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第1篇 運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成公司日程業(yè)務(wù)運(yùn)作及流程梳理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司決議及行政命令的上傳下達(dá)；
3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，文書撰寫；
4、協(xié)助總監(jiān)完成客戶和合作伙伴的溝通及管理；
5、負(fù)責(zé)下屬各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
6、總監(jiān)交辦的其他事務(wù)；
職位要求：
1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有總助工作經(jīng)驗(yàn)尤佳（特別優(yōu)秀可接受）；
2、具備一定的公文寫作功底和檔案管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公常用軟件；
5、形象氣質(zhì)佳，性格外向具有親和力；
6、留學(xué)、k12國際教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、具備中英文雙語工作能力
第2篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理；
2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排，并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營所需的人員召集與管理計劃的組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作；
8、上級交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對企業(yè)運(yùn)營管理有較深刻的認(rèn)識與見解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對投行有高度熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃
2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作,執(zhí)行工作計劃,總結(jié),報告,請示等文件
3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4.及時準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
崗位要求:
1、思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊意識,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng)
第4篇 運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與商務(wù)中心前臺接待與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)的英語口譯或筆譯工作；
3.負(fù)責(zé)公司對外合作合同的起草、修改工作；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)或公司文化ppt的排版及簡單圖形ps處理；
5.負(fù)責(zé)公司微信公眾號文章排版，美化，發(fā)布的任務(wù)，每周一至兩次；
6.完成上級交待的其他工作事項(xiàng)。
職位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.英語聽說讀寫熟練，cet4以上；
3.有ppt制作經(jīng)驗(yàn)及ps軟件者優(yōu)先錄?。?/p>
4.有微信公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>
5. 歡迎加入，崗位將統(tǒng)一提供專業(yè)知識培訓(xùn)及主管指導(dǎo)。
盈森公司具有吸引力和競爭性的福利體系：
1.按國家規(guī)定給員工購買社會保險和住房公積金，五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假；
2.具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃；
3.以人為本、任人唯賢，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間；
4.豐富的企業(yè)文化，多姿多彩的員工活動，輕松的人文氛圍；
5.員工生日會、工作餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡工資及多樣化的獎勵性福利；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
