三比一爭目標承諾書 篇1
閱讀小貼士：篇1共計2240個字，預計默讀時長6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀15分鐘，在嚴肅場合朗讀需要21分鐘，本模板有140位用戶喜歡。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
縣公安局
年度目標任務：嚴打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創(chuàng)新，著力構建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作，努力爭創(chuàng)新一輪全國公安機關執(zhí)法示范單位。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進和諧警營建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索融入式、一站式、預警式、跟進式等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度，根據上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批嘉善公安速度。
縣發(fā)改局
年度目標任務：制訂實施科學發(fā)展示范點建設三年行動計劃、年度工作計劃，深入推進三區(qū)一園創(chuàng)建專項行動。加強規(guī)劃編制、調查研究和經濟運行監(jiān)測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業(yè)倍增計劃，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業(yè)投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區(qū)，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環(huán)經濟和高新技術產業(yè)發(fā)展。
重點難點、服務基層項目：開展圍繞重大決策、服務重大項目的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以聯百企、聯百姓為主要內容的雙聯活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實12358價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。
縣經信局
年度目標任務：工業(yè)增加值增長10%以上，規(guī)模以上工業(yè)總產值增長16%以上，其中新興產業(yè)產值增長18%以上。深化大企業(yè)倍增計劃，實現主營業(yè)務收入超億元企業(yè)200家，超10億元企業(yè)10家。深化新興產業(yè)倍增計劃，實現規(guī)模以上企業(yè)產值增幅18%以上，工業(yè)生產性投入占比60%以上。實現工業(yè)生產性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設備投入占比60%以上。平臺基礎設施投入8億元，實到縣外內資60億元，實到注冊資本30億元，完成上級下達的年度節(jié)能降耗目標。
重點難點、服務基層項目：建立健全工業(yè)經濟發(fā)展科學評價體系，著力提高人均、畝均產出，全年實現退低進高面積1000畝，努力破解土地資源不足難題。落實能源消費總量和單位地區(qū)生產總值能耗雙控指標，完成省、市下達的下降指標。組織開展機關干部進企業(yè)、進園區(qū)、進工地服務活動，充分發(fā)揮縣支持企業(yè)發(fā)展聯動服務中心功能，完善中小企業(yè)轉貸基金，組織企業(yè)經營者隊伍教育培訓，積極幫助企業(yè)解決實際困難和問題。進一步加快工業(yè)園區(qū)基礎設施建設，提升平臺功能形象。加快推進智慧城市建設，提升城市服務功能，促進信息化與工業(yè)化融合。
縣商務局
年度目標任務：完成合同利用外資6億美元，實到外資3.5億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業(yè)3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉__年外貿進出口下滑態(tài)勢，力爭實現進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業(yè)街1條。生豬定點屠宰率實現縣城區(qū)100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)97%。
重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規(guī)定時間提速超50%，創(chuàng)造行政審批商務速度。開展服務企業(yè)專項行動，建立定點聯掛聯系制度，健全蹲點聯掛、一線服務機制，完善商企通政務平臺建設。
三比一爭目標承諾書 篇2
閱讀小貼士：篇2共計1565個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴肅場合朗讀需要15分鐘，本模板有100位用戶喜歡。
縣審批服務中心
年度目標任務：提高窗口辦結能力和辦事效率，建立審批事項動態(tài)清理機制。完善項目聯審會議機制，實行缺席默認制，提高審批時效?？茖W設置項目準入標準，科學制定項目評價標準，把好項目準入關。暢通審批服務環(huán)節(jié)，各窗口確定首問責任人，建立預審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細的審批事項標準。完善網上辦事大廳的配套服務工作，推進網上辦事平臺延伸到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。深化三級便民服務網絡建設，開展鎮(zhèn)(街道)優(yōu)秀便民服務中心和村(社區(qū))星級便民服務中心評創(chuàng)活動。指導村級便民服務和三務公開信息平臺建設。
重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
縣公安局
年度目標任務：嚴打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創(chuàng)新，著力構建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作，努力爭創(chuàng)新一輪全國公安機關執(zhí)法示范單位。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進和諧警營建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索融入式、一站式、預警式、跟進式等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度，根據上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批嘉善公安速度。
重點難點、服務基層項目：開展圍繞重大決策、服務重大項目的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以聯百企、聯百姓為主要內容的雙聯活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實12358價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。
三比一爭目標承諾書 篇3
閱讀小貼士：篇3共計1289個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有267位用戶喜歡。
縣衛(wèi)生局
年度目標任務：完成縣一院遷建，啟動縣二院、縣中醫(yī)院、姚莊醫(yī)院、惠民衛(wèi)生院、大云衛(wèi)生院新建和改造工程，基本完成新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務站達標建設任務。以重點學科、名醫(yī)、名中醫(yī)建設、縣一院三級乙等綜合醫(yī)院評審、縣康慈醫(yī)院二級甲等?？漆t(yī)院評審為契機，優(yōu)化服務流程，提升服務質量。創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)，開展創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生應急工作示范縣工作。
