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第1篇工藝管理主管崗位職責(zé)任職要求 第2篇工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求 第3篇工藝管理崗位職責(zé) 第4篇生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第5篇高級工藝管理工程師崗位職責(zé) 第6篇工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé) 第8篇生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé) 第9篇工藝值班經(jīng)理崗位管理職責(zé) 第10篇工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé) 第11篇工藝管理工程師崗位職責(zé) 第12篇工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求 第13篇管理工藝工程師崗位職責(zé) 第14篇品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé) 第15篇工藝研發(fā)管理崗位職責(zé) 第16篇工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第17篇設(shè)備工藝管理崗位職責(zé) 第18篇工藝技術(shù)管理崗位職責(zé) 第19篇生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第20篇高級工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
第1篇 工藝管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制訂工藝管理制度、工作程序，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄，及時提出修改建議;
2.組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗定額，勞動工時定額;
3.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;
4.設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案、管理工藝文件等。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上汽車行業(yè)、大型制造企業(yè)工藝技術(shù)管理方面從業(yè)經(jīng)驗;
2.掌握設(shè)計、三維繪圖軟件，熟悉相關(guān)產(chǎn)品工藝流程，了解工藝技術(shù)政策;
3.熟悉、erp、pdm等文件處理工作經(jīng)驗，掌握pdca、ppt等工具;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力。
工藝管理主管崗位
第2篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求
工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接事業(yè)部工藝管理;
2、負(fù)責(zé)推動工藝降本項目落地;
2、工藝團(tuán)隊能力提升;
3、負(fù)責(zé)工藝改善項目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點項目導(dǎo)入落地。
任職要求:
1、工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用excel等辦公軟件
3、具有較強(qiáng)抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊合作精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通和實際處理問題能力;
5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先
第3篇 工藝管理崗位職責(zé)
質(zhì)量工藝管理 1、新增零部件的檢驗規(guī)范編制;
2、自制件ppap的批準(zhǔn);
3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核;
4、新項目投資預(yù)算;
5、質(zhì)量體系資料準(zhǔn)備、質(zhì)量工藝流程建設(shè)、質(zhì)量工藝組團(tuán)隊建設(shè)。
1、新增零部件的檢驗規(guī)范編制;
2、自制件ppap的批準(zhǔn);
3、新增零部件包裝規(guī)范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核;
4、新項目投資預(yù)算;
5、質(zhì)量體系資料準(zhǔn)備、質(zhì)量工藝流程建設(shè)、質(zhì)量工藝組團(tuán)隊建設(shè)。
第4篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂任職要求
1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計算，員工的業(yè)績統(tǒng)計、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動競賽編寫工作;
4、現(xiàn)場工藝文件管理;
第5篇 高級工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律監(jiān)察體系建設(shè)、年度工作策劃;
2、負(fù)責(zé)各基地工藝紀(jì)律檢查及組織工作;
3、負(fù)責(zé)生技中心年度經(jīng)營方針的策劃、研討組織與確定;
4、負(fù)責(zé)生技中心各類工作計劃、執(zhí)行過程監(jiān)察和完成結(jié)果評價;
5、負(fù)責(zé)工藝降本的組織與落實。
任職資格:
1、機(jī)械或汽車專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備整車工藝開發(fā)、項目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉整車開發(fā)流程;
3、工作積極主動,執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟悉辦公軟件的操作;
5、能夠適應(yīng)出差及加班工作。
第6篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設(shè)計,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(bom,工藝路線,材料定額、工時等)。
3、 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。
5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,實際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗證和改進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
10、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。
任職資格:
1、熟練運用設(shè)計開發(fā)流程和工藝工作思路,
2、熟練運用鈑金、機(jī)械加工、電器裝配等的各種工藝方法,
3、基本運工程軟件。
第7篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位主要職責(zé):
1.制定工作目標(biāo)、計劃
1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標(biāo)和計劃并落實;
1.2.制定車間年度降本目標(biāo),并分解落實;
2.生產(chǎn)工藝管理
2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;
2.2.對工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗證;
2.3組織實施對操作員工的工藝培訓(xùn);
2.4.組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時定額的測算;
3.工藝文件管理
3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;
3.2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;
3.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;
