第1篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件
一、市場總監(jiān)含義
市場總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊(duì)伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級管理人員。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)市場營運(yùn)工作，其直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。
二、市場總監(jiān)崗位職責(zé)
在企業(yè)中，市場總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定；
3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；
4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊(duì)伍；
6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
三、市場總監(jiān)應(yīng)具備的能力
作為企業(yè)市場營運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人，市場總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；
2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場時(shí)機(jī)；
3.具有團(tuán)隊(duì)意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮；
4.處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識危機(jī)，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低；
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗(yàn)；
7.具有良好的心態(tài)；
8.具有良好的職業(yè)道德；
四、市場總監(jiān)任職條件
1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)；
3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
五、市場總監(jiān)年薪
市場總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20～100萬不等。一個(gè)好的市場總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)，不惜高薪聘請。
第2篇 企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。
2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會(huì)議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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第3篇 市場總監(jiān)——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2023年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團(tuán)的全資子公司。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團(tuán)隊(duì)深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團(tuán)公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。
美靈寶集團(tuán)成立于2023年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國內(nèi)外專利近20個(gè)，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。
截止2023年，美靈寶集團(tuán)已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個(gè)，與廣州鐵路、合肥機(jī)場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個(gè)國家和地區(qū)保持長期貿(mào)易往來。
2023年11月，美靈寶集團(tuán)正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。
市場總監(jiān)
主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。
崗位職責(zé)：
（1）組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo))；
（2）組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；
（3）編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃；
（4）組織策劃各門店的日常促銷活動(dòng)及新媒體策劃；
（5）制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
（5）對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
（6）組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部；
（7）上級交代的其他事宜。
職位要求：
◆對市場營銷（連鎖店面快銷零售行業(yè)）工作有較深刻認(rèn)知；
◆有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；
◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力；
◆工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 零售市場總監(jiān)崗位職責(zé)
零售市場總監(jiān) 1、及時(shí)分析并快速響應(yīng)市場,推動(dòng)和執(zhí)行公司的市場策略;
2、策劃、組織和實(shí)施市場營銷活動(dòng),管理和督促市場計(jì)劃和預(yù)算,并使二者結(jié)合以達(dá)到效果最大化;
3、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂公司線下與互聯(lián)網(wǎng)等多元化推廣方案,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,新品上市宣傳,制定各種整合的活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷管理制度及工作規(guī)范,推動(dòng)并監(jiān)督區(qū)域市場部執(zhí)行。
1、及時(shí)分析并快速響應(yīng)市場,推動(dòng)和執(zhí)行公司的市場策略;
2、策劃、組織和實(shí)施市場營銷活動(dòng),管理和督促市場計(jì)劃和預(yù)算,并使二者結(jié)合以達(dá)到效果最大化;
3、規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂公司線下與互聯(lián)網(wǎng)等多元化推廣方案,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,新品上市宣傳,制定各種整合的活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)制定公司的市場營銷管理制度及工作規(guī)范,推動(dòng)并監(jiān)督區(qū)域市場部執(zhí)行。
第5篇 招商市場總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃;
7、制定招商計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)招商達(dá)標(biāo)情況,反饋業(yè)績情況
1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負(fù)責(zé)在線推廣活動(dòng)策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作;
3.針對熱點(diǎn)事件、策劃線上節(jié)日活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線,活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;
4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行文案描述,引導(dǎo)顧客消費(fèi);
5.完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
第6篇 市場企劃運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（一）負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；
（二）整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。
（三）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
（四）負(fù)責(zé)公司市場部門（營運(yùn)、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
（五）負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 市場營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場形勢、競爭對標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;
3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進(jìn)行市場形勢、競爭對標(biāo)、產(chǎn)品及客群等相關(guān)專題研究;
3、具備較強(qiáng)的方法論及研究工具運(yùn)用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨(dú)立的研究能力、獨(dú)立出具報(bào)告能力;具備較強(qiáng)的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強(qiáng)的文筆能力。
第8篇 市場/營銷/拓展總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道資源開發(fā)、維護(hù)、管理；
2、與各渠道建立并保持良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)輔助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商業(yè)務(wù)開展；
4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決；
5、對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交需求報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、監(jiān)控、效果反饋，促成項(xiàng)目的合作。
7、負(fù)責(zé)本部門招商指導(dǎo)、追蹤、洽談、談判、簽約與客戶關(guān)系維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場，適時(shí)調(diào)整、拓展和開發(fā)招商渠道。
崗位要求：
1、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǘ悇?wù)關(guān)系資源者優(yōu)先；
2、有大量稅務(wù)行業(yè)資源者優(yōu)先。
3、30歲以上，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有與政府合作經(jīng)歷；
4、對微營銷和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有相關(guān)認(rèn)知；
5、有一定市場營銷和渠道管理方面的知識和經(jīng)驗(yàn)；
6、思維清晰而有條理，有獨(dú)立思考能力與創(chuàng)新精神；
7、具有敏銳的市場洞察力，有一定的創(chuàng)造性思維及策劃能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第9篇 市場開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組建市場管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。
3、規(guī)劃和拓展市場渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)。
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行項(xiàng)目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。
5、承擔(dān)對業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和評估工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度。
6、開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,建立與維護(hù)與政府部門等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節(jié)點(diǎn)
或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數(shù)據(jù)對用戶需求
及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。
6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
7、具有大型項(xiàng)目全程市場開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 終端市場總監(jiān)崗位職責(zé)
市場總監(jiān)(三終端) 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會(huì)涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進(jìn)行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強(qiáng)的,能跟醫(yī)生探討病例。 產(chǎn)品: 常見病 基層市場上用得到的,像腫瘤藥和特藥之類的的不會(huì)涉及。有自己的產(chǎn)品,也有外面代工的。
工作職責(zé): 病例轉(zhuǎn)化成能夠讓基層醫(yī)生聽得懂的語言進(jìn)行傳播 ,競品分析,產(chǎn)品規(guī)劃+推廣。醫(yī)學(xué)背景要比較強(qiáng)的,能跟醫(yī)生探討病例。
第11篇 市場總監(jiān)快消食品崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷售計(jì)劃及分月銷售任務(wù)；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負(fù)責(zé)組建轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成重點(diǎn)經(jīng)銷商維護(hù)；
4.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 市場發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 熟悉國內(nèi)私募基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié);
2、 熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;
3、 掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范;
4、 負(fù)責(zé)平臺私募基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及渠道的搭建,負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判;
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成營銷相關(guān)任務(wù)。
注:此崗位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行融資,要求有融資能力。