重點難點、服務基層項目：深化基層醫(yī)改、公立醫(yī)院綜合改革，推進醫(yī)療服務陽光用藥工程，門診均次費用、住院均次費用實現零增長。推進支付方式改革，完善門診支付方式改革試點工作，加強住院支付方式改革研究，盡早出臺配套政策與措施。推進醫(yī)改信息化試點，啟動醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和電子健康檔案系統(tǒng)、區(qū)域lis系統(tǒng)的對接。
縣教育局
年度目標任務：完成新天凝中學、干窯小學搬遷工作，完成第二職業(yè)學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗小學新校區(qū)(暫定)等建設項目。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五十佳評創(chuàng)活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作，推進成校獨立建制，創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。
重點難點、服務基層項目：探索課堂教學新方式，推進素質教育。完善局機關干部每月下校服務日，解決學校發(fā)展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的運行新機制。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標零增長，杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統(tǒng)計體系。力爭把e路暢優(yōu)品牌創(chuàng)建成為縣市十佳服務品牌。
重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結轉項目建設、25個新開工項目建設。重點實施三個十交通項目(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強出租車管理，提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以六個一為主要內容的聯村幫扶機制。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
三比一爭目標承諾書 篇4
閱讀小貼士：篇4共計1964個字，預計默讀時長5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀14分鐘，在嚴肅場合朗讀需要18分鐘，本模板有157位用戶喜歡。
所謂三比一爭活動，即縣市區(qū)比好、比快、比強，爭進位;市直部門比服務、比風氣、比亮點，爭貢獻。以下三比一爭目標承諾書是由應屆畢業(yè)生承諾書網站為大家整理。
縣發(fā)改局
年度目標任務：制訂實施科學發(fā)展示范點建設三年行動計劃、年度工作計劃，深入推進三區(qū)一園創(chuàng)建專項行動。加強規(guī)劃編制、調查研究和經濟運行監(jiān)測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業(yè)倍增計劃，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業(yè)投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區(qū)，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環(huán)經濟和高新技術產業(yè)發(fā)展。
重點難點、服務基層項目：開展圍繞重大決策、服務重大項目的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以聯百企、聯百姓為主要內容的雙聯活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實12358價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。
縣衛(wèi)生局
年度目標任務：完成縣一院遷建，啟動縣二院、縣中醫(yī)院、姚莊醫(yī)院、惠民衛(wèi)生院、大云衛(wèi)生院新建和改造工程，基本完成新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務站達標建設任務。以重點學科、名醫(yī)、名中醫(yī)建設、縣一院三級乙等綜合醫(yī)院評審、縣康慈醫(yī)院二級甲等專科醫(yī)院評審為契機，優(yōu)化服務流程，提升服務質量。創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)，開展創(chuàng)建浙江省衛(wèi)生應急工作示范縣工作。
重點難點、服務基層項目：深化基層醫(yī)改、公立醫(yī)院綜合改革，推進醫(yī)療服務陽光用藥工程，門診均次費用、住院均次費用實現零增長。推進支付方式改革，完善門診支付方式改革試點工作，加強住院支付方式改革研究，盡早出臺配套政策與措施。推進醫(yī)改信息化試點，啟動醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和電子健康檔案系統(tǒng)、區(qū)域lis系統(tǒng)的對接。
縣教育局
年度目標任務：完成新天凝中學、干窯小學搬遷工作，完成第二職業(yè)學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗小學新校區(qū)(暫定)等建設項目。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五十佳評創(chuàng)活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作，推進成校獨立建制，創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。
重點難點、服務基層項目：探索課堂教學新方式，推進素質教育。完善局機關干部每月下校服務日，解決學校發(fā)展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的運行新機制。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標零增長，杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統(tǒng)計體系。力爭把e路暢優(yōu)品牌創(chuàng)建成為縣市十佳服務品牌。
重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結轉項目建設、25個新開工項目建設。重點實施三個十交通項目(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強出租車管理，提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以六個一為主要內容的聯村幫扶機制。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
三比一爭目標承諾書 篇5
閱讀小貼士：篇5共計2418個字，預計默讀時長7分鐘，朗讀需要13分鐘，中速朗讀17分鐘，在嚴肅場合朗讀需要22分鐘，本模板有219位用戶喜歡。
縣住建局
年度目標任務：做好城市有機更新工作，啟動城市有機更新600畝，推進三改一拆三年行動，今年完成三改一拆建筑面積91萬平方米。提升城市形象，加大新城區(qū)開發(fā)建設力度，加快推進三個十大新區(qū)項目，力爭嘉善大道兩側90%以上的項目結頂，網之城高層總建筑數達到100幢以上;開展四邊綠化專項行動，全年新增城市綠化面積700畝，改造提升綠地面積50畝;推進城區(qū)景觀亮化工程，完成中山路濱河綠帶景觀燈照明示范項目和嘉善大道沿線6個住宅區(qū)、廣場亮化建設;完成污水管網建設年度任務37公里，完成河道沿線生活污水入網建設剩余34個點的納管改造。加大農村危舊房改造及舊住宅區(qū)解危工作力度，完成184戶危房解危安置和100戶農村困難家庭農房改造，完成5個老舊小區(qū)的改造。
