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高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-20 09:38:06 查看人數(shù):70

高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

第1篇 高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按公司/上級制定的計劃和步驟,完成銷售目標(biāo);

2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項政策,并按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及形象維護(hù);

3、根據(jù)各渠道特性,積極開拓新客戶,建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開發(fā)及管理;

4、檢查售點(diǎn)庫存,做好貨齡管理,積極促成訂單;

5、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,確保線路資料真實(shí)準(zhǔn)確并及時更新,維護(hù)良好客情;

6、常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放和跟蹤維護(hù);

7、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費(fèi)用管理;

8、維護(hù)市場整體品牌形象,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;

9、處理客戶投訴并及時反饋客戶投訴信息。

崗位要求:

1) 90后,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2) 豐富的客戶資源、具有強(qiáng)勢的市場開拓能力、具備良好的個人溝通技巧,積極進(jìn)取,考慮問題全面和良好的獨(dú)立處理問題的能力。

3) 1年以上快消品客戶管理經(jīng)驗,有一定的渠道建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶客戶經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 高級綜合渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

職位描述:

工作職責(zé):

1.根據(jù)主管指引制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃并優(yōu)異執(zhí)行,確保完成公司制訂銷售目標(biāo);2.制定客戶的整體布市、店內(nèi)陳列提升和促銷計劃以及具體執(zhí)行方案,定期回顧與改進(jìn);

3.推進(jìn)門店的合同及執(zhí)行,與客戶建立良好的客情關(guān)系,獲得客戶的信任及支持;

4.資源管理:管理與控制銷售費(fèi)用;

5. 合理安排負(fù)責(zé)區(qū)域的拜訪路線、頻率和時間,拜訪完畢即時回顧及更新, 填寫拜訪記錄表格;

6. 配合公司新品宣傳活動,按計劃執(zhí)行促銷活動,協(xié)助客戶談判和合同簽訂工作;

7. 及時向上司提供客戶/市場/競爭對手信息,并提出初步合理化建議;

8. 協(xié)助銷售主管解決問題。

任職資格:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有較好溝通能力;

5. 性格活躍外向、積極主動,有團(tuán)隊合作精神;

6. 能吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

7. 有自有面包車輛及駕照者優(yōu)先;

8.了解本地餐飲、酒店、藥店、兩油渠道的優(yōu)先。

第3篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部高級經(jīng)理崗位職責(zé)、任職資格

業(yè)務(wù)發(fā)展部高級經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格

1.崗位名稱: 高級經(jīng)理 1人

2.崗位職責(zé):

(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;

(2) 負(fù)責(zé)投資項目遴選,了解項目情況及交易細(xì)節(jié),撰寫投資項目可行性研究報告;

(3) 跟蹤目標(biāo)項目進(jìn)展情況,開展進(jìn)度和風(fēng)險評價工作;

(4) 進(jìn)行交易談判,直至具備簽署合作合同條件;

(5) 把握行業(yè)市場情況,開展分析研究,提出對策建議;

(6) 協(xié)調(diào)政府及集團(tuán)公司各層級審批工作。

3.任職條件:

(1) 擁有鈾礦行業(yè)技術(shù)知識和項目運(yùn)作經(jīng)驗;

(2) 從事相關(guān)專業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

(3) 碩士及以上學(xué)歷;

(4) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨(dú)立談判能力);

(5) 具備中短期出國工作和生活的條件。

第4篇 醫(yī)療業(yè)務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客情維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的管理、考核工作;

2、負(fù)責(zé)管理督促醫(yī)院業(yè)務(wù)人員完成銷售、回款等相應(yīng)工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的打造。

4、完成公司規(guī)定的各項銷售計劃及分析報告;

5、帶領(lǐng)下屬在工作中定期回顧和修正行動計劃,以更高的達(dá)到銷售目標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、學(xué)歷:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗:熟悉藥品配送醫(yī)院運(yùn)營流程,受過合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓(xùn);

3、個人能力:

a、能熟練操作辦公軟件,為人處事大方,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

b、工作踏實(shí),思路清晰,工作有飽滿的熱情;

c、良好的語言表達(dá)、溝通能力能力,職業(yè)素質(zhì),善于捕捉客戶思想;

d、良好的團(tuán)隊合作能力,有恒心,熱情而有親和力,具有進(jìn)取精神;

e、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、臨場應(yīng)變能力、談判技巧;

f、高度責(zé)任心、主動性、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識、堅韌抗壓性、良好的團(tuán)隊精神;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第5篇 高級業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

高級業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對報表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;

2.對接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;

3.參與數(shù)據(jù)分析項目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 1.協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、不斷對報表的制作流程和方法進(jìn)行優(yōu)化迭代;

2.對接復(fù)雜數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持;

3.參與數(shù)據(jù)分析項目,協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、整合及后期的分析等工作;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第6篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務(wù)信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

要求:

