市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)模版（20篇范文）

第1篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)俱樂(lè)部的全面工作,健全和完善該俱樂(lè)部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將市場(chǎng)部管理制度化、規(guī)范化。

2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案,提升工作士氣,完成俱樂(lè)部下達(dá)的銷售指標(biāo)。

3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。

6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)俱樂(lè)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他俱樂(lè)部門的關(guān)系。

8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

第2篇 品牌市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,周邊產(chǎn)品文化;

2、 準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、完成用戶行為調(diào)研,完成品牌升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)工作;

4、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、 根據(jù)品牌年度計(jì)劃,制定年度品牌廣告計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過(guò)程和效果;

6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主完成品牌營(yíng)銷創(chuàng)意策劃以及線上和線下品牌活動(dòng)的執(zhí)行。

任職資格

1、4a客戶品牌管理經(jīng)驗(yàn)。

2、優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力,出色的品牌策略能力及整合傳播技巧,并有成功案例。

3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上品牌團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

第4篇 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)cmo崗位職責(zé)

公司市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

職位要求:(市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第5篇 生物質(zhì)能工程市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做好營(yíng)銷計(jì)劃，制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

崗位要求:

1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

第6篇 產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定金融產(chǎn)品方案;

2.設(shè)計(jì)和規(guī)劃金融方案在平臺(tái)的呈現(xiàn)方式,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供支持;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及服務(wù)跟進(jìn);

4.為客戶提供金融服務(wù)解決方案;

5.建立與金融機(jī)構(gòu)(包括投行、保理、基金、證券、融資租賃及保險(xiǎn)行業(yè))的良好關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶渠道,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.對(duì)新能源行業(yè)比較熟悉,有新能源行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

3.具有5年以上主流金融業(yè)務(wù)線優(yōu)先考慮;

4.熟悉資本市場(chǎng)及金融體系,在資產(chǎn)證券化、保理、債券、融資租賃有完整的項(xiàng)目經(jīng)歷;

5.對(duì)綠色金融領(lǐng)域熟悉的優(yōu)選考慮;

6.有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;

7.有大局觀、邏輯思維縝密。

第7篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件

一、市場(chǎng)總監(jiān)含義

市場(chǎng)總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)隊(duì)伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。市場(chǎng)總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作，其直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。

二、市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

在企業(yè)中，市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1.建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng)。市場(chǎng)資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定；

3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等；

4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍；

6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

三、市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

作為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人，市場(chǎng)總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；

2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī)；

3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮；

4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低；

5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

6.具有專業(yè)全面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

7.具有良好的心態(tài)；

8.具有良好的職業(yè)道德；

四、市場(chǎng)總監(jiān)任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；

3.具有8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

五、市場(chǎng)總監(jiān)年薪

市場(chǎng)總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場(chǎng)總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬(wàn)不等。一個(gè)好的市場(chǎng)總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場(chǎng)總監(jiān)，不惜高薪聘請(qǐng)。

第8篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場(chǎng)總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。

作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒(méi)有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺(jué)形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問(wèn)題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。他同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

第9篇 中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、擔(dān)任中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展;

2、根據(jù)公司中國(guó)區(qū)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策略,提升客戶體驗(yàn)和營(yíng)銷產(chǎn)出;

3、推動(dòng)和落實(shí)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)商機(jī)獲取和高效轉(zhuǎn)化,定期進(jìn)行營(yíng)銷轉(zhuǎn)化和品牌營(yíng)銷現(xiàn)狀分析,基于數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷策略提供指導(dǎo)性建議;

4、完成集團(tuán)市場(chǎng)品牌戰(zhàn)略和營(yíng)銷框架在中國(guó)區(qū)的落地和執(zhí)行。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有7年以上銷售或市場(chǎng)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

2、對(duì)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知,且熱衷于探索市場(chǎng)推廣新方案,曾獨(dú)立或主導(dǎo)操作過(guò)品牌策劃傳播項(xiàng)目;

3、對(duì)銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業(yè)商業(yè)模式,同時(shí)具有商機(jī)獲取的工作經(jīng)驗(yàn),了解l to c的流轉(zhuǎn)全過(guò)程;

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷思維,可以熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計(jì)分析;

5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,帶過(guò)10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)。

第10篇 醫(yī)療器械市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領(lǐng)域研究進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競(jìng)品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報(bào)告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:協(xié)助市場(chǎng)銷售目標(biāo)和政策;策劃、組織實(shí)施專項(xiàng)(重點(diǎn)產(chǎn)品)推廣方案和市場(chǎng)活動(dòng)方案,并進(jìn)行總結(jié)和效果評(píng)估;銷售人員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核;銷售政策、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況檢查、總結(jié)與評(píng)價(jià);產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)總結(jié)、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動(dòng)策劃、組織實(shí)施;公司公共信息發(fā)布平臺(tái)(網(wǎng)絡(luò)、微信號(hào)等)內(nèi)容維護(hù);負(fù)責(zé)公司展覽、會(huì)議、商務(wù)對(duì)接活動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門協(xié)同:協(xié)同拜訪重點(diǎn)客戶;協(xié)同處置各類突發(fā)狀況、異常情況(危機(jī)公關(guān));供應(yīng)鏈聯(lián)絡(luò)及相關(guān)活動(dòng)組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設(shè)備推廣活動(dòng)5年以上;

