第1篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第2篇 商業(yè)投資管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 持續(xù)優(yōu)化可行性研究的制度、指導(dǎo)性辦法及工具模板,建立和維護相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫、計算模型和標(biāo)準(zhǔn);
? 審核集團下屬公司上報立項可研報告,指導(dǎo)集團下屬公司提升可研質(zhì)量;評判經(jīng)營預(yù)測、工程投資和財務(wù)測算的各項參數(shù)的合理性并指導(dǎo)修正;
? 對項目進行從立項到后評估的全程管控,持續(xù)優(yōu)化項目全程管理體系和制度;
? 參與對于第三方機構(gòu)的評價和管理。
任職要求:
? 具備編制固定資產(chǎn)投資項目可行性研究的豐富經(jīng)驗,在經(jīng)營預(yù)測、工程投資和財務(wù)測算方面掌握行業(yè)領(lǐng)先的工具方法;
? 熟悉商業(yè)經(jīng)營或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),了解商業(yè)項目經(jīng)營環(huán)節(jié)和經(jīng)營財務(wù)狀況,能夠分析判斷商業(yè)項目合理回報;
? 有商業(yè)建設(shè)工程項目管理和管控的經(jīng)驗,有工程技術(shù)及工程經(jīng)濟、招標(biāo)與合同管理、預(yù)決算管理經(jīng)驗;
? 分析和溝通能力;
? 10年以上相關(guān)經(jīng)驗,有在企業(yè)集團層面提升具體項目管控的管理經(jīng)驗;
? 來自于專業(yè)咨詢公司及/或在商業(yè)地產(chǎn)具有項目管控經(jīng)驗;
? 甲乙方經(jīng)驗都有為佳。
第3篇 商業(yè)策劃管理崗位職責(zé)
產(chǎn)城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理 該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項目;
產(chǎn)城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個崗位均為平臺總部產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負責(zé)人級別;
崗位職責(zé)包括部門體系的建設(shè)和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項目;
產(chǎn)城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個崗位均為平臺總部產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負責(zé)人級別;
崗位職責(zé)包括部門體系的建設(shè)和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
第4篇 商業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負責(zé)部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。
第5篇 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責(zé)商業(yè)項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
4. 負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
5. 協(xié)調(diào)招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領(lǐng)運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運副總，購物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。崗位職責(zé):
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責(zé)商業(yè)項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
4. 負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
5. 協(xié)調(diào)招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);
7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領(lǐng)運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運副總，購物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。
商業(yè)管理總經(jīng)理崗位
第6篇 商業(yè)營運管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定商場經(jīng)營指標(biāo)和計劃,監(jiān)控及推進完成;
2、維持商場良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;
3、做好商場6s管理;
4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;
5、負責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。
任職資格
1. 大專以上學(xué)歷;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;
3.有商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強;
5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動下屬的工作積極性、主動性。
第7篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織制定組織機構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé);
4.建立健全俱樂部各項管理制度。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設(shè)能力，事業(yè)心強。
商業(yè)地產(chǎn)管理崗位
第8篇 商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運營管理；
2、負責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營管理；
3、負責(zé)公司商業(yè)項目綜合經(jīng)營管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的經(jīng)營管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 商業(yè)物業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負責(zé)部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。
第10篇 商業(yè)運營管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在集團總部和運管公司董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)運管公司全面工作,側(cè)重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協(xié)助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經(jīng)營計劃,確保公司整體經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務(wù)流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構(gòu)和崗位職責(zé)。指導(dǎo)運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創(chuàng)新開展資產(chǎn)管理工作,研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值。
5.指導(dǎo)各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關(guān)注重點節(jié)點的完成,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經(jīng)驗,其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔(dān)任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;
2. 商業(yè)運營管理經(jīng)驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;
3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;
第11篇 物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負責(zé)部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。
第12篇 物業(yè)管理專員商業(yè)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
一、負責(zé)商業(yè)物業(yè)的客戶服務(wù)工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業(yè)部經(jīng)理；
二、負責(zé)自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對租戶、業(yè)主二次裝修的進場、退場手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；
三、定期巡場，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；
四、掌握物業(yè)服務(wù)日常工作進展情況，按時按質(zhì)做好各類專業(yè)報表工作；
負責(zé)處理公共設(shè)施和商戶室內(nèi)設(shè)備報修工作，及時將工程維修內(nèi)容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開業(yè)情況，做好統(tǒng)計工作；
七、做好日常來訪、外調(diào)、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
