第1篇 游戲主管崗位職責(zé)
游戲化主管 要求如下:
會(huì)社に所屬してのゲームappやh5ゲームの開発経験が3年以上ある方
プロジェクトマネジメントの経験のある方
日本語でコミニケーションが取れる方
日本語での読み書きや資料作成が出來る方
戸籍不問
業(yè)務(wù)概要:
bnグループの保有するipを活用して、中國市場(chǎng)向けのh5ゲームを開発&運(yùn)営を行う業(yè)務(wù)
1.擔(dān)當(dāng)ipのh5ゲーム、アプリゲーム化に関する年間スケジュールを作成し、スケジュールを元に開発、リリース、運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)する
2.擔(dān)當(dāng)するh5ゲーム、アプリゲームの予算目標(biāo)を把握し、擔(dān)當(dāng)プロジェクトの収益を最大化する
3.ゲームの開発、運(yùn)営において企畫からリリース、運(yùn)営までを段階的に実現(xiàn)(gpdcasの実現(xiàn))し、継続的にm、amに擔(dān)當(dāng)プロジェクトの進(jìn)捗を共有する
4.自社ipゲーム化案件において新規(guī)のビジネスを企畫立案し、実現(xiàn)させる 要求如下:
會(huì)社に所屬してのゲームappやh5ゲームの開発経験が3年以上ある方
プロジェクトマネジメントの経験のある方
日本語でコミニケーションが取れる方
日本語での読み書きや資料作成が出來る方
戸籍不問
業(yè)務(wù)概要:
bnグループの保有するipを活用して、中國市場(chǎng)向けのh5ゲームを開発&運(yùn)営を行う業(yè)務(wù)
1.擔(dān)當(dāng)ipのh5ゲーム、アプリゲーム化に関する年間スケジュールを作成し、スケジュールを元に開発、リリース、運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)する
2.擔(dān)當(dāng)するh5ゲーム、アプリゲームの予算目標(biāo)を把握し、擔(dān)當(dāng)プロジェクトの収益を最大化する
3.ゲームの開発、運(yùn)営において企畫からリリース、運(yùn)営までを段階的に実現(xiàn)(gpdcasの実現(xiàn))し、継続的にm、amに擔(dān)當(dāng)プロジェクトの進(jìn)捗を共有する
4.自社ipゲーム化案件において新規(guī)のビジネスを企畫立案し、実現(xiàn)させる
第2篇 游戲開發(fā)主管崗位職責(zé)
游戲測(cè)試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作;
2.維持和提升測(cè)試團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各職能團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通渠道;
3.優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目問題予以改善;
4.匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)責(zé)。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),有游戲測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;
2.有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測(cè)試,樂于主動(dòng)反饋和積極思考;
4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;
5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動(dòng)化等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
具備以下條件尤佳:
- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),為多個(gè)開源軟件項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼;負(fù)責(zé)過app開發(fā),熟悉appium等工具
- 提供github帳號(hào)、技術(shù)blog鏈接等
- 對(duì)算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會(huì)議paper,在程序設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)。
第3篇 手機(jī)游戲策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 規(guī)劃游戲運(yùn)營活動(dòng);
2. 撰寫游戲運(yùn)營活動(dòng)策劃方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃案的執(zhí)行推進(jìn);
3. 監(jiān)控游戲運(yùn)營數(shù)據(jù),分析玩家用戶行為,適時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容;
4. 根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行情況和效果,提交活動(dòng)分析報(bào)告;
5. 收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)方案;
6. 負(fù)責(zé)和合作平臺(tái)的溝通。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過成功的手游項(xiàng)目,能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)手游項(xiàng)目的運(yùn)營和活動(dòng);
3. 喜歡或者做過mmorpg游戲,有深入了解者優(yōu)先錄用。
第4篇 手機(jī)游戲美術(shù)主管崗位職責(zé)
招聘需求:
1. 專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè), 優(yōu)秀的手繪基礎(chǔ),不限美術(shù)風(fēng)格。
2. 三年年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上美術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 至少經(jīng)歷一個(gè)完整的手游項(xiàng)目,面試時(shí)提供可玩的游戲作品。
4. 對(duì)策劃與程序的工作方式有一定的了解。
5. 擅于溝通與表達(dá),高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 關(guān)注手機(jī)游戲行業(yè),體驗(yàn)過不同的手游產(chǎn)品,了解不同游戲類型的美術(shù)制作方法。
加分項(xiàng):
1. 熱愛游戲,不局限于畫面表現(xiàn),對(duì)玩法體驗(yàn)等同樣富有想像力與創(chuàng)造力。
2. 有創(chuàng)業(yè)傾向的,能力突出的,可配股權(quán)或期權(quán)。
3. 對(duì)骨骼動(dòng)畫,粒子動(dòng)畫,3轉(zhuǎn)2等制作流程有一定的經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1.項(xiàng)目立項(xiàng)決策。
2.美術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,整體質(zhì)量把控。
3.游戲風(fēng)格制定,概念原型輸出。
4.外包溝通,品控,驗(yàn)收。
5.小部分重要的美術(shù)需求實(shí)現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:
手機(jī)游戲 主美
第5篇 游戲運(yùn)營主管版控崗位職責(zé)以及職位要求
游戲運(yùn)營主管（版控）職位要求
1.兩年以上游戲產(chǎn)品研發(fā)或運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲；
2.深入了解游戲項(xiàng)目的目標(biāo)用戶特征，能夠獨(dú)立完成版本控制；
3.出色的網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力，良好的溝通能力
4.熟悉游戲市場(chǎng)，了解當(dāng)前市面上主流產(chǎn)品的各大特點(diǎn)；
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力 有好的創(chuàng)意能力；
6.具有成功游戲產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
游戲運(yùn)營主管（版控）崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品內(nèi)容及版本的管理，根據(jù)運(yùn)營策略及產(chǎn)品計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品版本更新計(jì)劃的規(guī)劃及執(zhí)行
2.產(chǎn)品相關(guān)所有系統(tǒng)及內(nèi)容的測(cè)試安排，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通，保證產(chǎn)品質(zhì)量
3.版本的資料管理、游戲資料收集整理與更新修訂等相關(guān)工作
4.根據(jù)測(cè)試的內(nèi)容及玩家意見和需求，對(duì)產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容及版本的開發(fā)提出合理化建議，主動(dòng)提出版本改進(jìn)合理方案
5.競(jìng)品調(diào)研及分析，并產(chǎn)出分析報(bào)告，幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)了解當(dāng)前市場(chǎng)情況，優(yōu)化產(chǎn)品。
第6篇 游戲客服主管崗位職責(zé)及職位要求
游戲客服主管職位要求
1.三年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.對(duì)用戶體驗(yàn)和客戶服務(wù)有深刻的理解；
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，有超過50人規(guī)模的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
游戲客服主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，對(duì)客服業(yè)務(wù)進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)制定客服服務(wù)規(guī)范和制度，優(yōu)化用戶服務(wù)和工作流程，不斷提升客服整體服務(wù)質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括但不限于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、績(jī)效體系建設(shè)、人才培養(yǎng)等，搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團(tuán)隊(duì)；
4.針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶訴求的變化，不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)產(chǎn)品形態(tài)，持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。
