第1篇 投拓中心總經理助理崗位職責以及職位要求
投拓中心總經理助理職位要求
1.房地產、市場營銷、財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，良好的書面寫作能力及表達能力，工作認真細致，具有條理性和邏輯性，協調與團隊合作能力強；
3.熟悉所在地土地市場情況，熟悉國家土地政策及房地產相關法律法規(guī)；
4.良好的溝通談判能力，熟悉房地產投資分析。
投拓中心總經理助理崗位職責
1.協助開展地產行業(yè)、產業(yè)和市場分析，制定地產集團戰(zhàn)略規(guī)劃及投資策略；
2.協助制定投資拓展工作機制，明確投資評價標準和項目獲取方式；
3.開展項目可研研究、商務談判、盡職調查、競買投標、合同擬定等具體投拓工作。
第2篇 總經理助理文秘崗位職責
崗位職責:
1.負責總裁會議的組織及材料準備;
2.協助總裁開展各項工作,處理日常事務及工作出行;
3.做好總裁的參謀助手,搜集相關行業(yè)和產業(yè)資料提供參閱。根據總裁的思路,系統化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.依照總裁的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件,并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作,保證信息的及時傳達;
5.負責公司涉外接待工作,協助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議;
6.總裁交代的其它工作。
任職資格:
1.本科以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的語言表達能力、極強溝通協調能力,在錯綜復雜的情況下,具備審時度勢、隨機應變的能力;
3.文案能力強,能獨立完成投資項目相關文件的撰寫;
4.責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
第3篇 總經理執(zhí)行助理崗位職責
工作職責:
1、協助總經理進行市場調研、產品分析、公司的整體規(guī)劃;
2、協助總經理了解公司經營管理等情況,對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;
3、協助總經理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;
4、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行等;
5、配合領導處理與各類外部機構的公共關系;
6、負責各部門上報文件的分類呈送,供總經理閱批并轉有關部門處理;
7、對總經理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經理完成結果及具體工作內容;
8、完成總經理交待的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,有隨行助理相關經驗優(yōu)先;
2、個性張弛有度,形象氣質佳;
3、具有良好的語言表達能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎;
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強的事業(yè)心和責任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應經常出差;
5、組織、協調、應變能力強,具有良好的工作適應能力、創(chuàng)新能力和工作統籌能力;
6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件
第4篇 物業(yè)總經理助理崗位職責
物業(yè)總經理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產天力物業(yè),天力 一、崗位職責
1、協助管理在管項目的整體運作,對在管項目的發(fā)展與經營情況負責;
2、協助制定公司年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況;
3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向上級反饋過程與結果;
4、主持在管項目各類日常經營與管理會議,主導對外公關及社會關系的協調工作;
5、構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業(yè)績任務進行分解,監(jiān)督工作任務的完成情況與質量;
6、積極與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、崗位要求
1、本科或以上學歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時間知名公司背景可適當放寬);
2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經歷,3年以上同等管理崗位工作經驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識,熟悉住宅項目的日常運營管理;
4、具有清晰的經營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質量改善意識,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力,責任感強;
5、擁有物業(yè)管理公司五大行經驗者優(yōu)先考慮
三、上班地點
廣州市
第5篇 總經理助理工作崗位職責
作為一名總經理助理,其工作職責非常廣泛。以下是具體的總經理助理崗位職責列表,僅供參考。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第6篇 物業(yè)公司總經理助理崗位職責5
物業(yè)公司總經理助理崗位職責(五)
1、負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。
2、牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。
3、對上級和外來文、電負責催辦、回復。
4、協助總經理處理日常工作,協調部門工作,監(jiān)督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5、分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領導參考。
6、代表公司領導對外洽談項目,與前期部協作投標。
7、協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環(huán)保、用水、用電)有關部門的協調工作。
8、負責統籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。
9、經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。
10、協助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。
11、與辦公室協作,協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12、了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質進行全面評定。
13、完成總經理交辦的其他工作。
第7篇 物業(yè)總經理助理崗位職責3
物業(yè)總經理助理崗位職責(三)
1、協調總經理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當總經理不在時,代理總經理進行工作。
4、有權向總經理提出建設對下屬人員進行獎懲。
5、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權利處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
第8篇 運營中心西部區(qū)總經理助理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：1、協助上級領導尋找、篩選、前期調研與實施考察創(chuàng)新中心建設的可行性研究；
2、協助上級領導與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關會議組織等工作；
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關資料，協助制定相關材料，為決策提供依據；
4、協助上級領導與政府、合作方的關系維護，做好部門客戶分類管理；
5、協助上級領導對已落地孵化器項目進行運營管理；
6、領導安排的其他臨時事務。
崗位職責職位要求要求：
1、年齡30歲以下，男女不限；
2、全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關工作經驗優(yōu)先；
3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務溝通能力，
4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 總經理助理的崗位職責、任職資格以及注意事項
總經理助理含義
總經理助理(generalmanagerassistant)，是總經理的工作助手，是總經理命令的執(zhí)行人員，同時也是總經理的參謀，幫助總經理分析并解決問題。是領導與下級的溝通橋梁。一般說來，總經理助理既是管理者又是領導者。
總經理助理崗位職責
總經理助理是總經理的智囊，負責幫助總經理解決問題和公司內部的協調工作，其崗位職責如下：
1.完成總經理交代的任務，負責辦公室的全面工作;
2.協助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致;
3.在總經理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負責文件的分類呈送，送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5.做好重要公司會議記錄;
6.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程;
7.根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定人力資源戰(zhàn)略計劃，并負責人力資源的日常招聘工作;
