研討主持稿 模板1
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各位領導，各位老師：
下午好!
這兩天的降溫，雖讓我們感受到了春寒料峭，但龍小的會場卻春意盎然，我們滿懷熱情地聚在一起為自己的專業(yè)成長汲取必須的養(yǎng)分。
學期已臨近結束，各校主學科也即將進入復習階段，為進一步交流復習課教學的成功經驗，探討有效的復習教學策略，共享智慧，推動下一階段的復習教學工作，今天下午首先由我校青年教師趙德琴執(zhí)教了四年級數(shù)學《線與角》的復習課，我想這節(jié)課雖不算成功，但意在拋磚引玉，復習課的模式和有效性還值得我們進一步探索。
今年，市局先后出臺了“減負增效”和《關于聚焦課堂實施有效教學的指導意見》，各校能依據(jù)自身實際，開展了有效教學展示活動。我想各校在著力打造“高效課堂”，追求“有效教學”過程中會和我們一樣產生困惑，當我們滿懷這些困惑的時候，我們非常幸運地邀請到了揚州市教育局教研室薛大威科長來為我們答疑解惑，指點迷津，同時市教育局基教科趙云峰科長、教研室丁明標、曹佳芳、林愛國主任、鎮(zhèn)教辦楊恩富主任、東片教研站張勤校長、劉集中心小學的周國榮校長以及張集中心小學的領導和老師也來蒞臨指導，讓我們以熱烈的掌聲對各位專家、領導以及同仁的到來表示熱烈的歡迎。
閑言少敘，下面我們就把寶貴的時間交給薛科長，請薛科長圍繞有效教學為我們進行專業(yè)引領，大家歡迎!
各位老師!
剛才薛科長圍繞有效教學主題深入淺出的為我們詮釋了“研究性學習、有效、優(yōu)質、高效”的真諦，整個講座，薛科長無論是站在研究所支撐的理論角度，還是基層操作的實踐層面都讓我們分享了薛科長作為一個學者所具有的深厚的理論高度、鮮活的個案積掟以及豐富的工作經驗，也領略了薛科長獨特的個人魅力。
今天的講座既讓我們了解了當前教育改革的新趨勢，又為我們今后如何從事有效教學的研究指明了方向。相信大家和我一樣，還意猶未盡時一個半小時的時間就這么不經意地過去了。
希望大家能有所啟迪，在今后的工作中進一步探討小學有效教學規(guī)律，總結小學有效教學做法，推廣小學有效教學經驗，進一步推進小學課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學策略，提高課堂教學效益，促進小學課程改革向縱深發(fā)展，全面提升小學教育教學質量。
讓我們循著有效教育研究的探索之路，共同朝這個理想的境界而努力!
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝薛科長在百忙之中抽出時間為我們帶來了這一席豐盛的精神大餐。
今天的活動到此結束，謝謝各位參與!
研討主持稿 模板2
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班主任是班集體的組織者、是學生全面發(fā)展的引導者、是學校領導實施工作的得力助手以及溝通學校、學生、家庭的橋梁。在經過多年的班主任實踐之后，在親身體驗了班主任工作的具體情況之后，對于這段描述我有了更深刻的感觸：一位好老師，不僅要關心學生的學習，更要關心學生的思想和生活，關心他們的成長，傾聽他們的心聲，時常給學生以無私的愛，努力去營造一種輕松和民主的氛圍。因為在成長的過程中，許多同學都會遇到這樣或者那樣的困難。作為班主任，我們必須及時了解每個學生的思想動態(tài)，努力幫助他們克服困難、走出困境。
下面是我在幾年帶班實踐中的一些做法給大家匯報一下：
一、用心轉化后進生。
在一個班級中，特別是像我們這樣的學校，肯定存在不少后進生，他們的存在極大地影響著一個班級的整體素質。作為班主任，對后進生的轉化教育工作，是班級管理的一大重點和難點，只有把后進生工作做好了，班級整體質量才能提高。一位偉大的俄羅斯教育家曾經說過：如果教育家希望從一切方面教育人，那么就必須從一切方面去了解人。所以對后進生的教育轉化，我的觀點是：后進生的本質是好的，他們自身有許多可取之處，其落后的原因也是多方面的，教育者要轉化后進生，除了了解后進生外，還要用心去轉化他們。
（1）用愛心感化后進生：凡是人都有歸屬感的`需求，需要愛、需要關懷。后進生由于落后的存在，在其內心深處更需要父母、老師和同學的關愛。班主任對后進生要有慈母心，不僅要關心其學習，而且要關心他們的衣食住行，大到生病住院，小到驅寒問暖。愛的力量是神奇的，學生得到老師的關愛，在內心深處就會產生無窮的力量，就樂于接受班主任的幫助和指導。
（2）用平衡心對待后進生：平衡心，即公平、公正之心。我們在對待班集體的每一個成員時，應一視同仁，公平、公正地對待每一個學生，不能有任何偏見和偏心。有時我們對后進生的漠不關心，不尊重甚至歧視他們，就會使他們產生強烈的逆反心理，甚至是破罐子破摔。
（3）用容心善待后進生：容心就是寬容之心。我們的學生由于不懂事，難免要做出一些與學校、班集體的規(guī)章制度相違背的事；況且一個人的自我約束力和自控能力是隨著年齡的增長而增強的，懂不懂事也會隨著年齡的增長和親身經歷的不斷豐富而改變的。因此班主任應正確認識學生的錯誤或違紀現(xiàn)象，不能動輒公開批評、打罵、甚至體罰學生。要用一顆寬容之心去理解后進生，給他們留下思考的時間和改過的機會，并且容許他們在轉化過程中出現(xiàn)反復。
二、用行帶動起學生。
有人說過教書者必先強己，育人者必先律己，這讓我深感教師的形象也是一種教育資源。教師的專業(yè)職責就是培養(yǎng)人，其勞動手段具有主體性和示范性，教師憑借自身形象，潛移默化地感染著學生，影響教育著學生。因此教師的形象也就成了一種特殊的教育資源。
首先，教師的形象是教育內容的重要組成部分。學生具有向師性和模仿心理，教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響。教師要教會學生做人，教師自身就是一具活生生的教具，是學生最直接的榜樣，也是學生用以檢驗教育內容真?zhèn)蔚囊粋€樣品。教師的一言一行、一舉一動都可能成為學生效仿的內容。在學生身上可以找到教師的影子，因此教師要注重言教，更要注重身教。
其次，良好的教師形象在教育過程中也具有重要的意義。教師要有效地對學生進行教育，除了應當選擇有效的方式方法外，還有兩個先決條件：一是要在學生中樹立威信，二是要建立起和諧的師生關系。在這兩個過程中，教師的形象都起著至關重要的作用。向善是人的本性，那些勇敢、真正、公正、誠實的教師總能成為學生崇拜的偶像。桃李不言，下自成蹊，這就是教師形象產生的威信。良好的師生關系需要師生共同去構建和維系。那些活潑樂觀、熱情博愛、謙遜寬厚的教師總能最早進入學生的心靈，成為學生的良師益友。親其師，信其道。教師在學生中樹立了崇高的威信，建立了和諧的師生關系，教育還有何難的呢？
三、用豐富的活動陶冶學生
作為一名班主任，其任務是積極開展班級工作，并通過協(xié)調家庭、學校、社會各方面對學生的教育影響，有計劃有步驟地組織活動，同時對學生的思想、學習、勞動、課外校外生活進行指導，使全班學生在團結、奮發(fā)向上的氛圍中全面和諧地發(fā)展，并且通過因材施教使每個學生的個性都得到充分的發(fā)展，最大限度地開發(fā)學生的潛能。我作為一名班主任深刻地認識到：光注重學生的學習是遠遠不夠的，還需要經常組織豐富多彩的文體生活和主題活動來提高他們的文化品位和精神內涵。在豐富多彩的業(yè)余生活的熏陶下學生們集體主義觀念大大加強，并且個人綜合素質和文化修養(yǎng)都有了極大提高。
我們在網上做過這這樣的調查：你最反感的教師是什么樣的教師？我總結了一下：
