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第1篇 管理總經(jīng)理助理崗位職責
工作職責:
1.負責所轄功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負責組織指導銷售隊伍發(fā)展工作,推動營銷員隊伍發(fā)展各項指標的達成;
3.負責協(xié)調(diào)跟進gm分管各部門工作完成情況,反饋跟進,督辦結(jié)果;
4.負責收集gm工作所需的相關(guān)資料,并進行數(shù)據(jù)分析;
5.負責gm日常行程的安排、上傳下達、會議組織、協(xié)助gm進行商務接待。
任職資格:
1.本科以上學歷,5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;
2.英語精通;
3.具備較強的記憶力及解決問題的能力;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的中英文文筆功底;
5.責任心強,抗壓性強。
第2篇 管理層總經(jīng)理助理崗位職責模版
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。
5.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。
第3篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1.制訂年度成本管理計劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負責成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;
2.負責對公司項目成本管理具體崗位的工作檢查、指導和管控;
3.負責目標成本和動態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預警機制。
4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴初階段的設計評審工作,提出投資評審意見;
5.組織概念、方案及擴充設計階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財務和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動態(tài)管理、組織制訂目標成本控制指導書;
6.組織提供招標所需的工程量清單和商務文件;對材料采購價格監(jiān)控;
7.負責組織結(jié)算資料進行復核和工程決算審核; 負責組織開展項目建安成本后評估工作;
8.組織完成成本信息庫建設及管理;
9.負責簽署成本管理文件;
10.負責處理成本控制工作中的突發(fā)事件;
11.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓:建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有注冊造價師、建筑經(jīng)濟師或建筑工程師等資格。
工作經(jīng)驗: 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,具備團隊建設與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責任心強,有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵能力、情緒控制能力。
能力要求:具有較強的專業(yè)知識、實際工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)理論和實務知識等;熟悉財務及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財務制度、流程;精通預算、合約及動態(tài)成本管理體系。
素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強的領(lǐng)導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第4篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責
物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責
1負責公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。
3對上級和外來文、電負責催辦、回復。
4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。
6代表公司領(lǐng)導對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標。
7協(xié)助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
8負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務中心之間的關(guān)系。
9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導。
10協(xié)助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內(nèi)容,審核培訓教材。
11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。
13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第5篇 總經(jīng)理助理綜合管理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理，做公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負責總經(jīng)理與公司其他部門的上傳下達工作，對外政府各職能部門溝通協(xié)調(diào)的工作。
3、對房地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、銷售、管理有獨到見解，經(jīng)驗豐富，做好總經(jīng)理的智囊。
任職資格：
1、本科以上學歷，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
3、從事過房地產(chǎn)高層工作優(yōu)先。
4、綜合能力很強
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 風險管理總經(jīng)理助理崗位職責
一、工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展及部門定位,完善風險管理相關(guān)制度及流程;
2、開展實施風險管理體系日常風險識別、監(jiān)控、預警、分析及風險防范措施有效性評估等工作,開展內(nèi)外部風險事件定期分析工作;
3、完善公司內(nèi)控體系,并開展實施內(nèi)控評價工作;
4、開展項目風險及內(nèi)控情況檢查;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項等。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學歷,環(huán)境、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、較好的文字處理和表達能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、英語水平良好,具有一定的聽說讀寫能力。
