it主管崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 it主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：安徽宣城廣德開發(fā)區(qū)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)并組建起it部，協(xié)助公司負(fù)責(zé)整體信息的管理，以及信息化項(xiàng)目的推進(jìn)；

2.定并完善it內(nèi)外部流程和制度：it內(nèi)部資產(chǎn)管理、it設(shè)備采購、出入庫、返修等流程、it相關(guān)文件檔案管理歸檔、權(quán)限開通等申請審批流程

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護(hù)

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護(hù)管理工作

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦的桌面系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)

6.負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、培訓(xùn)、執(zhí)行及管理維護(hù)

7.保證網(wǎng)絡(luò)的正常使用：負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機(jī)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等）

8.數(shù)據(jù)信息的安全：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的信息安全系統(tǒng)的部署及跟進(jìn)；制定信息安全管理制度并執(zhí)行。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)應(yīng)用維護(hù)等相關(guān)專業(yè)

2.三年以上信息管理和控制工作經(jīng)驗(yàn)

3.豐富的系統(tǒng)管理和系統(tǒng)兼容適配知識，專家級別的信息安全知識，了解中小企業(yè)的辦公環(huán)境，理解公司的基本業(yè)務(wù)工作流程

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 it事業(yè)部主管崗位職責(zé)

崗位要求: 1、年齡25-35、身高1.63m以上、大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的專業(yè)形象和服務(wù)意識; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,思路清晰、處事邏輯性強(qiáng),能夠承受工作壓力,積極并樂于學(xué)習(xí); 4、具有三年以上物業(yè)/酒店等服務(wù)業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有5a智能化寫字樓和大型商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有3年以上單一業(yè)主物業(yè)服務(wù)經(jīng)歷或從事過客戶綜合服務(wù)或辦公行政優(yōu)先考慮。 5、操作計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用、辦公及繪圖軟件操作須熟練,具備簡單的英語讀、聽能力。 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)熱線電話、記錄電話反映的主要內(nèi)容,并落實(shí)。熱線接聽人員對客戶來電反映的問題能直接處理的及時處理,不能直接處理的按問題的性質(zhì)進(jìn)行分類,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門處理; 2、 協(xié)調(diào)解決因問題未能及時解決而產(chǎn)生的投訴; 3、 協(xié)助經(jīng)理與內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)系; 4、 監(jiān)管收發(fā)室各項(xiàng)工作; 5、 制定、修改收發(fā)室工作流程; 6、 每月統(tǒng)計(jì)匯總百度各部門費(fèi)用拆分; 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析收發(fā)室工作量完成情況,制作部門周報(bào)、月報(bào)文件。

第3篇 it技術(shù)主管崗位職責(zé)

信息技術(shù)主管/it supervisor 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作

2.對本地rfc所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (sap, notes, barcoding),保證正常運(yùn)作

3.對本地rfc所有硬件負(fù)責(zé)(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保證正常運(yùn)作

4.解決日常pc問題,和gpss團(tuán)隊(duì)一起解決sap問題,和德國總部it日常溝通

5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保sap和其它系統(tǒng)的接口運(yùn)行正

6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室it設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作

7.對本地it資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理

8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系

9.保證本地it的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致

10.完成上司安排的其他臨時工作

基本要求:

1.大學(xué)畢業(yè)或以上,主修計(jì)算機(jī)科學(xué)或同等學(xué)歷

2.it基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò),it故障排查技能

3.至少3-5年it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),基本的sap知識

4.流利的英語口語/書面表達(dá)能力

5.熟練使用excel, word和ppt等

6.會使用sap

7.個性:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感

第4篇 it信息主管崗位職責(zé)

it/信息主管 1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;

2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;

3、解決各種軟硬件故障;

4、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;

2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;

3、解決各種軟硬件故障;

4、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

第5篇 購物廣場it主管維護(hù)工程師崗位工作職責(zé)

