弱電主管崗位職責(zé)范例（14篇范文）

第1篇 弱電主管崗位職責(zé)范例

1、遵守公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并認(rèn)真執(zhí)行;

2、忠于公司,自覺維護(hù)公司的利益;

3、認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則;合理、公平地安排工作,有效帶動技術(shù)人員的工作積極性;

4、熟悉園區(qū)弱電系統(tǒng)的組成、原理,以及其操作流程;及時的作好設(shè)備的各年、季度、月、周的保養(yǎng)、檢修計劃,并督促技術(shù)人員按時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),做好保養(yǎng)記錄;

5、能及時有效的處理突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,做到'事事有著落,件件有回音';

6、組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),提高技術(shù)人員的本身素質(zhì),服務(wù)意識及技術(shù)水平;

7、對管轄設(shè)備嚴(yán)格做到'三干凈'(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈),'四不漏'(不漏油、不漏電、不漏氣、不漏水)、::'五良好'(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行巡查制度。

8、新建樓宇弱電工程質(zhì)量跟進(jìn)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 s項目物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)

項目物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)

報告上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

督導(dǎo)下級:弱電員工

聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)

1、負(fù)責(zé)大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、保安監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維護(hù)與管理,確保整個系統(tǒng)的正常運行;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部使用電腦的硬件維護(hù)與維修、軟件的安裝與維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)為大廈、公寓業(yè)主提供電話報裝、維修的服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)大廈、公寓車庫收費系統(tǒng)的維護(hù)及保養(yǎng)工作;

5、負(fù)責(zé)制定大廈、公寓樓宇自控、通訊、音響、消防系統(tǒng)的保養(yǎng)計劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)本專業(yè)保養(yǎng)、維護(hù)材料的使用、采購計劃、員工培訓(xùn)計劃及實施。

第3篇 工程部設(shè)備運行主管空調(diào)弱電主管強電消防主管崗位職責(zé)

工程部設(shè)備運行主管、空調(diào)弱電主管、強電消防主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 工程部經(jīng)理

直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開閉所員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大專或同等學(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項工作,對各站設(shè)備運行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)各項動力設(shè)備的運行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。

第4篇 弱電項目主管崗位職責(zé)

職位要求:

1、大專或以上學(xué)歷。

2、5年以上弱電行業(yè)經(jīng)驗。

3、具備相關(guān)工程設(shè)計、預(yù)算和施工管理能力。

4、具有招投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)程序者優(yōu)先。

第5篇 弱電主管崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)弱電班的管理工作并負(fù)責(zé)新天地廣場弱電設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)工作并處理一般性故障。

2、 熟悉所轄的弱電各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的情況,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程及掌握應(yīng)急處理措施。

3、 定時巡視設(shè)備機(jī)房和設(shè)備設(shè)施的運行情況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄,并保持機(jī)房的衛(wèi)生清潔。

4、 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備機(jī)房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。

5、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應(yīng)急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告機(jī)電部長。

6、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 弱電技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合銷售人員弱電項目談判投標(biāo)前期審核工作;

2、負(fù)責(zé)同銷售人員,牽頭召開投標(biāo)決策會、啟動會;

3、負(fù)責(zé)全面組織進(jìn)行資格預(yù)審工作;

4、負(fù)責(zé)全面組織投標(biāo)、開標(biāo)工作,中標(biāo)后投標(biāo)交底;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目成本測算;

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用autocad,熟悉清單計價軟件(斯維爾和廣聯(lián)達(dá)等);

3、精通招投標(biāo)流程、規(guī)范要求及操作模式,善于控標(biāo)、述標(biāo),能夠獨立承擔(dān)大中型弱電工程項目投標(biāo);

4、具備出色的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力工作踏實肯干,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力。

員工福利:

1、五天8小時工作制(雙休),上班時間:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;

2、崗位工資+績效獎金+工齡工資+通訊補貼+外派補貼+證書補貼+電腦補貼+培訓(xùn)補貼;

3、優(yōu)秀員工享有公司給予的股權(quán)激勵政策;

