第1篇 銷售主任salesofficer崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售策略的要求，負(fù)責(zé)對(duì)外銷售工作；
2、擬訂各項(xiàng)落實(shí)措施，嚴(yán)格按照工作流程和要求，做好銷售工作；
3、定期走訪客戶，并與重要客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立良好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，洽談?dòng)喎亢贤仁乱耍?/p>
5、建立客戶資料檔案。
崗位要求：
1、良好的溝通技巧；
2、有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)并有志從事銷售工作的。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 策劃銷售主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略,根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時(shí)調(diào)整;
2、制定策略執(zhí)行計(jì)劃,選取優(yōu)質(zhì)資源,制定媒體投放計(jì)劃;
3、與各級(jí)媒體保持接觸,維護(hù)媒體關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)應(yīng)對(duì)危機(jī)公關(guān)。
4、管控合理的推廣費(fèi)用,規(guī)劃管理支付計(jì)劃;
5、監(jiān)督銷售、渠道費(fèi)用使用情況
6、評(píng)估所有媒體、活動(dòng)推廣執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整投放策略
7、對(duì)策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 5年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷,有獨(dú)立操作高端項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具備相應(yīng)策劃推廣知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、新聞撰寫知識(shí)、媒體知識(shí);
4、 具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力、廣告鑒賞能力;
5、 積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 重點(diǎn)客戶銷售主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、遵守公司各項(xiàng)制度及政策,按周、月、年建立個(gè)人工作目標(biāo)與計(jì)劃,確保完成銷售預(yù)算。2、了解市場(chǎng)趨勢(shì),定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,參與市場(chǎng)推廣策略制定,提出符合市場(chǎng)趨勢(shì)的會(huì)籍與商品銷售方案。3、通過數(shù)據(jù)分析、報(bào)告等工具分析市場(chǎng),及時(shí)反饋會(huì)員需求及市場(chǎng)變化,提出合理化建議。4、熟悉公司政策與程序,全面掌握商品知識(shí)及商品信息,為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5、通過多渠道開發(fā)高質(zhì)量的新會(huì)員,建立高質(zhì)量的會(huì)員結(jié)構(gòu);6、確保會(huì)員信息準(zhǔn)確完整;建立良好的會(huì)員關(guān)系,提升會(huì)員忠誠(chéng)度及續(xù)卡率;7、建立規(guī)范的商業(yè)會(huì)員檔案
第4篇 電話銷售主任崗位職責(zé)
電話銷售主任 1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。
2. 及時(shí)處理客戶信息,并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理與更新。
3. 積極維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系,保證客戶滿意度。
4. 搭建電話銷售團(tuán)隊(duì),和團(tuán)隊(duì)完成電話銷售目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)組織和培訓(xùn)電銷人員,帶領(lǐng)電銷人員通過電話與潛在學(xué)員進(jìn)行溝通,協(xié)助其制定相應(yīng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)計(jì)劃,并且推薦學(xué)習(xí)課程。
2. 及時(shí)處理客戶信息,并對(duì)客戶資料進(jìn)行整理與更新。
3. 積極維護(hù)公司與客戶之間的關(guān)系,保證客戶滿意度。
4. 搭建電話銷售團(tuán)隊(duì),和團(tuán)隊(duì)完成電話銷售目標(biāo)。
第5篇 房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)范本
房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)(六)
1、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核銷售人員的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤及銷售環(huán)境管理;
3、完成本組和本人的各期銷售任務(wù);
4、協(xié)調(diào)、管理本團(tuán)隊(duì)的工作配合;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、銷售策略;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作情況進(jìn)行管理;
7、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問題提出解決方案;
8、每周向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
第6篇 廣告銷售主任崗位職責(zé)
客戶關(guān)系平臺(tái)的建立和管理者:客戶關(guān)系規(guī)劃、客戶關(guān)系拓展、客戶關(guān)系管理;
制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶品牌規(guī)劃,助力客戶商業(yè)成功;
確保所負(fù)責(zé)行業(yè)商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
崗位要求
具備良好的溝通理解和人際交往能力
樂于挑戰(zhàn)、渴望成功、志存高遠(yuǎn)
能深入理解客戶業(yè)務(wù),可準(zhǔn)確把握客戶需求,具備完備的分析、引導(dǎo)客戶需求的能力。
第7篇 銷售主任崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓及既有客戶維護(hù)
2.工作區(qū)域：沈陽(yáng)及周邊
3.入職培訓(xùn)后，常駐責(zé)任區(qū)域
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，25-38歲，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
2、在銷售領(lǐng)域有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有獨(dú)立開發(fā)能力，有一定的市場(chǎng)判斷能力，有客戶管理能力，有團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、能夠適應(yīng)出差工作，具有吃苦耐勞，扎實(shí)穩(wěn)重的精神。
5、有上進(jìn)心，能很好的執(zhí)行公司的政策和方針
6、電腦辦公軟件操作熟練且自備筆記本電腦。
7、有飲料、包裝、印刷、機(jī)械銷售、熱熔膠行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1)公司實(shí)行五天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制；
2)公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法法規(guī)，員工可享受法定節(jié)假日共計(jì)11天/年.及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3)公司實(shí)行合同制為每一個(gè)員工簽訂勞動(dòng)合同；
4)參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育），為員工購(gòu)買住房公積金；
5)為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)；