購物中心it主管(維護(hù)工程師)崗位工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)維護(hù)公司數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、財(cái)務(wù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器的系統(tǒng)安全、硬件維護(hù)保養(yǎng),業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝;

2)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整、升級、修改、數(shù)據(jù)全局備份工作;

3)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及故障的響應(yīng)和初步診斷,并進(jìn)行處理,將不能解決的相關(guān)系統(tǒng)問題及時反饋部門經(jīng)理進(jìn)行處理;

4)負(fù)責(zé)安排定期檢查公司各類硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安排保養(yǎng)、清理和維護(hù)工作;

5)維護(hù)保養(yǎng)商場pos系統(tǒng)和收款機(jī),對前端pos系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,定期對pos系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)升級,提供技術(shù)支持;

6)負(fù)責(zé)公司pc機(jī)、打印機(jī)的維護(hù),簡單維修,對提出問題部門進(jìn)行及時的解答和解決問題,并將無法解決的問題及時向部門經(jīng)理匯報(bào);

7)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),檢測電腦病毒;

8)處理一般性系統(tǒng)故障和設(shè)備故障;

第6篇 it項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1、 要具備良好的綜合溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

2、負(fù)責(zé)與用戶相關(guān)各方的溝通、協(xié)調(diào),密切與用戶的關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;

3、參與項(xiàng)目售前咨詢、技術(shù)支持和招投標(biāo)類文件撰寫、整理等工作;

4、積極建立和維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶投訴,提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行所需的內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,帶領(lǐng)項(xiàng)目組認(rèn)真履行好合同各項(xiàng)要求;

崗位要求

1、精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、弱電系統(tǒng),了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等,從事過it工程項(xiàng)目的管理,弱電系統(tǒng)工程的管理,且有3年以上的工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的文檔書寫、整理能力,負(fù)責(zé)需求調(diào)研,編寫項(xiàng)目需求文檔,分析功能細(xì)節(jié),優(yōu)化業(yè)務(wù)邏輯;

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具備較好的英語讀寫能力,英語四級以上;

4、熟悉項(xiàng)目管理流程,有系統(tǒng)集成項(xiàng)目進(jìn)度控制和協(xié)調(diào)溝通能力,有pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮;

5、有呼叫中心系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價格,熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6. 要有主動工作、學(xué)習(xí)能力,能接受經(jīng)常出差。

第7篇 it項(xiàng)目主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

項(xiàng)目主管是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述，對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1.對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述；

2.對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

3.聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

4.協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料；

5.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項(xiàng)目主管崗位要求

1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓(xùn)；

2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；

5.除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

it項(xiàng)目主管發(fā)展方向

項(xiàng)目經(jīng)理是整個項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項(xiàng)目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。

第8篇 行政it主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立健全公司電腦、打印機(jī)、電話等辦公和室設(shè)備的管理和維護(hù);

2. 協(xié)助建立公司信息安全系統(tǒng)管理制度、辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理制度的執(zhí)行;

3. 協(xié)助公司辦公設(shè)備的采購,負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,領(lǐng)用歸還管理;

4. 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、office等辦公軟件維護(hù)和日常支持工作;

5. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的簡單問題處理,對業(yè)務(wù)部門的需求能夠快速響應(yīng)和問題處理;

6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn)計(jì)劃,對資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,有 it技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、 熟練使用office辦公軟件,熟悉各類計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備;

3、英文讀寫良好,有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識。

第9篇 it維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪和倉庫的電腦、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的正常工作及日常的維護(hù)、系統(tǒng)清理及殺毒防護(hù);

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)后臺的商品資料、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、庫存、銷售、采購單、折扣券、禮券、促銷、盤點(diǎn)的調(diào)整和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)購置辦公室及店鋪掃描槍、打印機(jī)等配件及其聯(lián)系相關(guān)的保修服務(wù);聯(lián)系電腦公司購置電腦,確認(rèn)固定資產(chǎn)申請,及其相關(guān)機(jī)器的保修聯(lián)系;

