第1篇 崗位職責(zé)職位要求醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感等相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議跟業(yè)務(wù)支持。
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度
3、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
年齡要求：30-50周歲
面試地點(diǎn)：通遼市明仁大街哲一建東100米澤強(qiáng)醫(yī)藥
聯(lián)系人：張經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)：***********************
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù),包括海外重點(diǎn)市場(chǎng)國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國(guó)際品牌大客戶(hù)(含其在中國(guó)分支機(jī)構(gòu))的開(kāi)拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。
2、參與國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,全局管理國(guó)際業(yè)務(wù)及國(guó)際大客戶(hù)的運(yùn)作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目需求。
4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)分析,掌握新的政策和市場(chǎng)信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項(xiàng)決策支持。
5、建設(shè)并管理國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。
2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上,具備營(yíng)銷(xiāo)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3、具備化妝品原料、精細(xì)化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際品牌公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、原料評(píng)估全球項(xiàng)目管理流程。
4、熟悉海外日化市場(chǎng),較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。
5、具有國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培育、管理經(jīng)驗(yàn)。
6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
7、能適應(yīng)海外出差。
第3篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、通過(guò)與銀行等渠道深度合作大力發(fā)展新增客戶(hù),并做好客戶(hù)維護(hù)與銷(xiāo)售服務(wù)工作;
2、通過(guò)有效整合內(nèi)外部資源,維護(hù)原有渠道關(guān)系,積極拓展新渠道;
3、負(fù)責(zé)策劃、組織各類(lèi)投資沙龍活動(dòng),并能夠?qū)顒?dòng)效果有所預(yù)期和控制;
4、階段性資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到平臺(tái)模式飽和度可轉(zhuǎn)為投資顧問(wèn);
我們心目中的那個(gè)他/她是:
1、親和力強(qiáng);
2、交際能力強(qiáng);
3、mbit測(cè)試性格外向;
4、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,旅游、舞蹈專(zhuān)業(yè)為佳;
5、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
6、有證券從業(yè)資格;
我們的福利有:
●屬于公司正式員工;
●具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+各項(xiàng)補(bǔ)貼;
●節(jié)假日慰問(wèn);
●國(guó)內(nèi)外旅游;
●五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+愛(ài)心互助基金+……
●周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+年休假+……
●高顏值嗨霸天團(tuán)隊(duì)陪你工作陪你嗨;
●完善的培養(yǎng)體系,孵化機(jī)制.多元化專(zhuān)業(yè)晉升通道;
●我們不會(huì)把你怎么樣,只會(huì)逼你成長(zhǎng),讓你快速晉升為銷(xiāo)售高手/網(wǎng)絡(luò)大v/業(yè)內(nèi)知名分析師/金融高管/項(xiàng)目管理人……
第4篇 項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司公共文化項(xiàng)目的拓展、洽談、跟蹤、執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的起草、簽訂、執(zhí)行。
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的收取。
4、 公共文化項(xiàng)目客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬:6000-8000元/月+提成 條件不適合者請(qǐng)勿投遞
任職條件
1、 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限
2、 從事城市公共文化項(xiàng)目工作2年以上,有獨(dú)立運(yùn)作成功案例者優(yōu)先。
3、 熟悉政府工作流程和辦事模式。
4、 具備很好的公關(guān)能力和執(zhí)行能力。
5、 具備豐富的社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
第5篇 招聘業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥店進(jìn)、銷(xiāo)、存分銷(xiāo)等流向數(shù)據(jù)的提取及藥店連鎖門(mén)店純銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄藥店門(mén)店的日常產(chǎn)品銷(xiāo)售和知識(shí)培訓(xùn),政策宣講;
3、負(fù)責(zé)所轄藥店門(mén)店終端基礎(chǔ)工作,管理強(qiáng)勢(shì)終端的基礎(chǔ)工作(產(chǎn)品陳列、終端包裝、價(jià)格維護(hù) );
4、負(fù)責(zé)所轄藥店的銷(xiāo)售提升相關(guān)工作。
任職資格:
1、性別不限,年齡在22--45歲之間
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、1年以上醫(yī)藥保健品行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的otc連鎖業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)
第6篇 通信終端業(yè)務(wù)工程師崗位職責(zé)及職位要求
通信終端業(yè)務(wù)工程師保證通信設(shè)計(jì)的硬件部分設(shè)計(jì)滿(mǎn)足用戶(hù)需求，面向?qū)ο髠?cè)重于對(duì)于客戶(hù)需求的設(shè)計(jì)，確保傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。
通信終端業(yè)務(wù)工程師崗位職責(zé)
終端測(cè)試工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)人員就項(xiàng)目要求、進(jìn)度、問(wèn)題進(jìn)行溝通。
終端產(chǎn)品具體工作內(nèi)容、任務(wù)和職責(zé)：負(fù)責(zé)線(xiàn)下終端業(yè)務(wù)整體的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé)；根據(jù)市場(chǎng)以及運(yùn)營(yíng)需求，設(shè)計(jì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能，幫助業(yè)務(wù)完善流程，不斷提升效能。