6)年底根據(jù)企業(yè)利潤(rùn)及員工的工作表現(xiàn)，合理安排年終獎(jiǎng)；
7)業(yè)務(wù)員出差費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
企業(yè)文化：
1.共同參與內(nèi)規(guī)辦法制訂，自行評(píng)估升遷
2.開放崗位認(rèn)養(yǎng)，多崗位學(xué)習(xí)平臺(tái)
3.學(xué)習(xí)型組織--自我成長(zhǎng)，自我實(shí)現(xiàn)
4.團(tuán)隊(duì)運(yùn)作--共同參與決策，共同創(chuàng)造利潤(rùn)，共同分紅
5.共商生涯規(guī)劃
6.社會(huì)責(zé)任--持續(xù)十年捐助10名小學(xué)生及對(duì)4位孤寡老人長(zhǎng)期的關(guān)懷及慰問
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 銷售營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)銷售主任(日語(yǔ)) 崗位名稱:營(yíng)業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動(dòng)
②a/sフォロー
③顧客より情報(bào)収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動(dòng)できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語(yǔ)1級(jí)ビジネスレベル(英語(yǔ)できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強(qiáng)い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代 崗位名稱:營(yíng)業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動(dòng)
②a/sフォロー
③顧客より情報(bào)収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動(dòng)できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語(yǔ)1級(jí)ビジネスレベル(英語(yǔ)できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強(qiáng)い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
第9篇 銷售運(yùn)營(yíng)主任崗位職責(zé)
銷售主管/銷售總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售主任/運(yùn)營(yíng)副校長(zhǎng) 濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)學(xué)校有限公司 濟(jì)南市歷下區(qū)麥咭培訓(xùn)學(xué)校有限公司,麥咭 工作職責(zé)responsibilities:
1、向家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語(yǔ)課程和教育理念;
2、為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的課程, 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等;
3、按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
4、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同簽署等其他工作;
5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊(duì),完成中心校長(zhǎng)下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
職位要求requirements:
1、具備良好的溝通能力和技巧,在交談中善于觀察,提出問題,表達(dá)觀點(diǎn)等等;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有較敏銳的營(yíng)銷捕捉能力,同時(shí)請(qǐng)具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng);
3、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,并適應(yīng)在壓力下工作;
4、誠(chéng)實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德;
5、大專及以上學(xué)歷, 有較強(qiáng)的事業(yè)心,有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第10篇 銷售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計(jì)劃及方案;
2、制定游泳教學(xué)的課程安排;
3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);
4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;
5、在教學(xué)過程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;
6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;
7、安排及對(duì)接相關(guān)銷售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷售。
任職資格:
1、有1-2年游泳館銷售經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 助理銷售主任崗位職責(zé)
助理銷售主任 廣州南順清潔用品有限公司 廣州南順清潔用品有限公司分支機(jī)構(gòu) 主要工作職責(zé):
負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的相關(guān)銷售工作:
1.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)的策劃及開拓。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)和維護(hù),以及轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)及管理。
3.提供銷售市場(chǎng)趨勢(shì),需求變化,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4.落實(shí)公司各項(xiàng)銷售政策,及確保公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
5.對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常培訓(xùn),指導(dǎo);確?？傮w銷售目標(biāo)、利潤(rùn)的達(dá)成。
6.完成上級(jí)安排的工作。
主要崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化尤佳;
2、有良好的市場(chǎng)判斷、開拓能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
3、能熟練操作辦公軟件;
4、穩(wěn)重務(wù)實(shí),具有獨(dú)立工作能力,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熱愛銷售工作,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
第12篇 展覽銷售主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、向潛在客戶推介展會(huì)及銷售展位并提供售后服務(wù),收集市場(chǎng)信息;
2、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售合同定單的收款工作,確保合同符合公司政策;
3、了解并掌握主要客戶資源的分布狀態(tài),推動(dòng)項(xiàng)目取得預(yù)期銷售目標(biāo);
4、開發(fā)行業(yè)客戶資源,與之建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系并完成個(gè)人銷售目標(biāo);
5、執(zhí)行既定符合客戶需求的服務(wù)項(xiàng)目,為展商提供***服務(wù)。
崗位要求:
1、良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷;
2、有電話銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售技巧,對(duì)銷售充滿熱情;
3、有獨(dú)立開發(fā)新客戶并完成指定展會(huì)銷售目標(biāo)的能力。