4、確認(rèn)每天店鋪上傳數(shù)據(jù)正確性,更正服務(wù)器阻截的銷售及轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)據(jù),確認(rèn)轉(zhuǎn)出單所對應(yīng)的轉(zhuǎn)入單數(shù)目一致;

5、確保公司電腦及電子產(chǎn)品、服務(wù)器及光纖交換機(jī)的正常運(yùn)作,系統(tǒng)的安全維護(hù);

6、確保辦公室的電腦網(wǎng)絡(luò)、電話正常適用及定期的維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、殺毒;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、1年以上計(jì)算機(jī)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立拆裝電腦和維護(hù)電腦,獨(dú)立架設(shè)局域網(wǎng);

3、熟悉零售行業(yè)的進(jìn)、銷、存流程,熟悉使用辦公自動化軟件。

4、35歲以內(nèi),***優(yōu)先。

第10篇 it主管英語或法語熟練崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)it客戶端設(shè)備（包括電腦及相關(guān)配件）的維護(hù)和管理以及弱電工程項(xiàng)目的推動及跟進(jìn)；

2、根據(jù)公司現(xiàn)有工作環(huán)境，建立標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，創(chuàng)建安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、確保各類辦公系統(tǒng)軟件的正常運(yùn)行。保證it體系高速有效的運(yùn)作（包括及不僅限于： 網(wǎng)絡(luò)安全，電子郵件系統(tǒng)，it恢復(fù)，病毒防護(hù)等）；

3、及時更新軟件、數(shù)據(jù)備份、處理突發(fā)網(wǎng)絡(luò)異?；蚴鹿剩_保所有it相關(guān)設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，確保網(wǎng)絡(luò)模塊及無線設(shè)置正常；

4、學(xué)習(xí)、配合集團(tuán)軟件的推廣、更新和運(yùn)行，并向終端用戶提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；

5、與集團(tuán)內(nèi)部其它地區(qū)(法國)it 部門溝通，及時處理 erp/sap/mo/k3 系統(tǒng)的用戶問題以及系統(tǒng)新功能的調(diào)試和實(shí)施；配合、支持集團(tuán)總部對生產(chǎn)設(shè)備的遠(yuǎn)程操控。

6、與管理團(tuán)隊(duì)保持密切配合，完成系統(tǒng)模板優(yōu)化工作，實(shí)施企業(yè)的配置和測試；

7. 為保障pc終端正常使用的其他臨時性工作。

職位要求：

1、熟悉并掌握edi基本技術(shù)，有三年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及企業(yè)it基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)；

3. 熟悉ms windows、linux等操作系統(tǒng)；

4. 熟悉ms sql，oracle或其他數(shù)據(jù)庫管理；

5. 熟悉與sap ，ibm websphere，qad等企業(yè)級應(yīng)用程序的基本集成技術(shù)；

6. 基礎(chǔ)edi知識，如edifact / ansi x.12 / rosetta優(yōu)先；

7. 具有jboss / tomcat，j2ee，soa / web services相關(guān)的軟件開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8. 具有良好的溝通能力及分析解決問題能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的任務(wù)執(zhí)行能力；

9、英語或法語熟練，有歐美外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 it系統(tǒng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司信息化發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)與實(shí)施公司信息化管理工作;

2.負(fù)責(zé)erp等信息平臺的實(shí)施與開發(fā)管理,包括erp,運(yùn)營系統(tǒng),oa系統(tǒng)、微信平臺、對外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設(shè)

3.it項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃,需求分析,方案選型,技術(shù)評審,系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)及持續(xù)運(yùn)維。

4.公司it基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營管理,確保安全性與可用性

5.部門其他管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。熟悉大型數(shù)據(jù)庫,5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上it相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、豐富的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神。

3、對信息技術(shù)的平臺和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有全面的了解。

4、能承受工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和擴(kuò)展新技術(shù)應(yīng)用的理念。

第12篇 it銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第13篇 it運(yùn)維主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1）運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；

2）制定和完善運(yùn)維工作的制度、方法，讓運(yùn)維工作編成標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

