第1篇 市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)俱樂部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將市場(chǎng)部管理制度化、規(guī)范化。
2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.組織、監(jiān)督市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理。
6.制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)俱樂部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他俱樂部門的關(guān)系。
8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
第2篇 資深市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作;
2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果;
3、 負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營銷活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;
5、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營運(yùn)改進(jìn)方案
6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
7、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場(chǎng)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2、 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;
4、 具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力 ;
崗位職責(zé):
1、 整體負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)工作;
2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),完成市場(chǎng)策略的制定,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成工作結(jié)果;
3、 負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場(chǎng)、營銷活動(dòng)資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;
5、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手狀況,把握市場(chǎng)信息,建立信息反饋機(jī)制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司內(nèi)部市場(chǎng)推廣及營運(yùn)改進(jìn)方案
6、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
7、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司大市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場(chǎng)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2、 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;
4、 具敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、 快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力 ;
第3篇 市場(chǎng)拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)拓展各項(xiàng)管理工作,并承擔(dān)責(zé)任,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)拓展部門完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
4、不斷完善拓展部內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。
5、制定本部門工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織。
7、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行。
8、全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。
9、按時(shí)參加或組織公司各部門的各項(xiàng)會(huì)議,匯報(bào)或傳達(dá)有關(guān)情況。
10、公司要求擬寫的各類報(bào)告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動(dòng)化。
第4篇 市場(chǎng)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動(dòng)的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫及培訓(xùn)工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營策略;
6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營,激勵(lì)部門團(tuán)隊(duì)成員。
8. 負(fù)責(zé)競爭對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查,收集競爭對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
9. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,通過良好的計(jì)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)指標(biāo)任務(wù);
崗位要求
1. 八年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛教育行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)
第6篇 市場(chǎng)品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)品牌總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內(nèi)容的宣傳推廣,運(yùn)用各種宣推手段達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓能力
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內(nèi)容的宣傳推廣,運(yùn)用各種宣推手段達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3. 樂觀向上,對(duì)工作有較強(qiáng)的抗壓能力
第7篇 傳媒市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計(jì)劃、執(zhí)行、效果評(píng)估;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;
4、負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,根據(jù)市場(chǎng)輿情和競爭動(dòng)態(tài)及時(shí)做出反應(yīng),分析原因,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理,維護(hù)公司的品牌形象;
5、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì);
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);
7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì),把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動(dòng)的創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;
8、與公司各個(gè)板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對(duì)內(nèi)對(duì)外品牌滲透的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、 公關(guān)、廣告、新聞、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn),2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;
4、 精通線上與線下市場(chǎng)營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運(yùn)營傳播經(jīng)驗(yàn),了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
第8篇 海外市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
海外市場(chǎng)總監(jiān) 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,新生源,新生源 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成海外項(xiàng)目業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)、技術(shù)平臺(tái)以及市場(chǎng)平臺(tái)的開拓;
3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的引進(jìn)以及商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實(shí);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)海外客戶關(guān)系,形成客戶庫;
5、負(fù)責(zé)基于合作內(nèi)容,跟蹤并指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展,達(dá)成客戶滿意;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上海外市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)海外客戶較為熟悉;
3、較好的英文溝通能力;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
第9篇 汽車市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、此崗位是公司（標(biāo)致、風(fēng)神4s店）為了推行異型車（標(biāo)致、風(fēng)神以外所有車型）
項(xiàng)目而單獨(dú)設(shè)立的崗位；
2、此部門是依托4s店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和管理，又獨(dú)立于原有售后服務(wù)部門而設(shè)立的獨(dú)立部門，接待、服務(wù)、報(bào)價(jià)、采購、施工完全專人專管；
3、此崗位需要在汽車后市場(chǎng)連鎖店擔(dān)任過店長或者大型修理廠擔(dān)任運(yùn)營工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)管理、運(yùn)營、策劃整個(gè)部門的運(yùn)作。
4、非誠勿擾。
工作時(shí)間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 校長市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
營運(yùn)校長或市場(chǎng)總監(jiān) 學(xué)校目前共三個(gè)校區(qū)
1.負(fù)責(zé)其中一個(gè)校區(qū)的校長職務(wù)工作
2.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作
崗位要求:
1.喜歡銷售
2.愿意與小朋友接觸
3.具備生源招生渠道經(jīng)驗(yàn),有策劃組織能力
4.親和力強(qiáng)
5.不能抽煙喲 學(xué)校目前共三個(gè)校區(qū)
1.負(fù)責(zé)其中一個(gè)校區(qū)的校長職務(wù)工作
2.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū),學(xué)校生源招生策劃,銷售工作
崗位要求:
1.喜歡銷售
2.愿意與小朋友接觸
3.具備生源招生渠道經(jīng)驗(yàn),有策劃組織能力
4.親和力強(qiáng)
5.不能抽煙喲
第11篇 app市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司app的市場(chǎng)推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)app的下載和曝光;
2. 策劃、組織、評(píng)估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;
3. 整理各個(gè)渠道數(shù)據(jù)報(bào)表,完成推廣目標(biāo),對(duì)公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;
5. 對(duì)市場(chǎng)流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺(tái)獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;
2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;
3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;
4. 3年以上 to c工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;
5. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí),能夠適應(yīng)高壓工作;
6. 良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
(酒店)市場(chǎng)銷售總監(jiān) 星河灣集團(tuán) 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。
2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報(bào)價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識(shí),并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。
5.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。
6.熟練的文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力。