一是霸道的教師。對學生的教育提倡動之以情，曉之以理，循循善誘，持之以恒，而有的教師在處理師生關系上過分強調師道尊嚴，而壓制學生自尊，缺乏教育民主，動輒向學生發(fā)號施令，學生稍有錯誤就不分青紅皂白加以訓斥，甚至大打出手。導致被批評、被懲罰的學生心理上產生抵觸情緒，不愿接受教育，其他學生也對教師畏而遠之。
二是偏心的教師。教師應當是博愛者，全面關心每一個學生的成長，而在現(xiàn)實的教育工作中，優(yōu)生往往成為大家喜歡的對象，優(yōu)生身上的缺點容易被教師容忍，甚至被美化；而對后進生則左看左不順眼，右看右不順眼，好象從頭到腳除了缺點之外還是缺點，因而對后進生的教育缺乏信心、誠心和耐心，方式簡單粗暴，與對優(yōu)生的態(tài)度形成鮮明的對比。
三是虛偽的教師。教師應當言行一致，表里如一，而有的教師在課堂上傳經布道，是非分明，課外卻顛倒黑白。有的教師喜歡在學生面前自我吹噓，甚至不惜詆毀他人，稍有不慎把話說過了頭就會被學生看出破綻，讓學生捕捉到教師虛偽的成分。
總而言之，班主任是做小事的，對于你來說也許只是百分之一，但這些小事卻要關系到一個學生、一個家庭百分之百的希望，所以說他影響深遠、責任重大。這要求很高，但只要我們努力一定會做到，并且會做得更好！
謝謝大家！
研討主持稿 模板3
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召開這次座談會，主要任務是貫徹落實股份公司黨委工程項目部黨的建設工作座談會精神，對我院基層黨建工作進行總結分析，查找不足，交流探討如何適應全院新形勢、新任務的要求，推進我院基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設，建立健全基層黨建常抓不懈、行之有效的工作機制，提高黨建工作科學化、信息化的水平，將黨建工作的政治優(yōu)勢轉化為我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點強大的思想動力和組織保證。
下面，我講三個方面的內容。
第一，近年來基層黨建工作的簡要回顧
對基層黨建工作近年來取得的成效，歸納起來，在五個方面比較突出。
一是較好地做到了與行政工作同頻共振，相得益彰，黨組織建設基本實現(xiàn)全覆蓋。各級黨組織始終堅持服從服務于院中心工作這一主線，自覺將黨建工作與全院中心工作和本單位生產經營工作目標同向，責任同擔，積極為生產經營工作凝聚智慧，凝聚士氣，凝聚力量。如進一步規(guī)范和完善各項議事制度，加強民主集中制建設，積極參與企業(yè)重大決策，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和方向;積極開展我是可愛的點點四好我是可愛的點點領導班子創(chuàng)建活動，加強黨委中心組學習研討，進一步提高班子和領導干部的科學決策能力、心得體會駕馭市場能力和統(tǒng)攬全局能力，以班子的良好整體功能推動各項工作的順利進展;大力加強全院改革發(fā)展以及生產大會戰(zhàn)中的思想教育和輿論引導，發(fā)動黨員和廣大職工投身會戰(zhàn)，在推動會戰(zhàn)和完成全院各項目標任務中建功立業(yè)。
為適應全院生產組織模式的調整，發(fā)揮好現(xiàn)場黨組織和黨員隊伍服務生產一線的積極作用，2024年，院及時出臺了加強現(xiàn)場項目指揮部、勘測隊、配合施工隊和監(jiān)理站黨建工作暫行辦法及黨風廉政建設責任制工作辦法。辦法出臺后，在院和各單位的共同努力下，目前符合要求的現(xiàn)場單位均建立了黨組織，逐步規(guī)范運作。在去年生產大會戰(zhàn)中，各指揮部、勘測隊、配合施工隊和監(jiān)理站黨組織發(fā)揮了積極的作用，為保障會戰(zhàn)取得階段性勝利作出了重要貢獻。例如甘肅監(jiān)理公司鄭西客專監(jiān)理站，由國內外五家監(jiān)理單位組成，我院為聯(lián)合體主辦方，規(guī)模不大，但他們將黨建工作和生產有機結合，制度健全規(guī)范、工作積極扎實，為鄭西客專的如期建成和通車運行做出了積極的努力，贏得了業(yè)主和相關各方的高度認可。這方面的事例很多，成績充分說明，近年來我院基層黨建工作是緊貼中心、范文寫作富有成效的。
二是較好地貫徹落實了院黨政的各項重點工作部署，并積極進行了工作創(chuàng)新和探索。各級黨組織積極貫徹上級黨組織和院黨政的各項部署，尤其是在黨委開展的各類主題活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，各級黨組織自覺將院黨委的要求與自身實際相結合，精心部署，確保了黨政各項重點工作得到了較好落實。如進一步鞏固黨員先進性教育活動的成果，建立健全了保持黨員先進性的長效機制；組織開展 我是可愛的點點強化責任意識、強化協(xié)作配合我是可愛的點點主題教育和我是可愛的點點樹新風、促發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^我是可愛的點點等主題活動，通過學習座談、支部生活會、演講比賽、征文等多種形式，增強廣大干部職工的市場意識、責任意識、憂患意識、誠信意識和創(chuàng)新意識；緊密結合院學習實踐科學發(fā)展觀的開展，對照我是可愛的點點兩大建設我是可愛的點點發(fā)展目標，深刻查找工作中存在的不足，向先進看齊，積極貫徹我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念的要求，各項工作煥然一新，全院的協(xié)作配合和綜合生產能力有了較大提高。
熱門思想?yún)R報我們高興地看到，在貫徹好院黨委的工作部署時，大部分黨組織能夠根據(jù)面臨的形勢和任務，主動思考，主動改進，創(chuàng)新思路，不斷提高黨建工作的服務成效。如部分單位在人手緊張的情況下，黨群干部堅持下基層帶項目，將黨建、思想政治工作做在一線，下現(xiàn)場的這些同志展現(xiàn)了良好的素質，促進了生產的順利推進，我想這也為培養(yǎng)復合型黨務人才提供了方向。針對生產任務重、黨員分散的現(xiàn)狀，部分黨組織積極利用網絡和手機短信等方式，及時學習傳達院和本單位的工作部署，黨員教育做到了經?；o空白，更有針對性，更具實效性。再如，部分黨組織在加強黨內民主建設、尊重黨員的主體地位上進行了有益的探索，采取積極的措施保障黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，激發(fā)了黨員的責任感和自豪感。
三是較好地將強化作風建設和先進典型引導相結合，黨員干部和廣大黨員的表率作用得到了良好體現(xiàn)。應該說，這幾年從院黨委到各級基層黨組織都緊緊抓住作風建設這一關鍵，通過我是可愛的點點兩個強化我是可愛的點點主題教育活動的持續(xù)開展，以及加大對先進黨員典型的選樹宣傳力度，黨員干部和黨員的積極性和主動性得到了較好發(fā)揮，為保證各項工作順利開展提供了堅實的基礎。這一點上，無論從材料上還是從我到一線看到聽到的以及同志們平常向我反映的情況來看，感受非常明顯。