3）考核和培維技術(shù)人員；

4）管理和維護(hù)公司的運(yùn)營it系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行；

5）對運(yùn)營系統(tǒng)的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行規(guī)劃和管理、改進(jìn)，提出自己的專業(yè)意見；

6）對故障快速定位和判斷，快速解決故障和問題。

崗位要求：

1）計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，4年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；

2）具有很好的ip網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉voip技術(shù)。

3）必須具有良好的語言表達(dá)能力和技術(shù)講解能力；

4）具有良好的撰寫需求分析、解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力；

5）具有團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高；

6）有視頻制作和編輯方面技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7）有大型通信項(xiàng)目解決方案或?qū)嵤┑某晒?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8）具有ccna/ccnp/ccie資格證書

9）有核心網(wǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)通信原理

10）對流媒體、視頻編解碼、多媒體通訊等相關(guān)技術(shù)有基本了解；

11）初步了解音頻、視頻技術(shù)的基本常識，初步了解數(shù)字電路、模擬電路的基本常識；

12）初步了解衛(wèi)星電視、數(shù)字電視技術(shù)的基本常識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 it大客戶銷售經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：大客戶銷售 渠道銷售職位要求：1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機(jī)會；2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆?wù)產(chǎn)品銷售（跟蹤客戶商機(jī)線索，制定銷售計(jì)劃策略并實(shí)施、完成銷售目標(biāo)等），達(dá)成銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)；3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競爭狀態(tài)，建立客戶檔案，同時形成區(qū)域銷售漏斗；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣和品牌推廣工作，不斷提升公司在市場上的影響力； 1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信或市場營銷類相關(guān)專業(yè)，1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場敏感度強(qiáng)，并擁有一定的客戶基礎(chǔ)；2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；3、熟悉計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮； 公司主營：it硬件產(chǎn)品（針對客戶類型；計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)分析 主管 it business analysis 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國)有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)

maintain required system to ensure system availability can meet sla requirement

系統(tǒng)維護(hù),以保證系統(tǒng)的可用性能滿足sla要求

based on customer's perception, deeply analyze the live system's problem & weakness, and provide solutions

根據(jù)客戶的反應(yīng),深入分析生產(chǎn)系統(tǒng)的問題和不足,并提供解決方案

system development when required like web service development, application development

需要時進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)或者web service 接口程序的開發(fā)

it project support

進(jìn)行 it項(xiàng)目的支持

system administrator for other system as backup if required

其他系統(tǒng)的備份管理員

other matters assigned by the company

公司交辦的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國內(nèi)/外出差

requirements任職條件

? at least 5 years of experience in software development or business analysis or similar work experience.

? ibm tim and tam experience preferred

? bachelor's degree in engineering or computer science or management information systems or equivalent or combination of education and work experience.

? 5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。

? 具備ibm tim and tam 維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

? 計(jì)算機(jī)專業(yè)、管理信息系統(tǒng)專業(yè)本科學(xué)歷。

core skills/主要技能:

? demonstrated experience in working with a large enterprise-grade portal/intranet or content management system;

? solid understanding of marketing leading portal solutions (such as ms sharepoint, ibm websphere portal, oracle weblogic portal, etc.)

? strong full life cycle software application development background is required (sdlc)

? knowledge and understanding of software architecture principles as applies to solutions and application architectures, specifically for portals, web sites and systems integration projects.

? in deep knowledge and hands-on experience to deploy j2ee applications on different platform (any of weblogic or websphere)

? familiarity with high-level languages such as bpel, and enterprise service bus approach, such as ibm esb. experience with sql, oracle, unix, jms, xml (xsd schema), web services, java.

? demonstrated database knowledge along with a practical understanding of server-side technologies.

