第1篇 車間主任主管崗位職責
生產(chǎn)主管/車間主任 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定批生產(chǎn)指令、批包裝指令,確保生產(chǎn)計劃得以完成;
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動,檢查日生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會議紀要,檢查落實會議決定;
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)日報、月報、季報、年報工作;
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標準操作規(guī)程等文件;
5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合gmp及相關(guān)法規(guī)要求;
6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時適宜的處理;
7、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會,針對生產(chǎn)中的技術(shù)問題,組織參加技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)分析工作;
8、組織制定本部門人員崗位職責、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容;
9、對本部門人員進行崗位績效考核,對關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗證工作;
11、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
任職資格:
1、藥學、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上藥品生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強的質(zhì)量和成本意識,能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題;
3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力;
4、強烈的責任感,敬業(yè)精神和探索精神,創(chuàng)新、溝通能力強;
5、 熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關(guān)軟件;
第2篇 車間主任生產(chǎn)調(diào)度崗位職責
1.組織車間日常生產(chǎn),檢查生產(chǎn)計劃完成情況,合理調(diào)配車間人員機具設(shè)備。
2.負責季度(月度)生產(chǎn)計劃的編制,審核派工單、出庫單據(jù)。
3.處理生產(chǎn)現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的異常情況。
4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)部的原材料,處理供應(yīng)問題。
6.協(xié)助廠長搞好日常管理工作。
7.靈活調(diào)整生產(chǎn)安排,根據(jù)實際情況提請調(diào)整生產(chǎn)計劃。
8.完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。
9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。
第3篇 車間主任助理崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第4篇 檢修車間主任崗位職責
1 對車間的健康、安全、環(huán)保和防火工作負全面領(lǐng)導責任。負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)hse的政策、法令和法規(guī)。
2 檢查和考核同級副職的hse職責落實情況。
3 把hse工作納入重要議事日程,堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比健康、安全、環(huán)保工作。
4 負責新工人車間級hse教育,并對本單位員工進行經(jīng)常性的健康、安全、環(huán)保和防火技術(shù)教育,定期組織考核,堅持每周的安全日活動。
5 負責審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。
6 組織員工學習應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
7 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)檢修管理制度和安全檢修技術(shù)規(guī)程。審查設(shè)備檢修方案,使其符合hse要求,并認真貫徹執(zhí)行。
8 負責組織編制和實施本單位hse措施計劃。改善員工勞動條件。
9 認真組織并參加安全、環(huán)保和防火大檢查,積極整改檢查出的問題和制定防范措施,防止各類事故發(fā)生。
10 加強對安全生產(chǎn)(檢修)工作的領(lǐng)導,支持安全員的工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用,定期召開安全檢修會議,研究安全檢修工作。
11 經(jīng)常深入調(diào)查研究,認真總結(jié)、交流、推廣安全檢修經(jīng)驗,組織開展安全檢修競賽。
12 本單位發(fā)生的各類事故要及時報告,并負責查明原因,落實防范措施。
13 加強設(shè)備、受壓容器、安全裝置、防火設(shè)施的管理,使之處于完好狀態(tài)。
14 堅持每月組織召開一次hse領(lǐng)導小組會議和安全生產(chǎn)周檢查制度。
15 組織本車間員工定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
17 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。
第5篇 電氣車間副主任崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 電氣車間副主任 | 所在部門 | 熱電公司電氣車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 電氣車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
二.崗位設(shè)置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司相關(guān)制度及規(guī)程及公司生產(chǎn)任務(wù),協(xié)助主任開展電氣專業(yè)的人員管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、運行管理、檢修管理,保證車間安全、穩(wěn)定運行,保障發(fā)電生產(chǎn)的正常開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:協(xié)助管理電氣車間日常生產(chǎn)工作,參與布置各項工作任務(wù)并檢查落實情況 | 工作時間百分比:50% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理和車間主任制定電氣車間各項生產(chǎn)指標 | |||||||||||
(2)協(xié)助組織車間班組開展生產(chǎn)工作 | ||||||||||||
(3)參與召開班長會議及車間全體會議,布置各班任務(wù),解決工作中存在的問題 | ||||||||||||
(4)協(xié)助監(jiān)督“兩票”“三制”正確執(zhí)行 | ||||||||||||
(5)協(xié)助根據(jù)《操作規(guī)程》進行操作票管理,參與審核各種操作票 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:協(xié)助開展電氣車間的安全環(huán)保管理 | 工作時間百分比:20% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)參與組織本車間安全、環(huán)保事故的調(diào)查、分析及處理 | |||||||||||
(2)參與組織車間內(nèi)員工進行事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案演練 | ||||||||||||
(3)參加本車間的安全檢查和安全例會工作 | ||||||||||||
(4)參與本車間的環(huán)保檢查工作,加強技術(shù)指導 | ||||||||||||
(5)參與定期進行檢查,對不符合安全標準的操作及時糾正整改 | ||||||||||||
(6)參與定期檢查安全、消防設(shè)施,對存在隱患的設(shè)施及時糾正整改 | ||||||||||||
指責三 | 職責描述:參與電氣車間設(shè)備管理 | 工作時間百分比:15% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)參與組織開展生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作 | |||||||||||
(2)參與提出設(shè)備缺陷處理意見 | ||||||||||||
(3)參與生產(chǎn)設(shè)備大修工作 | ||||||||||||
(4)參加新設(shè)備及大修后的驗收、試運行工作 | ||||||||||||
(5)參與開展重大操作和特殊工況實驗 | ||||||||||||
職 責 四 | 職責描述:協(xié)助車間內(nèi)部管理 | 工作時間百分比:10% | ||||||||||
工作任務(wù) | (1)參與擬定車間管理制度,組織實施 | |||||||||||
(2)參與組織整理本車間的所有記錄、日志并歸檔 | ||||||||||||