3.4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;
4.不合格品的評審處置
4.1.負(fù)責(zé)不合格品的評審,落實處置方案;
4.2.負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評審,落實處置方案;
4.3.負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評審,落實處置方案;
4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;
5.異常信息反饋
5.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;
5.2.負(fù)責(zé)對庫存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;
5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;
5.4解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;
任職資格:
1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;
3.知 識:化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計等相關(guān)專知識及化工藝管理相關(guān)工作技能;
4.技 能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;
5.個性要求:思想端正,工作主動性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力
第8篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產(chǎn)計劃并落實。
2、按技術(shù)部工藝要求編寫,記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場處理問題。
3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。
4. 做好安全生產(chǎn)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè) ;
2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、同時歡迎優(yōu)秀前來應(yīng)聘。
公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:
1、免費提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、獨立衛(wèi)浴;
2、配有員工食堂,免費提供工作餐;
3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。
第9篇 工藝值班經(jīng)理崗位管理職責(zé)
一、在運營部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)勞動管理，合理調(diào)配內(nèi)部勞動力，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，不斷提高勞動生產(chǎn)率。
三、作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，確保本班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、按廠制定的分配方案合理分配本班職工的工資、獎金及其它福利用品。
五、堅持當(dāng)班現(xiàn)場巡視制度，嚴(yán)格勞動紀(jì)律和文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；確保所屬區(qū)域系統(tǒng)及設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)生事故時必須親臨現(xiàn)場指揮處理。
六、根據(jù)運營部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按時完成本班組原煤生產(chǎn)計劃
七、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時，要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險評價及環(huán)境因素識別和評價，制定切實可行的控制措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時立即報告，組織搶修，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。
6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查，使之符合qhse要求。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第11篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)策劃、組織制造工程項目立項工作
2 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、各閥點交付物的管理工作
3 負(fù)責(zé)項目預(yù)算管理
4 負(fù)責(zé)項目實施過程中的組織、協(xié)調(diào)
5 負(fù)責(zé)項目各階段總結(jié)的組織編寫及評審
任職要求:
1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車、自動化相關(guān)專業(yè)
2 5年以上汽車項目管理經(jīng)驗
3 有制造工程經(jīng)驗
4 良好的英文溝通能力
5 可適應(yīng)出差
6 有駕駛執(zhí)照
第12篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求
工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 基于設(shè)計需求，開展儲氫瓶內(nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計;
2. 與其他團(tuán)隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設(shè)計文件、政府項目申報文件等;
5. 承接團(tuán)隊中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計理念，并評估其可行性;
6. 對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設(shè)計;
根據(jù)設(shè)計需求，完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的選型和性能驗證;
根據(jù)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計;
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計:
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計任務(wù)，開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析，根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議，支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè)，3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具
分析報告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
復(fù)合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責(zé):
依據(jù)車載儲氫罐設(shè)計需求進(jìn)行碳纖維復(fù)合材料的選型
負(fù)責(zé)碳纖維/預(yù)浸帶性能的測試及分析
基于復(fù)合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預(yù)浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標(biāo)準(zhǔn)等
建立合理的碳纖維/預(yù)浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預(yù)浸帶性能
評價要求