8.負責公司的績效考核。
總經理助理注意事項
總經理助理負責公司的一些日常事務，在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌：
1.堅決杜絕好奇心，不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽;
2.按時完成工作;
3.搞好與下屬的關系，工作有效率和能被很好的執(zhí)行，需要助理與公司下屬員工搞好關系，不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;
4.當好教練，做好示范。自己做好標桿表率，為下屬以后工作樹立典范;
5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心，愛惜人才，不要打小報告;
總經理助理任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷;
2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓;
3.3年以上企業(yè)管理工作經驗，曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協調溝通能力;
5.良好的中英文寫作能力;
6.良好的計劃和綜合分析能力。
總經理助理職業(yè)發(fā)展
總經理助理是一個能鍛煉人的工作，能在工作中迅速學習到很多知識和經驗，以后可以朝助理總經理、總經理職位發(fā)展。任何職業(yè)的發(fā)展都離不開個人的勤奮努力，不斷的學習和積累，快速提高自己的各方面能力。
總經理助理年薪
總經理助理已經是管理職位，年薪收入比較客觀，一般在10萬-30萬，也有企業(yè)以50萬的年薪招聘總經理助理。
第10篇 總經理助理崗位職責、要求
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問。
總經理助理職位要求
1.大?；蛞陨蠈W歷，行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2.具有一定的管理、公關經理、助理秘書工作經驗，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.具有良好的商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好，語言表達能力強；
4.具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5.熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；
8.具有高效快捷處理事務的能力和強烈的時效觀念。
總經理助理崗位職責
1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
2.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
4.負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理；
5.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
6.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信；
9.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
10.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第11篇 副總經理助理崗位工作職責
職責一:房地產公司常務副總經理助理崗位職責
1.協助常務副總經理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協助常務副總經理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產計劃等方面;
2.協助常務副總經理對分管各部門進行管理、協調各部門關系;
3.處理常務副總經理日常事務,如負責處理、編排常務副總經理日常事務,安排常務副總經理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務副總經理有關的對外關系;
5.完成其他輔助工作。
職責二:營銷中心營銷副總經理助理崗位職責
職責表述一:協助營銷副總經理的工作
工作任務
1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作
2、負責營銷業(yè)務部門的工作情況的信息收集和匯報
3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作
4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協助營銷副總安排實施
5、負責擬定銷售計劃,向生產中心通知生產需求
6、協助營銷副總的日常管理工作
7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作
8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作
9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系
10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
職責表述二:負責向生產通知具體的生產需求計劃
工作任務
1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃,并報營銷副總
2、在營銷副總的授權下、將計劃通知運作中心,以便提前安排生產計劃,做好有關準備
3、在營銷副總的授權下,向運作中心下達具體的生產任務
4、在營銷副總的授權下,負責和運作中心協調銷售和生產的矛盾,并對銷售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營銷副總決策處理
職責三:副總經理助理崗位職責
1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關鍵數據給生產副總進行審閱。
2、審批各個部門費用支出、生產計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。
3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的ppt及其他資料。
4、做好生產副總的日程安排。
5、協助生產副總解決各種突發(fā)事件。
職責四:副總經理助理崗位職責
1、負責繪制并上傳單位項目工程進展情況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;
2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展情況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;
3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展情況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;
4、負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期,擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;
5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執(zhí)行進程,并責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;
6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取情況,并根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;
7、負責根據技術部、采購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;
8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會,并形成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;
9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會,由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結,對存在的質量問題和預防措施形成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;
10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表;每周一下午送達給副總辦公室;
11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售后部進行技術交流會;每月進行一次;
12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。
第12篇 總經理助理/運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責協助公司總經理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務性工作的處理；
2、負責跨部門工作的協同安排，并督促各部門對總經理指令的執(zhí)行；
3、負責協調與基金行業(yè)協會的溝通協調工作；
4、負責職業(yè)技能培訓的組織與實施；
5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；
6、負責基金管理人及基金備案登記管理；
7、負責基金產品銷售與發(fā)行全面工作；
8、上級交辦的其它事項。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經濟管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經驗；
4、對企業(yè)運營管理有較深刻的認識與見解，學習能力強，對投行有高度熱情；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
