咨詢/顧問主管崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 咨詢/顧問主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、全面計劃、安排、管理咨詢部工作。

2、掌握招生工作有關(guān)政策規(guī)定，執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計劃；

3、根據(jù)招生計劃，制定年度、季度、月度銷售策略和計劃。

4、 做好招生宣傳工作，參與幫助部門員工與客戶家長進(jìn)行溝通洽談；

5、 協(xié)助做好新簽、續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作；

6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；

7、制定咨詢部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

8、 負(fù)責(zé)咨詢部銷售技能培訓(xùn)，商務(wù)禮儀培訓(xùn)，課程產(chǎn)品培訓(xùn)；

9、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本部門各項工作的開展。

10、配合人力資源部對市場部人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

11、配合市場部擬訂并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，推廣。

12、參與編撰招生宣傳材料；制定各項費用的申報及審核。

職位要求：

1、熟悉學(xué)校招生工作流程，2年以上招生或銷售管理經(jīng)驗；

2、 做過培訓(xùn)學(xué)?；虼笾械葘？茖W(xué)校招生咨詢工作及有培訓(xùn)學(xué)校渠道優(yōu)先；

3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力；

4、 性格開朗、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且具備不斷學(xué)習(xí)的能力。

5、具備團(tuán)隊精神，善于團(tuán)隊管理，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感，并適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作；

第2篇 投資顧問主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助城市客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售;

2、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;

3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;

4、研究高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶唯一的一站式財富管理機(jī)構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;

3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;

4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;

5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮。

第3篇 環(huán)保顧問主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)保管家企業(yè)消防、安全、職業(yè)衛(wèi)生、危廢、環(huán)保規(guī)范化管理，督促各管家區(qū)域環(huán)保顧問落實管家服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)部門，指導(dǎo)團(tuán)隊完成各種信息平臺申報；

3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)。

職位要求：

1、大專以上，環(huán)境工程、化工、檢測、安全或相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上的消防、安全、環(huán)保工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通協(xié)助、管理能力；

4、熟練使用wps等辦公軟件。

第4篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

1．負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；

2．及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。

崗位要求：

1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；

2. 溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；

3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5.帶過團(tuán)隊者優(yōu)先。

福利待遇：

1.月薪20-40k；

2.公司提供培訓(xùn)；

3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；

4. 正式員工提供五險一金；

5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；

6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。

工作地址：

北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

第5篇 課程顧問主管漢陽中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

2、根據(jù)中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo)；

3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道 ，保證中心目標(biāo)的達(dá)成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學(xué)、市場）解決學(xué)員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M意的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；

5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系，確?？蛻魣竺蟮玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配、制定周/月/季計劃，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個人績效目標(biāo)。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

2、能用英語與客戶進(jìn)行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 保險顧問主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成目標(biāo)業(yè)績;

2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊成員對客服服務(wù)過程進(jìn)行拆解,配合和指導(dǎo)銷售過程;

3、協(xié)助完成團(tuán)隊人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等。

第7篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.熟練使用各種辦公軟件

2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，負(fù)責(zé)撰寫公司文案

3.汽車相關(guān)專業(yè)的課程開發(fā)，進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

職位要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

2.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

3.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 綜合金融顧問主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.主導(dǎo)短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤；

2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

4.結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)、熟悉個險營銷體系；

2.2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉個險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強(qiáng)的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)

第10篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)各渠道商客戶關(guān)系的拓展及處理；

3、跟進(jìn)客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進(jìn)行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認(rèn)真.有上進(jìn)心.有計劃性；

5、較強(qiáng)的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓(xùn)體系（異地專業(yè)實訓(xùn)+日常培訓(xùn)+升職培訓(xùn)+晉升合伙人培訓(xùn)等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠(yuǎn)方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠(yuǎn)行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠(yuǎn)方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 營銷顧問主管崗位職責(zé)

營銷部置業(yè)顧問/銷售主管 重慶萬達(dá)城投資有限公司 重慶萬達(dá)城投資有限公司,萬達(dá)城 負(fù)責(zé)項目銷售相關(guān)事宜

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

第12篇 顧問銷售主管崗位職責(zé)

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學(xué)歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo) 崗位職責(zé)

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學(xué)歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo)

