第1篇 業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行海關(guān)加工貿(mào)易和保稅監(jiān)管、貨運(yùn)監(jiān)管、征稅、統(tǒng)計(jì)等方面有關(guān)政策、方針和規(guī)定，擬訂和修改本辦事處實(shí)施辦法和規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)辦理本辦事處加工貿(mào)易合同的登記備案、中期管理和后期核銷工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)加工貿(mào)易進(jìn)行動(dòng)態(tài)及統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)收集加工整理和上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)信息，開展風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)布控。
4.負(fù)責(zé)接受本辦事處進(jìn)出口貨物及轉(zhuǎn)關(guān)運(yùn)輸貨物的申報(bào)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行接單審核、征稅、放行等工作。
5.負(fù)責(zé)本辦事處進(jìn)出口商品的驗(yàn)估歸類工作和審價(jià)工作以及通關(guān)事務(wù)擔(dān)保工作。
6.負(fù)責(zé)本辦事處轄區(qū)企業(yè)和報(bào)關(guān)員的注冊(cè)登記手續(xù)及日常管理。
7.負(fù)責(zé)本辦事處統(tǒng)計(jì)資料的審核匯總、編制貿(mào)易統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，開展統(tǒng)計(jì)分析。
8.負(fù)責(zé)本辦事處進(jìn)出丨1貨物的出「1退稅專用報(bào)關(guān)單及有關(guān)核銷單證的簽退工作。
9.負(fù)責(zé)本辦事處加工貿(mào)易合同檔案、進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單檔案和有關(guān)單證資料的管理工作。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 科技公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;
4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;
5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;
7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第3篇 法制與綜合業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施檢驗(yàn)檢疫法律、法規(guī)，指導(dǎo)并檢査監(jiān)督執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)組織宣傳檢驗(yàn)檢疫法律、法規(guī)及其培訓(xùn)工作。牽頭協(xié)調(diào)各部門之間的檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)關(guān)系.
3.負(fù)責(zé)牽頭督促檢査各部門業(yè)務(wù)工作規(guī)范的落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)全局業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。開展檢驗(yàn)檢疫工作的調(diào)查研究，解決處理檢驗(yàn)檢疫管理工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣檢驗(yàn)檢疫管理工作的經(jīng)驗(yàn)。
5.負(fù)責(zé)制定或組織制定出口企業(yè)的分類管理實(shí)施細(xì)則，
6.負(fù)責(zé)牽頭組織分類管理企業(yè)的考核、發(fā)證及已領(lǐng)證企業(yè)的后續(xù)管理工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織流通領(lǐng)域法定進(jìn)口商品的抽查和監(jiān)督管理工作。
8.負(fù)責(zé)組織或牽頭組織、參與整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、打擊走私、打擊假冒偽劣商品等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。
9.負(fù)責(zé)處理本局檢驗(yàn)檢疫行政處罰案件，承擔(dān)檢驗(yàn)檢疫的法律咨詢、行政復(fù)議和行政訴訟。
10.負(fù)責(zé)接待司法調(diào)查工作，以及對(duì)相關(guān)工作的管理。
11.負(fù)責(zé)出口商品免驗(yàn)企業(yè)的申請(qǐng)受理、資料上報(bào)及協(xié)助上級(jí)部門做好出口免驗(yàn)的初審工作。
12.負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)進(jìn)出境大宗重點(diǎn)敏感商品，以及檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)等專項(xiàng)執(zhí)法稽査。協(xié)助人事部門負(fù)責(zé)新設(shè)機(jī)構(gòu)或新開口岸檢驗(yàn)檢疫設(shè)施建設(shè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)置工作。承辦局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
第4篇 業(yè)務(wù)科技科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃的制訂及氣象業(yè)務(wù)建設(shè)的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)氣象設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的審查；對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的氣象活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和行業(yè)管理。
2.組織管理本行政區(qū)域內(nèi)氣象探測(cè)資料的匯總、傳輸；依法保護(hù)氣象探測(cè)環(huán)境。
3.負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的氣象觀測(cè)、天氣預(yù)報(bào)、自然災(zāi)害預(yù)報(bào)監(jiān)測(cè)的管理工作。組織業(yè)務(wù)部門及時(shí)提出氣象災(zāi)害防御措施，并對(duì)重大氣象災(zāi)害作出評(píng)估，為本級(jí)人民政府組織防御氣象災(zāi)害提供決策依據(jù)；依法管理本行政區(qū)域內(nèi)公共氣象預(yù)報(bào)、自然災(zāi)害預(yù)報(bào)、警報(bào)及農(nóng)業(yè)氣象預(yù)報(bào)、生態(tài)環(huán)境預(yù)報(bào)、火險(xiǎn)氣象等級(jí)預(yù)報(bào)等專業(yè)氣象預(yù)報(bào)的發(fā)布。
4.管理本行政區(qū)域人工影響天氣工作，指導(dǎo)和組織人工影響天氣作業(yè)；組織管理雷電災(zāi)害防御工作，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)對(duì)可能遭受襲擊的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施安裝的雷電災(zāi)害防護(hù)裝置的檢測(cè)工作。
5.負(fù)責(zé)向本級(jí)人民政府和同級(jí)有關(guān)部門提出利用、保護(hù)氣候資源和推廣應(yīng)用氣候資源區(qū)劃等成果的建議；組織對(duì)氣象資源開發(fā)利用項(xiàng)目進(jìn)行氣候可行性論證。
