銷售總監(jiān)崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 銷售總監(jiān)崗位職責要求

1.依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。

5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。

6.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。

第2篇 銷售總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

職務描述：

1、大專以上學歷，熟悉快速消費品行業(yè)， 食品優(yōu)先；

2、 3年以上快消品銷售管理工作經歷，有獨立完成新產品市場銷售任務的豐富經驗；

3、思路清晰具有高度的責任心和管理能力，良好的溝通能力，有年團隊建設管理經驗優(yōu)先；

4、有ka 銷售渠道， 完成市場開發(fā)；

5、定期拜訪客戶， 隨時了解客戶需求及反饋意見；

6、負責廣州辦公室的運營與管理。

7、能夠熟練使用辦公軟件， 英語良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第3篇 東北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、銷售戰(zhàn)略:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。

2、目標與計劃:根據公司總體銷售戰(zhàn)略及下達的銷售目標,制定本區(qū)域營銷計劃、年度經營計劃、分解銷售目標,并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

3、銷售管理:

(1)負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度、銷售激勵政策及方案,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;

(2)對所轄區(qū)域的銷售資源及費用進行合理分配;

(3)結合市場情況制定區(qū)域銷售策略和實施計劃并組織實施;

(4)根據要求定期匯報銷售管理情況(含日報、周報、月報),提供銷售分析報告;

(5)不折不扣完成銷售執(zhí)行規(guī)劃,達成銷售目標。

4、團隊管理:運用各種銷售管理措施及工具,激勵、培訓、輔導、監(jiān)督團隊成員的日常工作,保證城市經理直管職能模塊高效率運行,持續(xù)提升人效,以幫助團隊成員達成目標。

5、經銷商管理:負責所轄區(qū)域經銷商關系的建設維護,進行市場客戶的情感鏈接和管理,幫助當地經銷商達成銷售目標;協(xié)調公司各種資源,對當地經銷商進行銷售技能的輔導與培訓。

6、每周每月定期匯報銷售管理情況,提供銷售分析報告,不折不扣完成銷售執(zhí)行規(guī)劃。

7、市場信息:掌握市場發(fā)展情況、存在問題及對應,提出整改方案并實施;提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

任職資格:

1.大專及以上學歷;

2.5年及以上銷售類崗位經驗、3年以上區(qū)域銷售管理經理;

3.擅長策略性思維,具較強的邏輯能力;有搭建城市銷售系統(tǒng)和團隊的組建能力;熟悉城市經理、業(yè)務主管的工作流程和客戶網絡;具備極強銷售管理能力,規(guī)劃統(tǒng)籌能力,人才培養(yǎng)能力;

4.良好的基層工作心態(tài),富于激情、勇于承擔,強烈的責任心及完成目標的責任感。

第4篇 互聯(lián)網銷售運營總監(jiān)崗位職責

工作職責

1.組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標。

2.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

3.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務目標。

4.收集各市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

5.參與制定和改進銷售政策、范圍、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。

6.協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

7.制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

9.有網絡營銷經驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 活動銷售總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責搭建并完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;

2. 制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行,支持業(yè)務發(fā)展 ;

3. 負責公司營銷體系的數據分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、建立有效的協(xié)同機制、促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數據支持;

任職資格:

1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學習能力強,執(zhí)行能力強;

2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開拓意識,能承受較大的壓力;

3、了解并熱愛移動互聯(lián)網,至少3年互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗;

4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動優(yōu)先。

第6篇 貴州銷售總監(jiān)崗位職責

車險銷售總監(jiān)(貴州) 盛大汽車 上海盛大汽車服務集團有限公司,盛大汽車 1、根據公司下達的月度指標,擬訂本區(qū)域的月度銷售計劃、市場操作方案,上報總公司經理批準后實施。

2、負責對市場內的開拓,app的推廣以及跟合作網點的溝通。

3、負責對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。

4、負責對當地保險公司的政策談判和對接,關系維護。

5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。

6、完成由上級交辦的其它工作事宜。

崗位要求如下:

1、大專以上學歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;

2、對保險公司的業(yè)務了解;

3、豐富專業(yè)的營銷知識;

4、一定的市場操作實踐經驗;

5、有保險公司車險經驗或代理公司車險經驗優(yōu)先考慮。

6、年齡28歲~45歲,性別不限;

第7篇 采購銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 全面負責銷售部的業(yè)務,參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃;

2. 負責汽車零部件領域的業(yè)務拓展、銷售,能強有力的將計劃轉變成結果;

3. 建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4. 建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系;

5. 根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

崗位職責:

1. 全面負責銷售部的業(yè)務,參與制定公司和事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃;

2. 負責汽車零部件領域的業(yè)務拓展、銷售,能強有力的將計劃轉變成結果;

3. 建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4. 建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系;

5. 根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

第8篇 醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責

醫(yī)藥行業(yè)銷售總監(jiān) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃

1、依據公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;

2、對負責業(yè)務線(產品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。

二、市場開發(fā)

3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。

三、銷售管理

4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;

5、內部團隊銷售行為管理及培訓;

6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。

四、人員培養(yǎng)與管理

7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;

8、內部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關審核工作。

任職資格

(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經驗者佳

(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作

一、戰(zhàn)略規(guī)劃

1、依據公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;

2、對負責業(yè)務線(產品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。

二、市場開發(fā)

3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。

三、銷售管理

4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;

5、內部團隊銷售行為管理及培訓;

6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。

四、人員培養(yǎng)與管理

7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;

8、內部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關審核工作。

任職資格

(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經驗者佳

(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作

第9篇 銷售總監(jiān)—齊齊哈爾崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司面點、油炸、方便餐等產品的整體銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標；

3、開拓市場，發(fā)展客戶，增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃等。

職位要求：

1.同行業(yè)同崗位5年以上工作經驗；有良好的團隊管理經驗有一定的客戶資源。

2.語言表達溝通能力強，執(zhí)行力、抗壓能力強。

工作地點：齊齊哈爾市

福利待遇：工資+補助+績效五險一金

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 區(qū)域銷售總監(jiān)/經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。

3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現共贏、持續(xù)的目標。

4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。

5、完成公司交辦的其他事項。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第11篇 海外銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

· 負責制定公司產品的海外營銷策略;

· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;

· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;

· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;

· 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;

· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;

· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;

· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;

· 上級交辦的其他任務。

任職資格:

· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;

· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;

· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;

· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

· 具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。

第12篇 糧油銷售總監(jiān)崗位職責

1,加拿大進口糧油,及衍生品在國內的推廣實施

2,管理銷售團隊

3,銷售方式多元化

4,等等擴大業(yè)績

第13篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責內容移動

1.對行業(yè)銷售進行市場分析與監(jiān)控,制定行業(yè)銷售策略。

2.建立行業(yè)銷售隊伍,開發(fā)行業(yè)客戶,建立全國行業(yè)銷售網絡。

3.帶領行業(yè)銷售隊伍完成行業(yè)拓展部門銷售目標。

4.對行業(yè)銷售團隊進行管理、指導和培訓。

5.與其他部門相關事務的協(xié)調、配合。

第14篇 電商銷售總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1.承接公司的經營指標,完成代理方店鋪的年度經營目標;

2.審查代理方店鋪組的經營計劃中(周/月/年)的風險點和機會增長點,形成主題串聯(lián),支持多品牌聯(lián)動;

3.協(xié)調各部門和各店鋪因經營策略,方向等產生的矛盾,制定措施通過貿易合同形式解決;

4.經投資公司授權, 對代理方店鋪行使流程審批權,包含經營預算,運營費用等等。

任職資格:

1.電商五年以上運營經驗,熟悉京東與天貓規(guī)則,具有一定行業(yè)資源;

2.管理過50人以上的運營團隊。對人員管理有較強手段;

3.良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識,工作責任心強;

4.具有企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力協(xié)調平臺各部門運作,帶領團隊執(zhí)行運營銷售目標。

