發(fā)展助理總經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 發(fā)展助理總經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理/助理總裁 1、大型集團(tuán)化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;

2、熟悉大健康領(lǐng)域;

3、經(jīng)濟(jì)、金融背景;

4、至少帶過(guò) 10 人以上的團(tuán)隊(duì); 1、大型集團(tuán)化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;

2、熟悉大健康領(lǐng)域;

3、經(jīng)濟(jì)、金融背景;

4、至少帶過(guò) 10 人以上的團(tuán)隊(duì);

第2篇 投資發(fā)展助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好投資相關(guān)業(yè)務(wù)的可行性分析、市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等工作,對(duì)接擬投資區(qū)域相關(guān)政府關(guān)系,并協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目所需資源落地;

2. 負(fù)責(zé)收集整合國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)與行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求,并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn);

3. 負(fù)責(zé)搜集全國(guó)或區(qū)域行業(yè)相關(guān)資料,并編制行業(yè)發(fā)展報(bào)告與公司投資規(guī)劃報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)接公司所在地政府關(guān)系,爭(zhēng)取扶持政策和獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼資金;

5. 協(xié)助完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)牌照的申請(qǐng)工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè),或者金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè),同時(shí)有以上兩類專業(yè)背景者優(yōu)先;

2. 性格穩(wěn)重外向,善于溝通和獨(dú)立思考,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng);

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,能夠挑戰(zhàn)不同的工作內(nèi)容;具有較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差、能夠承受高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境;

4. 認(rèn)同公司行業(yè)和企業(yè)發(fā)展愿景,簡(jiǎn)單坦誠(chéng),積極進(jìn)取。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)營(yíng)銷助理的主要工作是協(xié)助總經(jīng)理完成工作目標(biāo)，幫助總經(jīng)理整理資料，下發(fā)文件，回訪或跟蹤客戶等。

市場(chǎng)營(yíng)銷助理崗位職責(zé)

1.輔助項(xiàng)目、產(chǎn)品的營(yíng)銷方案和營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、宣傳和實(shí)施；

2.商務(wù)活動(dòng)，與合作伙伴的日常溝通，協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取新項(xiàng)目，促進(jìn)雙方目標(biāo)有效達(dá)成；

3.對(duì)營(yíng)銷人員及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4.市場(chǎng)調(diào)研，包括同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息整理、銷售分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)；

5.公司宣傳資料、產(chǎn)品資料、銷售支持材料等的文案制作與編寫。

6.通過(guò)公司提供的資料，對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪，與客戶溝通、達(dá)成協(xié)議，完成產(chǎn)品推廣、宣傳和銷售；

7.協(xié)助主管開拓新市場(chǎng)，高效、高質(zhì)地完成工作，參與培訓(xùn)，持續(xù)改善個(gè)人服務(wù)質(zhì)量和效率。

市場(chǎng)營(yíng)銷助理崗位要求

1.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具備艱苦認(rèn)真的工作態(tài)度；

3.熟練使用基本辦公軟件，具備較好的文筆功底、文案撰寫能力；

4.具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

6.性格外向、開朗自信，口齒清晰、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷助理發(fā)展方向

市場(chǎng)營(yíng)銷助理→營(yíng)銷主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理→分公司副總

第4篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是在外貿(mào)公司工作的銷售人員，夸張的說(shuō)：沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)員就沒有出口，沒有出口的話，貨代公司就沒有生意，沒有生意的話，這些都會(huì)大大的影響中國(guó)的經(jīng)濟(jì)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的存在不僅僅對(duì)貨代有影響，對(duì)整個(gè)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)起著一定的作用。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.每月定期整理和分析市場(chǎng)信息，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司。

2.需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。

3.構(gòu)建網(wǎng)站，發(fā)布留言，上傳視頻。

4.熟練操作客戶管理系統(tǒng)。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)、挖掘潛在客戶、了解客戶需求。

6.快速促成客戶產(chǎn)品成交。

7.回復(fù)郵件，處理日常客戶反饋。

8.與客戶溝通，為客戶提供售前售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系(需要關(guān)心客戶日常問(wèn)題風(fēng)土人情，生活起居，家庭狀況)。

9.在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題，反饋要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。

10.客戶來(lái)訪需要應(yīng)酬，對(duì)應(yīng)《客戶來(lái)訪準(zhǔn)備單》做好里面的準(zhǔn)備。

11.在鞏固原有客戶的同時(shí)，要積極調(diào)查市場(chǎng)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位要求