4、入職即購買五險一金,享受帶薪年休假及國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日;

5、免費落戶公司集體戶口;

6、員工生日禮物;

7、年度免費健康體檢;

8、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和工作平臺;

9、尊重、開心快樂的工作氛圍;

10、豐富多彩的員工活動 (旅游、聚餐、戶外拓展、健身房等)。

第7篇 物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*對機(jī)電部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作;

*負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的安全運行管理、日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

*負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進(jìn)行測量及考評;

*負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

*網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*熟悉大型數(shù)據(jù)庫的安裝、配置和數(shù)據(jù)管理工作;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導(dǎo)員工工作及培訓(xùn)的能力。

第8篇 酒店強弱電主管崗位職責(zé)和任職條件

酒店強弱電主管崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位名稱:強弱電主管

二、直接上級:工程經(jīng)理

三、直接下級:弱電工、電維工、配電工

四、崗位職責(zé):

1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。

2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。

5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。

7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進(jìn)入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

8、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補位工作。

9、完成上級交辦的其他工作事項。

五、任職條件:

1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。

2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。

3、具備工科中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事酒店弱電管理或維護(hù)工作3年以上。

4、精力充沛,身體健康。

第9篇 弱電工程主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。

第10篇 電氣專業(yè)組弱電主管崗位職責(zé)

電氣專業(yè)組弱電主管的崗位職責(zé)

直接上級:電氣工程師

直接下屬:弱電運行技工、維修技工

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)電話機(jī)房、報警監(jiān)控、消防系統(tǒng)主機(jī)等弱電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保通訊系統(tǒng)暢通無阻。

2、確保自控系統(tǒng)24小時正常運行,為業(yè)戶創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。

3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。

4、每天檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,并對所有個系統(tǒng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

5、對物業(yè)內(nèi)消防系統(tǒng)等資源及分配情況作出完整詳盡的記錄。

6、熟悉消防主機(jī)、樓宇自控主機(jī)的性能,發(fā)生故障時應(yīng)能及時處理,以最短的時間恢復(fù)正常運行,處理不了的應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)設(shè)備廠家解決。

7、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。

8、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。

素質(zhì)要求:

9、基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實地、精益求精。

10、自然條件:身體健康25歲以上。

11、文化程度:自控專業(yè)或通訊技術(shù)專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學(xué)歷。

12、工作經(jīng)驗:5年以上大廈弱電系統(tǒng)維修經(jīng)驗,3年以上物業(yè)弱電管理工作經(jīng)驗。

第11篇 弱電設(shè)計主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司重大智能化項目、信息化項目的的弱電設(shè)計工作(組織和管理)

1. 建筑智能化弱電工程項目的施工及技術(shù)方案設(shè)計,施工圖紙繪制;

2. 組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中的工作;

3. 對現(xiàn)場實施監(jiān)督管理,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

具體要求:

有五年以上的,弱電設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟悉智慧園區(qū)或智慧學(xué)校的工程項目者優(yōu)先。

能適應(yīng)在各地臨時性出差或短期駐場技術(shù)支持工作。

第12篇 物業(yè)弱電主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分)的技術(shù)維護(hù)和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護(hù)規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理,保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運行。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對電腦設(shè)備的使用,及時指導(dǎo)解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。

12、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。

13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

15、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

16、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第13篇 弱電主管崗位職責(zé)6

弱電主管崗位職責(zé)(六)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分)的技術(shù)維護(hù)和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護(hù)規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦公軟件的技術(shù)維護(hù)和管理,保障電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、安全運行。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)職員對電腦設(shè)備的使用,及時指導(dǎo)解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。

12、負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備配置的統(tǒng)籌安排工作。

13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

15、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

16、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第14篇 物業(yè)強弱電主管崗位職責(zé)5

物業(yè)強弱電主管崗位職責(zé)(五)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:變配電站、電梯員工、電話電視機(jī)房員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.崗位要求:熟悉電力設(shè)備、變配電系統(tǒng)、電梯運行、電話電視機(jī)房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備運行維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項工作,對各站設(shè)備運行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。