自會戰(zhàn)以來，我們看到各級黨政領導干部都能堅持深入現(xiàn)場，靠前指揮，與職工同甘共苦，帶頭發(fā)揮作用；對全院重點工作和本單位的工作能夠做到心中有數(shù)，工作安排井井有條。廣大黨員職工，舍小家為大家，鏖戰(zhàn)深山、戈壁和海外，我是可愛的點點五加二我是可愛的點點、我是可愛的點點白加黑我是可愛的點點，忘我工作，全身心地投入到會戰(zhàn)中。范文內容地圖管理和后勤部門的干部職工大力強化服務意識，主動性和積極性有了較大提升?？梢哉f在會戰(zhàn)的天空下，到處有黨旗在飄揚，黨員風采在閃光。黨員領導干部和黨員的先進風采在參與5.12地震搶險和愛心捐助中也得到了很好的展現(xiàn)，為院贏得了一系列崇高榮譽。在閱讀材料中，一樁樁、一件件的這樣的先進事跡隨處可見，感人肺腑。可以說沒有大家積極、無私地工作和奉獻，我們不可能取得如此巨大的成就。
四是較好地將以人為本落到實處，保持了全院內部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。各級黨組織將黨建工作與思想政治工作和企業(yè)文化建設結合起來，注重將以人為本理念有形化，持續(xù)增強職工的凝聚力。各單位在這方面都做了大量的工作。如舉辦各類文體活動和健身比賽，豐富職工業(yè)余生活，減緩了職工的工作壓力和身體疲勞，增強了職工的團隊意識；為員工慶祝生日，讓職工充分體驗到企業(yè)大家庭的溫暖；利用多種形式大張旗鼓宣傳先進典型，號召職工向他們學習，組織先進典型觀光旅游；逢年過節(jié)，黨政領導帶著慰問品到退休職工、困難老職工、困難老黨員家中問寒問曖；職工生病尤其個別職工生大病，黨組織積極關心，伸出救助之手；舉行職工及家屬新春茶話會，使得職工家屬從了解到關心再到支持，增強了員工熱愛企業(yè)的動力；針對東遷后，職工兩地分居情況增多，各業(yè)務處黨組織積極幫助解決職工子女入學、酷貓寫作范文網配偶就業(yè)、臨時住房、裝修搬家、探親休假等實際困難。這一件件溫暖人心的舉措不僅解決了職工的后顧之憂，更為重要的是它營造了以人為本的濃厚氛圍，對于穩(wěn)定隊伍、增強員工的向心力起到了非常重要的作用。
這里我特別強調的是，在去年蘭州地區(qū)發(fā)生97、98年提前退休人員集體上訪中，蘭州地區(qū)相關單位積極配合院工作組做了很多工作，表現(xiàn)出良好的大局意識，保證了糾正工作的穩(wěn)步推進。還有，去年新疆地區(qū)發(fā)生了7.5事件，安全形勢一度十分嚴峻，網絡、通信長時間中斷。但即便在生產經營秩序受到嚴重影響的情況下，蘭州相關單位和新疆院的班子以及廣大黨員、職工能夠迎難而上，努力工作，各項指標都完成的非常好，這充分說明了我們基層領導班子政治可靠，作風頑強，員工隊伍素質過硬，敢打硬仗，這是我們今后應對任何困難和挑戰(zhàn)的重要保證。
五是較好地堅持黨員教育培訓與黨員發(fā)展工作兩手抓，黨員隊伍的素質結構不斷優(yōu)化。絕大部分黨組織高度重視抓好黨員的日常教育，并在內容和形式上不斷探索創(chuàng)新，弱化了單一的我是可愛的點點灌輸我是可愛的點點和我是可愛的點點說教我是可愛的點點，引導廣大黨員正確認識形勢和了解決策部署，增強信心和執(zhí)行力；以增強黨員的素質和能力建設為重點，幫助黨員不斷提高自身的能力建設和素質建設，更好地發(fā)揮表率作用；幫助黨員解決實際困難，增強凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各級黨組織按照院我是可愛的點點雙培工程我是可愛的點點的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，尤其是注重從一線優(yōu)秀青年技術人員中發(fā)展黨員。在這方面，絕大部分支部都制定了細致的措施，保證發(fā)展的新黨員是廣大職工群眾信得過的優(yōu)秀人才。我是可愛的點點雙培工程我是可愛的點點健康有序地展開，為黨組織輸送了健康新鮮的血液。據(jù)統(tǒng)計，四年來，全院共發(fā)展黨員156名，其中35歲以下青年知識分子黨員98名，占發(fā)展黨員總數(shù)的62.8％，黨員隊伍的結構得到了進一步優(yōu)化。
總結幾年來基層黨建工作的基本經驗，我們必須牢牢把握以下幾點：一是堅持服從服務于中心工作，是開展基層黨建工作的基礎和落腳點；二是堅持改革創(chuàng)新，是基層黨建工作成效不斷提升必須秉承的一貫理念；三是堅持實現(xiàn)我是可愛的點點兩大建設我是可愛的點點目標，是基層黨建工作必須貫徹始終的重要主題；四是堅持突出重點與成效，是基層黨建工作充分發(fā)揮作用的關鍵所在。
在看到取得的成績的同時，我們也看到基層黨建中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，需要我們深入研究，盡快解決好。
一是基層黨組織建設和黨員干部隊伍能力建設有待進一步強化。少數(shù)黨員干部的綜合素質、業(yè)務能力、科學管理水平與實施我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點的發(fā)展要求還不相適應，求真務實、廉潔勤勉的作風還不夠過硬，小富即安、作風浮躁的現(xiàn)象需要盡快改變。
二是基層黨建工作還存在作用發(fā)揮不平衡的現(xiàn)象。這里面主要有兩個方面的原因，一是客觀上基層專職黨務人員少，基本以兼職為主，工作中難以集中精力；
二是這幾年基層新?lián)蔚狞h組織書記大都是技術出身，對黨務工作有一個熟悉和適應過程。工作總結加強專兼職黨務人員隊伍建設成為當前組織建設中迫切需要解決好的重要環(huán)節(jié)。
三是黨員教育管理需要進一步創(chuàng)新思路。特別是面對生產項目多、黨員分散、出差時間長、很難集中活動的實際，如何保證學習教育的落實成為基層黨組織建設的一大難點。需要各級黨組織開動腦筋，借助信息化等手段，協(xié)調解決好教育與工學矛盾。
四是黨員所占的比例與黨員發(fā)揮作用的情況還不相適應。一些黨員的技術和業(yè)務還不過硬，示范作用不夠突出，對優(yōu)秀黨員典型的選樹宣傳方面，各級組織還需進一步加大力度，多想高招，要讓黨員典型能叫得響、叫得亮。
五是符合條件的現(xiàn)場單位雖已健全了黨組織，明確了工作職責，但規(guī)范化、標準化建設還需要進一步加強，相關責任主體還需要加強指導和督促，提升服務現(xiàn)場工作的成效。
六是加強黨內民主建設需要進一步探索，并采取更加積極的措施保障黨員民主權利的行使，讓黨員能夠更加積極主動地發(fā)揮在院改革發(fā)展中的主體作用，團結和引領廣大職工積極投身我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點。
第二，基層黨建工作面臨的形勢和任務
在今年的院我是可愛的點點四會我是可愛的點點上，院黨政深刻研判形勢，指出當前我院發(fā)展正處于關鍵時期，成績巨大，但隨之而來的問題也不少；機遇很好，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻。如何在高位運行中保持鐵一院的健康、可持續(xù)發(fā)展，是全院當前急需思考并需為之不懈努力的中心任務。今年我們依舊面臨開拓市場和確保供圖兩大難題，解決好了，我們就能把握機遇，實現(xiàn)發(fā)展的上臺階、上水平；解決不好，工作就會十分被動。個人簡歷解決好兩大難題的關鍵是各級黨政工團組織要充分發(fā)揮作用，凝心聚力；各級班子要不斷提高把握國內國外兩個大局、開拓國鐵、城市地鐵和海外三個市場的能力；各級干部和廣大職工要始終保持眾志成城、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標準，嚴要求，不懈怠。