1.熟悉電腦操作，動(dòng)作利索，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念。

2.英語(yǔ)水平于大學(xué)六級(jí)500分或以上、專業(yè)四級(jí)或以上。

3.要求能即刻上崗，形象氣質(zhì)較好。

4.做事有耐心、懂得堅(jiān)持。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理發(fā)展方向

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理-外貿(mào)業(yè)務(wù)專員-外貿(mào)部經(jīng)理

第5篇 電子商務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

電子商務(wù)助理要協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，協(xié)助公司電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)工作。

電子商務(wù)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商品在線的日常運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷事務(wù)；

2.協(xié)助產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)，確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉(cāng)儲(chǔ)部、設(shè)計(jì)部等進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；

4.負(fù)責(zé)整理客戶資料，聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

5.接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；

6.行業(yè)數(shù)據(jù)信息的收集和整理，日常報(bào)表的制作；

7.協(xié)助主管的工作。

電子商務(wù)助理崗位要求

1.了解電子商務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)電子商務(wù)發(fā)展有獨(dú)到見解；

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)操作流程，具備電子商務(wù)倉(cāng)籌建、規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)實(shí)施方面的經(jīng)驗(yàn)；

3.擅長(zhǎng)撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；

4.熟悉phtotshop，dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)和圖片編輯工具；

5.有溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、判斷決策能力及工作承壓能力；

6.工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

電子商務(wù)助理發(fā)展方向

可向電子商務(wù)經(jīng)理發(fā)展。

第6篇 市場(chǎng)企劃助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)企劃助理主要負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)業(yè)推廣計(jì)劃，協(xié)助企劃經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

市場(chǎng)企劃助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)、制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案撰寫；

2.關(guān)注營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析；

3.關(guān)注并分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及學(xué)習(xí)對(duì)象的市場(chǎng)活動(dòng)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并作出分析；

4.企業(yè)宣傳品、廣告、彩頁(yè)等相關(guān)資料的整理、編纂；

5.負(fù)責(zé)文案的整理及保存，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的講解；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)企劃助理崗位要求

1.工作細(xì)致，性格開朗；

2.思維活躍，善于溝通，有較強(qiáng)親和力；

3.文筆佳，熟悉excel、word、ppt等電腦操作；

4.具備市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

5.善于學(xué)習(xí)，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的抗壓能力；

6.有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)為佳。

市場(chǎng)企劃助理發(fā)展方向

可向市場(chǎng)企劃經(jīng)理發(fā)展。

第7篇 稅務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

稅務(wù)助理是指協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅務(wù)經(jīng)理解決稅務(wù)工作中的問(wèn)題。

稅務(wù)助理崗位職責(zé)

1.日常稅務(wù)申報(bào)；年度審計(jì)，匯算清繳；

2.月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制；

3.各稅種及法人體的涉稅分析；

4.各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；

5.稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

6.外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì)；

7.業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。

稅務(wù)助理崗位要求

1.較強(qiáng)的稅務(wù)代理能力；

2.較強(qiáng)的賬務(wù)處理、編制報(bào)表、財(cái)務(wù)管理及審核單證等能力；

3.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)電算化能力；

4.較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系能力；

5.靈活運(yùn)用相關(guān)法規(guī)處理糾紛；

6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

稅務(wù)助理發(fā)展方向

可在積累經(jīng)驗(yàn)后向稅務(wù)經(jīng)理發(fā)展。

第8篇 會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

會(huì)計(jì)助理就是做會(huì)計(jì)憑證、整理發(fā)票、跑銀行和稅務(wù)局等等，到月末還會(huì)接觸盤點(diǎn)工作。

會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)

1.收票：做進(jìn)項(xiàng)票收票登帳記錄，應(yīng)付賬款臺(tái)帳及時(shí)記錄回票信息，進(jìn)項(xiàng)附上相匹配的送貨單、入庫(kù)單，對(duì)賬無(wú)誤備做賬用；

2.開票：核對(duì)數(shù)量、金額。確認(rèn)無(wú)誤后開票，銷項(xiàng)票據(jù)附上匹配相對(duì)應(yīng)的送貨單，核對(duì)無(wú)誤備做賬用，開票后及時(shí)將銷售信息錄入應(yīng)收帳款臺(tái)帳；

3.入庫(kù)：原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì)；

4.出庫(kù)：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì)；

5.核對(duì)各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致；

6.隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)各類臺(tái)賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí)，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改；

