財務(wù)通知工資計算方法 篇1
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財務(wù)通知工資計算方法
工資為勞動者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國現(xiàn)階段,勞動是勞動者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動者履行勞動義務(wù)的最直接、最根本的目的。以下是小編精心推薦的財務(wù)通知工資計算方法，希望你能有所感觸!
根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。 據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：
一、制度工作時間的計算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
三、3月17日勞動保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的.通知》同時廢止。
員工加班工資的具體標(biāo)準
按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標(biāo)準是：在標(biāo)準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
標(biāo)準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應(yīng)當(dāng)嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應(yīng)當(dāng)嚴格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權(quán)益的侵犯，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
根據(jù)本條的規(guī)定，變相強迫勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)視為違反勞動法的規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據(jù)勞動法和本法的有關(guān)規(guī)定，要求用人單位補發(fā)其為了完成超過合理數(shù)量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
員工工資的交稅情況
個稅起征點是3500元，使用超額累進稅率的計算方法，即繳稅=全月應(yīng)納稅所得額_稅率-速算扣除數(shù)。
目前，個稅起征點是3500元，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額_稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
財務(wù)通知工資計算方法 篇2
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財務(wù)室開會通知范例
各單位：
為更好完成學(xué)校20__年預(yù)算、財政專項資金支出及推廣使用網(wǎng)上報賬平臺，我處決定召開財務(wù)專項工作會議，具體事宜如下：
會議內(nèi)容：
1、布置20__年終財務(wù)處理相關(guān)事宜
2、財務(wù)網(wǎng)上平臺報賬平臺培訓(xùn)(20__年1月1日起實行網(wǎng)上報賬，不再接受非網(wǎng)絡(luò)平臺填報的財務(wù)業(yè)務(wù))
會議時間：
20__年12月28日(周三)上午9:00
會議地點：
教學(xué)實踐部404教室
參會人員：
各單位辦公室主任及軟件操作人員
財務(wù)處
20__年12月26日
財務(wù)室開會通知范例
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部：
為進一步完善財務(wù)制度，提高財務(wù)工作質(zhì)量，推進財務(wù)團隊知識建設(shè)，強化財務(wù)管理水平。經(jīng)商議，決定召開2024年度財務(wù)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容
1、總結(jié)20__年財務(wù)工作，并結(jié)合2024年工作計劃提出財務(wù)工作新要求。
2、集團各項財務(wù)制度的學(xué)習(xí)與優(yōu)化。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)情況，對集團各項財務(wù)制度提出合理化建議，以便進行優(yōu)化修訂。
3、對20__年度集團各行業(yè)相關(guān)的.最新財稅政策進行交流。
4、結(jié)合名門盛世項目的土地增值稅清算情況，對土地增值稅進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二、參會人員
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部財務(wù)經(jīng)理及未設(shè)財務(wù)經(jīng)理的各項目公司主辦會計。(后附參會人員名單)
三、會議時間
20__年12月16日至17日。(后附日程表)
四、會議地點
_______
五、其他事項
公司負責(zé)安排住宿，費用各項目自理。
六、有關(guān)要求
1、所有參會人員須準時參加會議，因故不能參會者須_月_日前通知財務(wù)中心。
2、主講人員認真做好課件，及時發(fā)布財經(jīng)法規(guī)資料。其他參會人員須提前做好準備工作。
財務(wù)室開會通知范例
各位同事：
關(guān)于各校區(qū)及各部門人員工資需用發(fā)票抵領(lǐng)事宜做如下通知： 發(fā)票抵領(lǐng)金額人事部已以郵件發(fā)出，(工資條現(xiàn)金列)。 財務(wù)部要求：
1、每人填寫個人支出單，并要求正確、嚴謹粘貼發(fā)票，支出單上務(wù)必如實填寫抵領(lǐng)金額。后附發(fā)票不得少于支出單填寫金額。
2、人大校區(qū)直接交與總部財務(wù)趙娟老師處，除人大校區(qū)外交與各校區(qū)財務(wù)。
3、總部財務(wù)部會于每月20日進行發(fā)票收集核對，無誤后于2個工作日后統(tǒng)一進行發(fā)放，如發(fā)票金額或者類別不符合要求，則將推遲發(fā)放時間。
4、發(fā)票只能開具以下內(nèi)容：
辦公用品、文具(辦公用品及文具2000元以上需附明細并加蓋發(fā)票專用章)、通訊費(電話費)、交通費(打車費、公交卡充值費用)、加油費、停車費、高速費、差旅費(外地打車費、公路、鐵路、航空、住宿等)、會議費、培訓(xùn)費、廣告費、制作費、印刷費、餐費及禮品、日用品(餐費禮品日用品金額不超過抵發(fā)金額的10%)
5、財務(wù)人員對工資負保密責(zé)任!!!