工作考核要求：
測(cè)試終端按測(cè)試軟件反饋考核工作質(zhì)量，包括測(cè)試軟件的開(kāi)發(fā)、輔助工具的開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試結(jié)果的反饋、軟件測(cè)試問(wèn)題的解決方案。
產(chǎn)品終端從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)需求等多方面考核，綜合解決營(yíng)銷(xiāo)方案，按產(chǎn)品項(xiàng)目考核工作、提成。
通信終端業(yè)務(wù)工程師職位要求
學(xué)歷要求：本科及以上
行業(yè)知識(shí)背景：熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)終端行業(yè)內(nèi)動(dòng)向、用戶(hù)行為習(xí)慣、行業(yè)熱點(diǎn)發(fā)展方向等；
熟悉模電、數(shù)電、電分，熟悉通信的基本原理，會(huì)操作示波器、頻譜分析儀、萬(wàn)用表等基本測(cè)試儀器；了解微機(jī)原理的基本知識(shí)，知道微機(jī)的基本構(gòu)造和基本的總線(xiàn)知識(shí)，了解pcb布線(xiàn)的基本規(guī)則。
專(zhuān)業(yè)技能：
1.掌握測(cè)試管理工具，比如：jira，bugzilla；
2.原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、verilog編程、c語(yǔ)言編程；
3.基本通信原理的知識(shí)、電磁兼容知識(shí)、esd防護(hù)知識(shí)；
4.基本的的電分和模電知識(shí)，基本的焊接技能；
5.示波器、頻譜儀的使用；
6.電路板問(wèn)題排查和解決的能力。
通用技能：
1.掌握自動(dòng)化測(cè)試工具和性能測(cè)試工具，如qtp、loadrunner等；
2.具備很強(qiáng)的對(duì)外溝通能力，思路清晰，善于挖掘用戶(hù)需求，工作細(xì)致；
3.掌握基本的office文檔制作能力；
4.英語(yǔ)；
5.溝通交流能力 ；
6.eda軟件使用技能，能理解電路原理圖和pcb圖紙。
從業(yè)資格
必要項(xiàng)：測(cè)試需專(zhuān)科以上，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通能力，項(xiàng)目責(zé)任人需碩士以上。
附加項(xiàng)：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感。
第7篇 業(yè)務(wù)工程師/銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、年齡在22以上—30歲以下，戶(hù)籍不限，、皆可；
7、外語(yǔ)水平良好
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
a、帶領(lǐng)本部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的政策和有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法，提高本部人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和政治思想水平。
b、執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)工作，保證公司內(nèi)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)本部人員全面完成業(yè)務(wù)、質(zhì)量管理工作。
c、處理日常業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)文件呈辦，對(duì)外業(yè)務(wù)的接洽工作。
d、安排儀器、設(shè)備調(diào)試、檢定、維修和定期保養(yǎng)，及時(shí)解決檢測(cè)工作中存在的技術(shù)問(wèn)題。
e、組織原始記錄、檢測(cè)報(bào)告、有關(guān)技術(shù)資料的歸檔及檔案管理工作。
f、督促檢查本部質(zhì)量監(jiān)督員、檔案資料管理員、檢測(cè)用品、器材藥品管理員的工作進(jìn)展情況；負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、有效性的確認(rèn)；對(duì)有關(guān)技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)歸檔；督促檢查儀器檢定管理員、儀器設(shè)備管理員的工作進(jìn)展情況。
g、負(fù)責(zé)服務(wù)與供應(yīng)品的計(jì)劃采購(gòu)及時(shí)組織人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和確認(rèn)。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證實(shí)施及設(shè)備的驗(yàn)收工作。
h、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第9篇 筆記本銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、小米筆記本河南省銷(xiāo)售達(dá)成;
2、小米之家、ka店面、小米小店、小米商城等在河南區(qū)域筆記本銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)量提升;
3、小米筆記本河南區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及店面開(kāi)拓;
4、終端促銷(xiāo)動(dòng)作及培訓(xùn)動(dòng)作開(kāi)展。
崗位要求:
1、3年以上筆記本終端業(yè)務(wù)及經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉河南省各地市筆記本經(jīng)銷(xiāo)商,能迅速覆蓋區(qū)域市場(chǎng);
3、勤奮、踏實(shí)、溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀(guān)
第10篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,帶頭出業(yè)績(jī),帶頭去執(zhí)行;
2、合理的分解銷(xiāo)售任務(wù),完成個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司政策。
第11篇 綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
職位描述:
包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織推廣、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),引入新增資產(chǎn);開(kāi)發(fā)渠道,引進(jìn)產(chǎn)品、代銷(xiāo)產(chǎn)品,聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù);為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供營(yíng)銷(xiāo)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等。
第12篇 傳統(tǒng)通路業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)量按計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售狀況的分析;
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品宣傳活動(dòng)信息及廣宣品、禮品的收集;
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品新鮮度的管控;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部標(biāo)準(zhǔn)化陳列的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管控工作;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控客戶(hù)的回款情況;
8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