7.倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)所有原始單據(jù)回籠（收回財(cái)務(wù)部），初定每周收二次即：周三、周收單據(jù)，同時(shí)，要求各倉(cāng)管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符；

8.與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺(tái)賬；

9.協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的對(duì)賬；

10.做報(bào)表：月底根據(jù)核實(shí)后的出庫(kù)數(shù)據(jù)做好銷售報(bào)表，做好銷售月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)；

11.盤點(diǎn)工作：督促落實(shí)月底盤點(diǎn)工作，將盤點(diǎn)后的原始盤點(diǎn)表格收回備份，待查；

12.檢查各生產(chǎn)工序月出入庫(kù)明細(xì)表，月匯總報(bào)表及盤點(diǎn)差異報(bào)表，核對(duì)各車間差異數(shù)，做好分析表，根據(jù)原材及輔料使用分析表做出當(dāng)月倉(cāng)庫(kù)贏虧表；

13.督促各倉(cāng)管員將出入庫(kù)明細(xì)表、匯總表、盤點(diǎn)表、分析表、數(shù)量對(duì)賬表等交到財(cái)務(wù)部，根據(jù)需要打印備份。

14.整理工作：做好財(cái)務(wù)部各類臺(tái)賬以及倉(cāng)庫(kù)交來(lái)的臺(tái)賬保存，所有原始票據(jù)收集和分類整理，以備做賬用（不能作為做賬附件用的票據(jù)分類 存檔），各類電子檔資料分類保存，要求用u盤備份。

會(huì)計(jì)助理崗位要求

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件（天朗、用友、金蝶）；

3.會(huì)使用excel、word等辦公軟件；

4.會(huì)做會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集；

5.細(xì)心、穩(wěn)重、負(fù)責(zé)任、善于溝通。

會(huì)計(jì)助理發(fā)展方向

路徑一：熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程，具備財(cái)務(wù)籌劃技能后，可以成為會(huì)計(jì)經(jīng)理；

路徑二：具備一定的財(cái)務(wù)管理能力和實(shí)際炒作能力后，可以發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進(jìn)而發(fā)展成為財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理或者財(cái)務(wù)經(jīng)理；

路徑三：積累一定的經(jīng)驗(yàn)，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，還可以向?qū)徲?jì)方向發(fā)展，成為審計(jì)專員，進(jìn)而向?qū)徲?jì)經(jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計(jì)工作，成為統(tǒng)計(jì)經(jīng)理。

第9篇 培訓(xùn)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

培訓(xùn)助理負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人才需要，負(fù)責(zé)完善集團(tuán)培訓(xùn)體系，制定實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)職稱評(píng)審，有效發(fā)揮部門職能。

培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立并完善集團(tuán)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度和工作程序，組織開發(fā)培訓(xùn)師資和課程；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度及項(xiàng)目型培訓(xùn)需求的調(diào)查、總結(jié)與評(píng)估，制定集團(tuán)年度培訓(xùn)預(yù)算和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)工作的開展，確保公司資源的合理配置；

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)層面內(nèi)、外部各類管理和專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)的組織，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和分析；

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

6.負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展培訓(xùn)渠道，保持與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)；

7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)設(shè)備的保管、培訓(xùn)檔案的建立、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷及培訓(xùn)協(xié)議簽訂等相關(guān)工作；

8.負(fù)責(zé)按時(shí)準(zhǔn)確完成集團(tuán)員工專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定的相關(guān)工作，收集、公布專業(yè)資格考試信息，維護(hù)職稱評(píng)審渠道；

9.負(fù)責(zé)受理公司各經(jīng)營(yíng)單位、職能部門關(guān)于培訓(xùn)方面的投訴，跟進(jìn)解決并建立監(jiān)督機(jī)制；

10.職責(zé)范圍內(nèi)或上級(jí)交辦的其他工作。

培訓(xùn)助理崗位要求

1.責(zé)任心強(qiáng)、開朗樂(lè)觀、細(xì)致耐心、靈活、親和力強(qiáng)、有表現(xiàn)欲望；

2.熟悉人力資源管理與開發(fā)基本知識(shí)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有熟練的處理技巧，有初級(jí)以上人力資源管理資質(zhì)證書優(yōu)先；

3.有直接授課經(jīng)歷，溝通協(xié)調(diào)能力出色、計(jì)劃和執(zhí)行力強(qiáng)，活動(dòng)策劃組織能力強(qiáng)，有會(huì)議主持或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.接受過(guò)人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)、企文等方面的培訓(xùn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，時(shí)間觀念強(qiáng)。

