第1篇 信息主管工作崗位職責(zé)
信息主管的崗位職責(zé)有哪些以下以學(xué)校的信息主管為例,為大家提供一則信息主管崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全信息主管參考。
1、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心技術(shù)教師(制度職責(zé)大全教師)的聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)模擬實(shí)習(xí)過程中業(yè)務(wù)信息發(fā)布工作的組織與實(shí)施。
3、組織并幫助小組成員申請個人博客,并教會他們使用博客進(jìn)行信息發(fā)布,做好小組成員博客等信息的登記和上交工作(登記表下載),做好公司團(tuán)隊(duì)博客使用的組織和實(shí)施,如邀請成員加入公司團(tuán)隊(duì)博客,建立公司博客部門分類等工作。
4、負(fù)責(zé)把所屬小組全部成員的博客rss訂閱地址聚合并導(dǎo)出一個opml文件,通過郵件或者qq方式發(fā)送給老師(標(biāo)明是哪個公司或者外部機(jī)構(gòu))。
5、協(xié)助中心技術(shù)教師做好實(shí)習(xí)過程中計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題的解決。
第2篇 it信息主管崗位職責(zé)
it/信息主管 1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;
2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;
3、解決各種軟硬件故障;
4、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 1、維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件;
2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;
3、解決各種軟硬件故障;
4、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
第3篇 信息主管崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的需要，收集信息系統(tǒng)建設(shè)的需求；
2、按照公司信息系統(tǒng)建設(shè)流程，依據(jù)相關(guān)要求，發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)及推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)工作；
3、組織項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目范圍及節(jié)點(diǎn)要求，完成項(xiàng)目上線工作；
4、組織項(xiàng)目培訓(xùn)，完成項(xiàng)目推廣工作，保障項(xiàng)目上線質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維，并有計(jì)劃的完成系統(tǒng)提升工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)流程，了解信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)；
3、熟悉信息系統(tǒng)運(yùn)維工作內(nèi)容，有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)管理工作；
5、至少負(fù)責(zé)過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種；
6、有乙方項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 銷售信息主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)平臺營銷及平臺產(chǎn)品銷售。
2.定期制定銷售目標(biāo)及營銷方案,并推動方案落實(shí)達(dá)成當(dāng)期銷售目標(biāo);
第5篇 信息資源主管崗位職責(zé)
00152-人力資源信息系統(tǒng)主管/經(jīng)理 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 職位信息:
1. 負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設(shè)規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)上線模塊的需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施;
3. 支持公司系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗(yàn)收;
4. 負(fù)責(zé)對實(shí)施過程進(jìn)行控制和管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn),確定計(jì)劃按期完成;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商和用戶的現(xiàn)場溝通;
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源或計(jì)算機(jī),信息化等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉hr各模塊業(yè)務(wù),在人事、薪酬、績效方面有模塊建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3. 有3年以上大型hr信息化系統(tǒng)實(shí)施和使用經(jīng)驗(yàn),熟悉市場上主流e-hr系統(tǒng)產(chǎn)品,至少有2個以上hr 系統(tǒng)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉人力資源主要模塊的工作流程,能熟練撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、用戶手冊等;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致。
第6篇 信息安全主管崗位職責(zé)信息安全主管職責(zé)任職要求
信息安全主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實(shí)施該體系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落實(shí)進(jìn)行部署，確保符合公司信息安全要求 。
3. 負(fù)責(zé)公司信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防和改善規(guī)劃 。
4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)進(jìn)行優(yōu)化和升級相關(guān)流程制定 。
5. 負(fù)責(zé)對信息安全管理體系進(jìn)行定期審核，并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責(zé)。
6. 預(yù)防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)信息安全培訓(xùn)。
任職資格:
1. 本科或碩士(it或信息安全相關(guān)科系)
2. 具備5年以上信息安全領(lǐng)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的專案規(guī)劃與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，各項(xiàng)信息安全管理與技術(shù)機(jī)制規(guī)劃能力。
3. 熟悉信息安全產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，例如防火墻/入侵偵測/端點(diǎn)防護(hù)/弱點(diǎn)掃描/照相手機(jī)防護(hù)等。工作職責(zé):
1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實(shí)施該體系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落實(shí)進(jìn)行部署，確保符合公司信息安全要求 。
3. 負(fù)責(zé)公司信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)防和改善規(guī)劃 。
4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)進(jìn)行優(yōu)化和升級相關(guān)流程制定 。
5. 負(fù)責(zé)對信息安全管理體系進(jìn)行定期審核，并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責(zé)。
6. 預(yù)防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)信息安全培訓(xùn)。
任職資格:
1. 本科或碩士(it或信息安全相關(guān)科系)
2. 具備5年以上信息安全領(lǐng)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的專案規(guī)劃與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，各項(xiàng)信息安全管理與技術(shù)機(jī)制規(guī)劃能力。
3. 熟悉信息安全產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，例如防火墻/入侵偵測/端點(diǎn)防護(hù)/弱點(diǎn)掃描/照相手機(jī)防護(hù)等。
第7篇 信息技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)商業(yè)數(shù)據(jù)中心，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，保證商業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
2、與總部數(shù)據(jù)庫做好往來數(shù)據(jù)管理（日常備份、月備份、檢查、恢復(fù)測試），各業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件運(yùn)行情況記錄和故障處理。
3、會同各系統(tǒng)開發(fā)商做好應(yīng)用程序的修改和升級工作。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)適當(dāng)?shù)某绦蜉o助部分業(yè)務(wù)的運(yùn)行和數(shù)據(jù)提供。
