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離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明模板(16篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-03 13:20:02 查看人數(shù):59

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明模板

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)550個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有198位用戶(hù)喜歡。

離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

相關(guān)規(guī)定

我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明?!秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū),人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

證明用途

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)79個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有110位用戶(hù)喜歡。

____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

20xx年離職證明范本

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)148個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有228位用戶(hù)喜歡。

【公司員工離職證明書(shū)】

________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章________

________年________月________日

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)692個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有285位用戶(hù)喜歡。

單位離職證明

填表日期 年 月 日本表粗框內(nèi)各欄務(wù)必填寫(xiě),不得遺漏離職證明書(shū)

姓名 出生日期 年 月 日性別□男□女身分證號(hào)碼 住址 電話(huà) 離職當(dāng)月工資 離職: 年 月 日實(shí)際工作地縣(市)離職原因(本欄僅可勾選一項(xiàng))一、非自愿離職:□關(guān)廠(chǎng) □遷廠(chǎng) □休業(yè) □解散 □受破產(chǎn)宣告勞動(dòng)基準(zhǔn)法第十一條:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款勞動(dòng)基準(zhǔn)法第十四條第一項(xiàng):□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款□勞動(dòng)基準(zhǔn)法第十三條但書(shū) □勞動(dòng)基準(zhǔn)法第二十條□定期契約工作期滿(mǎn):自 年 月 日至 年 月 日二、□自愿離職三、□其它 (勾選此項(xiàng)者,務(wù)必文字說(shuō)明)(身分證復(fù)印件正面黏貼欄)(身分證復(fù)印件背面黏貼欄)投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請(qǐng)?zhí)畋緳?

(請(qǐng)加蓋印信或章戳)投保單位名稱(chēng):

保險(xiǎn)證字號(hào): 投保單位電話(huà): 投保單位地址: 本表粗框內(nèi)所記載資料內(nèi)容,業(yè)經(jīng)投保單位復(fù)核無(wú)誤,如有不實(shí)愿負(fù)一切法律責(zé)任。投保單位聯(lián)絡(luò)人: 聯(lián)絡(luò)電話(huà): 主管機(jī)關(guān)證明欄(★離職證明由地方主管機(jī)關(guān)出具者請(qǐng)?zhí)畋緳?,并?qǐng)加注開(kāi)具原因)主管機(jī)關(guān)名稱(chēng):(請(qǐng)蓋印信或章戳) 申請(qǐng)人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)無(wú)法取得者請(qǐng)?zhí)畋緳冢? ,如有不實(shí)愿負(fù)一切法律責(zé)任。申請(qǐng)人 (簽章)※ 本表以投保單位填寫(xiě)為原則,若同意由離職員工自行填寫(xiě),請(qǐng)投保單位務(wù)必確實(shí)檢查有無(wú)遺漏或記載繆誤,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,再加蓋印信或章戳,以示負(fù)責(zé)。

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇5

閱讀小貼士:篇5共計(jì)450個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有271位用戶(hù)喜歡。

茲有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?,F(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

特此證明

xxxxxx有限公司(蓋章)

xxxx年xx月xx日

離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響,但也是重要的文件,有些人因?yàn)楦鞣N原因,在離職時(shí),未能開(kāi)具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來(lái),企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同,并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>

2.

掘單離職證明 離職證明 員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明! 公司名稱(chēng)(加蓋公章) 正規(guī)版: 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū) 甲方:xxxx公司 乙方: 身份證號(hào): 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。 特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇6

閱讀小貼士:篇6共計(jì)482個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有189位用戶(hù)喜歡。

離職證明是一段勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證,也是這份工作經(jīng)歷的憑證。離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期,所在部門(mén)、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng),并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應(yīng)該開(kāi)2聯(lián),公司留存一份,員工留存一份。

1.對(duì)于員工來(lái)說(shuō),一份離職證明是勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的憑證,主要用于提供給新公司作為入職材料,表明你已與之前公司撇清了關(guān)系,可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時(shí)的重要憑證?;谄溆猛?,離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期,所在部門(mén)、擔(dān)任職務(wù)及其他競(jìng)業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng),并加蓋公司公章方可生效。

2.對(duì)于公司來(lái)說(shuō),開(kāi)具離職證明,也將自己與員工劃清了界限。公司應(yīng)將員工在司的基本信息留存好,并將離職證明編號(hào),以便日后查證。

3.為了離職證明的權(quán)威性,防止他人冒用公司開(kāi)具離職證明,在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。

【范本】

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇7

閱讀小貼士:篇7共計(jì)64個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有266位用戶(hù)喜歡。

同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于x公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

x公司(或人力資源部人事處)蓋章

x 年 x 月 x 日

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇8

閱讀小貼士:篇8共計(jì)154個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有254位用戶(hù)喜歡。

離職就是離開(kāi)現(xiàn)有的職位,當(dāng)一份工作不想做了,想找下一家,離職證明是很重要的。下面小編為大家精心整理了離職證明范文,希望能給你帶來(lái)幫助。

離職證明范文

離職證明

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為xxx年01月01日至2xxx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

xxx年07月31日

離職證明范文

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇9

閱讀小貼士:篇9共計(jì)1299個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有190位用戶(hù)喜歡。

離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,下面是小編精心為大家整理收集的離職證明模板【】,供大家閱讀與參考。

離職證明模板【】1

甲方:____________(單位名稱(chēng))

乙方: ____________身份證號(hào):____________

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

____年__月__日

離職證明模板【】2

茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明模板【】3

茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予______稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: ____年__月__日

離職證明模板【】4

女士自20xx年09月01日入職我公司擔(dān)任助理一職,至20xx年03月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

杭州公司

20xx年03月31日

離職證明模板【】5

茲證明(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任部一職。勞動(dòng)合同期限年,自年月日至年月日止?,F(xiàn)于年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(年月日至年月日)。

備注:

本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

有限公司(蓋章)

年月日

離職證明模板【】6

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)__________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明模板【】7

____先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明模板【】8

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明模板【】9

茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明模板【】10

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予xx稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期: 年 月 日

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇10

閱讀小貼士:篇10共計(jì)779個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有104位用戶(hù)喜歡。

沒(méi)有離職證明怎么辦理入職手續(xù)?