6.組織開展氣象法制宣傳教育，負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)氣象法規(guī)的實(shí)施，對(duì)違反《中華人民共和國氣象法》有關(guān)規(guī)定的行為依法進(jìn)行處罰，承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟。
7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 業(yè)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
科長(zhǎng)助理/業(yè)務(wù)助理(日語) 日本人經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔助。
日常業(yè)務(wù)報(bào)表的制作發(fā)送,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,
以及其他營(yíng)業(yè)輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位職責(zé):
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學(xué)歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務(wù)溝通流暢(n1)+英語:日常生活會(huì)話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge. 日本人經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔助。
日常業(yè)務(wù)報(bào)表的制作發(fā)送,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯合,各類單據(jù)的制作發(fā)送,
以及其他營(yíng)業(yè)輔助性工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位職責(zé):
1.support mgr. to manage distributors, meeting memo handling.
2.reports making, including budget/planning and statistics works.
3.sap system developing support.
4. secretary.
5. secretary and other assistant work in bo team.
人員要求:
學(xué)歷:本科以上
工作年限:1年~3年
語言資格:日語:商務(wù)溝通流暢(n1)+英語:日常生活會(huì)話
電腦技能:能熟練使用excel、word
其他要求:
1) studied in japan can be considered as priority.
2) knowing about preliminary accounting knowledge.
第6篇 業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在分管主任的具體指導(dǎo)下,對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),提出建議,當(dāng)好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.按照處的總體部署制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)健全和落實(shí)處的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。
5.具體負(fù)責(zé)干部骨灰的管理、墓穴的經(jīng)營(yíng)管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項(xiàng)目。
6.協(xié)調(diào)好其他科室人員工作及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第7篇 業(yè)務(wù)科技處崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全地區(qū)氣象預(yù)報(bào)、公益服務(wù)，負(fù)責(zé)科研管理工作。組織氣象法規(guī)的宣傳教育工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)有關(guān)氣象法規(guī)的實(shí)施，負(fù)責(zé)全地區(qū)氣象行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和管理，組織實(shí)施氣象行政執(zhí)法，并承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟工作。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)政策、法規(guī)建設(shè)的規(guī)劃與管理。
4.負(fù)責(zé)施放氣球和防雷安全管理。
5.負(fù)責(zé)全地區(qū)的科技服務(wù)、防雷的管理、協(xié)調(diào)、發(fā)展和規(guī)劃制訂。
6.負(fù)責(zé)全地區(qū)人工影響天氣事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)全地區(qū)人工增雨、防雹作業(yè)的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)全地區(qū)人工影響天氣作業(yè)的科學(xué)研究和對(duì)縣局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
9.負(fù)責(zé)全地區(qū)火箭等人工影響天氣作業(yè)物資、設(shè)備的購置、調(diào)配、維護(hù)和作業(yè)安全管理等工作。
第8篇 煤礦綜合業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、在礦長(zhǎng)和分管礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司對(duì)財(cái)務(wù)和勞動(dòng)工資的政策、方針、制度和規(guī)定。對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)。
2、制定綜合業(yè)務(wù)科年度工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)起草礦有關(guān)勞動(dòng)人事方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)辦下職工招聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、退休、辭、退手續(xù)的復(fù)審和薪資的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。
6、做好勞動(dòng)人事、工資分配、財(cái)務(wù)來信來訪的接待、處理工作。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)報(bào)銷的復(fù)審工作。
8、協(xié)助礦長(zhǎng)和分管礦長(zhǎng)處理好與公司財(cái)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)辦的正常業(yè)務(wù)往來工作。
9、認(rèn)真做好上級(jí)主管部門和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 物價(jià)檢查所業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行國家價(jià)格管理方面的有關(guān)規(guī)定，按照價(jià)格管理權(quán)限調(diào)整、制定價(jià)格。
2.組織實(shí)施國家統(tǒng)一安排的重大價(jià)格改革出臺(tái)前準(zhǔn)備工作。
