第1篇 精品總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責:
1、制定區(qū)域精品業(yè)務經營管理計劃;
2、督促完成區(qū)域精品銷售目標;
3、制定區(qū)域內店面銷售策略,和店內精品人員做好溝通;
4、負責區(qū)域內各店精品業(yè)務業(yè)績實施與推進;
5、收集并分析區(qū)域內各店精品業(yè)務銷售數(shù)據(jù),定期制定報告并駐店輔導;
6、其他增值服務業(yè)務。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、具有3年以上汽車經銷商精品業(yè)務工作經驗;
3、具有汽車經銷商增值業(yè)務業(yè)務工作經驗;
4、具有專業(yè)的汽車精品業(yè)務經驗及理論,具有一定的培訓經驗;
5、具備銷售管理、汽車知識、客戶心理學、等相關專業(yè)知識;
6、具有良好的溝通能力、人際交往能力和領導能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 編導總監(jiān)崗位職責
工作內容
1、與客戶溝通,并根據(jù)客戶的意圖及文案創(chuàng)作分鏡頭腳本; 2、負責拍攝期間的流程控制,統(tǒng)籌拍攝制作過程中的輔助支持工作,完成各攝制環(huán)節(jié)的協(xié)調工作; 3、獨立帶組拍攝,負責現(xiàn)場的溝通調度和拍攝掌控工作; 5、指導后期人員完成后期制作,對視頻的剪輯、包裝、音樂、調色等工作進行調整,監(jiān)督成品質量;6、參與后期剪輯工作,有自己的設計和想法,保證片子質量達到一定藝術和商業(yè)水準。
崗位職責
1、3年以上廣告視頻創(chuàng)意策劃工作經驗,有團隊管理經驗,mcn機構行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉拍攝工作流程,具有嚴密的邏輯思維,有妥善處理拍攝現(xiàn)場各類突發(fā)狀況的能力;
3、具有成本意識和一定的財務管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力;
4、穩(wěn)定性高、配合度強、吃苦耐勞、有團隊意識;
5、熟悉網絡等新媒體相關知識。
6、有4a公司工作經驗優(yōu)先,具備快手,抖音,微博抖音經驗。
第3篇 文化投資總監(jiān)崗位職責
1、知名院校本科及以上學歷;
2、3年以上投資經驗,有2個以上完整的投資項目經驗;
2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。 任職資格:
1、知名院校本科及以上學歷;
2、3年以上投資經驗,有2個以上完整的投資項目經驗;
2、穩(wěn)定性強,對投資有一定的認知和自己的邏輯。
第4篇 留學咨詢總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 負責留學部咨詢簽約工作,為客戶設計選校、申請、考試培訓等一系列計劃和留學方案,提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約;
2、 熟練掌握公司所代理院校的留學細則及院校所在國的留學政策和教育體制;
3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導學生申請簽證直至獲簽;
4、 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;
5、 主動尋找客戶資源,完成業(yè)績指標,及時準確反饋銷售數(shù)據(jù);
6、 配合相關部門為公司組建咨詢顧問團隊,在完成個人業(yè)績指標的同事帶領顧問團隊完成部門整體指標。
任職資格:
1、 本科以上學歷,具有海外留學背景(如英、美)優(yōu)先考慮;
2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓等相關工作經驗,其中1年以上帶領顧問團隊的經驗,熟悉英國或美國留學咨詢申請流程;
3、 認同企業(yè)文化,熱愛國際教育行業(yè);
4、 具有高度的責任感,良好的服務意識和誠實可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語言組織表達能力,親和力強,較強的團隊管理能力。
5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內容。
第5篇 客服總監(jiān)非技術崗位職責工作內容
客服總監(jiān)(非技術)職位要求
1.教育培訓:
市場營銷或工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
2.經驗素質:
6年以上客服領域工作經驗;至少3年以上客服經理工作經驗。擁有扎實的客戶服務理論和市場營銷理論基礎。
客服總監(jiān)(非技術)崗位職責/工作內容
1.制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標準,全面提升客戶服務質量;
2.維護和拓展指定區(qū)域內的客戶關系;
3.監(jiān)督管理客戶服務團隊,提高咨詢服務水平;
4.培訓、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質量。
第6篇 新三板財務總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責財務部的日常管理工作,對出納、會計和財務主管的工作規(guī)范與質量標準進行管理和指導;
2、組織制定、維護和改進財務方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告和公司內運營數(shù)據(jù)分析;
4、負責公司全面的資金調配、資產管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內部控制要求;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);
7、負責公司財務信息與經營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的露,并對此與會計師事務所、券商保持良好的工作關系;