培訓(xùn)助理發(fā)展方向

1.招聘培訓(xùn)主管、人力資源部部長(zhǎng)；

2.集團(tuán)下屬經(jīng)營(yíng)單位行政人事部管理崗位。

第10篇 發(fā)展投資助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好投資相關(guān)業(yè)務(wù)的可行性分析、市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等工作,對(duì)接擬投資區(qū)域相關(guān)政府關(guān)系,并協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目所需資源落地;

2. 負(fù)責(zé)收集整合國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)與行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求,并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn);

3. 負(fù)責(zé)搜集全國(guó)或區(qū)域行業(yè)相關(guān)資料,并編制行業(yè)發(fā)展報(bào)告與公司投資規(guī)劃報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)接公司所在地政府關(guān)系,爭(zhēng)取扶持政策和獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼資金;

5. 協(xié)助完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)牌照的申請(qǐng)工作。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè),或者金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè),同時(shí)有以上兩類專業(yè)背景者優(yōu)先;

2. 性格穩(wěn)重外向,善于溝通和獨(dú)立思考,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng);

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,能夠挑戰(zhàn)不同的工作內(nèi)容;具有較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差、能夠承受高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境;

4. 認(rèn)同公司行業(yè)和企業(yè)發(fā)展愿景,簡(jiǎn)單坦誠(chéng),積極進(jìn)取。

第11篇 投資發(fā)展投資助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好投資相關(guān)業(yè)務(wù)的可行性分析、市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等工作,對(duì)接擬投資區(qū)域相關(guān)政府關(guān)系,并協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目所需資源落地;

2. 負(fù)責(zé)收集整合國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)與行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求,并在公司內(nèi)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn);

3. 負(fù)責(zé)搜集全國(guó)或區(qū)域行業(yè)相關(guān)資料,并編制行業(yè)發(fā)展報(bào)告與公司投資規(guī)劃報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)接公司所在地政府關(guān)系,爭(zhēng)取扶持政策和獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼資金;

5. 協(xié)助完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)牌照的申請(qǐng)工作。

任職資格:

1. 211、985院校本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè),或者金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè),同時(shí)有以上兩類專業(yè)背景者優(yōu)先;

2. 性格穩(wěn)重外向,善于溝通和獨(dú)立思考,邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng);

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力,能夠挑戰(zhàn)不同的工作內(nèi)容;具有較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差、能夠承受高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境;

4. 認(rèn)同公司行業(yè)和企業(yè)發(fā)展愿景,簡(jiǎn)單坦誠(chéng),積極進(jìn)取。

第12篇 市場(chǎng)拓展助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

拓展部是公司處理招商、鋪位洽談等對(duì)外事務(wù)的部門，拓展助理多為協(xié)助主管處理文案等工作。

市場(chǎng)拓展助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；

3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；

5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；

6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

市場(chǎng)拓展助理崗位要求

1.對(duì)拓展業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)知，熟悉行業(yè)商圈區(qū)域布局，具有一定的渠道資源；

2.有基本的商務(wù)談判能力、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力、計(jì)劃能力、分析決策能力；

3.具有成功市場(chǎng)拓展案例和良好的客戶開發(fā)與維護(hù)能力；

4.性格外向、反應(yīng)敏捷，勇于自我挑戰(zhàn)；

5.有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，具有親和力。

市場(chǎng)拓展助理發(fā)展方向

可向市場(chǎng)拓展經(jīng)理發(fā)展。

第13篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

商務(wù)助理是行政助理、營(yíng)銷助理、公關(guān)助理等的總稱。負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息等工作。

商務(wù)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)投資部已投項(xiàng)目的工商事宜，包括注冊(cè)，變更，文檔整理，進(jìn)度記錄等；

2.外出到工商局，稅務(wù)局等政府單位辦理各種企業(yè)所需業(yè)務(wù)；

3.投資部其它要?jiǎng)?wù)需配合再分配進(jìn)行。

商務(wù)助理崗位要求

1.可，適應(yīng)力強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)。

2.邏輯清晰，時(shí)間分配能力強(qiáng)，具備同時(shí)接受多個(gè)案子的協(xié)調(diào)能力。

3.溝通能力強(qiáng)，懂得建立良好的人際關(guān)系。

4.具備責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能與集團(tuán)其他平臺(tái)或部門共同開展工作。