第13篇 學(xué)習(xí)顧問主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理維多利校區(qū)學(xué)習(xí)顧問團(tuán)隊;

2、綜合跟進(jìn)學(xué)習(xí)顧問對學(xué)員的考勤、課程時間的安排和提醒,跟進(jìn)學(xué)習(xí)顧問與家長的及時溝通學(xué)員情況;

3、管理學(xué)習(xí)顧問的信息反饋匯報工作;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)顧問的促進(jìn)二次銷售工作。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,商務(wù)英語、應(yīng)用英語、英語教育等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、在教育行業(yè)有三年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;普通話標(biāo)準(zhǔn),擅于與人溝通交流;

3、具備英語六級或?qū)Ｋ囊陨纤?對出國語言培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解;

4、有高度的敬業(yè)精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;

5、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

第14篇 留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；

3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費；

4.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；

5.當(dāng)客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進(jìn)行簽證輔導(dǎo)；

6.檔客戶收到使館簽證后，進(jìn)行行前輔導(dǎo)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗者者優(yōu)先；

3.海歸優(yōu)先；有留學(xué)/托福，雅思，gt 等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.英文聽、說、讀寫流利；

5.熱愛教育事業(yè)，能承受工作壓力、對工作有激情；

6.有良好的溝通能力，接受能力和表達(dá)能力。

第15篇 銷售顧問主管崗位職責(zé)

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學(xué)歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo) 崗位職責(zé)

1) 形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

2) 年齡20-32歲

3) 大專以上學(xué)歷

4) 有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗

任職條件

1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo)

第16篇 銷售主管/課程顧問主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)由中心設(shè)定的銷售目標(biāo)。

3.制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。

4.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

5.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。

6.及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

職位要求：

1.中專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)項目運營管理經(jīng)驗及能力；具有財經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項目的運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力；

3. 具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊合作精神；

4. 具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團(tuán)隊或部門管理經(jīng)驗；

5. 具有很強(qiáng)的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。

學(xué)校介紹：

鳳凰機(jī)器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌，由南京譯林教育管理咨詢有限公司運營，致力于服務(wù)3-16歲中國兒童和青少年的科技創(chuàng)新教育。從小基于鳳凰機(jī)器人課程的學(xué)習(xí)和充滿創(chuàng)新的研究，將對中國兒童和青少年的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 課程顧問主管崗位職責(zé)

課程顧問主管 職位一:課程顧問主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

2.負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;

3.負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

4.負(fù)責(zé)按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

3. 具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

4. 具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

5. 應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位二:課程顧問

崗位職責(zé):

1.接待來電來訪的家長并進(jìn)行早教咨詢

2.為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)

3.參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動

4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標(biāo)

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

4.高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。 職位一:課程顧問主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;

2.負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;

3.負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);

4.負(fù)責(zé)按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);

5.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作;

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神;

3. 具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

4. 具有較好親和力,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;

5. 應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位二:課程顧問

崗位職責(zé):

1.接待來電來訪的家長并進(jìn)行早教咨詢

2.為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)

3.參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動

4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標(biāo)

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

4.高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。

第18篇 理財顧問主管崗位職責(zé)

1、建設(shè)理財顧問團(tuán)隊,專業(yè)人才招聘培育;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊理財產(chǎn)品任務(wù)分解及產(chǎn)品銷售;

3、分析團(tuán)隊業(yè)績統(tǒng)計報告,制定團(tuán)隊工作目標(biāo)和日常工作安排。

任職資格:

1、具備證券從業(yè)資格,證券行業(yè)從業(yè)2年以上;

2、具備一定的團(tuán)隊管理能力和培訓(xùn)能力;

3、銀行或者證券從業(yè)經(jīng)驗且有大客戶資源者優(yōu)先。

第19篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；

2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；

3）分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)各顧問的工作；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2）制定團(tuán)隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓(xùn)；

3）制定考核計劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。

福利待遇：

1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；

2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎金

3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）

4． 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險一金；

5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）

6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）

8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢

9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假

10. 團(tuán)建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；

2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；

3、具有較豐富的社會交往講演；

4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；

5、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

第20篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計課程規(guī)劃工作;

7、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;

8、協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣和宣傳活動,促進(jìn)與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作;

9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計、時尚類事物;

3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有英語查閱能力;

4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊意識。