8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經濟活動與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系;
10、負責財務部與內外的溝通與協(xié)調工作,完成財務部內部人員管理與業(yè)務培訓;
11、完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格:
1、會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷,財務管理碩士或相關學歷優(yōu)先;
2、受過經濟法、管理學基本原理、計算機操作、稅法以及公司相關財務法規(guī)等培訓;
3、具有高級會計師以上職稱; 有5年以上中型以上企業(yè)集團財務管理經驗;
4、精通公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;
5、熟悉軟件企業(yè)財務管理、企業(yè)融資及資本運作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實際操作經驗,主導運作過ipo的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關財經法律法規(guī),熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經驗;
8、 良好的口頭及書面表達能力;獨立工作能力強,原則性強,應變能力突出,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)與合作精神。
第7篇 財務總監(jiān)崗位職責超聲波科技公司
1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2.負責主持財務報表及財務預決算的編制工作,監(jiān)督各分公司的運作符合財務規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調處理。
5.負責財務部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經理制定財務規(guī)劃。
第8篇 資產部總監(jiān)崗位職責
資產經營部總監(jiān) 1. 負責略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產經營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 負責擬定公司經營業(yè)務商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。
3. 負責公司經營業(yè)務體系的搭建及管控模式的制定。
4. 負責公司經營業(yè)務相關制度及工作指引的審批。
5. 負責審批各項目資產經營業(yè)務開展可行性、立項、運營方案等。
6. 負責參與公司重要經營事項的分析和決策。
7. 負責本部門的搭建及架構優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設。
8. 負責完成總經理交辦的其他工作。
1. 負責略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產經營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 負責擬定公司經營業(yè)務商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。
3. 負責公司經營業(yè)務體系的搭建及管控模式的制定。
4. 負責公司經營業(yè)務相關制度及工作指引的審批。
5. 負責審批各項目資產經營業(yè)務開展可行性、立項、運營方案等。
6. 負責參與公司重要經營事項的分析和決策。
7. 負責本部門的搭建及架構優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設。
8. 負責完成總經理交辦的其他工作。
第9篇 供應鏈采購總監(jiān)崗位職責
采購供應鏈總監(jiān) 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流
第10篇 崗位職責說明書:房地產營銷總監(jiān)
房地產營銷總監(jiān)崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱營銷總監(jiān)所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷副總直接下屬項目營銷策劃部經理、企劃專員、銷管專員
崗位概要:負責組織項目可行性研究、項目規(guī)劃、市場調查、營銷目標、公司品牌和產品品牌、策略等的整體把控,落實、協(xié)調、監(jiān)控各項目工作開展狀況及進展,負責客戶服務質量與投訴的處理
職責描述
重點工作
1.計劃制定:根據(jù)集團發(fā)展方向和遠近期目標,組織擬訂市調計劃;參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應的年度和分期的營銷費用預算;根據(jù)項目進展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報和檢討;
2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.品牌管理:根據(jù)公司經營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關指導、服務與監(jiān)督工作;
4.市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經濟、市場等房地產相關資料,審核投資意向書呈上級領導;根據(jù)市調計劃,負責組織開展擬投資項目的市場調查、環(huán)境調查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作;根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,對投資項目組織開展市場調研,進行市場分析,對市場定位、產品定位、產品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務等一系列內容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領導經營決策和產品設計提供依據(jù);針對市場變化,及時作出判斷,提出產品調整建議上報上級領導;