商務(wù)助理發(fā)展方向

1.在與市場(chǎng)、營(yíng)銷、(客戶)服務(wù)相關(guān)的部門工作，直接上級(jí)相關(guān)部門經(jīng)理。

2.承辦各項(xiàng)商務(wù)工作，代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

3.維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

4.承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

5.一人跟單到底，把合同執(zhí)行到最后。

第14篇 技術(shù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

技術(shù)助理負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的制圖和產(chǎn)品測(cè)試工作。

技術(shù)助理崗位職責(zé)

1.收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；

2.參與測(cè)試中心的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)，為公司產(chǎn)品提供測(cè)試服務(wù)；

3.配合技術(shù)開發(fā)和技術(shù)文檔的整理，完成制圖任務(wù)；

4.參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持，并且負(fù)責(zé)對(duì)中心平臺(tái)的技術(shù)支持；

5.負(fù)責(zé)各設(shè)備，配件及平臺(tái)功能測(cè)試，記入其測(cè)試的結(jié)果并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

6.按時(shí)向主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況，反饋工作中遇到的問(wèn)題。

技術(shù)助理崗位要求

1.計(jì)算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè)；

2.有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.掌握技術(shù)產(chǎn)品測(cè)試的原理和方法，掌握測(cè)試設(shè)備的操作和維護(hù)，掌握產(chǎn)品技術(shù)；

4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和相應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件；

5.具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力，一定的英語(yǔ)寫作和溝通能力；

6.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

技術(shù)助理發(fā)展方向

技術(shù)助理可以晉升的方向有：技術(shù)開發(fā)主管、技術(shù)部經(jīng)理。

第15篇 產(chǎn)品助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品助理，是產(chǎn)品經(jīng)理的協(xié)助人員，在產(chǎn)品經(jīng)理的工作職能之內(nèi)，進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、部門溝通等相關(guān)工作。

產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理編寫產(chǎn)品需求說(shuō)明書及相關(guān)文檔；

2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)，并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；

3.收集整理運(yùn)營(yíng)、銷售等其他部門人員提出的產(chǎn)品需求，并整理進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品訂單流程的組織協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品的管理，包括產(chǎn)品內(nèi)核、產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品版本及文檔管理；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品演示軟件、樣機(jī)、宣傳材料等的借還與管理；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求信息、創(chuàng)新技術(shù)等信息的調(diào)研與分析；

8.負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)工作。

產(chǎn)品助理崗位要求

1.能夠熟練使用word， excel、visio、powerpoint等辦公軟件；

2.了解基本的photoshop，dreamweaver，html等軟件操作；

3.具備一定的文檔編寫和流程梳理能力；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思路清晰，條理清楚；

5.良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，以及口頭表達(dá)能力；

6.能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

產(chǎn)品助理發(fā)展方向

可向產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展。

第16篇 物流助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

物流人才是在生產(chǎn)、流通領(lǐng)域中從事與運(yùn)輸、儲(chǔ)存、包裝、配送、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、信息服務(wù)等活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)管理人員；目前，物流人才供給已經(jīng)不能滿足我國(guó)物流行業(yè)的發(fā)展需求，被國(guó)家定義為緊缺人才。

物流助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄，及時(shí)填寫項(xiàng)目狀況；

2.做項(xiàng)目流程記錄表，并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況，及時(shí)匯報(bào)；

3.每周將項(xiàng)目任務(wù)書的進(jìn)展情況打印成a4紙交經(jīng)理查閱；

4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中電裝后的交檢工作；

6.做好項(xiàng)目的批次管理；

7.及時(shí)更新項(xiàng)目差料情況，并放內(nèi)網(wǎng)共享，以更及時(shí)查詢；

8.做庫(kù)房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項(xiàng)目月帳；

9.及時(shí)發(fā)放元器件。

物流助理崗位要求

1.物流類相關(guān)專業(yè)；

2.物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)；

4.熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

5.具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

6.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物流助理發(fā)展方向

一般而言，物流助理經(jīng)過(guò)自己幾年的努力即可晉升為貨運(yùn)主管或是物流經(jīng)理，直至物流總監(jiān)；也可以在積累一些經(jīng)驗(yàn)之后，自己創(chuàng)辦一家物流公司，自主經(jīng)營(yíng)。

第17篇 招聘助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

招聘助理是負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果等系列招聘過(guò)程。

招聘助理崗位職責(zé)

