cc主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 cc主管崗位職責

cc銷售主管 1、負責組織組員總結(jié)、交流銷售經(jīng)驗,加強業(yè)務能力,不斷提高業(yè)務水平;

2、收集銷售信息,反饋并協(xié)助項目經(jīng)理制定銷售計劃;

3、正確傳達公司的銷售政策并貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的銜接工作;

4、初期負責與公司提供的意向客戶溝通、跟進,促成訂單,提高客戶滿意度,確保完成銷售業(yè)績指標;

5、 督促并協(xié)助組員積極完成業(yè)績指標,定期對老員工和新入職的員工進行業(yè)務技能培訓并向大區(qū)經(jīng)理匯報考核結(jié)果。

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1、負責組織組員總結(jié)、交流銷售經(jīng)驗,加強業(yè)務能力,不斷提高業(yè)務水平;

2、收集銷售信息,反饋并協(xié)助項目經(jīng)理制定銷售計劃;

3、正確傳達公司的銷售政策并貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的銜接工作;

4、初期負責與公司提供的意向客戶溝通、跟進,促成訂單,提高客戶滿意度,確保完成銷售業(yè)績指標;

5、 督促并協(xié)助組員積極完成業(yè)績指標,定期對老員工和新入職的員工進行業(yè)務技能培訓并向大區(qū)經(jīng)理匯報考核結(jié)果。

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第2篇 dcc電銷主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.年度/月度網(wǎng)絡銷售方案的制定、跟蹤和落實，保證完成公司、廠家下達的銷售任務；

2.監(jiān)督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統(tǒng)計、分析，促成最終成交；

3.制定銷售策略、銷售話術及電銷專員的銷售、培訓計劃；

4.銷售市場信息的收集與反饋，提供競品促銷、產(chǎn)品等信息；

5、完成領導安排的其他工作。

職位要求：

1.3年以上4s店車輛銷售經(jīng)驗，1年以上的電銷銷售管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓能力；

3.良好的溝通及團隊管理能力，應變力強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