第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售,有效地開展市場調(diào)
第2篇 房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
3、負責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;
4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項目營銷和推廣方案;
5、團隊建設(shè)管理,負責(zé)本部門團隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28~40歲;
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識;
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項工作展開;
5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī);
6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理,審時度勢,達到營銷目標(biāo);
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例;
8、具有較強的抗壓精神,適應(yīng)出差。
第3篇 營銷總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司開發(fā)項目的營銷策劃及銷售管理工作;
2、 負責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行;
3、 根據(jù)公司年度銷售指標(biāo),層層分解并組織實施;
4、 監(jiān)控銷售進度,適時調(diào)整營銷策略,確保完成年度銷售指標(biāo);
3、整合營銷資源,指導(dǎo)、推進媒體及代理機構(gòu)完成項目營銷推廣計劃、并組織實施;
4、負責(zé)營銷管理團隊組建、培訓(xùn)及考核工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上大中型房企營銷管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位任職經(jīng)驗;
2、熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程和相關(guān)政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強;
3、市場敏感度強,良好的應(yīng)變和開拓市場的能力,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
4、熟悉武漢及周邊房地產(chǎn)市場行情。
第4篇 微營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、招募、培訓(xùn)、激勵、考核營銷隊伍并實施管理職責(zé)。
崗位要求:
1、做過3-5年微商營銷的,熟悉各種微商、電銷等銷售模式的;
2、具有微信群運營經(jīng)驗,并有成功轉(zhuǎn)化案例,具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;
3、負責(zé)公司營銷團隊的組建;
4、有較強的創(chuàng)新意識,會議營銷的經(jīng)歷,具備很好的溝通能力和團隊合作精神;
5、自有微商團隊、擁有資源者優(yōu)先。
第5篇 營銷副總監(jiān)崗位職能職責(zé)
營銷副總監(jiān)崗位職能
直接上級:營銷總監(jiān)
工作職能
配合營銷總監(jiān)實施營銷計劃及銷售節(jié)奏的調(diào)控,掌握客戶信息,協(xié)助監(jiān)控回款。
1、協(xié)助項目整體營銷計劃的制定,負責(zé)銷售現(xiàn)場管理。
2、協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的制定、實施,定期做出可行性報告。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場營銷中價格定位的商務(wù)談判。
職務(wù)權(quán)限
1、銷售現(xiàn)場的管理權(quán)。
2、本部門人員業(yè)績的考核權(quán)及崗位調(diào)動建議權(quán)。
第6篇 cmo營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)/cmo 1、8年以上市場、品牌管理經(jīng)驗,至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場活動推廣經(jīng)驗,對新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營銷;
3、負責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對廣告投放費效比負責(zé),促進銷售轉(zhuǎn)化;
4、負責(zé)制定市場營銷整體戰(zhàn)略,實現(xiàn)營銷目標(biāo),提升品牌形象,提高品牌知名度。
崗位base南京,有中長期激勵,是職業(yè)經(jīng)理人非常好的平臺機會 1、8年以上市場、品牌管理經(jīng)驗,至少5年以上大型公司(外企或規(guī)范性民企)市場/品牌總監(jiān)崗位歷練;
2、具有優(yōu)秀的傳播策劃能力,有大型市場活動推廣經(jīng)驗,對新媒體傳播有深入了解,善于打造整合營銷;
3、負責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣傳播策略,并對廣告投放費效比負責(zé),促進銷售轉(zhuǎn)化;
4、負責(zé)制定市場營銷整體戰(zhàn)略,實現(xiàn)營銷目標(biāo),提升品牌形象,提高品牌知名度。
第7篇 營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)是什么，工作內(nèi)容都有哪些，年薪有多少
營銷總監(jiān)含義
營銷總監(jiān)，是指全面負責(zé)公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產(chǎn)品市場狀況、為公司產(chǎn)品提供科學(xué)的市場定位依據(jù)，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。cmo首席營銷官崗位職責(zé)、任職資格以及職業(yè)發(fā)展
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1.把握國家政策，分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);
3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4.組織銷售行動，管理銷售團隊;
5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃
2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核，簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負責(zé)人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區(qū)負責(zé)
25. 廣告促銷分配計劃的審批
營銷總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
營銷總監(jiān)的匯報人是總經(jīng)理，營銷總監(jiān)未來的發(fā)展方向是總經(jīng)理，營銷總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。
營銷總監(jiān)年薪
