第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責
營銷總監(jiān)崗位職責
1、營銷總監(jiān),向公司總經(jīng)理承諾中期和年度營銷目標的完成和特殊任務的完成,對公司的營銷工作負全面責任。
2、組織營銷部門及相關部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃,并作為銷決策委員會成員對與對營銷戰(zhàn)略計劃的說明審定。
3、組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算,并負責上報營銷決策委員會,參與營銷決策委員會對年度營銷計劃與預算的說明與審定。
4、向營銷部門發(fā)布年度營銷計劃與預算實施命令,管理其實施過程及結果。
5、進行市場調查與分析,在公司所處的營銷環(huán)境(內、外)發(fā)生重大變化時,及時組織營銷部門及相關部門制定應變對策,參與營銷決策委員會以應變對策和實施命令發(fā)布,并管理其過程和結果。
6、營銷組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
8、檔案資料管理。
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第2篇 房地產市場營銷總監(jiān)崗位職責
1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業(yè);
2、10年以上房地產市場營銷工作經(jīng)驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;
3、 了解當?shù)胤康禺a市場運營情況,精通房地產代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;
4、具有廣泛的房地產方面社會資源;
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
第3篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃 ;
2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項目合作方的選擇與關系維護等;
3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的跟進等;
4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;
6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷 ,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤過1個知名項目;
3、熟悉房地產行業(yè)狀況,具備相關的各類專業(yè)知識;
4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。
第4篇 衛(wèi)浴營銷總監(jiān)崗位職責
1、根據(jù)集團及事業(yè)部戰(zhàn)略要求,制定與實施營銷策略,督導銷售計劃的完成;
2、開發(fā)及維護客戶資源,拓展提升營銷渠道(代理商、專賣店) ,提高市場占有率;
3、洞察市場變化,對市場環(huán)境、競爭對手、產品需求等進行調研分析,掌握市場動態(tài),不斷適應市場變化;
4、負責營銷團隊的組織與管理,帶領團隊完成銷售任務;
任職資格
1、大專及以上學歷,年齡30-36歲;
2、6年以上衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
3、有豐富的渠道及客戶資源,具備優(yōu)秀的市場拓展與掌控能力;
4、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的應變能力與問題解決的能力。 工作職責
1、根據(jù)集團及事業(yè)部戰(zhàn)略要求,制定與實施營銷策略,督導銷售計劃的完成;
2、開發(fā)及維護客戶資源,拓展提升營銷渠道(代理商、專賣店) ,提高市場占有率;
3、洞察市場變化,對市場環(huán)境、競爭對手、產品需求等進行調研分析,掌握市場動態(tài),不斷適應市場變化;
4、負責營銷團隊的組織與管理,帶領團隊完成銷售任務;
任職資格
1、大專及以上學歷,年齡30-36歲;
2、6年以上衛(wèi)浴行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
3、有豐富的渠道及客戶資源,具備優(yōu)秀的市場拓展與掌控能力;
4、具備敏銳的市場洞察能力、優(yōu)秀的應變能力與問題解決的能力。
第5篇 省區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責
營銷省區(qū)總監(jiān) 安徽安諾熱能科技有限公司 安徽安諾熱能科技有限公司,安諾 職責描述:崗位職責:
1、根據(jù)市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批并監(jiān)督實施
2、承擔區(qū)域銷售任務達成;分解銷售任務到各級代理商及經(jīng)銷商。
3、銷售計劃執(zhí)行和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡,并根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展合理進行人員配備
4、匯總市場信息,提報產品改善和產品開發(fā)建議
5、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責區(qū)域周期促銷活動計劃及實施;銷售區(qū)域產品推介活動計劃及實施。
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、領導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作
9、定期向營銷總監(jiān)述職,并聽取本轄區(qū)銷售人員的述職,對其工作作出評估。
10、負責區(qū)域銷售人員招聘以及銷售技能培訓。
任職資格:
1、具有市場營銷、工程、建材、暖通類相關專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W歷;
2、5年以上相關行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產品銷售和渠道管理經(jīng)驗;
3、 從事過高端產品渠道分銷工作的,優(yōu)先考慮。
5、 可以短期出差。
6、 可以承受業(yè)績壓力。
7、 有銷售團隊管理經(jīng)驗;
8、 有團隊協(xié)作精神。
9、 有銷售計劃制定和實施能力。
第6篇 營銷事業(yè)部總監(jiān)崗位職責
事業(yè)部營銷總監(jiān) 1、有完整的項目營銷操盤經(jīng)驗;
2、住宅為主;
3、熟悉營銷體系、策劃、渠道;
4、對于市場客戶群了解。 1、有完整的項目營銷操盤經(jīng)驗;
2、住宅為主;
3、熟悉營銷體系、策劃、渠道;
4、對于市場客戶群了解。
第7篇 營銷策劃推廣總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.制定并實施公司的年度營銷計劃。
2.開展論壇主題的策劃,負責規(guī)劃實施,并組建工作小組。
3.完成論壇的招商目標,負責執(zhí)行相應的回報。
4.與教務組合作完成新課程的營銷策劃方案。
5.負責同第三方合作伙伴舉辦分論壇及研究院其它活動。
6.管理和維護高質量的論壇第三方服務商團隊(例如會務公司、導演、安保、翻譯等)
7.自媒體推廣的營銷策劃,宣傳推廣等
