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第1篇 設(shè)計部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助人力資源部實施本部門人力工作計劃;
2、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)文件(合同/文檔)的報批、發(fā)放、登記、傳遞(呈送)、催辦、歸檔等文檔管理工作,確保完整、有序、統(tǒng)一編號、易查找;
3、 負(fù)責(zé)會議組織、會議記錄及整理、過程跟進(jìn)并督促會議結(jié)果的有效執(zhí)行;
4、 熟悉部門業(yè)務(wù),協(xié)助上級任務(wù)、項目開展,跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,并給出改進(jìn)建議;
5、 配合公司及其他部門的行政事項,業(yè)務(wù)配合及協(xié)同處理;
6、 對公司組織員工活動進(jìn)行后勤保障與其他職能部門進(jìn)行對接工作。
7、 負(fù)責(zé)輔料調(diào)樣收集整理和擴(kuò)色的工作。
基本要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的人際能力、具備良好的計劃與執(zhí)行能力、具有基本的英文溝通能力。
3、 服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、 可熟練使用 office常用辦公軟件(ppt,visio,excel,word等)
第2篇 設(shè)計部門助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計管理部門的管理工作。
2、按計劃督促、保障、檢查日常設(shè)計管理工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作文檔收集及整理。
4、參與設(shè)計管理制度編訂工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。
2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作。
3、良好的親和力及組織能力。
4、性格熱情開朗、積極上進(jìn),并富有耐心。
5、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。