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第1篇 園林主管崗位職責(zé)
職位要求:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)雨林館的植物養(yǎng)護(hù)以及更換、綠植的日常養(yǎng)護(hù)管理工作以及人員日常工作安排和上崗實(shí)操培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)雨林館內(nèi)滴灌、噴霧、溫濕度記錄儀、降溫和通風(fēng)系統(tǒng)等配套設(shè)備維護(hù);
3、負(fù)責(zé)雨林館苗木、種植土和肥料等進(jìn)場的驗(yàn)收、調(diào)配工作;
4、協(xié)助雨林館前期項(xiàng)目施工進(jìn)度和質(zhì)量的把控,做好施工現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生管理;
崗位要求:
1、園藝、園林景觀相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、一年以上綠植養(yǎng)護(hù)、農(nóng)場育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉各種植物、花卉類型、品種特性,熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù);
4、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,良好的審美觀,熱愛花卉園藝事業(yè)及設(shè)計(jì)工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、略懂a(chǎn)utocad、天正,photoshop等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件。
公司福利:
購買五險(xiǎn)一金,提供公司工作餐,年度公司旅游及員工體檢,節(jié)假日各式福利;
第2篇 園林綠化工程主管崗位職責(zé)7
園林綠化工程主管崗位職責(zé)(七)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
11、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第3篇 園林技術(shù)主管的崗位職責(zé)
物業(yè)園林技術(shù)主管的崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林部經(jīng)理
直接下級:園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)主任、園林維護(hù)施工隊(duì)長、園林維護(hù)施工副隊(duì)長
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有組織園林維護(hù)管理及施工的能力, 具有考核培訓(xùn)激勵(lì)下屬員工的能力。
2.自然條件:身體健康,品貌端正。
3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(園林類)。
4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)
5.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計(jì)及植物學(xué)等專門知識,具有較好的寫作能力,可起草園林維護(hù)及園林施工合同等經(jīng)濟(jì)文件,措辭準(zhǔn)確,文體標(biāo)準(zhǔn)。掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守公司及部門制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,對設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),接受部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo),并適時(shí)匯報(bào),工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。
2.負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,編制園林綠化施工計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工程預(yù)算的編制。
3.主持制訂園林養(yǎng)護(hù)月工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)苗木、用品采購等外聯(lián)工作以及聯(lián)系綠化承包工程項(xiàng)目。
5.負(fù)責(zé)巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并提出相應(yīng)措施建議。
6.負(fù)責(zé)起草園林維護(hù)、施工竣工報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)起草園林維護(hù)、施工合同。
8.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)苗木基地的經(jīng)營管理工作。
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。
第4篇 地產(chǎn)公司物管園林主管工程師崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管園林主管(工程師)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各管理處園林工程移交后的景觀整體效果的把握與控制,指導(dǎo)各管理處園林地形、小品、苗木的修 正,負(fù)責(zé)各綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)各類苗木生長特性,協(xié)助管理處環(huán)境部制定苗木管理及養(yǎng)護(hù)措施,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各管理處綠化部 對園林苗木修剪、施肥、養(yǎng)護(hù)的執(zhí)行及病蟲害預(yù)防措施的落實(shí)情況,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。
3、參與公司景觀工程的方案論證及售后服務(wù)內(nèi)容的合同簽訂。
4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)園林綠化人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
第5篇 園林主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對園林經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助園林經(jīng)理完成承接任務(wù)。
2、對園林景觀設(shè)計(jì)及施工方案提出可行的專業(yè)意見,確保順利施工。
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收制定,并督促推廣實(shí)施。
4、參與審核園林工程項(xiàng)目施工圖紙,并對相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;
5、定期巡查各項(xiàng)目的園林景觀工程推進(jìn)情況,并及時(shí)反饋問題,確保施工達(dá)到設(shè)計(jì)效果;
6、參與園林景觀項(xiàng)目關(guān)鍵工序及材料定板工作并跟蹤各項(xiàng)目景觀工序驗(yàn)收;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、28歲以上,環(huán)藝、園林等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)公司景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較為豐富的園林景觀現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)及較敏感的景觀空間概念。
