第1篇 區(qū)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第2篇 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理職位要求
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理的工作,是負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)?！敖?jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到,除了要擁有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀(guān)包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷(xiāo)售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績(jī)中,那么即使成為銷(xiāo)售明星,最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場(chǎng)和自身,是獲得成功的必要前提。
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合
第3篇 區(qū)域電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)問(wèn),了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求,給學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程介紹,邀約來(lái)訪(fǎng);
2、準(zhǔn)確輸入或更新學(xué)員基本信息及預(yù)約信息、回訪(fǎng)信息,提高學(xué)生滿(mǎn)意度與認(rèn)知度,完成來(lái)訪(fǎng)指標(biāo);
3、按照學(xué)員需求將學(xué)員直接邀約至相應(yīng)中心。
任職資格:
1、年齡22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有良好的溝通能力;
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力;
4、工作熱情,積極主動(dòng),有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我管理能力;
5、熟練使用電腦操作系統(tǒng)及office辦公軟件。
第4篇 銷(xiāo)售/區(qū)域銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工業(yè)小型設(shè)備銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的開(kāi)拓，維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)，
需要設(shè)備推薦和演示，完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、維護(hù)及開(kāi)發(fā)客戶(hù)并完善客戶(hù)管理系統(tǒng)
3、應(yīng)收帳款的控制
4、提供客戶(hù)解決方案
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以下
2、有工業(yè)產(chǎn)品直接銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、良好的談判能力、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、能吃苦耐勞
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
6、可接受有強(qiáng)烈意愿想從事銷(xiāo)售崗位的或無(wú)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 銷(xiāo)售部地區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。
4.建立直銷(xiāo)與渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。
5.提出直銷(xiāo)與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議,配合市場(chǎng)人員開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
第6篇 深圳區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 區(qū)域銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1，主動(dòng)型銷(xiāo)售2，搭建社群 3，社群維護(hù)
崗位要求:我們需要年輕有活力，有團(tuán)隊(duì)精神的?。?！
1，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前 售中 售后服務(wù)工作。
2，與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)跟蹤客戶(hù)的需求與反饋意見(jiàn)
3，能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售工作，具有一定的溝通和談判技巧，以及良好的服 務(wù)意識(shí)。
4，形象氣質(zhì)佳，品行兼優(yōu)，有一定的與人交往的能力
5，公司提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有一定的晉升空間。
工作時(shí)間：每周一休，早8:00 — 晚5:00
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
云業(yè)務(wù)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶(hù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),有效管理銷(xiāo)售pipeline,維護(hù)大客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)突破,商務(wù)談判,結(jié)單 。
3、對(duì)云計(jì)算,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的理解。
4、構(gòu)建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對(duì)isv及合作伙伴進(jìn)行云計(jì)算普及。
5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并且能夠有效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成。
崗位要求
1. 對(duì)特定區(qū)域或者行業(yè)市場(chǎng)信息化需求有宏觀(guān)理解,或者熟悉當(dāng)?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場(chǎng)需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉云計(jì)算。
3. 破局能力,拿結(jié)果能力強(qiáng)。
4. 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 有相應(yīng)大區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 需要您了解云計(jì)算行業(yè),具備it軟件銷(xiāo)售3年以上經(jīng)驗(yàn),在某一領(lǐng)域的客戶(hù)拓展及拿結(jié)果能力強(qiáng)~ 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 北上廣深杭西安重慶均有團(tuán)隊(duì) 誠(chéng)邀您的加入! 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶(hù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),有效管理銷(xiāo)售pipeline,維護(hù)大客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)突破,商務(wù)談判,結(jié)單 。
3、對(duì)云計(jì)算,大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的理解。
4、構(gòu)建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對(duì)isv及合作伙伴進(jìn)行云計(jì)算普及。
5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并且能夠有效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成。
崗位要求
1. 對(duì)特定區(qū)域或者行業(yè)市場(chǎng)信息化需求有宏觀(guān)理解,或者熟悉當(dāng)?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場(chǎng)需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產(chǎn)、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉云計(jì)算。
3. 破局能力,拿結(jié)果能力強(qiáng)。
4. 具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 有相應(yīng)大區(qū)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)
1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
該崗位預(yù)留股東晉升通道
3、應(yīng)聘要求
（1）***，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先
（2）善于溝通與客戶(hù)管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售均可）優(yōu)先
（4）有色母行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先
（5）有高分子材料專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保，股東晉升通道
5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽(yáng)/新疆烏魯木齊
6、應(yīng)聘咨詢(xún)/報(bào)名電話(huà)：李老師13540060700
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 區(qū)域銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
第11篇 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-崗位職責(zé)
一個(gè)公司的區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,在負(fù)責(zé)好公司的產(chǎn)品區(qū)域拓展,客戶(hù)發(fā)展工作,同時(shí)還要管理好區(qū)域銷(xiāo)售人員,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹幾點(diǎn)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。
第12篇 北方區(qū)域銷(xiāo)售崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
