第1篇 客戶總監(jiān)崗位職責
1.對客戶群總監(jiān)負責，指導客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。
2.與策略總監(jiān)一起，對所負責品牌的制定有關發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。
3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。
4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。
5.協(xié)助客戶服務部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴展所負責品牌的業(yè)務。
6.指導并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務小組成員作出定期評估。
7.協(xié)調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系，定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。
第2篇 互動客戶總監(jiān)崗位職責
崗位職責:1、協(xié)調公司內外部資源,組織對客戶產(chǎn)品和品牌傳播策略進行提案;2、對市場及競爭對手做分析,為客戶提供精準的解決方案;3、通過與客戶的良好溝通,充分理解并把握客戶需求,組織協(xié)調相關部門共同執(zhí)行為客戶提供的服務方案,確保按時、高質量的完成服務方案;4、主動發(fā)掘服務中存在的問題和優(yōu)化服務的機會,組織各方資源進行改善5、全面管理工作團隊及培訓,提升團隊的客戶服務水準和品牌策略能力;崗位要求1、5年以上傳統(tǒng)行業(yè)新媒體或互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗;對大數(shù)據(jù)有深刻認識及個人見解,有方案規(guī)劃設計經(jīng)驗;2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較好的了解,具有大項目管理與經(jīng)驗,能獨立進行項目方案策略策劃與提案;3、具有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷或公關策劃、組織及項目管理能力,并有優(yōu)秀的成功案例;4、良好的分析與解決問題的能力,溝通與協(xié)作能力強;5、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
第3篇 客戶總監(jiān)助理崗位職責
工作職責:
1、 利用現(xiàn)有或新資源開發(fā)客戶;
2、 按時完成公司分配的銷售指標;
3、 確保所轄客戶的賬款在賬期內正?；乜?
4、 整合客戶需求,為客戶制定媒體方案,處理好媒體投放過程中與各部門的協(xié)調關系;
5、 完成業(yè)績評估及考核;
6、 與上級主管及團隊成員緊密協(xié)作,溝通制定下一階段的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
1、 具備豐富的渠道及直接客戶銷售經(jīng)驗,或者團購、電商廣告銷售經(jīng)驗,有客戶資源者尤佳
2、 具備優(yōu)秀的銷售能力及銷售技巧,能夠按時完成或者超額完成銷售指標
3、 能夠充分利用公司的資源和平臺,與銷售體系密切協(xié)作
4、 積極主動、堅定執(zhí)著,具備創(chuàng)造力
5、 誠實守信、勤奮努力
第4篇 客戶端產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
客戶端產(chǎn)品總監(jiān) 崗位描述:
崗位描述:
1.瀏覽器海外產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品負責人,向全球2億+用戶展示你的才華,提升用戶滿意度,為實現(xiàn)”服務一半地球人“的愿景添磚加瓦;
2.負責瀏覽器產(chǎn)品海外市場,產(chǎn)品策略分析、思考,制定目標、規(guī)劃與分解,驅動研發(fā)實現(xiàn),和國家線團隊驅動各方共同落地;
3.負責團隊目標的設定與考核,吸納更多的精英,組建戰(zhàn)隊;
崗位要求:
工作要求:
1.具備成熟產(chǎn)品價值觀,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,7年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷(或3年海外業(yè)務經(jīng)歷);
2.對數(shù)據(jù)敏感,善于運用數(shù)據(jù)解決問題;
3.對人性有深入的理解,對行業(yè)風向觸覺敏銳;
4.良好的語言和表達能力,聰敏的反應,簡單利索;
5.有負責、管理千萬用戶產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:
崗位描述:
1.瀏覽器海外產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品負責人,向全球2億+用戶展示你的才華,提升用戶滿意度,為實現(xiàn)”服務一半地球人“的愿景添磚加瓦;
2.負責瀏覽器產(chǎn)品海外市場,產(chǎn)品策略分析、思考,制定目標、規(guī)劃與分解,驅動研發(fā)實現(xiàn),和國家線團隊驅動各方共同落地;
3.負責團隊目標的設定與考核,吸納更多的精英,組建戰(zhàn)隊;
崗位要求:
工作要求:
1.具備成熟產(chǎn)品價值觀,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,7年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷(或3年海外業(yè)務經(jīng)歷);
2.對數(shù)據(jù)敏感,善于運用數(shù)據(jù)解決問題;
3.對人性有深入的理解,對行業(yè)風向觸覺敏銳;
4.良好的語言和表達能力,聰敏的反應,簡單利索;
5.有負責、管理千萬用戶產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 客戶服務總監(jiān)崗位職責
1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務,開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務。
2.與策略總監(jiān)一起,帶領并指導重要品牌的策略形成方向,共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述,有很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。
3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關系。
4.指導并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。
5.協(xié)調客戶服務部與其他部門之間的工作關系.