1)10年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3)熟悉銀行客戶、信貸、風(fēng)險、資金、運(yùn)營等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

4)掌握主流的分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解,具有togaf認(rèn)證優(yōu)先;

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實(shí)現(xiàn)等;

2)指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;

3)維系客戶關(guān)系,開拓潛在市場機(jī)會,落實(shí)商務(wù)談判過程。

第7篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程,有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等,有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問(for manager)完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作,包括分析客戶需求,編寫業(yè)務(wù)需求文檔,與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織(for manager)或參與項目售前工作,準(zhǔn)備方案建議書,并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第8篇 投行業(yè)務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)

高級投資經(jīng)理-投行業(yè)務(wù)部 上海仁和智本資產(chǎn) 上海仁和智本資產(chǎn)管理有限公司,上海仁和智本資產(chǎn),仁和智本,仁和智本 1、負(fù)責(zé)分析滬、深、香港三個交易所股票市場整體走勢、重點(diǎn)行業(yè)和個股跟蹤研究;

2、負(fù)責(zé)管理公司的證券類私募基金的投資和運(yùn)營,實(shí)施公司股票資產(chǎn)的投資策略,股票組合交易管理;

3、根據(jù)市場情況和客戶需求,參與研發(fā)證券市場權(quán)益類產(chǎn)品,提出合理化建議,并協(xié)助產(chǎn)品路演發(fā)行工作;

4、參與公司其它證券類相關(guān)項目的分析和執(zhí)行;

5、跟蹤分析證券類私募基金行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,預(yù)測行業(yè)未來發(fā)展趨勢,發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀投資機(jī)構(gòu)以及優(yōu)秀投資策略。

崗位要求:

1、學(xué)歷:全日制本科以上,畢業(yè)院校為211、985或國內(nèi)知名財經(jīng)院校、國外大學(xué)排名times/qs/us news 任一排名top200以內(nèi);

2、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),以上專業(yè)如同時有理工背景的復(fù)合學(xué)歷優(yōu)先;

3、從業(yè)經(jīng)歷:5年以上證券研究分析或投資顧問經(jīng)驗,從業(yè)機(jī)構(gòu)僅限證券公司、基金公司、大中型證券類私募基金管理公司、證券投資顧問機(jī)構(gòu)等持牌機(jī)構(gòu);

4、專業(yè)資格:擁有證券投資顧問或分析師資格、基金從業(yè)資格,同時通過期貨、cpa、cfa、ciia等考試優(yōu)先;

5、知識要求:熟悉滬、深交易所股票二級市場分析及兩市金融產(chǎn)品的原理及業(yè)務(wù)規(guī)則。

第9篇 銀行咨詢 - 業(yè)務(wù)分析高級顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé):

i.負(fù)責(zé)銀行業(yè)業(yè)務(wù)分析類解決方案構(gòu)建與交付;

ii.數(shù)據(jù)分析;并基于數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察報告;

iii.培養(yǎng)初級分析顧問;

iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項目管理

資質(zhì)要求

i.工作年限7年以上工作經(jīng)驗

ii.項目經(jīng)驗:至少3個以上銀行業(yè)分析類項目咨詢經(jīng)驗,包括但不限于:分析型crm系統(tǒng)、財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)警與反欺詐系統(tǒng)、供應(yīng)鏈分析等;

iii.專業(yè)技能:

a.熟悉銀行業(yè)務(wù)優(yōu)先;

b.能夠基于數(shù)據(jù)分析生成敏銳的業(yè)務(wù)洞察力;

c.良好的溝通能力

d.結(jié)構(gòu)化思考能力,問題分解和邏輯表達(dá)能力;

第10篇 高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員 廣州維納斯家居股份有限公司 廣州維納斯家居股份有限公司,維納斯 使命:維納斯創(chuàng)造美好生活.

愿景: 成為一流的智能家居產(chǎn)品方案創(chuàng)造者。

經(jīng)營哲學(xué):愛黨愛國, 敬天愛人。

核心價值觀 :

踏實(shí)做事, 老實(shí)做人.

全力以赴, 追求卓越.

積極創(chuàng)新, 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí).

各司其職, 團(tuán)結(jié)信任.

經(jīng)營法則:國際化,科學(xué)化,人性化,規(guī)范化,知識化,簡單化

職務(wù)待遇:

1、 基本工資+業(yè)績工資+獎金+分紅+股權(quán),優(yōu)秀者年收入100萬以上,年終送豪車。

2、按照《勞動法》購買五險一金。

3、 每周雙休五天制辦公,8小時工作制,享受國家法定節(jié)假日。

用人觀點(diǎn):

1、尊重有能力的人才.始終用最頂尖的人才, 讓優(yōu)秀的人才在公司的主戰(zhàn)場和第一線感受他們自己的價值, 竭力尊重有能力的人。

2、培養(yǎng)人才關(guān)注員工長期發(fā)展和進(jìn)步.我們emba的經(jīng)營團(tuán)隊定期根據(jù)員工的不同階段培養(yǎng)員工,造就優(yōu)秀的職業(yè)化經(jīng)理人和未來的老板。