第6篇 園林景觀主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編寫園林景觀設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)對園林景觀設(shè)計(jì)方案的審核、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對園林景觀施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對園林景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核;
5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;
6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作;
7、組織項(xiàng)目園林景觀的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作;
8、配合公司成本管理,提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、在設(shè)計(jì)院工作2年以上,并參與過10個(gè)以上園林景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì);
2、房地產(chǎn)公司擔(dān)任園林設(shè)計(jì)師以上職位2年以上,并獨(dú)立承擔(dān)過占地20公頃以上項(xiàng)目的管理工作;
3、擔(dān)任過主管級園林設(shè)計(jì)師職位者優(yōu)先;
4、對景觀植物品種比較了解;
第7篇 園林工程主管崗位職責(zé)
園林工程主管/經(jīng)理 中國金茂鄭州公司 中國金茂鄭州公司 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
良好的管控能力
良好的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制能力
基本掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及工程建設(shè)管理流程
崗位職責(zé):
配合設(shè)計(jì)部完成園林專業(yè)設(shè)計(jì)文件審核
配合前期等其它部門完成工程前期手續(xù)辦理
參與園林專業(yè)的參建單位及材料設(shè)備供應(yīng)單位的招投標(biāo)工作
工程建設(shè)過程中園林專業(yè)質(zhì)量控制
工程建設(shè)過程中園林專業(yè)進(jìn)度控制
工程建設(shè)過程中園林專業(yè)成本控制
工程建設(shè)過程中安全控制
協(xié)調(diào)本專業(yè)工程參與各方工作關(guān)系
技術(shù)文件、報(bào)告及資料審核
工程階段驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收
臨時(shí)交辦的工作
第8篇 物業(yè)園林綠化主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目園林綠化主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
11、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第9篇 物業(yè)公司園林主管崗位職責(zé)職位說明
a)負(fù)責(zé)園林綠化工程的前期預(yù)算工作。
b)負(fù)責(zé)園林綠化工程的施工組織管理工作,監(jiān)管分懈方按圖、按質(zhì)、按計(jì)劃完成。
c)負(fù)責(zé)園林綠化工程的結(jié)算工作。
d)負(fù)責(zé)物業(yè)樓盤室內(nèi)擺花業(yè)務(wù)工作及對項(xiàng)目分包方的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量及周期進(jìn)行監(jiān)管。
e)協(xié)助經(jīng)營部負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案綠化清潔部分的編寫工作。
f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.18.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,園林綠化專業(yè),從事園林土建施工工作三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)公司園林綠化工程施工管理全面工作。
第10篇 園林綠化部行政主管崗位職責(zé)
物業(yè)園林綠化部行政主管崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林部經(jīng)理
直接下級:人工湖管理員、食堂管理員、司機(jī)、庫房管理員以及各組園林工人
【技能要求】
1.基本素質(zhì):能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系, 具有較好的公關(guān)交際能力,有較好的寫作能力, 可以起草合同等經(jīng)濟(jì)文件, 措辭準(zhǔn)確, 文體標(biāo)準(zhǔn)。
2.自然條件:身體健康,品貌端正。
3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(經(jīng)濟(jì)類)。
4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)
5.工作經(jīng)驗(yàn):具有管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:懂得行政管理知識具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)部門的行政管理工作,接受部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),適時(shí)匯報(bào),工作積極, 貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營預(yù)(測)算工作,為經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),并適時(shí)提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護(hù)合同(協(xié)議)工程款的催款工作
5.按時(shí)上報(bào)部門工作計(jì)劃、工作月報(bào)
6.負(fù)責(zé)人工湖泵房、臨時(shí)工食堂、庫房及司機(jī)的管理工作,
7.搞好部門考勤工作, 認(rèn)真核實(shí)考勤情況, 及時(shí)上報(bào)公司人事部門。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時(shí)性工作。
第11篇 園林景觀師主管崗位職責(zé)
1、編寫園林景觀設(shè)計(jì)合同、設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)對園林景觀設(shè)計(jì)方案的審核、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對園林景觀施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對園林景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核;
5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;
6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作;
7、組織項(xiàng)目園林景觀的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作;
8、配合公司成本管理,提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