制定相關(guān)復(fù)合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團(tuán)隊完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
具有 3 年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用復(fù)合材料測試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進(jìn)行文檔、圖表，ppt 等文件設(shè)計
責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團(tuán)隊開展工
流體仿真分析工程師
工作職責(zé):
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，開展對不同結(jié)構(gòu)的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具分
析報告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責(zé):
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應(yīng)急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認(rèn)證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責(zé):
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機(jī)械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應(yīng)用工程師
燃料電池項目經(jīng)理
燃料電池項目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經(jīng)理 儲氫瓶開發(fā)工程師
工作職責(zé):
1. 基于設(shè)計需求，開展儲氫瓶內(nèi)膽及碳纖維纏繞層設(shè)計;
2. 與其他團(tuán)隊合作，共同完成碳纖維及樹脂材料的選型;
3. 基于纏繞或測試過程中出現(xiàn)的問題，提出優(yōu)化方案;
4. 起草、編制儲氫瓶設(shè)計文件、政府項目申報文件等;
5. 承接團(tuán)隊中外籍專家創(chuàng)新設(shè)計理念，并評估其可行性;
6. 對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體技能;
儲氫系統(tǒng)工程師(儲氫系統(tǒng)傳感器和電子控制)
hydrogen storage system engineer (sensor and electronic control
system of hss)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)車載氫氣安全策略，控制策略，加注策略，氫氣泄漏檢測和告警策略等設(shè)計;
根據(jù)設(shè)計需求，完成對儲氫系統(tǒng)電器零件(氫氣壓力傳感器、溫度傳感器、電磁閥、
紅外通訊裝置)等檢測、傳輸和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的選型和性能驗證;
根據(jù)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，完成儲氫系統(tǒng)控制系統(tǒng)設(shè)計;
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和整車需求，完成儲氫系統(tǒng)泄露告警裝置、氫氣加注通訊控制系統(tǒng)的
設(shè)計:
根據(jù)整車安全和功能需求，依據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，協(xié)助完成整車控制策略設(shè)計。
崗位需求:
電子電器電控類專業(yè)，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉氣體壓力和溫度等傳感器、氣體電磁閥、氣體濃度傳感器的的結(jié)構(gòu)和工作原理。
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)分析工程師
structural analysis engineer (valve and system)
工作職責(zé):
根據(jù)設(shè)計任務(wù)，開展對儲氫系統(tǒng)支架和閥門殼體結(jié)構(gòu)合理性分析，根據(jù)分析結(jié)構(gòu)提出合
理的建議，支持儲氫系統(tǒng)和閥門的設(shè)計開發(fā)。
崗位需求:
結(jié)構(gòu)分析類專業(yè)，3 年以上結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用練操作至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具
分析報告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
復(fù)合材料開發(fā)與測試工程師(碳纖維方向)
工作職責(zé):
依據(jù)車載儲氫罐設(shè)計需求進(jìn)行碳纖維復(fù)合材料的選型
負(fù)責(zé)碳纖維/預(yù)浸帶性能的測試及分析
基于復(fù)合材料成型及測試過程中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化方案
建立碳纖維/預(yù)浸帶性能評價體系，擬訂評價方法、判定標(biāo)準(zhǔn)等
建立合理的碳纖維/預(yù)浸帶性能評價流程，以較低測試成本滿足碳纖維/預(yù)浸帶性能
評價要求
制定相關(guān)復(fù)合材料測試儀器的操作規(guī)程
協(xié)助團(tuán)隊完成日常工作
崗位需求:
英語能力突出者優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
具有 3 年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用復(fù)合材料測試設(shè)備者優(yōu)先
能夠熟練使用 office 等辦公軟件進(jìn)行文檔、圖表，ppt 等文件設(shè)計
責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)作能力和組織策劃能力，能夠融入團(tuán)隊開展工
流體仿真分析工程師
工作職責(zé):
閥門流量、結(jié)構(gòu)、溫升、壓力特性分析;
根據(jù)儲氫系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)，開展對不同結(jié)構(gòu)的儲氫系統(tǒng)壓降、流量、流阻、溫度等方
面的分析;
儲氫罐氫氣加注時的溫升分析。
崗位需求:
流體類專業(yè)，3 年以上流體分析工作經(jīng)驗;
熟悉使用操作至少一種流體分析軟件，能根據(jù)要求獨立開展流體分析工作并出具分
析報告;
能用英語口語進(jìn)行基本的工作交流;
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
氣體閥門工程師(高壓瓶閥方向)
hydrogen valve engineer (solenoid valve of otv)
工作職責(zé):
35mpa 和 70mpa 瓶閥(集成過濾器、電磁閥、截止閥、tprd、溫度傳感器、壓力
傳感器、單向加注閥、應(yīng)急泄放閥)、減壓閥、安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
儲氫系統(tǒng)閥門的型式認(rèn)證工作;
儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
氣體閥門工程師(減壓閥方向)
hydrogen valve engineer (regulator)
工作職責(zé):
1.35mpa 和 70mpa 高壓氫氣減壓閥安全閥設(shè)計、出圖、裝配、調(diào)試;
2.閥門設(shè)計報告、試驗大綱、測試報告等相關(guān)文件的編寫;
3.儲氫系統(tǒng)閥門標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)和專利編寫。
崗位需求:
2 年以上氣體閥門設(shè)計經(jīng)驗;
機(jī)械類專業(yè)，熟練使用三維軟件、并能獨立繪制圖紙;
液壓氣動和流體基礎(chǔ)知識;
有燃?xì)馄嚮蛉剂想姵仄囬y門設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
燃料電池系統(tǒng)集成工程師
燃料電池系統(tǒng)機(jī)械工程師
燃料電池電控硬件工程師
燃料電池電控軟件工程師
燃料電池測試軟件工程師
燃料電池電堆設(shè)計工程師
燃料電池電堆分析工程師