? 具備大型企業(yè)級portal/intranet項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

? 對于市場上現(xiàn)有portal應(yīng)用有很好的了解(例如:ibm websphere portal, oracle weblogic portal, 等)。

? 較強(qiáng)的軟件開發(fā)背景。

? 具備應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)背景知識,portal, web sites和systems integration 等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

? 較強(qiáng)的基于不同平臺( weblogic or websphere)的j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)背景知識。

? 熟練掌握bpel、enterprise service bus approach。如:ibm esb. 熟悉sql、 oracle、unix、jms、xml (xsd schema)、web services、java。

? 基于服務(wù)器端的數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)背景知識。

personal attributes/個人特質(zhì)

? excellent customer relations skills. excellent listening and interpersonal skills.

? self-starter, highly motivated individual; team player who can adapt to changes in customer requirements. experience working in a team-oriented, collaborative environment.

? excellent written and oral communication skills.

? ability to communicate ideas in both technical and user-friendly language.

? ability to conduct research into application development issues and products.

? keen attention to detail.

? able to prioritize and execute tasks in a high-pressure environment.

? 良好的客戶溝通能力。

? 工作積極主動,能夠適應(yīng)客戶需求的變化,較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

? 良好的書寫及口頭表達(dá)能力。

? 能與技術(shù)人員以及客戶進(jìn)行良好的溝通。

? 較強(qiáng)的問題分析能力。

? 工作細(xì)致認(rèn)真。

? 能合理安排工作,并具有較強(qiáng)的抗壓能力。

work conditions/工作環(huán)境

? occasional evening and weekend work to meet deadlines.

? sitting for extended periods of time.

? physically able to participate in training sessions, presentations, and meetings.

? some travel may be required for the purpose of offsite software and system development management.

? 因工作需要,偶爾需在晚上或周末工作。

? 適應(yīng)加班需要。

? 參加相應(yīng)的培訓(xùn),演示和會議。

? 依據(jù)項(xiàng)目需要適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>

第16篇 it采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)it采購工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果;

2、其他各個子公司各項(xiàng)費(fèi)用、人員等日常工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果

任職資格:

1、為人正直、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),能夠嚴(yán)于律己;

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、在工作中永遠(yuǎn)保持一種質(zhì)疑的態(tài)度對待工作,保持對事不對人的工作作風(fēng);

5、適應(yīng)長期出差。

第17篇 招聘主管it崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；

2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；

3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

第18篇 itss咨詢主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接受itss咨詢總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)及時向itss咨詢總監(jiān)匯報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)制定咨詢服務(wù)工作目標(biāo)和計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施咨詢服務(wù),包括:

4.1負(fù)責(zé)咨詢類知識體系的建設(shè);

4.2負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)的實(shí)施;

4.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),含獨(dú)立評估師等;

4.4負(fù)責(zé)提供咨詢服務(wù)的宣傳內(nèi)容;

4.5協(xié)助市場中心完成咨詢項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用工作的推廣及分析;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有及時發(fā)現(xiàn)問題和迅速解決問題的能力;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、良好的價值觀及道德品質(zhì),知識面廣,有責(zé)任心;

5、有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能在較大的壓力下工作。

第19篇 it應(yīng)用主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施全過程,包括立項(xiàng)、選型、進(jìn)度、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試等階段;

2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量,保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作,及時識別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)跨部門和跨公司的溝通與協(xié)調(diào);

5、整理并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各種問題,組織項(xiàng)目成員對問題進(jìn)行分析和解決;

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維保障工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力,較好的文檔編寫能力;

3、熟悉sql server;

4、熟悉地產(chǎn)或酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第20篇 it安全主管崗位職責(zé)

it信息安全主管(有ccie或者ccnp證書) 主要集中在以下五個信息安全領(lǐng)域:

? 數(shù)據(jù)庫訪問監(jiān)控管理

? 身份認(rèn)證管理

? 特權(quán)賬戶監(jiān)控管理

? 數(shù)據(jù)完整性保護(hù)

? aws云安全

工作職責(zé)

根據(jù)公司it 業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu),識別出安全控制的需求以及需要被控制的信息安全風(fēng)險(xiǎn)