6、如個人不能按要求提供發(fā)票，須提前通知財務(wù)部，財務(wù)部發(fā)放的實發(fā)工資會自動扣除相應(yīng)的個稅。按以下個人所得稅速算表扣除相應(yīng)稅款;
計算方法：
應(yīng)發(fā)工資-3500元=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=實發(fā)工資
總部財務(wù)
20__.7.19
財務(wù)通知工資計算方法 篇3
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學(xué)校財務(wù)培訓(xùn)通知
各中小學(xué)、幼兒園：
為進一步加強學(xué)校財務(wù)管理，規(guī)范學(xué)校財務(wù)收支行為，落實相關(guān)財務(wù)制度，及學(xué)習(xí)地稅局相關(guān)繳費系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作，經(jīng)研究，決定召開相關(guān)工作培訓(xùn)會。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、會議主要內(nèi)容
1.學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)校財務(wù)管理政策、規(guī)定；
2.講解學(xué)校財務(wù)工作實務(wù)操作主要內(nèi)容；
3.布置近期學(xué)校財務(wù)工作；
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時間、地點
時間：2024年4月27日（星期四）
教育局財務(wù)培訓(xùn)：上午8:30 ，黟縣教育局一樓會議室；
2.地稅局業(yè)務(wù)培訓(xùn)：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。
三、參會人員
上午：各中小學(xué)校、幼兒園總務(wù)主任和報賬員；
下午：學(xué)校社保繳費系統(tǒng)操作經(jīng)辦人員。
四、會議要求
請各校（園）安排相關(guān)財務(wù)人員準時參會。
黟縣教育局
2024年4月25日
財務(wù)通知工資計算方法 篇4
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：
為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，不斷提高財務(wù)管理人員理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織財務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識。
二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)校校長、總賬會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓(xùn)時間：__年8月13日，時間一天。
四、培訓(xùn)地點：第二中學(xué)報告廳。
希參加培訓(xùn)人員于8月13日上午8：20前到達，不得缺席、遲到。
__市教育局
__.8.6
財務(wù)通知工資計算方法 篇5
閱讀小貼士：篇5共計433個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有152位用戶喜歡。
財務(wù)工作會議通知
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部：
為進一步完善財務(wù)制度，提高財務(wù)工作質(zhì)量，推進財務(wù)團隊知識建設(shè)，強化財務(wù)管理水平。經(jīng)商議，決定召開20__年度財務(wù)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議內(nèi)容
1、總結(jié)20__年財務(wù)工作，并結(jié)合20__年工作計劃提出財務(wù)工作新要求。
2、集團各項財務(wù)制度的學(xué)習(xí)與優(yōu)化。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)情況，對集團各項財務(wù)制度提出合理化建議，以便進行優(yōu)化修訂。
3、對20__年度集團各行業(yè)相關(guān)的最新財稅政策進行交流。
4、結(jié)合名門盛世項目的土地增值稅清算情況，對土地增值稅進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二、參會人員
司屬財務(wù)中心、項目公司財務(wù)管理部財務(wù)經(jīng)理及未設(shè)財務(wù)經(jīng)理的各項目公司主辦會計。(后附參會人員名單)
三、會議時間
20__年12月16日至17日。(后附日程表)
四、會議地點
_______
五、其他事項
公司負責(zé)安排住宿，費用各項目自理。
六、有關(guān)要求
1、所有參會人員須準時參加會議，因故不能參會者須_月_日前通知財務(wù)中心。
2、主講人員認真做好課件，及時發(fā)布財經(jīng)法規(guī)資料。其他參會人員須提前做好準備工作。
財務(wù)工作會議通知
財務(wù)通知工資計算方法 篇6
閱讀小貼士：篇6共計431個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有133位用戶喜歡。
公司所屬各單位：
為規(guī)范公司財務(wù)管理工作，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于__年__月__日舉行__年度財務(wù)人員培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事項通知如下：
1、培訓(xùn)范圍：公司所有財務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財務(wù)處請假。
2、培訓(xùn)時間：__年__月__日-__日，為期_天。所有培訓(xùn)人員必須于__月__日前報到。
3、培訓(xùn)地點：_____。
4、因培訓(xùn)時間較長，而且所有的財務(wù)人員都參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間不能支付各種款項。各單位應(yīng)予以大力支持，提前做好準備，安排好財務(wù)人員的.工作。
財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理處 ____ 年__月
__年財務(wù)人員培訓(xùn)議程
時間：__年__月__日
地點：__
人員：所有財務(wù)人員
一、__月__日
08：30-11：30 開班儀式、項目財務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會計基礎(chǔ)工作要求(某某)
二、__月__日
08：30-11：30 會計報表講解、安全生產(chǎn)費用文件的宣貫、
專項儲備計提(某某)
14：30-17：30 研發(fā)費用歸集的要點和要求(某某)
通報各單位審計存在的問題(某某)
三、__月__日
08：30-11：30 討論
討論議題：1、公司起草的項目和公司總部業(yè)務(wù)流程
2、目前財務(wù)管理存在的問題，工作上亟待解決的困難
財務(wù)培訓(xùn)通知范文
