第1篇 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
渠道總監(jiān)職位要求
教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年資。
從業(yè)經(jīng)驗:渠道,營銷工作10年以上,5年以上管理經(jīng)驗。
計算機(jī)操作:能熟練使用常用辦公軟件word,e*cel,poweroint,internet等。
外語水平:基本閱讀及聽說能力。
專業(yè)知識:運(yùn)營管理,市場營銷,銷售技巧,團(tuán)隊建設(shè)與管理。
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.監(jiān)督及指導(dǎo)所轄崗位員工,將工作合理分配至具體員工。
2.為提高公司形象提出建設(shè)性意見。
3.相關(guān)工作信息數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計,分析,并出具相關(guān)報告,對于相關(guān)工作和具體實施計劃提高文字支持。
4.為優(yōu)化部門建設(shè)及部門工作的程序化,正規(guī)化建立提出建設(shè)性意見,使各項工作協(xié)作更為順暢,科學(xué)化,合理化。
第2篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
渠道銷售總監(jiān)是通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售，并提供服務(wù)支持的管理者。
渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。
渠道銷售總監(jiān)崗位要求
1.具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；
3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；
4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力；
5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合 ；
6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向
合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展，具有很大就業(yè)前景。推薦：可口可樂公司、寶潔公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司。
第3篇 傳統(tǒng)渠道全國銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)修正植效牙膏中國一半市場的經(jīng)銷商開發(fā),銷售團(tuán)隊的管理工作;
2、管理、組織、考核銷售團(tuán)隊, 完成全年銷售指標(biāo);
3、招募下屬各級人員,包括省總、省級推廣經(jīng)理及省級業(yè)務(wù)經(jīng)理等;
4、對重點客戶進(jìn)行走訪,指導(dǎo)所轄區(qū)域各省具體工作,協(xié)助各省總完成每月銷售指標(biāo);
5、指導(dǎo)省總完成經(jīng)銷商開發(fā)布局工作;
6、熟悉商超和流通渠道操作的,并擔(dān)任過兩種渠道大區(qū)經(jīng)理者優(yōu)先。
第4篇 行業(yè)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部某產(chǎn)品線渠道管理工作;
2.督促各分支完成公司渠道營業(yè)任務(wù);
3.對負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)到銷售整條通路的營業(yè)要求跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)對區(qū)域人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督;
5.及時搜集行業(yè)信息,制定營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1.三年以上市場銷售或者渠道開拓經(jīng)驗;
2.熟悉教育產(chǎn)業(yè),擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先;
3.擁有高?；蛘遦12階段的客戶資源;
4.溝通、表達(dá)能力強(qiáng),能夠很好地講解產(chǎn)品與方案;
第5篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)分解各項銷售指標(biāo),并確保執(zhí)行到位,對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,并對相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控,并對其進(jìn)行考核激勵。
3、根據(jù)公司關(guān)了制度,對負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng)。
4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。
5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應(yīng)推廣計劃和銷售預(yù)測,并對其結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C(jī)構(gòu)的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、需要3年以上工作經(jīng)驗,具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗;
2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。
第6篇 渠道總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、新三板投融資渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作。
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析。
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持。
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格
1、3年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳。
備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;
崗位要求:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項目合作;
4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進(jìn)項目;
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;
崗位要求:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項目合作;
4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進(jìn)項目;
第8篇 b2b渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、維護(hù)和管理現(xiàn)有b2b渠道平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、京東全球購等平臺),并根據(jù)公司發(fā)展要求,積極開拓和管理新的b2b平臺渠道及各種新穎推廣活動接洽及運(yùn)用,合作協(xié)議的洽談,指導(dǎo)進(jìn)行合同簽署、合作細(xì)節(jié)跟進(jìn)管理。
2、負(fù)責(zé)建立b2c分銷體系,確定任務(wù)指標(biāo),對淘寶(b2c)分銷渠道拓展,確定分銷商招募規(guī)劃,指導(dǎo)分銷專員通過淘寶分銷平臺主動尋找招募,持續(xù)掌握分銷商情況,制定分銷商考核機(jī)制與扶持激勵政策,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,指導(dǎo)分銷專員進(jìn)行分銷商考核,達(dá)成淘寶分銷指標(biāo),并提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額。
3、負(fù)責(zé)與各平臺合作前期談判,保持和維護(hù)各平臺工作良好關(guān)系,最大程度爭取營銷活動資源,解決和協(xié)調(diào)各種因品牌方需涉及疑難問題。
4、對日常事務(wù)負(fù)責(zé):指導(dǎo)和幫助下屬處理的客戶問題,對各種問題提出必要的解決方案,關(guān)注關(guān)心下屬的工作進(jìn)度,培養(yǎng)和督促部門員工養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證團(tuán)隊的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
6、對上傳下達(dá)負(fù)責(zé):及時完成對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù),積極貫徹和執(zhí)行公司或上級的精神和政策,及時到一線收集客戶的需求,調(diào)動部門員工積極反饋平臺及客戶反應(yīng)的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè), 5年以上美妝類目領(lǐng)域電子商務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上分銷運(yùn)作及管理經(jīng)驗;
2、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表;
3、精通電子商務(wù),有線上分銷平臺運(yùn)營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉化妝品b2b渠道銷售模式,了解o2o業(yè)態(tài)形式,具備美妝類目行業(yè)從業(yè)背景;
5、具備嫻熟的化妝品b2b渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃技能,能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃部門渠道營銷策劃,合理崗位及流程;
6、良好的團(tuán)隊管理及建設(shè)能力,結(jié)果導(dǎo)向,注重數(shù)據(jù)和量化。
第9篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開拓與維護(hù)，重點合作客戶的管理、維護(hù)和支持服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋，提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓(xùn)；
4.積極做好負(fù)責(zé)項目的市場宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗，有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 渠道總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位描述 職位描述: 1) 對七魚(網(wǎng)易云旗下saas智能客服云服務(wù))整體渠道業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域渠道拓展隊伍的日常管理,團(tuán)隊培訓(xùn)和激勵; 3) 嘗試渠道拓展模式,規(guī)范渠道拓展及建設(shè)流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,具備2年以上銷售或渠道工作經(jīng)驗,2年以上渠道拓展團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗; 2) 2b軟件產(chǎn)品銷售或渠道背景,有互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售或渠道背景者甚佳; 3) 認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品(saas)的趨勢方向,熱愛渠道并具有開拓精神; 4) 積極心態(tài);市場意識敏銳、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓并充滿激情。
第11篇 渠道經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運(yùn)營管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第12篇 渠道總監(jiān)全國商超崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；
2、熟悉武漢現(xiàn)代渠道（nka、lka）市場行情，立足于武漢市開拓市場；
3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項促銷活動；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)對渠道維護(hù)和團(tuán)隊的管理；
6、管理過一定團(tuán)隊，2年以上工作經(jīng)驗。
任職資格：
1、食品、飲料行業(yè)5年以上實際銷售工作經(jīng)驗，其中必須3年以上飲料銷售經(jīng)驗驗，熟悉現(xiàn)代商超的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，有飲料公司工作過優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、具有良的談判與團(tuán)隊管理能力。
4、學(xué)歷?？埔陨希ㄊ袌鰻I銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。
關(guān)鍵詞：茶飲品 杯茶 銷售總監(jiān) 快消品行業(yè)
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崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
