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第1篇 文化項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廁所文化領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè);
2.監(jiān)測(cè)并編輯廁所行業(yè)動(dòng)態(tài)資訊,開(kāi)展廁所領(lǐng)域研究及評(píng)價(jià)工作;
3.組織與廁所行業(yè)相關(guān)研究活動(dòng),包括小型論壇、研討會(huì)及沙龍等;
4.廁所相關(guān)培訓(xùn)課程、師資開(kāi)發(fā),組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;
5.與政府、企業(yè)、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源對(duì)接和合作;
任職資格:
1.國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.公益行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公共衛(wèi)生領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),熟悉國(guó)內(nèi)外公共衛(wèi)生領(lǐng)域的非政府組織、相關(guān)政府部門(mén)、專(zhuān)家學(xué)者等資源;
4.至少通曉一門(mén)外語(yǔ),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
5.有進(jìn)取心和責(zé)任心,抗壓能力和解決問(wèn)題的能力強(qiáng);
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利與成長(zhǎng):
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,培訓(xùn)多,注重員工培養(yǎng);
2.完善的福利保障體系(社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、體檢、帶薪寒暑假…);
3.晉升通道順暢,良好的職業(yè)發(fā)展路徑;
4.超級(jí)棒的辦公環(huán)境及超級(jí)nice的領(lǐng)導(dǎo)和工作團(tuán)隊(duì)。
第2篇 文化活動(dòng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫(xiě);
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);
4.制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略;
5.協(xié)調(diào)整合各方資源,活動(dòng)所需物料制作的配送,對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織管理。
崗位要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧;
3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)執(zhí)行能力,能夠?qū)⒒顒?dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作;
6.熟練的操作辦公軟件;
7.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 文化地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀大專(zhuān)者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤(pán)操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀大專(zhuān)者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤(pán)操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第4篇 文化項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀大專(zhuān)者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤(pán)操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項(xiàng)目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對(duì)外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀大專(zhuān)者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤(pán)操控一個(gè)以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項(xiàng)目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第5篇 某物業(yè)公司項(xiàng)目社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)
一、根據(jù)轄區(qū)規(guī)劃,以立足共建文明、溫馨、和諧小區(qū)為主題,協(xié)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)和繁榮小區(qū)文化建設(shè)。
二、大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)人本(以人為本,服務(wù)于民)、人和(團(tuán)結(jié)友善,和衷共濟(jì))、人道(厚德載物,扶危濟(jì)困)、人信(遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信)、人樂(lè)(愛(ài)崗敬業(yè),安居樂(lè)業(yè))、人氣(艱苦奮斗,自強(qiáng)不息)、人新(與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新)七大原則,共建小區(qū)品牌。
三、協(xié)助管理處主任配合相關(guān)部門(mén)和傳媒,利用小區(qū)廣播、閉路、黑板報(bào)、社區(qū)專(zhuān)欄等宣傳設(shè)施,構(gòu)建小區(qū)互動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)交流,融洽關(guān)系。
四、在條件具備的前提下,組織開(kāi)展小區(qū)棋牌、釣魚(yú)、健身操等邀請(qǐng)賽、寒暑假少兒才藝交流賽、露天電影、文藝表演等健康向上、聯(lián)情聯(lián)誼活動(dòng)。
五、積極創(chuàng)建文明模范小區(qū),凸現(xiàn)公司服務(wù)品牌,作到物管一處,造福一方。