營銷總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關(guān)，年薪一般在20萬-50萬左右，但是也有很多營銷總監(jiān)年薪過百萬，這需要提高自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責(zé)。 一位營銷總監(jiān)的辭職信，驚醒無數(shù)老板
第8篇 鎮(zhèn)江營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實施完整的營銷規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果2、制定全營銷費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度3、分解全年營銷任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整營銷政策4、組織領(lǐng)導(dǎo)部門開發(fā)多種營銷模式,完成銷售計劃及回款任務(wù)5、負責(zé)公司營銷團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)營銷隊伍6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作7、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬部門的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰8、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學(xué)歷,5年以上酒水行業(yè)相關(guān)職位營銷管理經(jīng)驗2豐富的直營市場管理經(jīng)驗及酒水渠道拓展和管理經(jīng)驗3具有豐富的營銷理論、掌握先進的營銷方法,并能熟練運用,熟悉酒水行業(yè)的品牌發(fā)展方向,能根據(jù)公司發(fā)展及定位制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,對市場規(guī)劃、開拓、管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入實踐,具有較強的品牌意識和市場銷售數(shù)據(jù)分析能力4具備出色的人際交往、社會活動能力及商業(yè)公關(guān)談判能力5良好的團隊建設(shè)管理能力,擅長建立銷售人才梯隊,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
第9篇 產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)職位要求
1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；
3.具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；
4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查
5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識強，對業(yè)績指標(biāo)負責(zé)。
產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)完成下達的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)；
2.制訂銷售策略和銷售計劃（年、季、月）；
3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；
4.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；
5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
第10篇 旅游地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)上海城郊外萬畝大盤營銷管理工作;
2、負責(zé)2個售樓處,5個城市展廳,30個二級展點的管理工作;
3、負責(zé)匯集并協(xié)調(diào)集團、事業(yè)部、股東方指導(dǎo)意見,執(zhí)行項目營銷計劃;
4、對年度、季度、月度銷售指標(biāo)負責(zé)。
任職資格:
1、具備千萬方以上規(guī)模大型地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗;
2、具備百人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備多項目案場管控經(jīng)驗;
4、具備較強的抗壓能力,管理能力;
5、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。
綠地長島項目
第11篇 國際營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負責(zé)公司市場開拓、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售策略制定等工作;
2)負責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的落實;
3)負責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率;
4)負責(zé)市場形勢、競爭對手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作,并制定應(yīng)對策略;
5)負責(zé)制定公司年度銷售、回款等方面的預(yù)算工作,編制年度銷售計劃及月度銷售任務(wù),組織召開營銷會議;
6)負責(zé)客戶關(guān)系維護;
7)負責(zé)公司外宣及產(chǎn)品介紹工作;
8)負責(zé)公司營銷人才隊伍的培養(yǎng)和管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語6級以上,能獨立與外商洽談交流,有一定國際營銷管理經(jīng)驗;
2、能組織和實施國際性展會,有較好的相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
第12篇 房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 總管公司會計、報表、預(yù)算工作;
2. 編制公司財務(wù)制度和文件,健全公司財務(wù)管理體系;
3. 日常各部門費用報銷審批、日常賬務(wù)處理、每月財務(wù)報表、年終年報;
4. 稅收策劃和管理,審核日常納稅申報、年報、年終匯算清繳、以及負責(zé)年終審計工作;
5 制定和管理稅收政策方案及程序;
6. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),有扎實的財務(wù)和投融資理論知識;熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
2.稅務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、資金進出、賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3.較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,能在較大壓力下有效率地完成工作,可適應(yīng)出差;
5.學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)愿望高;掌握各類財務(wù)模型,有較強的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力;
6.工作嚴(yán)謹細致,強烈的工作責(zé)任心,有一定的抗壓力能力。