去年，中央召開了十七屆四中全會，四中全會《決定》賦予了黨的建設一系列新思想、新觀點、新任務、新舉措，為當前和今后一個時期加強和改進黨的建設指明了方向，明確了重點，奠定了基調。如《決定》中第一次明確提出黨的建設科學化的重大命題和重大任務；提出把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務，把發(fā)展黨內民主作為推進黨的建設改革創(chuàng)新的關鍵環(huán)節(jié)抓實抓好；提出進一步深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質干部隊伍等等。對這些重要精神我們要結合我院實際，在學習領會中抓好貫徹落實。
在全院發(fā)展的關鍵時期，在由我是可愛的點點十一五我是可愛的點點向我是可愛的點點十二五我是可愛的點點的過渡時期，如何貫徹十七屆四中全會決定精神，貫徹股份公司工作會和院我是可愛的點點四會我是可愛的點點要求，創(chuàng)新黨建工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，調動和發(fā)揮好廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點，推動院順利跨越當前艱巨繁重的供圖難關，快速提升我院在國內和國外兩個市場的核心競爭力，破解我院可持續(xù)發(fā)展面臨的我是可愛的點點人才、技術、管理和文化我是可愛的點點的四大瓶頸，推動全院由外部機遇型向能力推動性轉變，為我是可愛的點點十二五我是可愛的點點期間的發(fā)展奠定良好的基礎，實現(xiàn)全院健康、可持續(xù)發(fā)展。這是全院基層各級黨組織面臨的中心任務和需要竭力破解的重要課題。
這次院我是可愛的點點四會我是可愛的點點上明確提出要推進我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點，我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點的目標是實現(xiàn)我是可愛的點點兩大建設我是可愛的點點，我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點的重要手段是我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點，我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點的指導思想是要貫徹我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念，抓好我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念的重要環(huán)節(jié)就是全面推行精益化管理。對于我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點工作的重要性，行政工作和黨委報告中都作出了詳盡的闡述。王院長在行政報告中從全院工作角度對我是可愛的點點強本固基我是可愛的點點提了七項舉措，對這項工作，各級黨組織和黨政領導班子都要結合自身實際，積極抓好貫徹落實。強本固基對黨建工作同樣重要而迫切，我的理解是，企業(yè)黨建工作的強本就是我是可愛的點點提高服務和保障中心工作的能力，特別是要強化基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮我是可愛的點點，固基就是我是可愛的點點推進黨建工作的制度化、標準化和信息化，全面提高黨建工作的科學化水平我是可愛的點點。
在這里，我重點就如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和黨員隊伍的先鋒模范作用談談個人的認識，與大家一起溝通交流，共同來探索，也算是拋磚引玉，為會議破個題。
基層黨組織發(fā)揮政治核心作用要結合我是可愛的點點四強我是可愛的點點要求，重點抓好五個方面工作：一是推動生產經營的實施，在服從服務中心工作中展現(xiàn)作為，這是頭等政治任務；二是抓班子、管干部、帶隊伍，發(fā)揮好班子的整體功能，以高素質的干部和職工隊伍支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；三是參與決策和加強學習研討，提高班子的民主決策和科學決策水平；四是解放思想，使全員的觀念與時俱進，與市場形勢和企業(yè)發(fā)展相適應；五是維護穩(wěn)定，始終保持和諧發(fā)展的內部氛圍。
黨員發(fā)揮先鋒模范作用要力求實現(xiàn)我是可愛的點點四優(yōu)我是可愛的點點：一是政治素質優(yōu)，講黨性、重品行、作表率；二是崗位技能優(yōu)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量；三是工作業(yè)績優(yōu)，成為生產經營的能手、技術創(chuàng)新的模范、提高效益的標兵；四是群眾評價優(yōu)，立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，樹立良好形象。
在明確基層黨建工作重點的同時，我們也注意到基層黨建工作還存在一些突出的難點：一是專兼職黨務人員的素質建設和梯隊建設已成為提升基層黨建工作成效、提高全院黨建科學化水平的瓶頸；二是如何適應當前全院生產經營任務重、壓力大的形勢，積極創(chuàng)新，合理設計和組織開展黨建活動，確保服務成效；三是班子建設幾年來取得了顯著成效，但員工的整體素質與全院發(fā)展要求還不相匹配，還需要進一步提升；四是在全院信息化建設推進下，如何同步提高基層黨建工作的信息化水平；五是院快速發(fā)展也帶來了新的問題，需要認真應對。
第三，對進一步加強基層黨建工作的部署
企業(yè)黨的建設中心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。抓好了基層黨建工作，全院黨建工作成效就有了保證。4月中旬，股份公司黨委召開了我是可愛的點點工程項目部黨的建設工作座談會我是可愛的點點，李國瑞書記、趙廣發(fā)總裁在會上作了重要講話，組織部已將李書記、趙總裁、霍書記的講話作為會議材料印發(fā)，請大家認真學習，抓好落實。下面我結合學習貫徹這次會議精神，就進一步加強全院基層黨建工作，提七點要求。
一、加強對基層黨建工作的領導，落實責任，切實保證基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮
要著力解決目前基層黨建工作存在的基礎性工作薄弱、作用發(fā)揮不到位的問題。今年國資委開展了爭創(chuàng)以政治引領力強、推動發(fā)展能力強、改革創(chuàng)新能力強、凝聚保障力強為主要內容的我是可愛的點點四強我是可愛的點點黨組織和爭當政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內容的我是可愛的點點四優(yōu)我是可愛的點點______員活動。我們要按照我是可愛的點點四強我是可愛的點點我是可愛的點點四優(yōu)我是可愛的點點要求抓好貫徹執(zhí)行，并與我是可愛的點點五好黨支部我是可愛的點點和我是可愛的點點六好黨員我是可愛的點點活動結合起來，推動基層黨建工作上臺階、上水平。