如果候選人無(wú)法出具離職證明,需與起溝通:

1、爭(zhēng)取回原單位開(kāi)具相關(guān)證明,如不行,則付諸法律訴訟,前提是新單位并不急著讓他趕緊報(bào)到

2、溝通,勞動(dòng)者可以簽署一份免責(zé)聲明文件,含義為,如果因與原單位存在未解除勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生糾紛,則新的用人單位免責(zé)。

3、由律師事務(wù)所出具律師函,由律師事務(wù)所指派律師向原單位發(fā)律師函,明確解除勞動(dòng)關(guān)系,并基于此向新單位發(fā)律師函,說(shuō)明該勞動(dòng)者與原單位已經(jīng)依據(jù)法律解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)

離職后去新單位入職沒(méi)有離職證明怎么辦?

1、《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。也就是說(shuō),如果新的單位雇用了尚與其它用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,可能會(huì)給新單位帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和損失。新單位有必要明確離職員工的工作狀態(tài)。

2、離職證明書(shū)是指員工離開(kāi)原企業(yè)時(shí),由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于該員工的受雇職位等信息的證明。 它的目的在于向新的單位提供勞動(dòng)者之前的勞動(dòng)信息,通常會(huì)包括原工作單位名稱(chēng),從事職務(wù),收入狀況,工作期限等,也有的只是簡(jiǎn)單說(shuō)明某某員工已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。并沒(méi)有統(tǒng)一的格式規(guī)定。

3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)??梢?jiàn),為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明是用人單位的法定義務(wù)。就像勞動(dòng)者離職時(shí)有義務(wù)辦理好離職交接一樣,單位的上述義務(wù)是作為勞動(dòng)合同的合同后義務(wù),是一種隨附義務(wù)。要求用人單位開(kāi)具離職證明,是可以作為仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)提起仲裁的。

離職證明范文

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期: 年 月 日

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇11

閱讀小貼士:篇11共計(jì)95個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有216位用戶(hù)喜歡。

茲證明員工 (身份證號(hào) ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門(mén) 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

公司(蓋章):

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇12

閱讀小貼士:篇12共計(jì)88個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有153位用戶(hù)喜歡。

茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員,在職的時(shí)間為_(kāi)______年____月__日至_______年____月__日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

單位名稱(chēng)_______(加蓋公章)

_______年____月__日

2024離職工作證明

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇13

閱讀小貼士:篇13共計(jì)127個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有134位用戶(hù)喜歡。

離職證明

某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

員工離職證明標(biāo)準(zhǔn)

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇14

閱讀小貼士:篇14共計(jì)280個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有289位用戶(hù)喜歡。

員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

————————————————————————————————————————————————————

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)

甲方:xxxx公司

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方職工,于xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇15

閱讀小貼士:篇15共計(jì)85個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有192位用戶(hù)喜歡。

離職證明

茲證明劉xx女士原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年12月12日至20xx年9月2日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期:20xx年9月29日

單位員工離職證明通用模板

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇16

閱讀小貼士:篇16共計(jì)181個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有109位用戶(hù)喜歡。

[ example four ]

labor relationship is terminated / termination confirmation

party a: (name )

b : id number:

party b shall _ was _ _ _ _ _ _ _ ( department ) of the _ _ _ _ _ _ _ ( post ), in xxxx year 07 on the 31 mutual agreement to terminate the labor contract. a b both parties confirm lifting / termination of labor relations.

both are now available on issues related to agree, and completed the formalities of dismissal. hereby certify that.

party a: party a representative ( signature ):

party b sign:

year, month and day

政府單位證明范文

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇17

閱讀小貼士:篇17共計(jì)71個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有199位用戶(hù)喜歡。

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20____年__月__日至20____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(公章)

___年__月__日

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇18

閱讀小貼士:篇18共計(jì)74個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀1分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要1分鐘,本模板有118位用戶(hù)喜歡。

中信信用卡中心:

茲證明書(shū) 為本單位 職工,固定月收入 ,年收入為本證明僅限用于申請(qǐng)中信信用卡,且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

單位蓋章:

離職收入證明

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇19

閱讀小貼士:篇19共計(jì)230個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有164位用戶(hù)喜歡。

公司員工離職證明書(shū)

公司員工離職證明書(shū)1

茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_________ )自________年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源 部____________職務(wù),至______年____月____日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)_____________

________年__月__日

公司員工離職證明書(shū)2

員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)____________

__________年_____月______日'

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明 篇20

閱讀小貼士:篇20共計(jì)204個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有208位用戶(hù)喜歡。

社保離職證明格式范文

我公司員工___(身份證號(hào)碼:__________________)于____年_月_日入職到____年_月_日離職,在公司擔(dān)任___職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于____年_月_日轉(zhuǎn)出,特此證明。

________公司

____年_月_日(公司的公章)

擴(kuò)展:離職證明的用途

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職證明書(shū)的相關(guān)規(guī)定及用途證明模板(16篇范文)

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章x年__月__日 …
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