第1篇 行政助理人事專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。
2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀亦可考慮。
3.熟練使用辦公軟件。
4.責(zé)任感強(qiáng)、勤快、反應(yīng)靈敏。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。
工作內(nèi)容:
1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;
2、負(fù)責(zé)員工每月考勤;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金事宜;
4、車輛管理;
5、人員招聘;
6、員工入職及離職手續(xù)的辦理;
7、辦公設(shè)備、用品的購(gòu)置、管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 人事行政專員兼助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、做好公司各部門的信息對(duì)接及傳達(dá)、協(xié)調(diào)等工作；
2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求入離職手續(xù)辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的跟進(jìn)，考勤統(tǒng)計(jì)及員工勞動(dòng)合同的簽訂等具體人事管理工作；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買發(fā)放、登記和管理工作，管理固定資產(chǎn)，每月費(fèi)用明細(xì)的整理，各項(xiàng)異常情況的處理；
5、公司活動(dòng)員工活動(dòng)的策劃、組織與開展；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、較好的文字撰寫能力，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟悉公文寫作格式，理解能力強(qiáng)，能處理日常辦公事宜，熟練使用office辦公軟件；
3、熟悉公司架構(gòu)及部門管理制度的制定；
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 銷售行政助理銷售崗位職責(zé)
銷售行政助理職位描述
job description
1. 訂單的跟蹤處理及協(xié)調(diào)安排;
2. 根據(jù)客戶要求對(duì)貨物進(jìn)行安排;
3. 客戶訂單異常的處理(交期，價(jià)格更新);
4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標(biāo)簽，包裝);
5. 客戶的樣品及備貨處理。
requirements
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap者優(yōu)先考慮。
3. 工商、經(jīng)濟(jì)管理、外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先
4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。
5. 良好的英語(yǔ)閱讀和書寫能力;
6. 具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
第4篇 總經(jīng)理助理偏行政人力方向崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)范圍：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)組織建立薪酬體系、培訓(xùn)體系、績(jī)效體系等各人力體系，并推動(dòng)人力資源管理信息化建設(shè)；
3.向公司高層管理者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負(fù)責(zé)全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6.行政人力管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源、行政工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強(qiáng)的人際交往和溝通能力，有很好的隨機(jī)應(yīng)變能力和適應(yīng)力；執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第5篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
1、1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學(xué)習(xí);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
第6篇 it行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的軟件測(cè)試調(diào)試工作;
2、公司新游戲上線前的bug測(cè)試工作;
3、協(xié)助技術(shù)人員完成其他相關(guān)工作;
任職資格:
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,能吃苦耐勞。能夠盡快入職,長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作;
2、年齡在18-32周歲之間(超齡勿擾);
3、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷)
4、可接受;
第7篇 行政客服助理崗位職責(zé)
客服文員行政助理 湖北華洲機(jī)電工程技術(shù)有限公司 湖北華洲機(jī)電工程技術(shù)有限公司，華洲機(jī)電，華洲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶服務(wù)熱線電話，受理客戶需求，解答客戶疑難，記錄和處理客戶投訴;
2、為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品的咨詢，解答相關(guān)問題。
3、 負(fù)責(zé)售后及客戶回訪工作。
崗位要求:
1、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的表達(dá)及溝通能力。
2、熟練操作excel等辦公軟件
3、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
4、親和力強(qiáng)、有一定的抗壓能力及應(yīng)變能力，善于處理突發(fā)事件，靈活解決客戶遇到的問題 。
5、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第8篇 行政助理崗位工作職責(zé)
行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計(jì)算機(jī)文字處理等辦公程序性工作,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的一個(gè)職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模,要在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就要需要有良好的管理體系,這樣才能更好的統(tǒng)籌全局,明確分工,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
目前,大多數(shù)的中型企業(yè)都有專門的行政部門,一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門,也設(shè)置了行政助理制個(gè)崗位,以便公司更好的運(yùn)作。作為現(xiàn)代社會(huì)的行政助理/秘書,不僅需要具有良好的心理素質(zhì),具有一定的應(yīng)用寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力和分析判斷能力,還應(yīng)該擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和人際溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較好的英文水平,同時(shí)要求熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公系統(tǒng)。
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的貫徹落實(shí)
2.責(zé)公司機(jī)構(gòu)下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)和反饋,負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織籌備工作
3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實(shí)
4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排,草擬公司機(jī)構(gòu)相關(guān)人事管理制度
5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理
6.加對(duì)公司機(jī)構(gòu)員工的績(jī)效考評(píng)工作,負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的日常考勤管理及其它事務(wù)性管理工作
(一)工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;
3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì)
2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運(yùn)用五筆,打字速度快;
第9篇 行政助理與文員崗位職責(zé)
行政助理/文員崗位職責(zé)
1.檔案處理
1.1行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管。
1.2 建立公司人事檔案,部分實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
1.3 建立部分員工勞動(dòng)福利檔案。
1.4 建立員工簡(jiǎn)明檔案,提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。
1.5 建立員工晉級(jí)、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。
1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理資料報(bào)紙和信息,并建立臨時(shí)檔案。
2.員工培訓(xùn):
2.1 行政助理配合、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。
2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。
2.3 撰寫每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷和評(píng)估報(bào)告。
2.4 調(diào)查各部門培訓(xùn)情況及建議,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、內(nèi)容。
2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況、內(nèi)容等方面的問題。
2.6 對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。
2.7 配合各部門制定并實(shí)施臨時(shí)性培訓(xùn)課程。
2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗(yàn)。
2.9 不斷激發(fā)和鼓勵(lì)長(zhǎng)期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則,使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
第10篇 銷售經(jīng)理行政助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
工作職責(zé):
- 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);
- poa會(huì)議及銷售隊(duì)伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費(fèi)用控制, 其它資料準(zhǔn)備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
- 辦公文件的及時(shí)傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯(lián)系;
- dms, micss的工作報(bào)告的匯總;
- 銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;
- 銷售隊(duì)伍的行政支持: 備用金申請(qǐng), 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語(yǔ)6級(jí)及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;
- 具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強(qiáng)烈的責(zé)任感。
第11篇 贛州國(guó)旅行政秘書/行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、熟悉合同文件，了解項(xiàng)目簽訂流程，熟悉公文處理及寫作 ；
2、能夠迅速了解公司的流程，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作。
任職資格：
1、有駕照，實(shí)際駕駛?cè)暌陨?，大專以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮。
2、從事過旅游行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人脈開拓能力。
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 行政人力助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào),固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理;
2、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào);
3、活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及會(huì)務(wù)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)模塊操作;
5、協(xié)助人力資源其他模塊工作;
6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、211院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng),文筆佳;
3、踏實(shí)、認(rèn)真、靈活;
4、聰敏好學(xué),有培養(yǎng)潛力。