? 制定相關(guān)的信息安全政策和信息安全標(biāo)準(zhǔn)

? 權(quán)衡業(yè)務(wù)需求與信息安全需求,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,選擇適當(dāng)?shù)男畔踩鉀Q方案和工具。該解決方案應(yīng)當(dāng)盡可能的同時滿足公司業(yè)務(wù)的需求以及信息安全內(nèi)控的需求。

? 設(shè)計(jì)整個信息安全解決方案的總體架構(gòu),并與公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和it運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起審閱,確認(rèn)總體信息安全解決方案的可行性。

? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及外部供應(yīng)商將信息安全項(xiàng)目實(shí)施完成

? 建立起相應(yīng)的信息安全解決方案運(yùn)營流程,緊急事件的響應(yīng)流程,同時提供事件日志平臺監(jiān)控告警的及時響應(yīng)。

? 及時處理和相應(yīng)亞太地區(qū)的it緊急安全事件

? 為公司亞太地區(qū)的各個it項(xiàng)目提供信息安全方面的支持

? 為內(nèi)部it審計(jì)和外部it審計(jì)項(xiàng)目提供相應(yīng)的支持。

1. 學(xué)歷 本科以上

2.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上

3. 專業(yè)技能 項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn):

有應(yīng)用軟件,基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

有制造業(yè)的信息安全策略規(guī)劃與系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

有負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評估及協(xié)助it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

iso27001, cisp或相關(guān)安全認(rèn)證尤佳

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的信息風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理方案

4. 專案管理 方法論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

5. 年齡 28-36歲為佳

6. 溝通 有直接接觸用戶分析需求, 有跨組協(xié)作

7. 組織管理 待過甲方優(yōu)先

8. 意愿 對快消品有興趣和熱忱

主要集中在以下五個信息安全領(lǐng)域:

? 數(shù)據(jù)庫訪問監(jiān)控管理

? 身份認(rèn)證管理

? 特權(quán)賬戶監(jiān)控管理

? 數(shù)據(jù)完整性保護(hù)

? aws云安全

工作職責(zé)

根據(jù)公司it 業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu),識別出安全控制的需求以及需要被控制的信息安全風(fēng)險(xiǎn)

? 制定相關(guān)的信息安全政策和信息安全標(biāo)準(zhǔn)

? 權(quán)衡業(yè)務(wù)需求與信息安全需求,根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,選擇適當(dāng)?shù)男畔踩鉀Q方案和工具。該解決方案應(yīng)當(dāng)盡可能的同時滿足公司業(yè)務(wù)的需求以及信息安全內(nèi)控的需求。

? 設(shè)計(jì)整個信息安全解決方案的總體架構(gòu),并與公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和it運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起審閱,確認(rèn)總體信息安全解決方案的可行性。

? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及外部供應(yīng)商將信息安全項(xiàng)目實(shí)施完成

? 建立起相應(yīng)的信息安全解決方案運(yùn)營流程,緊急事件的響應(yīng)流程,同時提供事件日志平臺監(jiān)控告警的及時響應(yīng)。

? 及時處理和相應(yīng)亞太地區(qū)的it緊急安全事件

? 為公司亞太地區(qū)的各個it項(xiàng)目提供信息安全方面的支持

? 為內(nèi)部it審計(jì)和外部it審計(jì)項(xiàng)目提供相應(yīng)的支持。

1. 學(xué)歷 本科以上

2.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上

3. 專業(yè)技能 項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn):

有應(yīng)用軟件,基礎(chǔ)架構(gòu),網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳

有制造業(yè)的信息安全策略規(guī)劃與系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

有負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評估及協(xié)助it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

iso27001, cisp或相關(guān)安全認(rèn)證尤佳

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的信息風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理方案

4. 專案管理 方法論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

5. 年齡 28-36歲為佳

6. 溝通 有直接接觸用戶分析需求, 有跨組協(xié)作

7. 組織管理 待過甲方優(yōu)先

8. 意愿 對快消品有興趣和熱忱