2、熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關(guān)文獻(xiàn)資料,熟練擬寫各類文件;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項(xiàng)目執(zhí)行力;

3、具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃、運(yùn)作、管理能力和經(jīng)驗(yàn);有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān) 1、圍繞公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),通過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動(dòng),打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng),找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)圍繞公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),通過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動(dòng),打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng),找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和推廣團(tuán)隊(duì)按時(shí)高質(zhì)量地完成區(qū)域市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),提供解決方案和計(jì)劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的有效管理和激勵(lì)

劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和推廣團(tuán)隊(duì)按時(shí)高質(zhì)量地完成區(qū)域市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),提供解決方案和計(jì)劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的有效管理和激勵(lì)

1、圍繞公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),通過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動(dòng),打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng),找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)圍繞公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì),通過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)的推廣活動(dòng),打造公司產(chǎn)品品牌的影響力

2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng),找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和方案,制定出區(qū)域有效的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和推廣團(tuán)隊(duì)按時(shí)高質(zhì)量地完成區(qū)域市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),提供解決方案和計(jì)劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的有效管理和激勵(lì)

劃

3、督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和推廣團(tuán)隊(duì)按時(shí)高質(zhì)量地完成區(qū)域市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)計(jì)劃,提升公司品牌

4、定期分析公司產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),提供解決方案和計(jì)劃給到區(qū)域總經(jīng)理

5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的有效管理和激勵(lì)

第12篇 資深市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果;

3、 負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長(zhǎng);

5、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案

6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

7、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說(shuō)服力的職業(yè)經(jīng)歷;

2、 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

3、 擅長(zhǎng)跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力 ;

崗位職責(zé):

1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作;

2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果;

3、 負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長(zhǎng);

5、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營(yíng)運(yùn)改進(jìn)方案

6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

7、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

任職資格:

1、 10年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說(shuō)服力的職業(yè)經(jīng)歷;

2、 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;

3、 擅長(zhǎng)跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;

4、 具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力

5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力 ;

第13篇 海外市場(chǎng)品牌總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司海外產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃,制定公司海外市場(chǎng)品牌的規(guī)劃,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源,進(jìn)行當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)推廣及落地;

2、基于對(duì)于當(dāng)?shù)仄放剖袌?chǎng)調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略;

3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源,構(gòu)建海外產(chǎn)品品牌體系,推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范化管理;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部外部資源及合作伙伴,定期開展市場(chǎng)研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場(chǎng)策略;

5、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作統(tǒng)籌和人才培養(yǎng),不斷加強(qiáng)公司海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員實(shí)力。

任職資格:

1、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通;

3、有過(guò)端游的推廣經(jīng)驗(yàn);

4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第14篇 市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

6.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

7.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

9.完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

第15篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、渠道價(jià)值評(píng)估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、方案及合同談判,并推動(dòng)項(xiàng)目落地;

2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項(xiàng)目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項(xiàng)目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立問(wèn)題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實(shí)施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

4. 安排并落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的日常各項(xiàng)工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理在日常項(xiàng)目管控過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個(gè)人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第16篇 海外市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外市場(chǎng)總監(jiān) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,新生源,新生源 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成海外項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)、技術(shù)平臺(tái)以及市場(chǎng)平臺(tái)的開拓;

3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的引進(jìn)以及商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實(shí);

4、負(fù)責(zé)維護(hù)海外客戶關(guān)系,形成客戶庫(kù);

5、負(fù)責(zé)基于合作內(nèi)容,跟蹤并指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成客戶滿意;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上海外市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)海外客戶較為熟悉;

3、較好的英文溝通能力;

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

第17篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

第18篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)部銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2，制定全年市場(chǎng)部銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的合理的銷售任； 3，負(fù)責(zé)組織編制市場(chǎng)部營(yíng)銷制度，樹立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行； 4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部重大公關(guān)、銷售活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮； 5，定期對(duì)同行市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃； 6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作； 7，對(duì)部門銷售人員不斷進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和知識(shí)培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績(jī)提出改進(jìn)意見； 8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判； 9，逐步實(shí)施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；職位要求： 1，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2，三年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷； 3，具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，超強(qiáng)執(zhí)行力； 4，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐老，穩(wěn)定性強(qiáng)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和拼搏精神，熱愛(ài)銷售行業(yè)； 5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗(yàn)，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第19篇 部門市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)研究總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);

3.擅長(zhǎng)住宅項(xiàng)目;

4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。 1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)部(條線)的管理;

2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);

3.擅長(zhǎng)住宅項(xiàng)目;

4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。

第20篇 校長(zhǎng)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)校長(zhǎng)或市場(chǎng)總監(jiān) 學(xué)校目前共三個(gè)校區(qū)

1.負(fù)責(zé)其中一個(gè)校區(qū)的校長(zhǎng)職務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經(jīng)驗(yàn),有策劃組織能力

4.親和力強(qiáng)

5.不能抽煙喲 學(xué)校目前共三個(gè)校區(qū)

1.負(fù)責(zé)其中一個(gè)校區(qū)的校長(zhǎng)職務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作

崗位要求:

1.喜歡銷售

2.愿意與小朋友接觸

3.具備生源招生渠道經(jīng)驗(yàn),有策劃組織能力

4.親和力強(qiáng)

5.不能抽煙喲