電子主管崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 電子主管崗位職責(zé)

電子商務(wù)主管 深圳布爾特科技有限公司 深圳布爾特科技有限公司,布爾特科技,深圳布爾特,布爾特 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)渠道的品牌銷售管理,年度目標(biāo)分解、月度活動(dòng)政策方案;

2、負(fù)責(zé)與京東采銷商務(wù)對(duì)接,溝通資源落地:活動(dòng)提報(bào)、資源位排期,費(fèi)用預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實(shí):付費(fèi)推廣策略,產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升,客服資源協(xié)調(diào)與管理;

4、常規(guī)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)美工完成活動(dòng)頁面修改制作、詳情頁的維護(hù)與更新,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫(kù)存管理,協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。

要求:

1、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和客戶管理能力

2、較強(qiáng)的抗壓能力,情商高,會(huì)算賬 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,進(jìn)攻性強(qiáng)

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 汽車用品京東自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第2篇 電子采購(gòu)主管崗位職責(zé)

電子元器采購(gòu)主管 通過和內(nèi)部銷售的合作,采購(gòu)電子元器件(軍工類電子產(chǎn)品、石油測(cè)井類電子產(chǎn)品)

以及向內(nèi)部銷售推薦降低電子元器件采購(gòu)成本方案。

1、開發(fā)歐美地區(qū)潛在電子元件(各種品牌的ic,存儲(chǔ)芯片,二,三極管等)的供應(yīng)商(包括貿(mào)易商/代理商/工廠庫(kù)存等).

2、電子元件的搜尋、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單的執(zhí)行;

3、供應(yīng)商管理及關(guān)系拓展,電子元件市場(chǎng)的分析. 通過和內(nèi)部銷售的合作,采購(gòu)電子元器件(軍工類電子產(chǎn)品、石油測(cè)井類電子產(chǎn)品)

以及向內(nèi)部銷售推薦降低電子元器件采購(gòu)成本方案。

1、開發(fā)歐美地區(qū)潛在電子元件(各種品牌的ic,存儲(chǔ)芯片,二,三極管等)的供應(yīng)商(包括貿(mào)易商/代理商/工廠庫(kù)存等).

2、電子元件的搜尋、采購(gòu)談判及采購(gòu)訂單的執(zhí)行;

3、供應(yīng)商管理及關(guān)系拓展,電子元件市場(chǎng)的分析.

第3篇 培訓(xùn)主管崗位職責(zé)電子公司

1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。

2.負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。

5.負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢査講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。

6.組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。

7.負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審査新器材的選型、采購(gòu)。

8.安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。

9.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見。

10.完成人事部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第4篇 電子品質(zhì)主管崗位職責(zé)

要求:

1. 年齡25-35周歲之間,?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2. 手機(jī)通信設(shè)備制造行業(yè) 5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉iso9001、iso14001、sa8000等相關(guān)體系;

4. 熟悉手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈主要配件的工藝品質(zhì)要求;

5. 團(tuán)隊(duì)管理 30人以上者;

6. 精通品質(zhì)管理工具,qc手法、spc等。

第5篇 電子生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第6篇 電子生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)要求

1.訂單評(píng)審,編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。

3.呆滯物料的防范與及時(shí)處理。

4.erp系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。

5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。

6.物料回貨跟進(jìn),物料異常協(xié)調(diào)處理。

第7篇 電子商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(10以上團(tuán)隊(duì)管理);

3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個(gè)性陽光,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。

第8篇 電子廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第9篇 電子生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

1.訂單評(píng)審，編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)。

3.呆滯物料的防范與及時(shí)處理。

4.erp系統(tǒng)中的生產(chǎn)計(jì)劃日常維護(hù)。

5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。

6.物料回貨跟進(jìn)，物料異常協(xié)調(diào)處理。

第10篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)電子公司

1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo)并貫徹落實(shí)。

3.尋找經(jīng)銷商并進(jìn)行管理。

第11篇 銷售主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通。

5.負(fù)責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

維護(hù)和服務(wù)

1.訪問客戶,聽取客戶意見。

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨計(jì)劃。

4.提供送貨服務(wù)。

5.訂單交付能力評(píng)價(jià)。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時(shí)的服務(wù)。

7.客戶滿意度調(diào)

第12篇 電子公司倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)

1.建立、健全倉(cāng)儲(chǔ)管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購(gòu)批量和庫(kù)存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存保管、核對(duì)發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,達(dá)到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項(xiàng)工作。

7.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員收貨并根據(jù)到貨單驗(yàn)貨。

8.根據(jù)貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨,嚴(yán)格履行;h入庫(kù)手續(xù)。

9.組織做好庫(kù)管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉(cāng)庫(kù)和物資的安全,保持庫(kù)容整潔。

10.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理?xiàng)l例,注意貨品的存放、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,存放貨品時(shí)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門的工作安排。

