第1篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)及老員工的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)車間設(shè)備操作人員對(duì)設(shè)備正確使用及日常維護(hù)并監(jiān)督實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及特種設(shè)備的管理。
5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案，對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對(duì)防范措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備倉(cāng)內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購(gòu)與倉(cāng)位的管控。
7.負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購(gòu)、移位、安裝等。
8.負(fù)責(zé)車間模具的訂購(gòu)與管理。
9.負(fù)責(zé)車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理。
10. 負(fù)責(zé)公司水、電、氣的管理及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。
11. 負(fù)責(zé)每月設(shè)備采購(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)的對(duì)賬與付款。
12. 負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。
13. 負(fù)責(zé)公司對(duì)安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃?xì)獾炔块T的接待和聯(lián)系
14. 主導(dǎo)環(huán)境認(rèn)證體系的推進(jìn)。
15. 上級(jí)交辦的其他相關(guān)事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的崗位職責(zé)-7
小區(qū)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管的崗位職責(zé)7
崗位名稱:運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管
直接上級(jí):工程部經(jīng)理
直接下級(jí):設(shè)備維護(hù)領(lǐng)班、空調(diào)直燃機(jī)運(yùn)行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班
本職工作:
1.對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);
2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識(shí)及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;
4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國(guó)家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);
6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);
7.負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺(tái)深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;
8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;
9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫相關(guān)表格;
11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺(tái)設(shè)備臺(tái)帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;
12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;
13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場(chǎng)安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;
14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);
15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;
16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報(bào)水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)?
17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。
第3篇 設(shè)備工程師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
第4篇 設(shè)備主管助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、了解山東各地市的電氣設(shè)備市場(chǎng)狀況,有客戶資源(主要是運(yùn)檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎(chǔ)上,了解縣級(jí)設(shè)備市場(chǎng)狀況且有客戶資源者上佳;
2、熟悉山東省網(wǎng)庫(kù)存協(xié)議執(zhí)行的流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
3、熱衷市場(chǎng)營(yíng)銷工作,品行端正,能吃苦;
4、善于溝通,抗壓能力強(qiáng),有駕照優(yōu)先考慮。
第5篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)
1設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠的設(shè)備管理工作。
2制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3建立設(shè)備的臺(tái)帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。
4負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作。
5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對(duì)設(shè)備保養(yǎng)的獎(jiǎng)懲工作。
6編制設(shè)備的檢修，一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項(xiàng)工作的實(shí)施和驗(yàn)收、考評(píng)工作。
7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺(tái)。
8監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，每月召開(kāi)一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，通報(bào)設(shè)備管理狀況。
9安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時(shí)解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問(wèn)題。
10利用每天晨會(huì)，安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。
11對(duì)設(shè)備科人員進(jìn)行績(jī)效考核。
12根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對(duì)各車間設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行考核。并于當(dāng)月30日前，將考核排名結(jié)果報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理。
13每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎(jiǎng)懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報(bào)分管副總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部門結(jié)算。
14對(duì)全公司設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、供電正常化負(fù)責(zé)。
第6篇 設(shè)備安裝主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第7篇 設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)
設(shè)備主管工程師 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚(yáng)州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、主要負(fù)責(zé)四大工藝現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常運(yùn)行管理及人員指導(dǎo)工作;
2、熟練掌握西門子plc軟件,庫(kù)卡或川崎機(jī)器人操作及示教編程;
3、大專以上學(xué)歷機(jī)電專業(yè),從事過(guò)汽車行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
第8篇 設(shè)備部主管崗位職責(zé)
設(shè)施設(shè)備部主管--運(yùn)行 ?負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)等工作。
? 編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的操作、維護(hù)sop,確保其符合操作機(jī)審核要求。
?實(shí)施有效的運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作,保證動(dòng)力系統(tǒng)無(wú)間斷、合格供應(yīng)。
?組織運(yùn)行人員按照規(guī)范和sop對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行定期點(diǎn)檢和維護(hù)。
? 審核公用系統(tǒng)設(shè)備各項(xiàng)記錄表格,確保表格記錄的準(zhǔn)確性。
?參與工程項(xiàng)目的建設(shè),為所負(fù)責(zé)專業(yè)提供技術(shù)支持。
?計(jì)劃協(xié)調(diào)培訓(xùn),不斷提高下屬員工工作技能,關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展。
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ?負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)等工作。
? 編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的操作、維護(hù)sop,確保其符合操作機(jī)審核要求。
?實(shí)施有效的運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作,保證動(dòng)力系統(tǒng)無(wú)間斷、合格供應(yīng)。
?組織運(yùn)行人員按照規(guī)范和sop對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行定期點(diǎn)檢和維護(hù)。
? 審核公用系統(tǒng)設(shè)備各項(xiàng)記錄表格,確保表格記錄的準(zhǔn)確性。
?參與工程項(xiàng)目的建設(shè),為所負(fù)責(zé)專業(yè)提供技術(shù)支持。
?計(jì)劃協(xié)調(diào)培訓(xùn),不斷提高下屬員工工作技能,關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展。
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 a大廈電力設(shè)備工程師電力設(shè)備主管崗位職責(zé)
大廈電力設(shè)備工程師(電力設(shè)備主管)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大廈電力設(shè)備(強(qiáng)電部分):供電系統(tǒng)等的安全運(yùn)行及管理。
2、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢查管理工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理電力設(shè)備的維修及改造工作。
4、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及寫字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。
8、負(fù)責(zé)大廈新建、擴(kuò)建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。
第10篇 設(shè)備采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求
1.制訂材料采購(gòu)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)簽訂采購(gòu)合同。
3.組織進(jìn)行采購(gòu)。
4.預(yù)算采購(gòu)的費(fèi)用并報(bào)財(cái)務(wù)部門。
第11篇 設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)
設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 工程部經(jīng)理 直接下級(jí): 給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力,為人正直,人際關(guān)系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗(yàn):四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識(shí),掌握各維修工程概況。
【崗位職責(zé)】
1.貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.及時(shí)準(zhǔn)確處理客戶提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時(shí)派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號(hào)、掌握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。
4.對(duì)維修中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理解決并做好記錄,報(bào)告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的建議與措施。
5.每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報(bào)工程部經(jīng)理。
6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)工程部經(jīng)理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。
8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行情況。
第12篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)范本
1.不斷完善并健全設(shè)備管理制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范。
2.及時(shí)高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
3.主持設(shè)備的日常維修工作。
4.參與設(shè)備的選型和招標(biāo)工作。
5.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。