6.定期作出部門評估報告和發(fā)展建議。
第6篇 廣告客戶總監(jiān)崗位職責工作內容
廣告客戶總監(jiān)職位要求
1、有一定的廣告從業(yè)經(jīng)驗,多年以上廣告銷售、管理經(jīng)驗;
2、熟悉戶外廣告市場行情,能夠認清廣告業(yè)以及甲方的未來趨勢;
3、了解廣告業(yè)務操作流程、清楚各環(huán)節(jié)的客戶需求;
4、良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神;
5、有很好的客戶資源,并且客戶群體要有能力和意向投放地鐵廣告;
6、具有較強的項目分析,能夠制定相應的營銷策略、計劃、任務;
7、具有敏銳的市場判斷能力、獨立的談判能力、管理團隊能力以及對團隊的操控能力;
廣告客戶總監(jiān)崗位職責/工作內容
1、充分理解公司業(yè)務以及行業(yè)特點,結合客戶要求制訂廣告投放方案,做出相應財務預算;
2、按時匯總部門銷售成員遞交的工作匯報表,指導分析及解決銷售過程中的問題,定期培訓銷售人員,帶領團隊完成銷售任務;
3、樹立良好的形象及信譽,發(fā)展長期客戶;
4、督促銷售人員及時對合同進行回款;
5、能夠帶領團隊制定操作性強的行銷方案、客戶提案并很好地完成銷售任務;
6、完成領導交辦的其他事務。
第7篇 大客戶部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、制定部門銷售指標、回款指標,指標分解,達成指標;
2、大客戶bd人才引進,培養(yǎng);
3、制定部門工作計劃、過程管理、部門員工考評;
4、制定大客戶拓展和公關策略、及組織實施;
5、制定部門預算,嚴格控制成本;
6、把控大客戶客情關系,規(guī)避因人員異動(離職、調崗)影響客情關系的因素;
7、部門工作流程和規(guī)章制度的制定、評審、執(zhí)行、監(jiān)督;
8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務質量把控;
9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門月度績效考評;
10、處理緊急突發(fā)事件。
任職資格
1、本科以上學歷,掌握商務談判、商務管理、客戶管理等業(yè)務知識和手段;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗及,3年以上團隊管理經(jīng)驗,2年以上ka銷售經(jīng)驗,熟悉saas產(chǎn)品銷售模式;
3、具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力;
4、具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神,強烈的責任心和勇于擔當?shù)钠焚|。
第8篇 廣告客戶總監(jiān)崗位職責
廣告客戶總監(jiān)主要職責
1 、帶領團隊進行項目策劃、預算、提案、報價與執(zhí)行;
2 、領導團隊為客戶提供專業(yè)服務，與客戶進行深度溝通，準確理解、把握客戶需求;
3 、建立、維護健康、互信的客戶關系，并進行長期的項目性的新客戶的拓展與提案;
4 、部門業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務目標的制定并領導團隊達成目標;
5 、負責團隊建設與管理，為團隊成員提供業(yè)務培訓與指導，確保團隊的凝聚力和專業(yè)能力的不斷提升;
主要職責
1 、帶領團隊進行項目策劃、預算、提案、報價與執(zhí)行;
2 、領導團隊為客戶提供專業(yè)服務，與客戶進行深度溝通，準確理解、把握客戶需求;
3 、建立、維護健康、互信的客戶關系，并進行長期的項目性的新客戶的拓展與提案;
4 、部門業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務目標的制定并領導團隊達成目標;
5 、負責團隊建設與管理，為團隊成員提供業(yè)務培訓與指導，確保團隊的凝聚力和專業(yè)能力的不斷提升;
第9篇 銀行客戶總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責銀行等金融機構的市場拓展、項目挖掘與大客戶維護工作,完成銷售任務;
2、 協(xié)同售前技術團隊為客戶提供技術交流、解決方案定制等相關事宜;
3、 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂銷售計劃及量化銷售目標;
4、 分解銷售目標和進度安排,制定切實可行的策略措施,組織計劃的實施,保障公司銷售目標的完成;
5、 主導重要客戶的業(yè)務談判,組織、領導銷售隊伍完成項目回款,提出營銷策略及調整建議等;
6、 完成領導安排的其他任務。
任職資格:
1、 計算機、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、 至少5年以上銀行應用系統(tǒng)客戶銷售工作經(jīng)驗,對行業(yè)有較深入了解;
3、 有豐富客戶資源和面向金融行業(yè)大客戶市場開拓成功案例者優(yōu)先;
4、 市場拓展和策劃能力較強,能獨立完成客戶管理及銷售任務
5、 具有較強的項目協(xié)調、談判能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力
6、 適應短期出差,承擔一定的工作壓力。
第10篇 大客戶總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責公司品牌商家入駐及戰(zhàn)略合作；帶領團隊重點針對大客戶，渠道客戶，戰(zhàn)略合作客戶開發(fā)潛在客戶；維護合作商家；
2、負責完善部門管理制度和相關流程，提高團隊整體執(zhí)行力和工作效率；