8.領導交辦的其他事宜
崗位要求:
1.本科或本科以上學位
2.有3年營銷策劃總監(jiān)經(jīng)驗,了解高等教育非學歷教育市場
3.有創(chuàng)新能力、主流品味
4.成熟應對復雜情況,有務實精神。極強的執(zhí)行力;能同時管理多個項目
5.較強的項目管理能力
6.工作主動性強、學習能力強、溝通能力強
第8篇 營銷總監(jiān)崗位職責汽車公司
1.領導、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領導公司產品銷售，有效地開展市場調査，開發(fā)市場，不斷擴大產品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產品銷售預測計劃的準確性與科學性。
3.組織產品原材料、配套件、工裝、設備的采購，確保采購產品的質量并供應及時。
4.負責組織產品的售后服務，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。
5.組織領導開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產品的要求，為公司的產品開發(fā)提供信息。
6.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關系。
7.與顧客建立良好的關系，為新產品開發(fā)鋪路搭橋，參與項目各階段的評審工作，完成新產品ppap認可的顧客授權與確認。
8.審批采購資料和有關的管理制度及程序，負責產品生產所需外購產品、工裝、設備的采購供應，確保采購產品的質量符合要求。
9.負責制訂并實施應急計劃。
第9篇 x地產營銷總監(jiān)的崗位職責
地產開發(fā)公司營銷總監(jiān)的崗位職責
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃,保證企業(yè)年度經(jīng)營計劃的順利完成;
2、組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關活動、房產銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況;
3、組織開展市場分析,擬定市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
4、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動、房產銷售工作進行指導;
5、建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立健全客戶關系管理體系;
6、監(jiān)督、檢查客戶服務及售后服務情況,確?？蛻舴召|量不斷提高;
7、指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調所轄部門員工的工作;
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
第10篇 地產公司項目營銷總監(jiān)崗位職責范本
地產公司項目營銷總監(jiān)崗位職責
(一)負責項目日常營銷管理工作。
(二)執(zhí)行項目管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調整策略。
(四)做好詳細的市場調研,充分了解當?shù)胤康禺a市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎資料。
(五)做好項目的swot分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位。
(六)根據(jù)市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設計建議,供設計部參考使我們的產品更有競爭力。
(七)根據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。
(八)制定靈活的促銷政策,激起消費者的購買欲望,促進樓盤的快速銷售。
(九)在營銷策略的基礎上,確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,同時推動公司的品牌傳播。
(十)組織好每次房地產交易會,展示項目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。
(十一)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團隊作戰(zhàn)能力。
(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。
(十三)準備銷售用物料,如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內部服務制度,加強和各部門之間的合作。
(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題,做到日清日結、日事日畢。
(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領導,根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷,強化營銷部對客戶的服務。
(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項目找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。
(二十一)做好領導交給的其他工作,做到'快速反應,高效完成'
第11篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責內容
1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
第12篇 銷售中心營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并組織實施完整銷售方案;
2. 引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3. 組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
4. 對市場費用進行把控、管理;
5. 對下屬進行業(yè)務指導和工作考核、監(jiān)督及支持;
6. 主持營銷中心重大營銷合同談判與簽訂工作
7. 深入了解本行業(yè),把握實時銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
8. 配合市場部完成年度市場活動計劃
9. 管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
10. 董事長交待的其他事項。
任職資格
1、15年以上酒水行業(yè)經(jīng)驗,10年以上管理崗經(jīng)驗,5年以上本崗位管理經(jīng)驗
2、熟悉傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)銷售管理模式、熟練運用各種激勵措施
3、有豐富市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,市場拓展、策劃能力、談判能力和高效執(zhí)行能力;
5、良好的溝通、協(xié)調、組織能力,良好的判斷和決策能力。
職稱要求
wset2級或以上,wset英國葡萄酒及烈酒高級認證
素質要求
◆身體健康狀況良好,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調、談判能力;
◆有高度的工作熱情和責任感;