各級黨組織書記要切實發(fā)揮好作用，增強對企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感，始終把企業(yè)生產經營的熱點、難點、焦點作為黨支部工作的覆蓋點、探索點，積極作為，大膽工作。要將學習十七屆四中全會精神與創(chuàng)新基層黨建工作相結合，在堅持以往成效好的活動和做法的基礎上，結合形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和活動方式，認真落實黨建工作的規(guī)劃、目標、措施，增強黨建工作的活力和實效，核心是要為院中心工作保駕護航，做好服務。
目前我們對基層黨建工作還沒有一個量化的考核辦法，下一步，我們要結合黨建工作標準化建設的推進，參考借鑒兄弟單位好的做法，并加強對基層黨建工作的調研，積極進行黨建工作目標責任考核的探索，以考促干，對那些工作抓的不夠、不到位的黨組織，我們要及時進行通報，并督促改進，逐步建立一級抓一級，一級帶一級的良好格局。
二、以強化能力建設為中心，打造一支高素質、復合型的黨務人員隊伍
重點是要選準配強黨支部書記，要采取有效措施，穩(wěn)定一批、培養(yǎng)一批，下大力氣解決目前基層黨組織書記隊伍青黃不接、后繼乏人的問題。要加強現(xiàn)有基層黨組織書記隊伍建設，帶著感情、帶著責任關心基層黨務干部的成長、解決基層黨務干部的實際困難，使在基層書記崗位工作有作為、有實績的黨務干部有想頭、有甜頭、有奔頭。在黨支部書記、副書記配備上，要堅持專職與兼職相結合，以兼職為主的方針，特別是要大力倡導由優(yōu)秀年輕人員兼職擔任副書記的模式，真正將那些素質高、能力強、作風好的優(yōu)秀年輕干部選拔擔任專兼職支部書記、副書記，增強基層和一線黨建工作的活力。這項原則今后要大力推廣和落實。對這部分年輕支部書記，組織上要多指導、多幫助，要進行必要的崗位學習培訓，增強其對綜合管理、黨務工作和企業(yè)文化的理解和把握，建立一支善于做好基層和現(xiàn)場黨建工作的專兼職黨務人員隊伍。要推進黨務干部與經營管理人員間的交流，既要注重生產經營管理人員向黨組織書記崗位流動，又要推進優(yōu)秀的黨務干部向重要的生產經營崗位流動，為建設高素質的黨組織書記隊伍儲備優(yōu)秀人才，對黨組織書記不能一崗定終身。在這里，我希望基層各級黨組織書記要努力成為人格魅力的體現(xiàn)者、孜孜不倦的思考者、模范行為的感召者、善于創(chuàng)新的實踐者、敢為人先的開拓者。
要不斷強化機關黨群干部隊伍建設，結合學習型黨組織建設的開展，進一步提高機關黨群隊伍的業(yè)務能力和綜合素質，加強和改進作風建設，更深入地融入到一院改革發(fā)展和會戰(zhàn)工作中，更準確地了解掌握基層工作情況和職工的思想動態(tài)，更全面地提升服務中心工作和基層的成效，更積極地推動院我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點重大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施。
三、打基礎促規(guī)范，不斷創(chuàng)新和培育黨建工作品牌
黨建工作今年首次被納入院我是可愛的點點十二五我是可愛的點點規(guī)劃編制中，這體現(xiàn)了院行政對黨建工作的高度重視，我們要以規(guī)劃編制為契機，適應全院改革發(fā)展的新形勢、新趨勢、新特點，站在理論和實踐的前沿，不斷創(chuàng)新和培育我院黨建工作品牌。
一是從夯實基礎入手，推進基層黨建工作標準化建設?，F(xiàn)場黨建工作暫行辦法去年已下發(fā)，今年要重點做好檢查督促和指導，提高現(xiàn)場黨建工作的規(guī)范化水平。對加強基層黨建標準化建設，全委會報告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全組織，明確責任到位。這一點，目前基本得到落實。對個別現(xiàn)場單位中還存在沒有黨員的現(xiàn)象，對這個問題，各級黨組織在人員配備時，要主動和行政溝通，做好協(xié)調，消除組織建設的空白點。第二步，編制實用易行的標準化建設手冊，加強對基層黨務人員的培訓、指導，加強對工作開展中的檢查、督促，強化過程控制。第三步，加強黨建標準化建設的交流研討，逐步形成一套貼近生產實際、富有成效的基層黨建工作機制。這三步走，應作為我們基層黨建標準化建設的方向。要力爭通過3年左右的努力，基本形成組織健全、制度規(guī)范、團隊和諧、活動經常、作用突出的基層黨建新格局。
二是借助網絡等載體，提高黨建工作信息化水平。信息化建設是大勢所趨，在全院信息化建設的系統(tǒng)工程中，黨建信息化建設要同步跟進。黨建工作信息化建設是提高黨建科學化水平的一項重要內容，也是拓寬黨建工作覆蓋面和提升黨務管理和服務的成效的迫切要求。對這項工作，要加強調研，了解上級和兄弟單位的成熟做法，制定計劃，系統(tǒng)部署，逐步實施。我始終強調一點，黨建工作的成效很大程度上取決于我們對工作的思路和認識，思路對了，工作就會事半功倍。要做到思路對頭，一是要靠我們不斷提升自身的素質，另一方面就是多向別人學習，向先進學習，不能滿足，決不能當井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建設上，我們要積極走出去，取長補短，利用2到3年的時間，打造具有一院特色、方便高效的黨建信息化管理平臺，在這個平臺上，我們黨建工作將更快捷、更高效、更科學。
三是積極加強黨內民主建設，發(fā)揮好黨員在改革發(fā)展中的主體性作用。人才是第一資源，黨員更是第一資源中的優(yōu)良資源。目前，全院在崗職工中黨員的比例為47.4％，從學歷來看：研究生占9.5％，大學本科占52.4％，大專及以下占38.1％；從職稱來看，高級職稱占32.8％，中級職稱占29％，初級職稱及以下占38.2％；從年齡結構來看，35歲及以下占33.8％，36歲至45歲占34.8％，46歲及以上占31.4％。從黨員隊伍總體結構來看，還是較好的。但黨員隊伍總體作用的發(fā)揮與黨員的比例目前還不相適應。經驗告訴我們，只有黨員的主體地位得到足夠的尊重，黨員才會在生產經營工作中更加積極、更加主動。各級黨組織要充分尊重黨員的主體地位，積極為黨員和黨代表履行義務和行使權力提供基本條件，保證黨員行使民主權利和履行義務的統(tǒng)一。比如，工作中或重大會議前多聽取他們的建議；工作執(zhí)行中，歡迎他們多監(jiān)督，多提建設性意見。黨委即將下發(fā)我是可愛的點點黨務公開實施意見我是可愛的點點，各級黨組織要按照意見的要求，抓好具體工作的落實。如果廣大黨員都能積極展現(xiàn)好模范帶頭作用，我們各項工作將會有新的更大的提高，全院改革發(fā)展的局面就會煥然一新。
四、強化組織保證和輿論引導，推動生產經營各項重點工作的實施
服務是基層黨建和現(xiàn)場黨建工作的主要手段，也是體現(xiàn)黨建工作成效的重要形式。