(3)協(xié)助建立、完善車間各種臺帳 | ||||||||||||
(5)負責對下屬班組及班長進行考核 | ||||||||||||
(6)協(xié)助組織開展車間內(nèi)安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關(guān)培訓 | ||||||||||||
(7)協(xié)助組織開展車間內(nèi)技術(shù)培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
(8)協(xié)助監(jiān)督、檢查車間員工的勞動、工藝紀律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
職責五 | 職責描述:負責領(lǐng)導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務(wù)權(quán) | 電氣車間生產(chǎn)成本控制、節(jié)能降耗 | 建議權(quán) | ||||||||||
電氣設(shè)備管理、技改、技術(shù)革新 | 建議權(quán) | |||||||||||
電氣設(shè)備運行安全管理 | 監(jiān)督檢查權(quán) | |||||||||||
電氣運行緊急事件 | 臨時處理建議權(quán) | |||||||||||
本車間內(nèi)安全生產(chǎn) | 監(jiān)督檢查權(quán) | |||||||||||
對一切違章作業(yè) | 制止權(quán)和處理建議權(quán) | |||||||||||
有對下屬員工和所負責業(yè)務(wù)工作 | 指揮權(quán) | |||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
對直接下級在車間內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
財務(wù)權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | 對直接下屬 | 考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各部門 | |||||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學本科及以上 | 專業(yè) | 電氣類及相關(guān)專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | 相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/td> | ||||||||||
5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術(shù)知識 | 電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識 | 電氣運行與維護相關(guān)知識 | 電氣運行知識 | |||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設(shè)備 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第6篇 熱動力車間主任崗位職責
崗位目的:依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持熱動力車間的日常工作,確保鍋爐正常運行,保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。
工作職責:
1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理安排供氣和供熱。
2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.組織實施節(jié)能降耗工作。
4.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。
5.負責對車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵。
6.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓。
7.負責車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事件。
工作要求:
1.建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理安排鍋爐運轉(zhuǎn),保證供氣供熱。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。
4.完成節(jié)能降耗任務(wù)指標。
5.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
6.在車間內(nèi)形成和諧團結(jié)、積極上進的工作氛圍。
第7篇 車間主任招聘崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第8篇 電子車間主任崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第9篇 車間主任崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
車間主任工作職責
主要負責全面主持車間的工作。
崗位職責:
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
6、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
8、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。
10、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
企業(yè)對車間主任要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對車間主任的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責:工作認真,有一定的溝通能力,對車間生產(chǎn)熟悉者。任職資格:有相似工作者優(yōu)先工作時間:7:30-4:30
崗位職責及任職資格b
3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 會識機械圖紙,能熟練使用cad設(shè)計軟件優(yōu)先; 熟悉生產(chǎn)設(shè)備工作原理、金屬加工工藝過程、工廠生產(chǎn)計劃;
崗位職責及任職資格c
主要負責全面主持車間的工作。
崗位職責:
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
6、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
7、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
8、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。
10、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
11、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
第10篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第11篇 電機車間主任崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第12篇 煤焦車間主任崗位職責
煤焦車間主任是本車間安全第一責任人,依據(jù)配煤指標,抓好多種煤的配比的準確性,在配比及配煤的綜合指標合格的同時,抓好焦爐的各項工藝管理,煉出合格的二級冶金焦炭,本車間主任必須掌握有關(guān)配煤煉焦生產(chǎn)的安全專業(yè)知識,具有領(lǐng)導本車間員工搞好安全生產(chǎn)和處理配煤煉焦過程中出現(xiàn)的各類事故的能力,在工作中要盡職盡責,切實抓好本車間的安全生產(chǎn)工作。
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責全車間的安全生產(chǎn)管理工作,是本車間安全生產(chǎn)第一責任者。
2、負責全車間管轄范圍內(nèi)的安全質(zhì)量管理,抓好工作落實,確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
3、負責'三基'管理工作的落實和精細化考核工作,每月召開一次安全生產(chǎn)會。
4、負責組織勞動紀律的檢查活動,消除各類事故隱患。
5、負責組織責任范圍內(nèi)的事故分析和處理,抓好安全技術(shù)操作規(guī)程的完善和落實。
6、負責組織員工周一安全教育活動,保證時間、人員、效果的四落實。
7、組織全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。
8、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。
9、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場;積極配合事故調(diào)查,落實事故防范措施。
10、組織好班前會,合理安排有關(guān)工作,傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
12、負責本車間特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
13、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
14、必須盡職盡責,杜絕“三違”想象。
15、、按時完成領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。