12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

第13篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)-電子公司

1.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,熟悉和掌握國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī),帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度。

2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的財(cái)政法規(guī),結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則,研究合理使用教育經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益的途徑,參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3.組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金,科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作,按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。

4.組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作。

5.組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析,考核各項(xiàng)資金使用效果,堵塞漏洞,減少浪費(fèi),負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況,提出年度學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。

第14篇 電子商務(wù)主管急崗位職責(zé)

新媒體方向電子商務(wù)主管急招 1. 建立并維護(hù)與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗(yàn),城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護(hù)與地方媒體諸如報(bào)刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砦C(jī)事件

5. 努力防止媒體報(bào)道負(fù)面新聞 1. 建立并維護(hù)與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗(yàn),城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護(hù)與地方媒體諸如報(bào)刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砦C(jī)事件

5. 努力防止媒體報(bào)道負(fù)面新聞

第15篇 電子客服主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(10以上團(tuán)隊(duì)管理);

3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個(gè)性陽光,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。

第16篇 電子工程主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能家電(空氣凈化器、凈水器、智能馬桶蓋等)產(chǎn)品的電控開發(fā)、研制工作,并制定開發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)整機(jī)emc/emi/ems測(cè)試及相關(guān)整改;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路原理圖設(shè)計(jì)及pcb線路板的繪制及電控驅(qū)動(dòng)程序軟件的編寫;

4、電控件相關(guān)廠商外協(xié)溝通,新機(jī)研制過程跟進(jìn),及質(zhì)量問題的解決。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格:

1、電子/電器/機(jī)電/通信類專業(yè),熟練使用相關(guān)畫圖及編程軟件;

2、熟悉安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),高壓開關(guān)電源電控開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有五年以上家電行業(yè)電子研發(fā)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好、有管理經(jīng)驗(yàn)。

第17篇 電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷中心電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:電子商務(wù)主管所屬部門:營(yíng)銷中心

職位等級(jí):主管定編數(shù):1人

直接上級(jí):媒介部經(jīng)理直接下級(jí):0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位:

工作協(xié)作關(guān)系

對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商經(jīng)理;**網(wǎng)絡(luò)公司

對(duì)外:各網(wǎng)絡(luò)媒體主編;媒體廣告部負(fù)責(zé)人

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

網(wǎng)站建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站籌建

1、網(wǎng)站規(guī)劃:對(duì)各項(xiàng)目公司網(wǎng)站框架結(jié)構(gòu)和功能模塊進(jìn)行前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、需求對(duì)接:根據(jù)規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)公司或自己的開發(fā)團(tuán)隊(duì)就技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段進(jìn)行對(duì)接

3、開發(fā)控制:制定開發(fā)進(jìn)度時(shí)間表,并切實(shí)控制開發(fā)進(jìn)度

4、資料填充:在網(wǎng)站正式上線前組織人員對(duì)網(wǎng)站上線所需資料進(jìn)行集中錄入

5、功能測(cè)試:為確保網(wǎng)站的穩(wěn)定性,在網(wǎng)站正式上線前,組織人員對(duì)網(wǎng)站的各功能模塊進(jìn)行全面測(cè)試

日常運(yùn)營(yíng)

6、內(nèi)容更新:確保廠商資料的及時(shí)更新與各板塊內(nèi)容的鮮活性

7、專題制作:策劃制作各種針對(duì)項(xiàng)目需要和市場(chǎng)活動(dòng)的專題

8、論壇管理:引導(dǎo)論壇發(fā)貼及確保論壇的穩(wěn)定性

9、對(duì)外合作:通過各種網(wǎng)絡(luò)手段推廣項(xiàng)目網(wǎng)站,提高網(wǎng)絡(luò)排名

10、活動(dòng)策劃:組織策劃各種線上線下活動(dòng),宣傳項(xiàng)目及網(wǎng)站本身

11、技術(shù)支持:對(duì)網(wǎng)站運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時(shí)響應(yīng),配合技術(shù)人員解決問題

12、版本升級(jí):根據(jù)市場(chǎng)需要和技術(shù)的發(fā)展,及時(shí)對(duì)網(wǎng)站的功能模塊進(jìn)行升級(jí),不斷開發(fā)新的功能。

13、廣告管理:根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,協(xié)助制作各種形式的網(wǎng)絡(luò)廣告,并對(duì)在項(xiàng)目網(wǎng)站上投放的廠商廣告進(jìn)行監(jiān)控管理

14、日志監(jiān)控:每天觀察日志變化,根據(jù)流量分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

15、人員培訓(xùn):定期對(duì)公司參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的人員進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)媒體管理廣告投放

16、提供建議:月初為項(xiàng)目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

17、執(zhí)行訂單:按品牌及項(xiàng)目要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地在相應(yīng)網(wǎng)媒確定訂版單據(jù)

18、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

19、綜合評(píng)定:結(jié)合項(xiàng)目上一月度廣告來電來訪量,綜合評(píng)定廣告效果監(jiān)測(cè)