3、全力支持優(yōu)秀員工.小心關(guān)照公司的優(yōu)秀人員, 將巨大的支持和資源授予最優(yōu)秀的人才, 給他們回報,提攜,獎金和權(quán)力。

4、阿米巴內(nèi)部創(chuàng)業(yè)鼓勵機(jī)制.我們激發(fā)每個人的潛質(zhì), 鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè), 培養(yǎng)他們的領(lǐng)袖潛質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,鼓勵優(yōu)秀的人才可以獨(dú)擋一面。

5、 快速遷升機(jī)制.我們按照能力提拔并選拔優(yōu)秀的員工。

6、 高收入的薪酬體系設(shè)計.通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制, 我們始終考慮的問題是給我們優(yōu)秀的員工更多的收入。

選擇維納斯~你辛勤的付出會有豐厚的回報, 維納斯永遠(yuǎn)屬于富有理想和激情的年輕人一代, 致我們的青春, 為夢想而戰(zhàn).

職位要求:

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,雙一流大學(xué)優(yōu)先考慮;

2、專業(yè)設(shè)置:英語、國貿(mào)、計算機(jī)或者市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

3、語言能力:熟練掌握英語聽說讀寫,cet6&tem8優(yōu)先;二外阿拉伯語、葡萄牙語、西班牙語、法語等小語種者優(yōu)先;

4、職場經(jīng)驗:一年以上相關(guān)國際貿(mào)易(大客戶管理、渠道開拓、b2b經(jīng)營)或seo經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程及各類單證工作,條件突出應(yīng)屆生可破格考慮;

5、匹配能力:1)能夠獨(dú)立思考,承受壓力,找尋合適解決辦法,完成分配任務(wù); 2)善于團(tuán)隊配合,認(rèn)真執(zhí)行共同目標(biāo) 3. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,不停提升自己業(yè)務(wù)能力;

6、性格特點(diǎn):1) 樂觀進(jìn)取,富有責(zé)任感; 2)有自信心獨(dú)當(dāng)一面,有強(qiáng)烈成功的欲望,擁有長遠(yuǎn)格局和職業(yè)規(guī)劃。

* 國際業(yè)務(wù)晉升方向:業(yè)務(wù)代表-區(qū)域主管-銷售總監(jiān)-副總,應(yīng)聘者視條件作為業(yè)務(wù)代表或區(qū)域主管雇用。

第11篇 業(yè)務(wù)顧問/高級業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 熟練使用公司內(nèi)部產(chǎn)品,負(fù)責(zé)品牌客戶cdp,serving & cem項目的日常運(yùn)營,管理并執(zhí)行微信小程序/公眾號/app/網(wǎng)站等監(jiān)測項目,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的各類問題,并根據(jù)客戶需求實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和激活

2. 基于和客戶的日常溝通與痛點(diǎn)挖掘,梳理并提煉nequal大數(shù)據(jù)解決方案的價值與成功案例;積極和產(chǎn)品溝通,總結(jié)產(chǎn)品使用q&a,優(yōu)化項目執(zhí)行流程;

3. 基于行業(yè)趨勢與不同客戶需求的標(biāo)準(zhǔn)化/定制化提煉,協(xié)助經(jīng)理產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,為產(chǎn)品方向提供有利的商業(yè)化參考;

4. 支持撰寫高質(zhì)量的提案文檔

崗位要求:

1、至少2年整合營銷/數(shù)字營銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗;具備1個以上數(shù)字化營銷相關(guān)項目的落地經(jīng)驗;具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備項目執(zhí)行的經(jīng)驗,較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力

3、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)

4、了解程序化廣告投放生態(tài),對互聯(lián)網(wǎng)新營銷技術(shù)有敏感性

5、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng),英語聽說讀寫較好;

第12篇 高級業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、了解信貸系統(tǒng)核算業(yè)務(wù)流程,了解金融行業(yè)收入確認(rèn)規(guī)則,設(shè)計合作機(jī)構(gòu)落地方案并實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算組的日常工作;

3、與科技部、產(chǎn)品部、機(jī)構(gòu)部、風(fēng)險等部門保持良好溝通。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定會計基礎(chǔ),財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的金融知識,了解銀行、財稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī),熟悉各種金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)政策及流程;3、有責(zé)任心,具備良好的溝通、邏輯思維、表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的分析能力、資源整合能力,細(xì)心、善于鉆研。

高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、按公司/上級制定的計劃和步驟,完成銷售目標(biāo);2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項政策,并按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及形象維護(hù);3、根據(jù)各渠道特性,積極開拓新客
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    職責(zé)描述:1、按公司/上級制定的計劃和步驟,完成銷售目標(biāo);2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項政策,并按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及形象維護(hù);3、根據(jù)各渠道特性,積 ...[更多]