3.做好房地產(chǎn)價(jià)格管理工作。
4.加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、分析、研究，做好定期價(jià)格測(cè)報(bào)分析工作，建立預(yù)警系統(tǒng)。
5.加強(qiáng)行政事業(yè)性和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費(fèi)管理，繼續(xù)治理亂收費(fèi)。
6.認(rèn)真開展年度行政事業(yè)性收費(fèi)年審工作。
7.按照有關(guān)規(guī)定，做好《經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)許可證》的發(fā)放年審工作。
8.加強(qiáng)收費(fèi)管理工作的基礎(chǔ)性建設(shè)，努力做到收費(fèi)工作規(guī)范化管理，建好各種收費(fèi)檔案。
第10篇 綜合業(yè)務(wù)科崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)特定減免稅申請(qǐng)的受理及審核，并提出征免意見。
2.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)特定減免稅進(jìn)口貨物抵押貸款手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)特定減免稅進(jìn)口貨物解除監(jiān)管手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)特定減免稅進(jìn)口貨物的異地監(jiān)管和結(jié)轉(zhuǎn)審批工作。
5.負(fù)責(zé)本關(guān)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核(不包括下屬辦事處)。
6.負(fù)責(zé)本關(guān)csd系統(tǒng)數(shù)據(jù)的提取、核實(shí)、上報(bào)工作。
7.負(fù)責(zé)每月定期編制《海關(guān)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》和《海關(guān)統(tǒng)計(jì)》。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，匯總、復(fù)核、上報(bào)本關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)維護(hù)本關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)參數(shù)。
10.負(fù)責(zé)本關(guān)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作，對(duì)進(jìn)出口情況及時(shí)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)測(cè)。
11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)咨詢工作。
12.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)關(guān)稅處、綜合統(tǒng)計(jì)處交辦的其他工作。
第11篇 產(chǎn)科業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位描述：
1、協(xié)助部門做好產(chǎn)科八大模塊的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院八大模塊培訓(xùn)的組織、溝通、推進(jìn)工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
1、25-40歲，相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)婦產(chǎn)科經(jīng)營(yíng)管理有濃厚興趣，熟悉助產(chǎn)臨床；
3、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、本職位作為產(chǎn)科業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的儲(chǔ)備人選培養(yǎng)，視情況分配到醫(yī)院做經(jīng)營(yíng)管理；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳。
第12篇 業(yè)務(wù)科材料工崗位職責(zé)
一、編制依據(jù)
《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《職工人身傷亡事故調(diào)查、分析和處理制度》等規(guī)定。
二、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
1.參與安全風(fēng)險(xiǎn)研判，確定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)及控制措施，明確量化檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)管控措施。
2.在科室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)指示，做好物資收發(fā)、保管保養(yǎng)工作，確保物資供應(yīng)。
3.認(rèn)真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實(shí)。
4.值班員作業(yè)前必須按規(guī)定著裝，使用勞保用品，嚴(yán)禁穿高、中跟鞋上班。嚴(yán)格按照《油庫值班員交接班制度》進(jìn)行交接班，特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好值班前的準(zhǔn)備。
5.卸、發(fā)油時(shí)必須按照《燃油作業(yè)流程圖》、《油庫卸油作業(yè)分工情況》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)加油機(jī)、泵間、立（臥、半地下）罐系統(tǒng)、柴（潤(rùn)滑）油的工作標(biāo)準(zhǔn)，卸、發(fā)油前必須檢查管路閥門開關(guān)位置是否正確、油品名稱、規(guī)格是否正確、靜電連接和接地裝置是否安全有效，并做好流量表的核對(duì)工作。
6.卸發(fā)油罐車時(shí)應(yīng)認(rèn)定車輛制動(dòng)有效。
7.卸發(fā)作業(yè)完畢后，首先要切斷電源，然后關(guān)閉閥門、復(fù)位油鶴、檢查工具、清理現(xiàn)場(chǎng)、做好記錄，確認(rèn)無誤后方可離開。
8.嚴(yán)格執(zhí)行《油庫值班員安全巡視制度》，在巡視中發(fā)現(xiàn)跑、冒、滲、漏現(xiàn)象應(yīng)立即采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，同時(shí)要及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)，解決不了的應(yīng)書面報(bào)告?zhèn)}庫主任或科室領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)設(shè)備管理部門進(jìn)行維修，不得推諉或隱瞞不報(bào)。
9.按照《油庫設(shè)備（泵類）一級(jí)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做好油庫設(shè)備（泵閥類）的日常保養(yǎng)工作。
10.嚴(yán)格執(zhí)行《油庫安全檢查制度》、《油庫出入管理制度》和《油庫基建施工安全防范制度》，確保油庫安全。
11.巡視檢查安全監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施、消防器材有無異常，及時(shí)記錄，交接班時(shí)對(duì)下一班交代清楚。
12.熟練掌握各種消防器材的使用方法，遇有火警，立即啟動(dòng)《油庫消防應(yīng)急預(yù)案》，按照《油庫消防應(yīng)急作戰(zhàn)操作流程》組織撲救。
