策劃總監(jiān)助理崗位職責（20篇范文）

發(fā)布時間：2023-10-27 07:00:16 查看人數(shù)：54

目錄
第1篇策劃總監(jiān)助理崗位職責第2篇策劃招商總監(jiān)崗位職責第3篇房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責及職位要求第4篇策劃創(chuàng)意文案總監(jiān)崗位職責第5篇招商策劃總監(jiān)崗位職責第6篇策劃總監(jiān)策劃指導崗位職責第7篇策劃招商運營總監(jiān)崗位職責第8篇策劃總監(jiān)游戲策劃崗位職責第9篇策劃規(guī)劃總監(jiān)崗位職責第10篇策劃推廣總監(jiān)崗位職責內容第11篇策劃總監(jiān)網(wǎng)絡崗位職責第12篇微信策劃總監(jiān)崗位職責第13篇策劃活動總監(jiān)崗位職責第14篇銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責第15篇高級策劃總監(jiān)崗位職責第16篇銷售策劃總監(jiān)崗位職責第17篇策劃總監(jiān)策劃崗位職責第18篇活動策劃總監(jiān)崗位職責職位要求第19篇房產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責第20篇崗位職責說明書－策劃總監(jiān)

策劃總監(jiān)助理崗位職責

第1篇策劃總監(jiān)助理崗位職責

策劃高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、本科及以上學歷,8年以上房地產(chǎn)公司或代理機構策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上區(qū)域策劃負責人工作經(jīng)歷;

2、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運作方式,渠道管控能力強;

3、具有項目全盤操作的精準定位能力,善于提出創(chuàng)意觀點、獨立擬定企劃方案、制定項目品牌及產(chǎn)品推廣方案、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和文字表現(xiàn)能力,具有出色的溝通能力、優(yōu)秀的提案技巧和極強的說服力;

1、本科及以上學歷,8年以上房地產(chǎn)公司或代理機構策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上區(qū)域策劃負責人工作經(jīng)歷;

2、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運作方式,渠道管控能力強;

第2篇策劃招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格:

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。

8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

微:1341860622叁(nick)

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格:

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

7、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,有敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;。

8、具有奉獻精神和團隊合作精神,能夠承受工地較大工作壓力。

微:1341860622叁(nick)

第3篇房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責及職位要求

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心推出的認證培訓，凡經(jīng)考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求

1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關專業(yè)；

2.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產(chǎn)用戶消費心理分析；

3.具有較強的綜合能力，良好的溝通協(xié)調能力；

4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責

1.房地產(chǎn)市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項目策劃方案；

2.房地產(chǎn)項目從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。

第4篇策劃創(chuàng)意文案總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、把握創(chuàng)意方向,主導創(chuàng)意發(fā)展,啟發(fā)創(chuàng)意思路;

2、負責部門內部各項目的文案指導與執(zhí)行監(jiān)督;

3、能夠獨立把控項目整體創(chuàng)意方向,優(yōu)質完成創(chuàng)意主題、廣告標語以及相關衍生發(fā)展;

4、準時、優(yōu)質、高效完成各類事件行銷的策劃方案,并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn);

5、能夠表達創(chuàng)意理念,并進行流暢的創(chuàng)意闡述,能夠進行提案演講;

6、電視片及動態(tài)視頻的腳本、文案撰寫,并能夠進行制片流程管理和成片質量把控;

7、合理安排下屬的相關工作,與客戶部門做好良好的溝通與協(xié)調

基本要求:

1、本科以上學歷,語言文學、英語、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先

2、廣告行業(yè)創(chuàng)意工作4年以上工作經(jīng)驗,精通廣告公司的操作流程,熟悉各種品牌營銷及活動策劃的形式;

3、精通ppt制作及演示技巧、有運用視頻編輯軟件的經(jīng)驗、有團隊管理經(jīng)驗 ;

4、卓越的文筆、蓬勃的創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力,善于溝通,良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德,能夠適應較大的壓力,有管理協(xié)調團隊與培養(yǎng)下屬的能力

5、良好的英語聽說讀寫能力。

第5篇招商策劃總監(jiān)崗位職責

招商策劃總監(jiān) 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出

4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入 1、負責項目前期策劃定位及后期招商拓展

2、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,五年商業(yè)文旅項目從業(yè)經(jīng)驗

