第1篇 大區(qū)銷售行政崗位職責(zé)
工作職責(zé):
工作職責(zé):
- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費用控制, 其它資料準(zhǔn)備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團(tuán)隊費用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內(nèi)部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機(jī)技能;
- 具備專業(yè)性,團(tuán)隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強(qiáng)烈的責(zé)任感。
第2篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/電機(jī)銷售工程師/往復(fù)設(shè)備工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標(biāo)；
2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶關(guān)系；
3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進(jìn)行跟蹤；
4.維護(hù)老客戶，進(jìn)行定期的拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；
職位要求：
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事電機(jī)，機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售3~5年，熟悉機(jī)械行業(yè)情況；
3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機(jī)加工等 行業(yè)有良好的客戶關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.積極進(jìn)取、為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的商務(wù)開拓能力與溝通能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 大區(qū)銷售助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
l 負(fù)責(zé)ha團(tuán)隊的區(qū)域行政工作
1. 團(tuán)隊費用預(yù)算報表收集、匯總
2. 區(qū)域報銷憑證收集、記錄和快遞
3. 各類月度工作報告匯總（e-working plan，crm客戶信息更新、醫(yī)院開發(fā)情況、會議紀(jì)要等）
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域和辦公室各項行政工作（辦公用品、文具快遞、會議預(yù)訂）
5. 其他各項行政工作流程的處理和跟進(jìn)
l 協(xié)助cha區(qū)域助理完成其他各項行政工作
1. 內(nèi)外部會議申請流程跟進(jìn)和后勤安排
2. 每月定期收集好各項工作報告
3. 團(tuán)隊內(nèi)部信息上傳下達(dá)，確保溝通順暢
l 完成大區(qū)經(jīng)理布置的其他各項工作任務(wù)
1. 安排大區(qū)經(jīng)理的出差相關(guān)后勤
2. 員工入職、離職流程安排和跟進(jìn)
3.臨時報表收集、統(tǒng)計和跟進(jìn)
職位要求：
job required competencies崗位所需勝任力
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力
良好的溝通能力
能獨立跟進(jìn)并處理各類問題
團(tuán)隊精神。
醫(yī)藥行業(yè)或快消行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗
具有經(jīng)銷商直連項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 華東大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第5篇 大區(qū)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第6篇 高級大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第7篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第8篇 生物科技大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
華東大區(qū)銷售總監(jiān)崗位要求:
一，大專以上學(xué)歷，28-40歲，市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);
二，有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè)，團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;
三，充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力;
四，良好的團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一，負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè)，在各地招商;
二，組建銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
三，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。
第9篇 飼料添加劑大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展;
3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù);
4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
第10篇 大區(qū)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);
2. 根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報價、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷售工作。
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。
6. 協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。
7. 執(zhí)行公司下達(dá)的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;
8. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1. 大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗
2. 具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;
3. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4. 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力、時間管理能力;
6. 具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻椖拷M織和策劃能力;
7. 具有較好的談判能力和說服能力;
8. 能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第11篇 西北大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中國西北地區(qū)：新疆 西藏 甘肅 青海 寧夏 五省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；
3、 管理銷售團(tuán)隊：指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；促銷費用審批
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表，具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場應(yīng)變和開拓能力 5、有成熟運營團(tuán)隊優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