燃料電池膜電極應(yīng)用工程師
燃料電池項目經(jīng)理
燃料電池項目管理專員
極板切割工程師
極板成型工程師
極板焊接工程師
涂層工藝工程師
膠線工藝工程師
科技日語翻譯
邊框工藝工程師
輔件加工工程師
裝堆工藝工程師
氣瓶公司-市場情報分析師
氣瓶公司-業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
氣瓶公司-市場經(jīng)理
工藝研發(fā)管理崗位
第13篇 管理工藝工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進(jìn),以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。
2. 實施技術(shù)驗證及相關(guān)過程確認(rèn),優(yōu)化工藝流程,負(fù)責(zé)工藝文件的升版及培訓(xùn)。
3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認(rèn)及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合實際情況展開工藝改進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)范的建立和改進(jìn)。
5. 組織生產(chǎn)及改進(jìn),保證生產(chǎn)正常運行,保障質(zhì)量、交付及效率達(dá)成。
6. 負(fù)責(zé)車間的6s現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,
2、可接受,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3、高分子材料或機(jī)械類專業(yè),
4、基本具備機(jī)械制圖基礎(chǔ),能獨立識圖,
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
第14篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
工藝品質(zhì)管理員 新疆盛泰紡織有限公司 新疆盛泰紡織有限公司,盛泰 任職要求:要求有滌綸短纖、全面水刺無紡布品質(zhì)檢測管理相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng)
第15篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
第16篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠工藝管理部整體運營及核心職能整體管控;
2、統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)教育，以及儲備干部的培養(yǎng);
3、按照工廠kpi指標(biāo)，組織完成各項任務(wù);
4、跟進(jìn)部門層面各項工作計劃并推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各功能模塊持續(xù)改善系統(tǒng)的建立和推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗，熟悉掌握工藝管理的知識和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、承受工作壓力能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)，頭腦靈活，工作積極主動，思維縝密清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致;
4、具備對外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團(tuán)隊組織、管理和整合能力。
工藝管理經(jīng)理崗位
第17篇 設(shè)備工藝管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理兼工藝 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司,杭州科雷機(jī)電,科雷機(jī)電,科雷 1、負(fù)責(zé)原材料預(yù)算,生產(chǎn)定額核準(zhǔn),工藝規(guī)范編制及執(zhí)行過程督促;
2、落實設(shè)備資料歸檔、備件儲存、保養(yǎng)檢修管理工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位員工的績效管理工作;
4、從事六年以上機(jī)械制造相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗;
5、具備工藝設(shè)計及設(shè)備管理工作經(jīng)驗;
6、熟練應(yīng)用cad機(jī)械設(shè)計/辦公軟件;
第18篇 工藝技術(shù)管理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進(jìn)行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時，要進(jìn)行危害因素和風(fēng)險評價及環(huán)境因素識別和評價，制定切實可行的控制措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時立即報告，組織搶修，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。
6、參加裝置新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查，使之符合qhse要求。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第19篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)事項，編寫產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產(chǎn)品工藝核價，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝，建立績效管理標(biāo)準(zhǔn)，完善績效管理體系；
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，循序要求。
職位要求：正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，創(chuàng)新意識， 具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的動手能力。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第20篇 高級工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級工藝管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持并負(fù)責(zé)公司工程項目工藝技術(shù)方案編制、工程項目初步設(shè)計及施工圖設(shè)計及后期技術(shù)支持工作;
2、主持并負(fù)責(zé)工程項目的方案、標(biāo)書、可行性研究報告的編寫及其他與市場開發(fā)相關(guān)的技術(shù)支持工作;
3、運營項目的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)運營項目的技術(shù)診斷、問題解決;
4、運營項目節(jié)能降耗技術(shù)的開發(fā)、推廣和實施;
5、制定各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、操作手冊、標(biāo)準(zhǔn)，并為生產(chǎn)運行提供技術(shù)支持;
6、指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展工作;
7、參與公司大項目技術(shù)討論，參與技術(shù)總結(jié)提煉;
8、配合并支持公司其他部門開展技術(shù)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上污水處理項目運營或工程技術(shù)經(jīng)驗;
3、熟練使用office、cad軟件;
4、具有污水處理技術(shù)管理工程經(jīng)驗，熟悉給排水行業(yè)相關(guān)知識和技術(shù)規(guī)范;
5、掌握污水處理工藝設(shè)計、運行及污水廠生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù);
6、對污水處理運營技術(shù)的開發(fā)、研究有較強(qiáng)的興趣，樂于進(jìn)行技術(shù)鉆研;
7、為人樂觀積極，責(zé)任心強(qiáng);具有較好的團(tuán)隊合作意識和良好的組織、溝通能力，能適應(yīng)長期出差工作。