3、具備自主性,創(chuàng)新性思維,有一定的商業(yè)積累,團隊管理能力突出

4、負責與文旅資源溝通對接、資源導入

第6篇策劃總監(jiān)策劃指導崗位職責

資深文案指導/策劃文案總監(jiān) 上海潛意識上海潛意識廣告有限公司,上海潛意識,潛意識文案類要求:

主席那一手

包括但不局限于

1、用策略搞策動

2、用策略搞對手

3、用策略搞文案

常年招聘:策劃文案指導/策劃文案總監(jiān)

第7篇策劃招商運營總監(jiān)崗位職責

招商策劃運營總監(jiān) 東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司東莞市永發(fā)置業(yè)有限公司,永發(fā) 1.具有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商策劃經(jīng)驗;

2.具有盤活資產(chǎn)項目經(jīng)驗;

3.具有成功主導項目招商/策劃經(jīng)驗;

4.管理能力強,具有良好的工作計劃性、資源統(tǒng)籌性及溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

5.熟悉市場調查、商圈分析和招商流程,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源和豐富的招商渠道及營銷網(wǎng)絡資源;

6.東莞戶籍或定居。

第8篇策劃總監(jiān)游戲策劃崗位職責

游戲主策(策劃總監(jiān)(經(jīng)理)) 東莞市樂游網(wǎng)絡科技有限公司東莞市樂游網(wǎng)絡科技有限公司,樂游,樂游崗位描述:

1、參與手機游戲項目類型、玩法、核心競爭力、競品等內容的討論分析;

2、負責策劃團隊整體管理,負責策劃團隊招聘、建設、培訓考核、日常管理等;

3、負責設計游戲核心玩法及整體系統(tǒng)框架,帶領策劃團隊產(chǎn)出高質量的策劃文檔;

4、負責設計游戲數(shù)值架構;

5、在游戲制作過程中與其他職能良好溝通,確保設計理念精確的傳遞到各個制作環(huán)節(jié);

6、負責驗收所有的開發(fā)內容;

崗位要求:

1、以主策身份完整經(jīng)歷過三款以上成功上線的手游產(chǎn)品,有參與過月流水500w以上的手游產(chǎn)品;

2、熱愛游戲,熱愛學習,心態(tài)謙虛;

3、精通游戲設計基礎理論知識,指導策劃團隊完成游戲系統(tǒng)、數(shù)值、關卡及劇情設計等;

4、關注游戲市場的發(fā)展動態(tài),善于研究分析市面上優(yōu)秀產(chǎn)品的特點;

5、良好的表達及溝通能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊管理能力,抗壓能力強;

6、深度了解二次元游戲特征,或有成功二次元游戲經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

第9篇策劃規(guī)劃總監(jiān)崗位職責

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃總監(jiān)/文旅策劃總監(jiān) 一、工作職責

1、牽頭編制區(qū)域性中心城市圈及其子區(qū)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究(重點關注目標項目所在地),編制并定期更新區(qū)域產(chǎn)業(yè)地圖,為項目拓展和整體策劃提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路支持。

2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

3、組織項目產(chǎn)業(yè)定位工作的開展,組織編制項目產(chǎn)業(yè)總體策劃,包括空間布局、生態(tài)系統(tǒng)、功能搭配等方面,實現(xiàn)項目的合理產(chǎn)業(yè)布局、集群效應和可持續(xù)發(fā)展。

4、以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎,指導城市設計、控詳規(guī)設計,并與相關部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學、地理或社會學類相關專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃工作流程。一、工作職責

2、對戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進行系統(tǒng)性的梳理、研究,分析其發(fā)展邏輯、方向、重點及培育路徑等。

4、以產(chǎn)業(yè)策劃與規(guī)劃為基礎,指導城市設計、控詳規(guī)設計,并與相關部門/條線保持良好溝通與合作。

5、協(xié)助項目總體策劃規(guī)劃的編制,推動空間規(guī)劃緊密圍繞核心資源而開展。

二、任職資格

1、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學、地理或社會學類相關專業(yè) 。

2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃工作流程。

第10篇策劃推廣總監(jiān)崗位職責內容

1.負責公司會展項目的策劃推廣。

2.撰寫公關活動方案和宣傳推廣方案。

3.配合項目經(jīng)理進行活動創(chuàng)意。

4.有商業(yè)活動策劃的成功案例,有會展行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇策劃總監(jiān)網(wǎng)絡崗位職責