要強化組織保證。要進一步建立健全現(xiàn)場黨組織建設，在成立現(xiàn)場機構的同時，相關黨組織要及時跟進，主動和行政做好溝通，就成立黨支部或臨時黨支部和人員選配多協(xié)商，提出要求，明確職責；由于現(xiàn)場機構人員少，黨組織書記多以兼職為主，希望兼職的同志要盡心盡職地做好工作，發(fā)揮好作用，更好地促進現(xiàn)場生產工作的開展。今后兩年是全院生產的高峰期，生產經營的重點同時也是我們黨建工作服務保障的重點。各級黨組織要圍繞我是可愛的點點質量、安全、成本、效益、創(chuàng)新我是可愛的點點等重點內容，團結和帶領職工群眾優(yōu)質、高效、安全地完成任務。做好這些工作也是貫徹精益化管理理念的客觀要求，在這方面，基層黨組織切實發(fā)揮好動員組織和服務保障作用，把這些工作有效落到實處。如結合生產經營工作和項目的進展，開展有針對性的專題活動；圍繞生產管理實際，積極開展研討，集思廣益，為行政提供決策幫助和排憂解難；通過設立黨員先鋒崗和組織黨員突擊隊等方式，進一步調動廣大黨員投身生產會戰(zhàn)的主動性和積極性，推動急難險重任務和各項指標的完成。黨員發(fā)揮好作用關鍵取決于自身的素質和能力，我們仍然要將黨員發(fā)展的重點放在生產一線，特別是注重把在生產經營工作中作出突出貢獻的年輕專冊、總體吸收到黨內來，注重技術過硬和綜合素質相結合，進一步優(yōu)化黨員隊伍的素質結構。關于海外項目黨建工作，目前股份公司正在研究出臺相關辦法，我們將按照股份公司的要求積極做好工作。
要加強輿論引導。加強輿論引導是凝聚全員攻堅克難力量的重要手段。越是生產經營任務繁重，越是要主動加強輿論引導，鼓舞士氣，振奮干勁。今年我們同時面臨供圖難關和市場開拓的巨大壓力，為適應這一形勢任務要求，院黨委開展了我是可愛的點點踐行企業(yè)價值觀、增強全員責任心、促進質量效益安全我是可愛的點點主題教育活動，對這項全年黨紀工團組織的集中主題活動，黨委文件已下發(fā)活動規(guī)劃。希望各級黨組織按照通知要求，從促進全院和本單位改革發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好主題教育活動的實施，加強黨員和職工的形勢教育，增強對全院發(fā)展的責任感和使命感。在活動開展方式上，各單位要堅持思想教育與強化制度的執(zhí)行力相結合，我們的要求只有變成制度的約束力，成為員工的自覺行動，活動才能取得實實在在的成效。
榜樣的力量是無聲的宣傳。對黨員先進典型的選樹，一直以來是評選多，但宣傳的力度不夠，沒有形成聲勢，典型沒有得到足夠的尊重和體現(xiàn)，一定程度上影響了典型示范效應的發(fā)揮。抓好典型宣傳的重點在基層，希望各級黨組織今后要高度重視，既要注重從工作中發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立先進典型，又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳，發(fā)揮好典型人物帶動身邊人的良好效果。在各單位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下來，請組織部和宣傳部對其中突出的先進典型作好宣傳報道，讓他們的事跡廣為人知，積極營造尊重先進的濃厚氛圍，讓黨員典型亮起來、香起來，只有這樣，黨員的正氣才能有效樹立起來。
五、聚精會神地推動人才領先戰(zhàn)略的實施，持續(xù)抓好三支隊伍建設，為我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點提供智力支持和人才保證
培養(yǎng)一批具有高素質的管理和專業(yè)技術骨干隊伍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。而做好人才工作，基礎在基層，關鍵取決于基層各級領導干部對人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源的認識和為之付出的努力。
在這中間，尤其要重點抓好基層各級班子和干部隊伍建設。有沒有一支高素質的黨員領導干部隊伍，關系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的快慢甚至勝敗。有了好的帶頭人，企業(yè)的發(fā)展才能把握正確的方向，作出正確的決策，提出正確的方法，走出正確的路子。成為好的帶頭人，必須提高學習力、判斷力、決策力、執(zhí)行力和影響力。判斷形勢和方向的能力是領導干部的一個十分重要的素質。對形勢的判斷力是建立在對各方面信息敏銳的捕捉和甄別，對政策方向和行業(yè)動態(tài)的準確把握、對院各項戰(zhàn)略決策的深刻理解基礎上的，并要善于利用科學的管理理念和方法進行分析。決策能力是體現(xiàn)主要領導干部素質的標志性能力。一個不敢、不會決策的領導干部，在遇到問題時瞻前顧后，猶豫不決，不可能駕馭復雜局面、應對突出問題、推進科學發(fā)展、保障職工福祉。再好的思路和辦法，再好的決策，不執(zhí)行或者執(zhí)行不了等于沒有決策，執(zhí)行不好效果也會大打折扣。提高執(zhí)行力，首先要端正學風和作風，求真務實，真抓實干，真正想干事，其次要學會按照科學規(guī)律辦事，善于協(xié)調各種不同的利益關系，克服各種困難，應對各種風險，直到實現(xiàn)既定的目標任務。領導干部的影響力是一個人的品行、學風、作風、能力的綜合效應，是人格魅力的表現(xiàn)。領導干部只有黨性強、品行端、學風好、作風正、業(yè)務能力強，并處處發(fā)揮表率作用，才能有很強的影響力和感召力。
經過幾年來我們持續(xù)開展我是可愛的點點四好我是可愛的點點領導班子創(chuàng)建活動和加強干部隊伍的考核管理等，各級班子的治企興企能力得到進一步增強，但在企業(yè)發(fā)展的每一個關鍵時刻，對班子和干部隊伍也必然提出更高的要求。各級班子和領導干部要繼續(xù)結合院加強干部能力建設的意見，結合黨委中心組學習和我是可愛的點點四好我是可愛的點點領導班子創(chuàng)建活動，積極參與本單位帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題研究和決策，不斷增強世界視野，提高統(tǒng)籌國內國際兩個大局的能力。要將二級班子的學習作為今后幾年院屬班子建設的一項重點工作抓好抓實。要進一步健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制，堅持民主集中制，保證上級黨組織和院的決定在本單位得到貫徹執(zhí)行，努力把基層黨組織建設成為議大事、謀全局、把方向，推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心。今年是全院兩級機關作風建設年，希望大家繼續(xù)發(fā)揚去年會戰(zhàn)中的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)新的業(yè)績。
要將學習作為全面提升我院綜合競爭力的重要手段。在十七屆四中全會的決定中，中央第一次提出了學習型黨組織建設，并制定下發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，股份公司前不久也下發(fā)了實施意見。今年在院黨委全委會報告和黨委要點中，均作出了要以學習型黨組織建設帶動學習型企業(yè)建設的部署，院已下發(fā)學習型一院建設的意見，提出了活動的開展要求。建設學習型一院是一項長期性的工作，對這項工作，各級基層黨組織要高度重視，結合強本固基七項舉措和我是可愛的點點三技我是可愛的點點治企理念的落實，將學習型黨組織建設與干部教育培訓、領導班子和領導干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設結合起來，致力于建設學習型黨組織、學習型領導班子和培養(yǎng)學習型領導干部，以此帶動下屬部門和全員的學習。以團隊學習力、創(chuàng)造力、競爭力的可持續(xù)提升引領和支撐全院的可持續(xù)發(fā)展。
