渠道崗位職責(zé)職位要求專員/主管崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 渠道崗位職責(zé)職位要求專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、崗位職責(zé)職位要求渠道開發(fā)，管理，維護(hù)，評(píng)估；

2、勞務(wù)資源開拓，整合，維護(hù)；

3、校園資源開拓，整合，維護(hù)；

4、滿足項(xiàng)目上的崗位職責(zé)職位要求需求；

5、協(xié)助安排面試，員工入、離職，員工管理；

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有藍(lán)領(lǐng)批量崗位職責(zé)職位要求經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)或?qū)W校渠道資源優(yōu)先；

3、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；

4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，具有良好的分析和判斷能力；

5、熟練使用office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 車渠道維護(hù)專員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)車商渠道車險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的年度和月度指標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)所維護(hù)車商的市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集、及時(shí)向上級(jí)反饋意見;

4、管理維護(hù)客戶信息以及客戶間的合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、22-30周歲，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售技巧;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第3篇 渠道招聘專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

第4篇 渠道銷售專員+銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

技能要求：

市場(chǎng)管理，部門管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)

技能要求：

銷售，管理，業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷等工作；

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，維護(hù)好原有客戶和良好的客情關(guān)系

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；

6、提升團(tuán)隊(duì)工作效率和綜合能力

任職資格：

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶溝通能力；

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力；

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 高校渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合主管拓展校園渠道資源;

2)配合維護(hù)公司與校園的合作、招生關(guān)系;

3)參與公司各類校園內(nèi)活動(dòng)的策劃、組織并執(zhí)行;

4)根據(jù)制定的招生目標(biāo),負(fù)責(zé)課程的介紹推廣,準(zhǔn)確收集反饋信息,完成招生指標(biāo);

5)負(fù)責(zé)招生活動(dòng)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,做好潛在學(xué)員的引導(dǎo)、介紹及跟蹤服務(wù)。

崗位要求:

1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2)良好的溝通能力及談判技巧,具有親和力及一定的銷售邏輯;

3)具備獨(dú)立跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系,責(zé)任心強(qiáng)、性格外向具備執(zhí)行力;

4)能夠承受一定強(qiáng)度工作壓力,接受不定期出差安排;

5)熟悉或從事過高校渠道市場(chǎng)及教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 為渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第7篇 房地產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第8篇 渠道服務(wù)專員崗位職責(zé)

長(zhǎng)春渠道服務(wù)部專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)長(zhǎng)春渠道拓展;

收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及售后服務(wù)提供寶貴意見,

吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),公司提供較大的晉升空間;

要求帶車,公司提供油補(bǔ);

第9篇 渠道/分銷專員崗位職責(zé)

渠道專員

1.管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理，組織發(fā)貨、退換及客戶咨詢工作；

2.經(jīng)銷商零售代發(fā)貨系統(tǒng)的管理。組織代發(fā)貨、退換、對(duì)帳、催款及咨詢等工作；

3.渠道發(fā)貨；

4.渠道客服的維護(hù)；

5.倉庫盤點(diǎn)；

6.相關(guān)周月報(bào)表整理提交等.

分銷專員

1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理；

2.區(qū)域代理商的規(guī)劃布局、代理商建設(shè)；

3.區(qū)域銷售目標(biāo)和節(jié)奏，執(zhí)行銷售激勵(lì)方案；

4.區(qū)域產(chǎn)品促銷方案的執(zhí)行；

5.制定區(qū)域銷售任務(wù)和節(jié)奏，并負(fù)責(zé)同渠道店面溝通。

第10篇 otc渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 理解渠道所管理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的功能、特性、用途及優(yōu)勢(shì);

2. 開拓市場(chǎng)物料供應(yīng)商并對(duì)其做日常管理;

3. 指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作廣宣物料及動(dòng)銷禮品,拉近用戶與產(chǎn)品的距離;

4. 參與或組織策劃、執(zhí)行市場(chǎng)動(dòng)銷活動(dòng)或會(huì)議;

5. 配合市場(chǎng)部其他同事完成部門任務(wù);

6. 完成上級(jí)交辦工作;

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、市場(chǎng)或廣告專業(yè)背景;

2. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有美術(shù)功底及photoshop等繪圖工具軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟練使用office辦公軟件;

5. 具備出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析判斷能力;

6. 辦事有條理,耐心細(xì)致。

第11篇 電商渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第12篇 線下渠道專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉線下零售,負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)睿米線下零售渠道的開拓及運(yùn)營(yíng)管理工作。

第13篇 媒介渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第14篇 銀行渠道銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第15篇 電子渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第16篇 設(shè)備渠道專員崗位職責(zé)

職位描述:

1、走訪各運(yùn)營(yíng)部及監(jiān)理部,了解主推產(chǎn)品及與設(shè)計(jì)師互動(dòng);

2、跟進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部及設(shè)計(jì)師提供的家電需求信息;

3、聯(lián)系業(yè)主并溝通家電需求,達(dá)成合同簽單;

4、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及安裝服務(wù);

5、合同結(jié)算跟進(jìn);

應(yīng)聘要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有家電從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作主動(dòng)熱情、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有良好的抗壓能力;

第17篇 服裝渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第18篇 繁殖渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。

第19篇 渠道專員崗位工作職責(zé)

渠道專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;

2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;

4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);

5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

第20篇 物流渠道專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集跨境電商物流市場(chǎng)渠道信息;

2.負(fù)責(zé)開發(fā)跨境電商物流合作伙伴資源;

3.負(fù)責(zé)新開發(fā)跨境電商物流產(chǎn)品線的方案設(shè)計(jì).價(jià)格策略制定.產(chǎn)品手冊(cè)制定和對(duì)業(yè)務(wù)部門實(shí)施培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有物流方案的優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)與解答各業(yè)務(wù)部門對(duì)新開發(fā)物流方案的咨詢。

崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,英語水平四級(jí)以上,聽說讀寫熟練;

2.熟練使用各類辦公軟件;

3.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.有國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn), 具備跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.良好的分析能力和商務(wù)談判能力;

6.能夠獨(dú)立承擔(dān)物流渠道開發(fā)工作,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,接受公司出境出差安排