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第1篇 培訓(xùn)助理崗位職責工作內(nèi)容
培訓(xùn)助理職位要求
1.能熟練運用各種辦公軟件、圖片處理軟件。
2.良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力。。
3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作。
4.具有培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識。
培訓(xùn)助理崗位職責/工作內(nèi)容
1、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。
2、接聽部門電話、做好來訪的接待與統(tǒng)計。
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理。
4、擔任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師完成各類培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)場地和器材的清潔與管理。
6、配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理。
7、各部門、各崗位培訓(xùn)需求以及終端或市場培訓(xùn)需求的調(diào)查與統(tǒng)計。
8、擔任部分課程的講述。
第2篇 培訓(xùn)助理工作崗位職責
為了方便各位制度職責大全培訓(xùn)助理掌握其崗位職責,以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓(xùn)助理崗位職責,各位可從中獲取參考信息。
1、服從總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)工作分配, 根據(jù)公司年度的培訓(xùn)計劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容制定月度、周度培訓(xùn)計劃;
2、 組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。
3、 按照培訓(xùn)計劃進度要求完成相關(guān)培訓(xùn)課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。
4、 負責公司內(nèi)訓(xùn)的開發(fā)和講授,負責新員工入職培訓(xùn)。
5、 針對不同內(nèi)部培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)效果評估方案,編寫對應(yīng)的效果評估工作。
6、 hr部門相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。
崗位要求
1、 一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 優(yōu)秀的表達能力,語言流暢、口齒清晰。
3、 熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;
4、 熟悉崗位責任制,熟悉培訓(xùn)流程;
5、 熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長ppt制作及培訓(xùn)課程編制。