1.制訂招聘計(jì)劃，交主管人員審核；

2.準(zhǔn)備招聘文件和招聘廣告；

3.檢查郵寄的申請(qǐng)書和履歷表初步篩選申請(qǐng)人；

4.準(zhǔn)備與安排面試；

5.對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行背景調(diào)查等甄別工作；

6.在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關(guān)系；

7.評(píng)估招聘活動(dòng)；

8.執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項(xiàng)。

招聘助理崗位要求

1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、教育、和訓(xùn)練；

2.具備選拔和人事安排的知識(shí)；

3.書面和口頭的表達(dá)能力；

4.獨(dú)立計(jì)劃和組織自己活動(dòng)的能力；

5.人力資源計(jì)算機(jī)應(yīng)用的知識(shí)。

招聘助理發(fā)展方向

可向招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理發(fā)展。

第18篇 國(guó)際發(fā)展助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、高效處理日常事務(wù),獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排(國(guó)際出差)等工作;

2、組織安排并參加項(xiàng)目會(huì)議,完成會(huì)議紀(jì)要;

3、謹(jǐn)慎處理郵件、轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)、簽收登記、分類歸檔;

4、項(xiàng)目文件處理排版、翻譯,文檔歸檔整理,確保內(nèi)容條理清晰;

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職資格:

1、國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀院校本科以上學(xué)歷,英文相關(guān)專業(yè),留學(xué)生優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握電腦操作和ms辦公軟件,優(yōu)秀的文書寫作能力;

3、優(yōu)秀的英文聽說(shuō)讀寫能力;

4、理解能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5、具有服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、細(xì)心、踏實(shí),勤奮、做事積極主動(dòng),適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、具有1年以上大中型企業(yè)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

我們提供:

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(月工資+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng))

七險(xiǎn)一金

良好的發(fā)展平臺(tái)(火箭升遷不是夢(mèng))

一流的辦公環(huán)境(京城最高樓,俯瞰央視大褲衩)

每年不定期團(tuán)建

5+n或者10+n的年假(5與10取決于你的工作年限;n=你為公司服務(wù)的年數(shù))

年度體檢

其他人性化的一切:上班期間各種免費(fèi)飲料;免費(fèi)按摩椅;員工生日會(huì);員工健身(每周一次:瑜伽老師上門服務(wù);高大上綠茵場(chǎng)足球賽——關(guān)鍵還都是上!班!時(shí)!間!)

萬(wàn)事俱備,就等你來(lái)!

第19篇 律師助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

律師助理是指法律專業(yè)畢業(yè)，未取得律師資格或法律職業(yè)資格專職在律師事務(wù)所從事輔助工作的人員。

律師助理崗位職責(zé)

1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；

2.處理有關(guān)法律問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪，解答簡(jiǎn)單的法律詢問(wèn)，代寫簡(jiǎn)單的法律文書；

3.協(xié)助律師調(diào)查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會(huì)見被告或當(dāng)事人，送達(dá)文件及辦理其他輔助性工作；

4.協(xié)助律師辦理案件，在出庭時(shí)負(fù)責(zé)做開庭記錄，傳遞文件證據(jù)等；

5.撰寫相關(guān)法律文件，如：起訴書，答辯狀，談話記錄，當(dāng)事人聲明書等；

6.負(fù)責(zé)日常律師與客戶之間的溝通工作。

律師助理崗位要求

1.重點(diǎn)院校法學(xué)專業(yè)或法律專業(yè)本科，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；

2.初步掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)，已通過(guò)司法考試或已取得律師執(zhí)業(yè)證更佳；

3.有良好的法學(xué)理論功底和較強(qiáng)的文字寫作能力及較強(qiáng)口頭溝通能力，擅長(zhǎng)書寫各類法律文書；

4.有從事律師訴訟業(yè)務(wù)及非訴訟業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.了解律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及工作程序，能完成律師業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)輔助性工作

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.能吃苦耐勞，熟悉環(huán)境；能夠承受一定工作壓力。

律師助理發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)職位個(gè)人律師顧問(wèn)、企業(yè)律師顧問(wèn)、民事訴訟律師、刑事訴訟律師。

第20篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

會(huì)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品正直，有一定的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.資金的管理；

2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅，公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)；

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；

4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作；

6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；

7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫(kù)存等風(fēng)險(xiǎn)控制，價(jià)格管理，以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通；

8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析，包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等；

9.為確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)月度銷售經(jīng)營(yíng)分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問(wèn)題及改善建議；

10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行， 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

財(cái)務(wù)助理崗位要求

1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作；

4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向

財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作，這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。