主要工作描述:建立公司vi系統(tǒng)和網(wǎng)絡營銷體系,開發(fā)符合市場需求的新產(chǎn)品。

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,結合公司產(chǎn)品和服務的特點,制訂產(chǎn)品上市及各種營銷節(jié)點具體的網(wǎng)絡營銷推廣方案,并組織實施;

2、及時了解相關的市場行情和競爭對手情況,廣泛收集與公司相關的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,制訂有競爭力的網(wǎng)絡營銷應對方案;

3、負責組織擬訂網(wǎng)絡銷售價格政策、優(yōu)惠政策和促銷方案,經(jīng)公司批準后,組織各種網(wǎng)絡促銷宣傳活動;

4、負責開發(fā)和維護與網(wǎng)絡媒體的業(yè)務關系,與公司內各單位做好溝通和協(xié)調;

5、負責按照公司批準條件與網(wǎng)絡合作伙伴簽訂各項合作協(xié)議,并及時將相關業(yè)務網(wǎng)絡權限轉移給經(jīng)營部門,確保后續(xù)網(wǎng)絡銷售信息得以有效的接收和及時處理;

6、負責公司統(tǒng)一宣傳廣告的設計、制作、發(fā)布、監(jiān)控工作;

7、負責同相關政府部門和合作單位保持良好的合作關系,為公司營造和諧的外部營銷環(huán)境;

8、負責處理網(wǎng)絡銷售和宣傳過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或升級事件,避免發(fā)生影響公司聲譽的事情發(fā)生;

9、根據(jù)公司發(fā)展方向,組織新產(chǎn)品研發(fā)、報批等開發(fā)工作,并使之達到國家規(guī)定的上市銷售標準;

10、制定公司網(wǎng)絡宣傳費用計劃,審核本部門各項費用支出;

11、對本部門員工進行業(yè)務培訓和工作考核,按照相關規(guī)定進行獎懲;

12、負責管理官網(wǎng)、公眾號等公司網(wǎng)絡媒體的建設、維護、更新等運營工作,及時發(fā)布公司新聞和商品信息;

13、在公司批準發(fā)布之前,對新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴格管理,防止泄密造成不必要的經(jīng)濟損失;

14、廣泛收集與公司相關的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議及應對方案;

15、完成上級領導安排的其他工作。

任職條件:

1、本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、營銷策劃等專業(yè),五年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡營銷管理經(jīng)驗,熟悉餐飲賓館業(yè)、旅游業(yè)、商業(yè)的銷售工作;

2、有先進的營銷理念和獨特視角,能夠制訂切實可行的營銷推廣方案。

3、有很強的團隊管理能力,掌握熟練的商業(yè)談判技巧,有較強的人際交往能力和溝通能力,有強烈的責任感和事業(yè)心;

4、性格外向,能承受較大的工作壓力,有很強的個人感染力。

第12篇微信策劃總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責公司微信平臺及汽車客戶的運營推廣以及維護;

2.策劃線上活動方案,撰寫創(chuàng)意,發(fā)布內容,并收集分析其他微博微信活動運營情況及活動消息;

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略跟蹤分析線上各類活動效果,做數(shù)據(jù)分析,并提出可行性報告;

4.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,改進與提高營銷效果,完成業(yè)績指標;

5.挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

6.推廣品牌形象。

崗位要求:

1.大專以及上學歷,3 年以上互動營銷或口碑營銷推廣工作經(jīng)驗,其中至少有 1 年以上微信營銷經(jīng)驗;

2.有汽車咨詢行業(yè)的微信運營項目方案及咨詢管理思路優(yōu)先考慮;

3.有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解社會化媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4.熟悉微博與微信推廣且必須有相應的營銷案例;

5.有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;

6.對微信應用有深入的體驗和思考,對微信營銷等具有深刻認知;

7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,改進與提高營銷效果,完成業(yè)績指標。

第13篇策劃活動總監(jiān)崗位職責

帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標;[2]

2、負責對策劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力

3、具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制

4、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。

5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

6、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調資源確保目標完成;

7、持續(xù)分析相關市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務健康擴展;

第14篇銷售總經(jīng)理總監(jiān)策劃崗位職責

性別:不限

崗位職責:

玩具公司開發(fā)國內市場,運營品牌,急招有經(jīng)驗開拓市場的營銷策劃經(jīng)理。打造營銷團隊!