第15篇 酒水銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.制定年度銷售計劃及分月銷售任務;

2.根據品牌需要,負責進行市場信息收集、分析并出具調查報告;

3.對品牌進行統(tǒng)一管理和協(xié)調,積極與品牌業(yè)務相關的渠道、市場、產品、內部管理等進行統(tǒng)一運作;

4.負責組建所轄區(qū)域銷售網絡,完成招商和重點經銷商維護;

5.指導經銷客戶完成團隊管理、品牌建設和客情維護工作;

6.轄區(qū)內經銷客戶方案提報、費用審核等管理工作;

7.完成轄區(qū)內競品市場表現及市場動作的情報分析并撰寫分析報告。

任職資格:

1.大專以上學歷,形象氣質佳;

2.具有5年以上酒類品牌銷售工作經驗,或有2年以上高端消費者銷售經驗;

3.具有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通談判能力、反應敏捷,有較強的商務談判、公關能力及vip客戶關系管理能力;

4.有較強的溝通能力、執(zhí)行能力、吃苦耐勞、良好的團隊協(xié)助精神;

5.具備一定的銷售管理經驗,人際關系、社會/團購資源豐富者優(yōu)先。

具體工資:面議;另有帶薪年假,年終獎,節(jié)假日禮金,生日紅包等

上班時間:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:00

第16篇 華南區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責

華南區(qū)銷售總監(jiān) 負責公司企業(yè)級客戶it架構的系統(tǒng)集成業(yè)務,包括數據中心、數據遷移、數據優(yōu)化、信息安全、災備、資源池、私有云以及公有云服務等

華南區(qū)銷售總監(jiān)人選:

1、本科及以上學歷,34歲以內;

2、有豐富的面向最終客戶的系統(tǒng)集成業(yè)務經驗;

3、有銷售團隊管理能力;

4、有云服務銷售經驗的優(yōu)先。 負責公司企業(yè)級客戶it架構的系統(tǒng)集成業(yè)務,包括數據中心、數據遷移、數據優(yōu)化、信息安全、災備、資源池、私有云以及公有云服務等

華南區(qū)銷售總監(jiān)人選:

1、本科及以上學歷,34歲以內;

2、有豐富的面向最終客戶的系統(tǒng)集成業(yè)務經驗;

3、有銷售團隊管理能力;

4、有云服務銷售經驗的優(yōu)先。

第17篇 器械銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司經營目標,制訂骨科產品年度營銷計劃,進行目標分解,確保完成公司全年銷售目標;

2、負責骨科產品全國市場營銷方案制定和銷售網絡的建設管理;

3、制定產品的市場策略、銷售策略、招商策略、針對性盈利策略等;

4、根據市場及同行業(yè)情況參與制定新產品市場價格;

5、制定年度銷售預算,在預算內組織市場銷售活動,負責銷售費用的整體控制;

6、制訂與營銷系統(tǒng)相關工作程序管理制度、規(guī)范流程、費用標準等管理辦法;

7、制訂銷售人員的銷售任務及完善的績效考核制度;

8、負責部門銷售人員的銷售技巧及專業(yè)知識培訓;

9、負責組織公司客戶相關人員的產品培訓。

任職資格:

1、多年骨科產品營銷經驗,5年以上市場營銷管理工作經驗,在全國范圍內獨立操作過骨科前沿產品上市經驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷模式;

2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

3、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;

4、嚴謹的策劃組織能力及溝通能力、商務談判能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

第18篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責

1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

第19篇 銷售總監(jiān)及經理崗位職責

1、認同公司的營業(yè)模式,愿意加入到公司的體系中;

2、多年的產品銷售經驗,對電商、流通、商超、特渠都有一定的見解;

3、擁有豐富的財稅知識,對各種財稅制度能有一定的知曉;

4、擁有一定儲備的資金,能以大區(qū)分公司形式進行工作推進。

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第20篇 保險儲備銷售總監(jiān)崗位職責

儲備銷售總監(jiān)

一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。