20、稿件管理:對(duì)日常發(fā)布稿件按時(shí)間順序進(jìn)行有序管理

21、費(fèi)用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生廣告網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用

新聞宣傳推廣

22、溝通需求:與項(xiàng)目溝通當(dāng)月所需市場(chǎng)預(yù)熱主題及目標(biāo)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)媒體

23、稿件撰寫:針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)象,經(jīng)與網(wǎng)媒溝通,完成稿件撰寫

24、稿件發(fā)布:與網(wǎng)媒編輯部溝通,按項(xiàng)目要求時(shí)間,發(fā)布稿件

25、費(fèi)用結(jié)算:按公司非合同非行政費(fèi)用程序請(qǐng)款結(jié)算

媒體危機(jī)公關(guān)

26、建立體制:樹立媒體公關(guān)危機(jī)防范和處理機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、部署、處理社會(huì)公關(guān)危機(jī),做好應(yīng)變防范工作

27、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):在經(jīng)營(yíng)、管理過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合工作實(shí)際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機(jī)

28、內(nèi)部溝通:項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、客戶服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營(yíng)銷中心及有關(guān)專業(yè)支持部門在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強(qiáng)聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時(shí)妥善處理各種危機(jī)事件,防止矛盾的激化

29、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在發(fā)布前替換

媒體維護(hù)

30、保持溝通:加強(qiáng)與網(wǎng)媒的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通

31、參與活動(dòng):不定期參與網(wǎng)媒組織的品牌、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)

32、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及網(wǎng)媒領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)談

33、媒體活動(dòng):不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

信息化建設(shè)與管理建設(shè)34、需求對(duì)接:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與軟件開發(fā)公司的對(duì)接聯(lián)絡(luò)

35、安裝調(diào)試:配合軟件開發(fā)公司安裝信息化軟件,并組織人員進(jìn)行調(diào)試

36、人員培訓(xùn):配合軟件公司培訓(xùn)項(xiàng)目公司相關(guān)人員

37、技術(shù)支持:配合軟件開發(fā)公司,及時(shí)解決安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題

管理

38、人員管理:制定管理手冊(cè),對(duì)項(xiàng)目公司的系統(tǒng)管理員實(shí)施業(yè)務(wù)管理

39、數(shù)據(jù)監(jiān)控:監(jiān)控項(xiàng)目公司的資料錄入,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性

40、技術(shù)維護(hù):與軟件開發(fā)公司保持密切聯(lián)系,及時(shí)解除軟件運(yùn)行中技術(shù)問題

41、版本升級(jí):根據(jù)各項(xiàng)目發(fā)展需要,及時(shí)與軟件開發(fā)公司溝通,實(shí)施系統(tǒng)功能模塊的升級(jí)

工作計(jì)劃

42、制定計(jì)劃:制定行政組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

43、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

44、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同

45、簽訂合同:與網(wǎng)絡(luò)媒體簽訂相關(guān)合作合同

46、廣告監(jiān)控:對(duì)已投放的廣告(網(wǎng)絡(luò))實(shí)施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報(bào)告

47、費(fèi)用結(jié)算:對(duì)所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

48、資金計(jì)劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財(cái)務(wù)部提交書面匯報(bào)

49、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì):月末對(duì)所有品牌、項(xiàng)目已發(fā)生的營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)

50、資料收集:收集網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)資料

51、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

52、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)會(huì)及論壇

53、項(xiàng)目活動(dòng)的媒體現(xiàn)場(chǎng)接待

54、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

55、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、以公司名義,對(duì)外確定訂版單的簽字確認(rèn)權(quán)

2、對(duì)付款審批過程的部門審核權(quán)

工作臺(tái)帳明細(xì)表

1

、對(duì)外聯(lián)系工作臺(tái)帳

2、重要接待工作臺(tái)帳

3、每日日常工作臺(tái)帳

4、合同會(huì)審進(jìn)度工作臺(tái)帳

5、付款審批進(jìn)度工作臺(tái)帳

工作流程明細(xì)表

1、網(wǎng)站資料錄入流程

2、項(xiàng)目網(wǎng)站廣告發(fā)布流程

3、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

4、對(duì)外硬性廣告發(fā)布流程

5、媒體危機(jī)公關(guān)流程

工作交接時(shí)需移交的資料

1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項(xiàng)目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報(bào)審立項(xiàng)、電子版擬定合同等

3、對(duì)外聯(lián)系名片夾:其中包括網(wǎng)媒等

第18篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第19篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范本電子公司

1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo)并貫徹落實(shí)。

3.尋找經(jīng)銷商并進(jìn)行管理。

第20篇 運(yùn)輸主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司

1.協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)總公司貨運(yùn)相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達(dá)到良好合作的目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作。

6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入,確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位。

9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題,并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理。

10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜,并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作。

11.對(duì)各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

12.完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。