第1篇 ka主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地方性外資ka系統(tǒng)的總部和分部維護(hù)、后續(xù)的終端建設(shè)和產(chǎn)品推廣、品牌推廣和經(jīng)銷商管理服務(wù)工作。
2、協(xié)助直接上級(jí)開展所轄區(qū)域ka渠道市場(chǎng)布局、規(guī)劃、工作規(guī)范、策略支持、目標(biāo)跟進(jìn)和執(zhí)行落實(shí)工作。
3、建立、完善分管渠道的銷售數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶信息系統(tǒng)。
4、向直接上級(jí)提交年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)和銷售報(bào)表。
5、幫助、指導(dǎo)業(yè)務(wù)下級(jí)的目標(biāo)完成和業(yè)務(wù)技能的提升。
崗位職責(zé)要求:
1、有3年以上快消品同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉終端市場(chǎng)各方面的運(yùn)作;
3、懂得品牌建設(shè),懂得活動(dòng)推廣策劃,熱愛(ài)快消市場(chǎng);
4、有一定客戶資源,能獨(dú)立完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
第2篇 ka銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 ka營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時(shí)提交各類銷售報(bào)表及費(fèi)用報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;
3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷售計(jì)劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成;
4.收集、匯總、分析競(jìng)品相關(guān)促銷信息,并提供應(yīng)對(duì)措施;
5.落實(shí)執(zhí)行銷售部以及營(yíng)銷總部促銷計(jì)劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃
任職資格:
1.大專或以上學(xué)歷,促銷與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.扎實(shí)的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;
4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。
第4篇 ka賣場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)
1、領(lǐng)受公司下達(dá)銷售任務(wù)并分解到所轄各賣場(chǎng)渠道;2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場(chǎng)情況制定并執(zhí)行促銷方案。
1、有過(guò)中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有過(guò)奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第5篇 ka連鎖主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理;
2.定期拜訪客戶,建立并維護(hù)客情,收集相關(guān)信息并及時(shí)上報(bào);
3.負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.能吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力,有激情,較強(qiáng)的抗壓性,較強(qiáng)的服務(wù)精神;
4.有渠道資源者優(yōu)先。
第6篇 安徽ka主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司安徽區(qū)域的超市銷售工作,做好與商超門店的溝通協(xié)調(diào)工作(大潤(rùn)發(fā)和歐尚系統(tǒng));
2、制定并完成既定的銷售目標(biāo);
3、有商超食品快速消費(fèi)品的相關(guān)銷售銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有駕照,自有車輛優(yōu)先;
5、能夠勝任出差,工作區(qū)域:安徽全省;
6、公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金、油補(bǔ)及出差的食宿補(bǔ)貼。
第7篇 ka業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
ka業(yè)務(wù)主管 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司 金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司,金紅葉 1. 大專學(xué)歷以上,具備3年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)管理能力;
3. 超強(qiáng)的承受壓力能力;
4. 業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報(bào)表管理能力;
第8篇 太原ka主管崗位職責(zé)
1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能、用途、銷售特點(diǎn) ;
2、協(xié)助經(jīng)銷商處理門店業(yè)務(wù)溝通,物料、貨品等相關(guān)資料的配送;
3、門店走訪、賣場(chǎng)排面的定期檢查,確保排面整齊美觀,貨架豐滿;
4、協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)賣場(chǎng)貨品破損、 商品換貨、貨品清點(diǎn)等日常工作;
5、門店陳列、促銷、相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng),落實(shí)賣場(chǎng)活動(dòng);
6、辦事處經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)工作
職位要求:
1、兩年以上相關(guān)銷售或市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;
2、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,事業(yè)心強(qiáng),為人干練、踏實(shí);
4、有賣場(chǎng)同等工作、食用油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第9篇 ka商超主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 開拓、實(shí)施美妝品、個(gè)人護(hù)理用品的渠道計(jì)劃,增強(qiáng)公司在區(qū)域市場(chǎng)的影響力;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域美妝品版各級(jí)經(jīng)銷及分銷商,建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
3. 根據(jù)公司目標(biāo)完成開發(fā)拓展任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;
4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度銷售費(fèi)用計(jì)劃的制定及控制,年度鋪貨及陳列計(jì)劃的制定、控管;
5. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售人員評(píng)估,培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);
任職資格:
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉相關(guān)市場(chǎng)、經(jīng)銷商和銷售渠道,有實(shí)際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn);
4. 具有良好的銷售和談判技巧;
5. 有區(qū)域市場(chǎng)渠道開拓及管維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
6. 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,善于處理各類問(wèn)題能力;
7. 能接受出差;