當前，我們正面臨著國鐵建設的黃金機遇期，能不能用好這個機遇期取決于我們在兩個方面所作的準備：一個是比搶抓機遇的能力，即抓市場、抓項目，抓含金量高的項目；另一個就是比拼內功的修煉，即打基礎，抓學習，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展需要的各類高精尖人才?，F(xiàn)在，生產經營任務很重，在任務重、工期緊的形勢下，很容易出現(xiàn)重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，如果我們沒有做到生產經營和人才培養(yǎng)兩手抓，會從根本上削弱我們的核心競爭力。希望各級黨組織從院可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，深化人才是第一資源的認識，扎實做好人才培養(yǎng)的各項基礎性工作，特別是利用當前項目多的優(yōu)勢，有針對性地大膽鍛煉和使用一批優(yōu)秀青年技術骨干，給他們提供施展抱負和才干的平臺，迅速提升本專業(yè)的技術實力，盡快消除本專業(yè)、本單位人才方面的短板，夯實可持續(xù)發(fā)展的人才之基。
六、抓好黨風廉政責任制的落實，強化廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢反腐__的基礎防線
去年以來，中央加大了反腐__建設的力度，出臺了一系列制度辦法，對反腐__建設提出新的更高要求，可以看出中央治理____的決心和力度是很大的。而工程建設領域一直是中央反腐__的一個重點。
當前全院各項工作任務量大、工期緊，這既是質量和安全常見病的易發(fā)和多發(fā)時期，也對反腐__建設提出了嚴峻考驗。這就要求各級黨組織在抓好生產經營工作中，要高度重視黨風廉政建設責任制的落實，加強作風建設，堅持嚴管干部，平時多提醒、多督促，制度上不斷完善健全，從源頭上預防____。各黨（工）委書記、黨總支、支部書記要結合學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在自身模范執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定的同時，拿出一定的精力抓好本單位的廉潔從業(yè)工作，兼職同志也要積極做好工作，黨風廉政監(jiān)督員要積極履行好自身職能?，F(xiàn)場單位如監(jiān)理站、配合施工隊要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，帶好自己的隊伍，確保不出問題。要積極配合做好工程建設領域突出問題專項治理工作，精心組織好反腐__宣傳教育月活動，采取多種形式強化廉潔從業(yè)宣傳教育，不僅要加強院內重點崗位干部職工的教育，同時也要做好對外協(xié)隊伍和外聘人員的教育，積極做好廉潔從業(yè)承諾書的簽訂，增強大家的廉潔從業(yè)意識，嚴格自律，共同維護好一院的品牌。希望通過基層各級黨組織的共同努力，既要讓我們設計的工程不出質量問題，也要讓我們的干部職工隊伍不出違紀問題。
七、堅持以人為本，持續(xù)推動我是可愛的點點兩大建設我是可愛的點點
一是高度重視，超前做好維護穩(wěn)定工作。在今年的工會全委會上，我將我院這幾年的發(fā)展比喻成一個快速奔跑的火車，從外面看發(fā)展非常快，但我們每一個身處其中的人都感受到其中的顛簸。成績很大，但隨之而來的問題也不少。去年蘭州地區(qū)97、98提前退休人員集體上訪，對我們生產經營造成了很大的影響。今年全院穩(wěn)定工作依然十分艱巨，穩(wěn)定形勢不容樂觀。各級黨組織書記是穩(wěn)定第一責任人，要高度重視，各守其職，主動超前做好穩(wěn)定工作，注意研究不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，保持穩(wěn)定信息渠道暢通，從源頭上疏導和化解在發(fā)展中不斷出現(xiàn)的矛盾，不要把矛盾上交。
二是要抓好全院精神文明建設，保持好會戰(zhàn)中干部職工隊伍的良好風貌。基層黨建工作的成效一個突出表現(xiàn)就是是否有效凝聚了人心。各級黨組織要適應任務重、壓力大、強度高的工作特點，堅持我是可愛的點點以人為本、關愛職工我是可愛的點點的思路，繼續(xù)做好自身的傳統(tǒng)我是可愛的點點項目我是可愛的點點，特別是要加強企業(yè)文化理念宣傳和形勢任務教育，將企業(yè)文化理念和以人為本的要求有形化，落實到管理的各個細節(jié)，使思想政治工作更富有親和力、感染力和滲透力。各級領導干部要貫徹好我是可愛的點點一崗雙責我是可愛的點點，提高做好思想政治工作的能力和水平，及時主動地了解掌握職工關心的熱點、難點問題，積極幫助解決實際困難，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。適時開展貼近一線、貼近生產、貼近職工的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解職工的工作壓力和身體疲勞，增強職工的幸福感和向心力，營造職工與企業(yè)共同發(fā)展的生動局面，從根本上保持全院和諧穩(wěn)定的局面。
目前全院發(fā)展正處于關鍵時期，實施我是可愛的點點三次創(chuàng)業(yè)我是可愛的點點，實現(xiàn)我是可愛的點點兩大建設我是可愛的點點目標，推動全院可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠。各級黨組織一定要珍惜機遇，迎難而上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)我院改革發(fā)展和黨建工作的新局面。
研討主持稿 模板4
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同志們：
為進一步深化和推進機關服務品牌創(chuàng)建，切實打造高績效機關，根據(jù)機關建設總體安排，經機關建設工作領導小組研究決定，今天舉行機關服務品牌創(chuàng)建工作研討會，對如何創(chuàng)建機關服務品牌、提升品牌創(chuàng)建的規(guī)范化程度、增強機關文化底蘊，邀請專家進行講解。
出席今天會議的有區(qū)機關建設工作領導小組成員、區(qū)直各部門、單位主要負責人、辦公室主任、各街道黨工委書記、政工科長、有關社區(qū)主要負責人。今天會議日程有三項，一是宣讀關于命名表彰機關服務名牌的通報;二是對機關服務名牌授牌;三是請專家對品牌創(chuàng)建工作進行講解。
前段時間，我區(qū)各部門、單位中開展了機關服務品牌創(chuàng)建活動。經過一段時間運作，品牌創(chuàng)建工作取得了較好成效。為進一步擴大機關服務品牌建設成果，樹立典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。今年2月份，開展了李滄區(qū)機關服務名牌評選活動。主要采取了“四評”的方式，即部門評、社會評、專家評和綜合評，逐步篩選確定李滄區(qū)機關服務名牌。經過機關建設領導小組綜合研究，確定了區(qū)民政局“政系民生”等6個機關服務名牌，并給予授牌表彰。
會議進行第一項，請區(qū)委、組織部部長張杰同志宣讀《關于命名表彰李滄區(qū)機關服務名牌的通報》。
