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戶外-銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(六篇)

發(fā)布時間:2024-02-16 21:38:06 查看人數(shù):19

戶外-銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 戶外-銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 戶外新媒體廣告銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.能夠針對公司媒體資源的情況,尋找合適的廣告資源來源:如平臺公司、廣告渠道,并通過搭建運營模式,快速通過策略撬動更多的的廣告資源;

2.能夠根據(jù)項目的要求,撰寫簡單的合作方案,并將方案推動執(zhí)行和落地;

3.能夠關(guān)注戶外媒體資源售賣的新的合作契機(jī),快速促成合作的達(dá)成。

職位要求:

1.熟悉戶外媒體行業(yè),并對戶外媒體的售賣,有自己的客戶資源和廣告售賣的銷售經(jīng)驗;

2.了解互聯(lián)網(wǎng)線上dsp行業(yè),對線上dsp的投放的客戶群體和流程清楚;

3.有戶外媒體廣告售賣的經(jīng)驗和線上dsp廣告售賣經(jīng)驗的人員優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 戶外醫(yī)療保障經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

戶外醫(yī)療保障經(jīng)理職位要求

1.具有3-5年及以上賽事醫(yī)療保障指揮經(jīng)驗及搶險急救行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有業(yè)務(wù)開拓能力優(yōu)先;

2.工作認(rèn)真、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;

3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊合作精神,服從公司安排。

戶外醫(yī)療保障經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的醫(yī)療保障方案、落地執(zhí)行;

2.管理整個醫(yī)療保障部的日常工作,保證滿足公司活動整體需求;

3.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療保障體系搭建,滿足客戶需求;

4.協(xié)助建立醫(yī)療保障部標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程,確立執(zhí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

5.管理部門,開展部門業(yè)務(wù)。

第4篇 戶外媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

1.媒體資源的創(chuàng)新整合、精細(xì)化管理公司的媒體資源;

2.負(fù)責(zé)策劃撰寫媒介傳播方案,包括競品分析,媒介效果評估,媒體環(huán)境分析,消費者觸媒習(xí)慣分析等;

3.與銷售團(tuán)隊溝通了解客戶傳播企劃需求,為銷售部門提供媒介策略指導(dǎo),包括媒體選擇和預(yù)算分配方案;

4.與公司銷售團(tuán)隊和媒介購買團(tuán)隊溝通制定媒體策略,實施媒體推廣計劃、媒介執(zhí)行計劃,以及媒體關(guān)系的維護(hù)策略;

5.緊密聯(lián)系相關(guān)部門,結(jié)合媒體推廣策略,做好投放后的分析及總結(jié)工作;

6.關(guān)注策略執(zhí)行情況,根據(jù)廣告效果反饋,及時調(diào)整媒介策略;

7.進(jìn)行新媒體和競品觀察,按需提交競品媒體投放策略和新媒體運用的案例分析。

崗位職責(zé):

1.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上廣告公司戶外媒介策劃類崗位工作經(jīng)驗。

2.具備良好的溝通及統(tǒng)籌能力,擅長媒體數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)公司整體推廣策略撰寫媒體分析報告和媒體策劃;

3.對戶外廣告、新媒體廣告及媒介公共關(guān)系管理有自己的認(rèn)知和獨到見解。

4.工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,具有團(tuán)隊精神;

5.思維活躍,邏輯性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

第5篇 戶外廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 戶外廣告業(yè)務(wù)開拓

2、新員工的培訓(xùn)跟進(jìn)

3、部門員工的管理

4、建設(shè)部門積極和諧的工作氛圍。

任職資格:

1、一年以上工作經(jīng)驗,有銷售、管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),真正起到團(tuán)隊管理、帶動作用;

3、具備較強(qiáng)分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第6篇 戶外產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品營銷運營經(jīng)理-運營戶外 1.負(fù)責(zé)頻道的運營管理工作,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析;

2.根據(jù)客戶的購買需求以及消費習(xí)慣與市場流行趨勢,組織多種系列活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率;

3.定期針對效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷改進(jìn)方案;

4.協(xié)助開展并跟進(jìn)大型營銷活動,負(fù)責(zé)整理、跟進(jìn)項目進(jìn)度表。

任職資格:

must have:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè)或理工科專業(yè);

2.四年及以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗,有網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有線上線下品牌商家資源優(yōu)先;

3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力,英文讀寫能力;

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及洞察力,懂得換位思考與消費者心理分析;

5.具有較強(qiáng)的計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;

6.較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意識、自我驅(qū)動能力以及團(tuán)隊合作能力;

prefer to have:

大型電商公司戶外運動或珠寶手表類等運營工作經(jīng)驗,對產(chǎn)品線的用戶市場需求有敏銳的分析判斷能力,對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握。

1.負(fù)責(zé)頻道的運營管理工作,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析;

2.根據(jù)客戶的購買需求以及消費習(xí)慣與市場流行趨勢,組織多種系列活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率;

3.定期針對效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷改進(jìn)方案;

4.協(xié)助開展并跟進(jìn)大型營銷活動,負(fù)責(zé)整理、跟進(jìn)項目進(jìn)度表。

任職資格:

must have:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè)或理工科專業(yè);

2.四年及以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗,有網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有線上線下品牌商家資源優(yōu)先;

3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力,英文讀寫能力;

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及洞察力,懂得換位思考與消費者心理分析;

5.具有較強(qiáng)的計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;

6.較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意識、自我驅(qū)動能力以及團(tuán)隊合作能力;

prefer to have:

大型電商公司戶外運動或珠寶手表類等運營工作經(jīng)驗,對產(chǎn)品線的用戶市場需求有敏銳的分析判斷能力,對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握。

戶外-銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(六篇)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)
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