5、整理好軟件開發(fā)和維護(hù)的文檔，軟件修改后，應(yīng)及時修改對應(yīng)的文檔
6、協(xié)助總部制定的信息系統(tǒng)部署實(shí)施規(guī)范開展相關(guān)工作。
7、商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)技術(shù)支持，配合進(jìn)行弱電系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施。
8、協(xié)助配合軟件系統(tǒng)培訓(xùn)師完成相關(guān)信息系統(tǒng)培訓(xùn)工作。
9、協(xié)調(diào)商業(yè)項(xiàng)目前期運(yùn)營公司信息部門與項(xiàng)目部之間的各項(xiàng)事宜。
崗位職位要求
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有oracle數(shù)據(jù)庫管理、備份、性能優(yōu)化、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時具有其他數(shù)據(jù)庫（如sql）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并對企業(yè)管理軟件有一定了解和應(yīng)用。
3、能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析需求，數(shù)據(jù)的抓取和組織，以符合各種業(yè)務(wù)需求。
4、能夠工作壓力，高效地排除系統(tǒng)故障。
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件知識、操作系統(tǒng)、tcp/ip、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置。
6、了解商業(yè)運(yùn)營基本流程、商業(yè)系統(tǒng)、辦公自動化等企業(yè)管理軟件者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 工程信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
直接上級：工程部經(jīng)理、主任工程師
直接下級：領(lǐng)班
崗位職責(zé)：
a.將經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分配給領(lǐng)班，監(jiān)督各領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，負(fù)責(zé)管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理，橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。
b.安排組織本專業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，并做好全面記錄。
c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作，協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。
d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。
e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運(yùn)轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。
g．每月最后一星期向工程部上交下月計(jì)劃和本月總結(jié)。
第9篇 信息中心工程師、主管崗位職責(zé)范本
1.配合公司各部門做好公司erp項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施。
2.建立完善的公司信息中心流程體制。
3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。
4.公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺的建立完善。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第10篇 物業(yè)信息部主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)消防監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)設(shè)備、辦公區(qū)域電腦網(wǎng)絡(luò)、電話設(shè)備維修維護(hù);
2、協(xié)助擬定各項(xiàng)目的物業(yè)驗(yàn)收接管計(jì)劃。參與項(xiàng)目驗(yàn)收接管工作,指導(dǎo)現(xiàn)場管理公司提交工程項(xiàng)目的缺陷、遺漏之報(bào)告以及跟進(jìn)整改措施。
3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關(guān)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作。
4、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo),就如何確保項(xiàng)目的智能化系統(tǒng)、電梯等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和日常維護(hù)提供意見和建議。
5、精通物業(yè)工程相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運(yùn)行、小區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運(yùn)行管理;具有豐富的電氣設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、28歲-40歲,全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,暖通、電氣、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、控制、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上,從事大型房地產(chǎn)(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專業(yè)管理知識,有強(qiáng)、弱電或空調(diào)、給排水等專業(yè)特長,有獨(dú)立開展工作能力;
4、工程類初級及以上職稱、空調(diào)操作證書;
5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構(gòu))筑消防員證優(yōu)先。
6、專業(yè)技能強(qiáng),有職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;
第11篇 信息技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)主管崗位含有較強(qiáng)的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務(wù)為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；
2.保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
3.制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；
4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；
5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
信息技術(shù)主管崗位要求
1.計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)；
2.有it崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，分析和解決問題的能力。
信息技術(shù)主管發(fā)展方向
一般由信息技術(shù)專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關(guān)的知識，同時還要具備一定的管理能力來協(xié)調(diào)各個部門信息化中所遇見的問題。有時協(xié)調(diào)能力甚至比專業(yè)技術(shù)還要重要。
第12篇 產(chǎn)品信息主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品信息主管/專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.跟進(jìn)新產(chǎn)品的使用情況,定期收集客戶反饋意見并進(jìn)行分析;
2.制定新產(chǎn)品推廣方案,包括新產(chǎn)品展示模型的開發(fā)及完善、推廣資料的完善和匯總;
3.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應(yīng)類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應(yīng)類別產(chǎn)品賣點(diǎn)及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進(jìn)性;
4.定期分析各單品銷售數(shù)據(jù)變化,找出單品銷售不佳的原因,并提出改進(jìn)建議,進(jìn)行每季度產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析;
5.定期每個季度進(jìn)行市場調(diào)研,并形成市場調(diào)研報(bào)告;
6.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應(yīng)類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應(yīng)類別產(chǎn)品賣點(diǎn)及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進(jìn)性;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職基本要求:
1.工民建、土木工程、工程管理、防水等相關(guān)專業(yè),年齡在22-40歲左右;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的親和力、溝通能力,擁有良好的信息搜集、處理能力,對市場動向具備敏銳的感知能力,具備文字編輯與統(tǒng)計(jì)分析能力;
3.熟練掌握常用辦公軟件,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)意識,能夠適應(yīng)出差。