第15篇高級策劃總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1. 策劃統(tǒng)一性的平臺:

為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務。

2. 策劃更貼切的業(yè)務模塊:

根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調服務、便利、人性化,又能嚴格把控權限范圍。

3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

除研究競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的策劃,做出分期分步完成的計劃。

任職條件:

1. 本科以上學歷,五年工作經(jīng)驗,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務流程。

3. 能夠在眾多且復雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。

5. 熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領域優(yōu)先考慮。

6. 對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結構性擴展性、靈活性有較深理解。

7. 了解saas服務、云計算服務優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應用,熟悉nopcommence platform。

8. 在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3-5年左右經(jīng)驗。 9. 對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

第16篇銷售策劃總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行政策和制度,承擔營銷方案撰寫,制定各商業(yè)街項目各銷售階段的營銷工作計劃;

2、負責商業(yè)街項目的媒體推廣活動、營銷主題活動、周末暖場活動等;

3、負責各種印刷物料、制作包裝、媒體發(fā)布等工作的開展;

4、負責商業(yè)街策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

5、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷,5年及以上地產(chǎn)開發(fā)商/商業(yè)管理或知名銷售代理公司工作經(jīng)歷,對營銷策劃的各個工作模塊均有豐富工作經(jīng)驗積累;

2、具備較強的市場策劃能力、報告撰寫能力和推廣組織實施能力;

3、熟悉市場分析及調研工具,有銷售代理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有很強的執(zhí)行力、目標感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;

5、具備良好的溝通、協(xié)調能力,思維開闊,能夠處理繁復的工作。

第17篇策劃總監(jiān)策劃崗位職責

策劃總監(jiān) 1、理解并執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標,針對各項目和區(qū)域的推廣和圈層拓展數(shù)據(jù)進行整理、匯總和分析,根據(jù)業(yè)務目標對各項目進行策略指導,組織協(xié)調資源確保目標完成。

2、在區(qū)域層面審核區(qū)域各盤推廣文件,活動、預算、包裝、新聞等,對各項目推廣方案明細給予修改意見和執(zhí)行指引。

3、統(tǒng)籌指導自媒體運營監(jiān)控與策略支持、自媒體運營創(chuàng)意策劃、自媒體矩陣建立與維護。

4、監(jiān)控市場動態(tài),及時更新市場信息,協(xié)助開展銷售人員心態(tài)、技巧、市場信息等培訓,加強銷售人員對市場的理解,提高市場敏銳度。

5、整合和開拓各方資源,包含并不限于洽談電商、媒體打包合作、公司內部、政府、戰(zhàn)略商家等。

6、統(tǒng)籌負責媒體關系維護,媒體合作及新聞危機處理。

7、協(xié)助區(qū)域內各項目完成策劃體系搭建和團隊培養(yǎng)。 1、理解并執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標,針對各項目和區(qū)域的推廣和圈層拓展數(shù)據(jù)進行整理、匯總和分析,根據(jù)業(yè)務目標對各項目進行策略指導,組織協(xié)調資源確保目標完成。

2、在區(qū)域層面審核區(qū)域各盤推廣文件,活動、預算、包裝、新聞等,對各項目推廣方案明細給予修改意見和執(zhí)行指引。

3、統(tǒng)籌指導自媒體運營監(jiān)控與策略支持、自媒體運營創(chuàng)意策劃、自媒體矩陣建立與維護。

4、監(jiān)控市場動態(tài),及時更新市場信息,協(xié)助開展銷售人員心態(tài)、技巧、市場信息等培訓,加強銷售人員對市場的理解,提高市場敏銳度。

5、整合和開拓各方資源,包含并不限于洽談電商、媒體打包合作、公司內部、政府、戰(zhàn)略商家等。

6、統(tǒng)籌負責媒體關系維護,媒體合作及新聞危機處理。

7、協(xié)助區(qū)域內各項目完成策劃體系搭建和團隊培養(yǎng)。

第18篇活動策劃總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1、獨立完成公司各類活動項目的文案、策劃創(chuàng)意方案撰寫等工作；

2、結合客戶需求完成活動方案的撰寫，包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃方案、細化執(zhí)行方案等；

3、有一定的審美能力，對于活動現(xiàn)場布置有創(chuàng)意、有特色、有個人的想法；

4、興趣廣、點子多、創(chuàng)意強、策略猛、筆頭硬、溝通好、滿滿正能量；