重點難點、服務基層項目：完成三改一拆建筑面積91萬平方米。實施交通擁堵治理工程，牽頭做好全縣交通擁堵治理工作，完成以城區(qū)三個路口改造、一條人行道改造、增設臨時停車場和零星停車位為主要內容的治堵工程。落實保障性安居工程建設任務，全年新開工建設(改造)926套保障性安居工程，竣工保障性住房464套(戶)，新增發(fā)放廉租住房租賃補貼24戶。推進生活垃圾焚燒發(fā)電項目，確保年內開工建設。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標零增長，杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統(tǒng)計體系。力爭把e路暢優(yōu)品牌創(chuàng)建成為縣市十佳服務品牌。
重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結轉項目建設、25個新開工項目建設。重點實施三個十交通項目(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強出租車管理，提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以六個一為主要內容的聯村幫扶機制。
縣公安局
年度目標任務：嚴打多發(fā)性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰(zhàn)等專項行動，防止發(fā)生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創(chuàng)新，著力構建城鄉(xiāng)一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息采集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作，努力爭創(chuàng)新一輪全國公安機關執(zhí)法示范單位。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進和諧警營建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索融入式、一站式、預警式、跟進式等多種服務措施。扎實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉(xiāng)社區(qū)警務戰(zhàn)略，上半年完成17個城鄉(xiāng)社區(qū)警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設力度，根據上級要求新增視頻監(jiān)控，高清比例不低于25%，全部接入公安平臺。健全支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批嘉善公安速度。
重點難點、服務基層項目：開展圍繞重大決策、服務重大項目的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協(xié)調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以聯百企、聯百姓為主要內容的雙聯活動，全年走訪100家以上重點企業(yè)，組織黨員干部到共建單位聯系困難黨員群眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執(zhí)行清費減負政策，加強價格監(jiān)管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實12358價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。
縣農經局
年度目標任務：實現農林牧漁業(yè)增加值同比增長3%;農民人均收入增長10%以上;糧食播種面積38萬畝，產量16萬噸以上;新增土地流轉面積1.2萬畝;新增農村綠化面積4550畝;農產品質量安全抽檢合格率96%以上;新增縣級以上農業(yè)龍頭企業(yè)4家;創(chuàng)建示范性、規(guī)范化農民專業(yè)合作社10家。
重點難點、服務基層項目：深化畜禽產業(yè)轉型發(fā)展，全縣生豬存欄量控制在36萬頭以內;新建4個農業(yè)公共服務中心;培訓農村勞動力7000人次。 重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
三比一爭目標承諾書 篇6
閱讀小貼士：篇6共計1314個字，預計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有233位用戶喜歡。
縣教育局
年度目標任務：完成新天凝中學、干窯小學搬遷工作，完成第二職業(yè)學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗小學新校區(qū)(暫定)等建設項目。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五十佳評創(chuàng)活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作，推進成校獨立建制，創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。
重點難點、服務基層項目：探索課堂教學新方式，推進素質教育。完善局機關干部每月下校服務日，解決學校發(fā)展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的運行新機制。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標零增長，杜絕重特大群死群傷事故的發(fā)生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;干線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統(tǒng)計體系。力爭把e路暢優(yōu)品牌創(chuàng)建成為縣市十佳服務品牌。
重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結轉項目建設、25個新開工項目建設。重點實施三個十交通項目(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強出租車管理，提升出租車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優(yōu)化公交線路3~5條，新增、更新公交車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平臺、加速發(fā)展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續(xù)深化以六個一為主要內容的聯村幫扶機制。
縣農經局
年度目標任務：實現農林牧漁業(yè)增加值同比增長3%;農民人均收入增長10%以上;糧食播種面積38萬畝，產量16萬噸以上;新增土地流轉面積1.2萬畝;新增農村綠化面積4550畝;農產品質量安全抽檢合格率96%以上;新增縣級以上農業(yè)龍頭企業(yè)4家;創(chuàng)建示范性、規(guī)范化農民專業(yè)合作社10家。
重點難點、服務基層項目：深化畜禽產業(yè)轉型發(fā)展，全縣生豬存欄量控制在36萬頭以內;新建4個農業(yè)公共服務中心;培訓農村勞動力7000人次。 重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人，每萬人人才擁有量凈增人數100人，引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個，創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動，進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團，深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。