會議進行第二項，請受表彰的單位上臺領獎。
希望授表彰的單位要保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的作風，在品牌的知名度、美譽度上多思考、多出新舉措，充分發(fā)揮好示范帶動作用。
會議進行第三項，請青島天和企業(yè)形象策劃咨詢有限公司劉玉華經理進行授課。
劉經理曾長期在市委部門擔任領導工作，有豐富的機關工作經驗，對機關文化建設有深入的研究，以前給多家機關、企事業(yè)單位策劃過品牌，有著豐富的實踐經驗和理論功底。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎劉經理給我們授課。
剛才，劉經理從企業(yè)文化建設角度導入機關文化建設和服務品牌建設如何創(chuàng)建，從什么是機關服務品牌，機關服務品牌的精神和如何抓好機關服務品牌落實等方面，采取多媒體的形式給大家上了生動一課。我聽了以后很受啟發(fā)，很有觸動。
這對我們提高對創(chuàng)建機關服務品牌認識，進一步規(guī)范和完善品牌創(chuàng)建工作有很好的借鑒和指導意義。會后各單位要結合今天劉經理所講解的內容，對照本單位已有的品牌，再規(guī)范、再深入、再提高。
一是進一步提升認識。創(chuàng)建機關服務品牌是提升機關服務形象的新舉措，是深化“四型機關”建設、創(chuàng)建高績效機關的有效載體，而深化機關服務品牌是機關服務水平上層次、營造良好服務軟環(huán)境的根本需要。我們要對深化機關服務品牌創(chuàng)建工作給予足夠重視。機關亮出服務品牌，不僅是對自身工作理念和工作職能的詮釋，更反映了黨政機關新的精神狀態(tài)。因此，我們要牢牢抓住品牌這條主線，推進機關作風建設常抓常新。要以機關服務品牌“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，抓重點、解難點、樹亮點，特別是剛才劉講到的品牌要體現(xiàn)工作的特色，是推進工作上水平的平臺。我們要牢牢抓住不放，加大創(chuàng)建的力度，真正使機關服務品牌對內有約束力和鞭策力，對外有輻射力和影響力。
二是進一步抓好規(guī)范。我們以前雖然提出服務品牌，通過專家講解來看，有的還只是粗放式、粗毛坯的，有的單位品牌名稱不規(guī)范、理念不配套、內涵不豐富。因此，各部門、單位要對照今天專家所講的，結合工作特點，進行再梳理、再總結、再凝練，在機關品牌建設上不斷植入新內涵和新理念。要根據(jù)品牌的本質、品牌的功能、品牌的體系要求，不斷豐富內函、完善措施，切實提高品牌的規(guī)范化程度。同時要做好延伸工作，形成部門創(chuàng)品牌、科室爭品牌、個人樹品牌的品牌創(chuàng)建格局。
三是進一步促進各項工作。各部門、單位主要領導要高度重視，要根據(jù)今天會議精神，要緊密結合實際，認真研究，抓好落實。要明確責任人，有專人靠上，不能就品牌抓品牌，要研究制定品牌配套建設的具體計劃和措施，真正將品牌打造成機關文化建設的亮點，成為調動干部服務群眾主動性、積極性的有效載體。各部門、單位要將機關服務品牌建設同機關建設、基層建設年活動和先進性教育活動緊密結合起來，通盤考慮，認真進行一次回頭看，要向今天受表彰的名牌單位學習，積極借鑒成功的經驗，對名稱不規(guī)范的、工作特色不明顯的、內涵不豐富的要認真研究解決的措施。要將品牌創(chuàng)建同提高干部隊伍素質、推進工作發(fā)展等緊密結合好，在品牌的輻射作用、凝聚作用上多做文章。下步要開展區(qū)級機關服務品牌的創(chuàng)建工作，各部門、單位對區(qū)級品牌前期征集工作、論證工作等要積極參與和配合，要在機關干部和廣大群眾深入宣傳，廣泛發(fā)動，切實營造“創(chuàng)品牌人人有責任”的濃厚氛圍。
最后，讓我們再次以掌聲對劉經理的授課表示感謝。
大型研討會主持人主持稿
研討主持稿 模板5
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畢業(yè)班教學研討主持稿范文
畢業(yè)班教學研討主持稿
今天是個特殊的日子，5月20日，520，我愛你們。這個月也是最忙碌的一個月，剛剛結束了全市的讀書活動啟動儀式，本想喘口氣的，但是學區(qū)常規(guī)檢查和抽測又紛至沓來，而對于我們畢業(yè)班來說，一直緊繃著一根弦，那就是迎接畢業(yè)考試。今年的小學畢業(yè)考試時間仍為6月18號。距離今天還有27天，去掉周末和端午節(jié)，大概還有20天。這一階段已經是備考沖刺的關鍵時刻了。雖說小升初沒有中考、高考那樣巨大的升學壓力，學生根據(jù)戶口可以就近入學，但是如期而至的畢業(yè)考試仍是一種鞭策，我們畢業(yè)班的老師也一直默默地努力耕耘，積極地備戰(zhàn)。但我們不要孤軍奮戰(zhàn)，我們要的是大家協(xié)同作戰(zhàn)，齊頭并進。因此，今天我們召開這個畢業(yè)班教學研討會，共同商量探討如何充分利用接下來這一個月的有限時間，切實提高復習質量，在今年的畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績，爭創(chuàng)輝煌。
智者教得巧，事半但功倍，復習較新授相比，其實更講究方法，更要研究學生，研究整個知識的體系，我們也承辦了溧陽市的英語復習研討活動，也分別參加了語文、數(shù)學的畢業(yè)研討。我們每個學科的組長都具有非常豐富的畢業(yè)班教學經驗，還有在市畢業(yè)研討中有哪些新的動向，我們一起分享一下，下面請他們談一談。
語文：王惠芳 數(shù)學：周贏 英語：楊旭娟
凡事預則立，不預則廢，我們每個學科首先要制定一份切實可行的畢業(yè)復習計劃。畢業(yè)復習階段，學生學習負擔和學習壓力都會有所增加，老師們更要關注孩子的心理，多和他們交流溝通，了解他們內心的想法。關于復習時間，從下周一(5月23日)就準備結束考查科目，停課復習。各班班主任牽頭合理分配好課務，體育課不停，也不能擠占，不能因考試等原因不讓學生上體育課。中午時間看班你們是否要根據(jù)自己的分課進行調整?作業(yè)你們商量一下什么時候布置?原則上輪到這個老師看班，其余老師就不進教室。為了讓大家能全身心地投入到復習，兼職的學科我們全部幫大家拿掉，將安排其他人去上。
老師們還有什么需要和建議要提出來的嗎?
童校長今年也是我們畢業(yè)班教師中的.主力軍，下面請作為校長和畢業(yè)班老師雙重身份的童校長為我們畢業(yè)班工作提些希望和建議。
部分發(fā)言記錄：
語文:先分類，以教研室的那套總復習試卷為基礎，拼音一課時，口語交際兩課時，古詩詞的名言警句2課時，閱讀6課時，關鍵是要靈活運用，課內閱讀精選片段進行練習;習作每個星期雙休日重點訓練，時間夠的話，課堂上訓練
共計19天;
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現(xiàn)狀，任課老師很多經驗比較豐富，集體備課，互相學習，集思廣益，年級有十幾個特差生，緊抓學生的行為習慣，每周一張綜合卷，鞏固相應知識。出好提高卷，最后綜合。
英語：楊__
培養(yǎng)聽說讀寫能力，抓好基礎，系統(tǒng)復習基知識，單詞、詞組、閱讀關;注意復習過程中的趣味性，科學性;注意因材施教;第一階段：梳理教材，梳理各單元知識點，6-7天;第二階段按板塊形式復習，按考試的板塊進行復習。第三階段綜合能力的訓練;加強聽力的訓練，大概6天時間;
