案場銷售接待崗位職責（十篇）

發(fā)布時間：2024-01-28 14:16:07 查看人數(shù)：86

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案場銷售接待崗位職責

第1篇案場銷售接待崗位職責

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

8、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

第2篇銷售顧問/案場銷售徐聞項目崗位職責要求

崗位職責：

1、負責日?？蛻舻慕哟⒏M、維護及成交等相關事宜；

2、負責房地產項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；

3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；

4、按照銷售經理的要求，按時按質按量完成公司下達的任務指標。

崗位要求：

1、1年以上相關工作經驗，有同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先（優(yōu)秀亦可）；

2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；

3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力；

4、性格開朗，形象良好；

5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

薪酬福利：

1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；

2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才；

3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會

第3篇項目案場銷售助理崗位職責2

項目案場銷售助理崗位職責(二)

1、負責項目策略的制定、業(yè)務洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作;

2、負責制定部門各種管理規(guī)章制度、流程;

3、負責監(jiān)督部門內各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行;

4、負責客服工作;

5、負責制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的素質;

6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經理及相關部門;

7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作;

8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導;

9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜;

10、部門經理交辦的其他工作。

第4篇案場銷售專員崗位職責

崗位要求:

1、嚴格遵守公司相關管理制度規(guī)定;

2、經常與客戶保持聯(lián)系,加強管理,保證業(yè)務各個環(huán)節(jié)不出問題,及時準確的完成公司安排的工作任務;

3、及時掌握客戶要求及客戶信息,向公司反饋信息,為公司的業(yè)務拓展提供依據(jù);

積極配合行政及各案場的有關工作,做到盡善盡美,并保持與相關部門的溝通和交流;

4、正確掌握分銷、客戶的要求及市場信息,對公司業(yè)務正確的定位、延伸;

5、業(yè)務員與分銷必須簽訂書面合同(特殊情況除外)并把公司的相關資料按規(guī)定送達分銷;

6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創(chuàng)新,爭取又好又快的發(fā)展。

7、所有合同一律交回公司行政部存檔;

崗位職責:

1、熱情接待,細致講解,耐心服務,配合分銷公司做好客戶接待工作;

2、熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

3、熟悉銷售的流程,掌握銷售技巧,快速分析客戶購買行,提高成交率;

4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、進行市場調查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;

6、每天記錄客戶接待情況,及時向主管反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

7、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務工作;

8、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

9、每天做銷售小結,每月做工作總結。

10、領導安排的其他工作;

第5篇案場銷售主管崗位職責

案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理

2、負責銷售人員的規(guī)范化管理

3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

4、負責做好疑難問題的解釋工作

5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力

6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調

9、協(xié)助銷售經理管理案場事宜

二:崗位要求

1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力

2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

4、能夠做到公司與員工雙贏

第6篇案場銷售副經理崗位職責

1、負責項目日常業(yè)務事務管理;

2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;

3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;

4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;

6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;

7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;

8、制定銷售計劃和銷售預算;

9、負責銷售渠道和客戶的管理;

10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;

14、完成領導交辦的其他工作任務。

第7篇銷售案場崗位職責

工作職責:

1.熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程;

2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解;

3.執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同;

4.完成公司交辦的其他臨時任務。

任職資格:

1.大專及以上學歷,外形氣質佳,表達能力強,條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬;

2.吃苦耐勞,有上進心,喜愛從事銷售工作;

3.有二手房銷售經驗者優(yōu)先;

4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

第8篇案場銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃；3. 策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。

任職資格：

學歷要求：大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先.

知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程

經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗

基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

寫作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

其它要求：較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

素質要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

待遇：可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限