5.項目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃,組織擬訂項目開發(fā)計劃,負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;
6.企劃管理:參與設計方案討論;根據(jù)品牌和產品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構選擇工作和媒體公關工作,協(xié)調處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關系;
7.銷售管理:審核銷售進度,根據(jù)市場情況,指導下屬及時調整銷售策略;
8.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度,組織開展物業(yè)招投標工作,召集招投標委員會進行招標評審,審核物業(yè)管理合同;
一般工作
1.制度建設:組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動,收集客戶需求動態(tài)信息;
3.業(yè)務培訓:對本部門人員進行營銷策劃知識培訓,保證本部門人員具備良好的業(yè)務能力,同時為相關部門提供市場調查和宣傳業(yè)務知識培訓服務;
4.溝通協(xié)調:負責做好政府相關部門、中介機構、物業(yè)管理單位、公司內部各部門之間溝通協(xié)調工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;
5.其他事項:負責本部門相關資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證制度及計劃制定程序規(guī)范性和內容可行性;
2.保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調查資料在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;
3.保證實現(xiàn)公司各項目銷售目標;
4.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的營銷經費的權力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據(jù)所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;
2.依據(jù)公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
5.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;
6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;
品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第11篇 生產總監(jiān)崗位工作職責
生產總監(jiān)崗位職責
1、全面管理企業(yè)生產和技術開發(fā)工作,組織生產部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產,并在總經理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供應、技術開發(fā)等工作計劃,協(xié)調生產系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。
5、負責生產隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業(yè)生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產過程中出現(xiàn)的其他問題。
第12篇 商業(yè)財務總監(jiān)崗位職責
商業(yè)運營財務總監(jiān) 1、對執(zhí)行董事、總經理、財務總經理負責,接受集團財務管理中心的業(yè)務直線管理和指導;
2、在財務總經理領導下指導監(jiān)督財會人員遵照執(zhí)行集團總部制定的會計制度、財務制度等,并結合本地實際情況及執(zhí)行結果提出調整、修正建議。
3、負責商業(yè)公司的物業(yè)收入、租金收入、多經收入的管理和催繳以及商業(yè)公司的租金、物業(yè)收繳率的跟進;
4、負責熟悉當?shù)氐男畔⒑驼咭罁?jù)進行稅收籌劃,與稅務等政府部門進行有效的溝通和聯(lián)系;關注注公司日常稅負;
5、管理外街的售后返租。
6、編制和執(zhí)行公司財務預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案、擴大融資渠道,做好資金的協(xié)調和運作,控制現(xiàn)金流量,以確保工程進度和各項工作的順利進行。
7、參與各項合同的制定及評審,監(jiān)督合同執(zhí)行及付款情況。 1、對執(zhí)行董事、總經理、財務總經理負責,接受集團財務管理中心的業(yè)務直線管理和指導;
2、在財務總經理領導下指導監(jiān)督財會人員遵照執(zhí)行集團總部制定的會計制度、財務制度等,并結合本地實際情況及執(zhí)行結果提出調整、修正建議。
3、負責商業(yè)公司的物業(yè)收入、租金收入、多經收入的管理和催繳以及商業(yè)公司的租金、物業(yè)收繳率的跟進;
4、負責熟悉當?shù)氐男畔⒑驼咭罁?jù)進行稅收籌劃,與稅務等政府部門進行有效的溝通和聯(lián)系;關注注公司日常稅負;
5、管理外街的售后返租。
6、編制和執(zhí)行公司財務預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案、擴大融資渠道,做好資金的協(xié)調和運作,控制現(xiàn)金流量,以確保工程進度和各項工作的順利進行。
7、參與各項合同的制定及評審,監(jiān)督合同執(zhí)行及付款情況。