第1篇 銷售副總崗位職責
電纜銷售副總 寶世達 寶世達國際控股集團有限公司,寶世達,寶世達國際控股集團,寶世達 職責
1、協(xié)助總經(jīng)理實施營銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標;
2、負責銷售團隊的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
3、負責建立和開發(fā)客戶,控制業(yè)務流程,促進訂單交易;
要求
1、有戰(zhàn)略前瞻性,對市場把控力強,了解電纜行業(yè)市場動態(tài);
2、5年以上電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有固定電纜行業(yè)客戶資源,快速達成訂單;
4、有渠道銷售工作經(jīng)驗。
第2篇 銷售副總工作崗位職責
銷售部有基層的銷售人員,也有中層的銷售主管,銷售經(jīng)理及高層的銷售副總,銷售總監(jiān)等。每個崗位都有不同的崗位職責,以下的銷售副總崗位職責資料,僅供參考。
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務;
3、根據(jù)項目計劃,制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;
4、負責所轄業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導;
5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;
6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務公關(guān)、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等,并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;
7、負責所轄業(yè)務相關(guān)費用的審核,并對實際效果負責;
8、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作;
9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
第3篇 副總經(jīng)理銷售運營崗位職責
銷售運營部副總經(jīng)理/集團營銷二把手 銷售運營部工作范疇:
(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;
(2)信息化建設:優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;
(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。
目標人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負責人 銷售運營部工作范疇:
(1)銷售后臺管控:優(yōu)化現(xiàn)行銷售、銷售支持制度,規(guī)范銷售流程及內(nèi)控;
(2)信息化建設:優(yōu)化改進集團營銷系統(tǒng),為集團、區(qū)域提供有效的管控工具;
(3)運營數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計分析集團各區(qū)域貨量及銷售計劃執(zhí)行情況,公司決策提供平臺化數(shù)據(jù)支持。
目標人群:地產(chǎn)前30強區(qū)域營銷負責人
第4篇 飼料銷售副總崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;
2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;
3、負責部門內(nèi)部工作安排,指導銷售人員的業(yè)務工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,水產(chǎn)、畜牧、營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上國內(nèi)水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3、具有團隊領(lǐng)導能力,富有挑戰(zhàn)精神;
第5篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責
要求英文過4級,英文能力越強越好
外形良好,嘴巴得力,能言會道者優(yōu)先
有過零售或服務經(jīng)營者優(yōu)先
提交簡歷的時候,請附上近照一張
這個工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!
第6篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責
銷售市場副總經(jīng)理 職責:
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;
3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負責市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
職責:
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;
3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負責市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
第7篇 銷售副總裁崗位職責
銷售副總裁 1、協(xié)助公司總裁,負責公司全國市場推廣和銷售工作。
2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營目標的管理與決策,領(lǐng)導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、領(lǐng)導公司產(chǎn)品市場推廣工作,確定產(chǎn)品營銷策略;
4、領(lǐng)導銷售部門開展工作,完成銷售任務;
5、以及內(nèi)部組織的建設與管理
必須八年以上團隊管理經(jīng)驗,20人以上團隊管理規(guī)模;
必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;
技能要求
具備較強的客戶關(guān)系;銷售管理;市場開拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優(yōu)先
方向要求
具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
其他項
有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優(yōu)先; 1、協(xié)助公司總裁,負責公司全國市場推廣和銷售工作。
2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營目標的管理與決策,領(lǐng)導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標;
3、領(lǐng)導公司產(chǎn)品市場推廣工作,確定產(chǎn)品營銷策略;
4、領(lǐng)導銷售部門開展工作,完成銷售任務;
5、以及內(nèi)部組織的建設與管理
必須八年以上團隊管理經(jīng)驗,20人以上團隊管理規(guī)模;
必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶資源和銷售背景;
技能要求
具備較強的客戶關(guān)系;銷售管理;市場開拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導能力;市場營銷;團隊管理;市場推廣;抗壓能力能力優(yōu)先
方向要求
具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
其他項
有成熟的銷售團隊及深厚的客戶資源背景的優(yōu)先;
第8篇 物流業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
物流公司業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、執(zhí)行上司授命任務,履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)業(yè)務總監(jiān),以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;
4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點)或其下屬,共同開拓業(yè)務發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。
第9篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責
職責一:銷售副總經(jīng)理崗位職責
1.嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負責;
3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;
7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
9.負責協(xié)調(diào)銷售與財務、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;
10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;
14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
職責二:銷售副總經(jīng)理崗位職責
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責市場營銷部的日常工作,負責公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
職責三:銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制
第10篇 銷售副總監(jiān)崗位職責要求
銷售副總監(jiān)崗位職責及要求
1、主要職責:
制訂酒店會議市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施;制定酒店會議市場年度、月度的市場推廣計劃、銷售計劃及營銷策略;研究同行市場競爭發(fā)展趨勢,收集各方面經(jīng)營策略與價格數(shù)據(jù),對公司定價提出建議,向總監(jiān)提交分析決策報告;密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案;研究制定各期間的市場促銷計劃,調(diào)整產(chǎn)品服務組合和價格,提高市場占有率。
2、職位要求:
形象好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價格策略的特點,如各酒店、會展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務規(guī)范和質(zhì)量標準,各酒店、會展產(chǎn)品對外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價格策略等;了解展覽、會議、旅游市場的動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢;熟悉會展、旅游政策法規(guī)和有關(guān)會展、旅*業(yè)的相關(guān)規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協(xié)調(diào)能力,制定和調(diào)整產(chǎn)品價格;具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務網(wǎng)絡,熟悉客戶基本情況。
第11篇 地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責2
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位職責(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神,布置、下達各項工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務水準。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團隊精神。
9.負責組內(nèi)人員的各項管理工作,隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導。
10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓,使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào),掌握最新的市場動態(tài),結(jié)合本項目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
第12篇 副總經(jīng)理海外銷售崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助事業(yè)本部總經(jīng)理負責本公司國際市場規(guī)劃與管理。
2.負責組織全球市場信息以及競爭對手信息的搜集、整理與分析。
3.負責本公司海外銷售戰(zhàn)略制定、實施與推進,完成銷售指標。
4.負責組織各區(qū)域政府關(guān)系、客戶關(guān)系的建立與維護。
5.負責其他通信產(chǎn)業(yè)海外銷售相關(guān)工作。