3、負責協(xié)助領導戰(zhàn)略層面的工作，負責支持團隊大客戶的談判與落位，重要客戶的洽談、維護；負責監(jiān)督團隊成員與客戶合同的落實簽約及款項到位；4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品、渠道、方式方法等方面提供科學合理化的建議；
5、負責主持團隊的培訓工作，主要是對團隊內部銷售培訓和對外部客戶溝通、談判的培訓。
崗位要求：
1、40歲以上，本科及以上學歷，工科類相關專業(yè)；
2、具備五年以上和中大型企業(yè)打交道，有中大型企業(yè)高管經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定法務知識；商務禮儀專業(yè)技巧及相關知識；
4、性格友善，有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力，成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理；
5、具備出色流程控制能力及對市場走向的洞察力。
工作地址
深圳市龍華區(qū)民治街道民福路寶山優(yōu)品文化創(chuàng)意園4棟2樓
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 儲備客戶總監(jiān)崗位職責
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標及分公司年度目標,分解每期課程銷售目標及團隊每年的目標,并輔導制定相對應的措施,支撐分公司最終業(yè)績目標的達成;
2、對現(xiàn)有客戶經(jīng)理的敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)能力的打造,與公司人力資源部(培訓部)的配合,通過制定本部門的培訓計劃,日常的督導檢查,最終達到全體人員素質提升的結果;
3、市場開拓、客戶開發(fā)與維護。
4、招聘并培養(yǎng)儲備銷售經(jīng)理,為分公司及辦事處的開辦做好充分準備。
5、制定對銷售經(jīng)理綜合能力考核、晉升、淘汰的機制并付諸實施。
任職資格:
1、性別不限,年齡26~40歲,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有較強的市場開拓能力,三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗,有培訓/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、組織協(xié)調能力,較強的目標分解能力,制定具體措施的能力。
4、熟悉市場調研的方法、流程,可制定并執(zhí)行公司的市場調研計劃;
5、具有較強的組織、計劃、領導、協(xié)調、控制的能力。
第12篇 客戶總監(jiān)崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些條件
客戶總監(jiān)含義
客戶總監(jiān)，具有相關行業(yè)市場知識經(jīng)驗及豐富的人脈關系，負責維系客戶關系和開發(fā)市場，進行公關活動策劃和定制媒體關系，領導和管理客戶服務團隊進行媒體和公關活動的專業(yè)人員。
客戶總監(jiān)崗位職責
不同行業(yè)的客戶總監(jiān)崗位職責不同，銀行金融業(yè)的客戶總監(jiān)崗位職責如下：
1.維系大客戶關系，保持長期的聯(lián)系和溝通;
2.開發(fā)潛在的客戶資源、進行金融產(chǎn)品銷售管理;
3.建設和領導銷售團隊完成銷售任務。
廣告及其他行業(yè)客戶總監(jiān)崗位職責如下：
1.領導和管理客戶服務團隊，負責安排團隊日常工作;
2.負責維護客戶關系以及進行接洽和談判;
3.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)績目標;
4.負責組織策劃創(chuàng)意方案，完成對客戶的提案;
5.負責進行市場開拓，發(fā)展大客戶;
6.完成團隊業(yè)績目標。
客戶總監(jiān)應具備的能力
1.客戶總監(jiān)應該具備相關行業(yè)專業(yè)素質，能讓客戶產(chǎn)生信任;
2.具有敏感的市場感知能力，能根據(jù)市場動態(tài)把握市場方向;
3.具有良好的抗壓能力;
4.具有豐富的談判技巧;具有良好的公共關系處理能力;
5.具有很強的學習能力和溝通能力;
6.具有很好的客戶管理能力，跟把握客戶任務要求的節(jié)點;
7.具有強烈的責任心與團隊精神，建立和領導一支優(yōu)秀的團隊;
客戶總監(jiān)任職條件
1.金融、管理、廣告等與工作相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有相關行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;
3.對相關行業(yè)非常了解，具有豐富的相關行業(yè)的專業(yè)知識;
4.具有豐富的客戶資源;
5.具有領導管理能力，使團隊具有凝聚力和戰(zhàn)斗力;
客戶總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
不同行業(yè)的客戶總監(jiān)可能選擇不同的發(fā)展方向，客戶總監(jiān)一般是由客戶經(jīng)理發(fā)展而來，客戶總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向有兩個，一是可以朝總經(jīng)理方向發(fā)展，二是可以自己開公司做老板。
客戶總監(jiān)年薪
客戶總監(jiān)的年薪一般在20-40萬，客戶總監(jiān)的薪資構成是由工資+獎金構成，業(yè)績越高年薪就越高。
客戶總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的找到合適的人才。
