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某酒店安全生產(chǎn)管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-30 14:50:04 查看人數(shù):70

某酒店安全生產(chǎn)管理制度

第1篇 某酒店安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)的基本要求

在提高企業(yè)效益的前提下,積極發(fā)動職工開展技術(shù)革新,改善勞動條件,及時(shí)消除不安全因素,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,健全安全生產(chǎn)工作制度,措施具體,執(zhí)行認(rèn)真,檢查經(jīng)常,達(dá)到防患于未然,確保安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 協(xié)助酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推行本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行國家的勞動保護(hù)政策、法規(guī)和制度,并結(jié)合本酒店具體情況,健全群眾性的安全管理組織。

第二條 負(fù)責(zé)制定酒店和本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并定期檢查計(jì)劃的完成情況,認(rèn)真做好各種安全生產(chǎn)管理記錄。

第三條 組織、協(xié)助制定或完善各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程,并對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條 認(rèn)真做好新職工的安全生產(chǎn)三級教育工作,每季度對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,特別要抓好特殊工種的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換發(fā)證工作,嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗操作制度。

第五條 定期對酒店工作場所進(jìn)行安全檢查,并協(xié)助解決問題,特別對易燃易爆等危險(xiǎn)場所和各種機(jī)械設(shè)備作重點(diǎn)檢查,查出的事故隱患應(yīng)定人、定措施、限期整改。

第六條 發(fā)生重大設(shè)備事故和因工工傷事故要及時(shí)報(bào)告上級主管部門,并協(xié)助有關(guān)人員參加調(diào)查和處理,同時(shí)要提出防止事故的措施,按期實(shí)現(xiàn)。

第七條 做好季節(jié)性的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作,并按規(guī)定督促職工合理使用個(gè)人防護(hù)用品,定期發(fā)放保健食品;認(rèn)真做好防汛防臺、防暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。

第八條 做好外來施工人員的安全管理工作,并做好安全協(xié)議的簽定工作。

第九條 督促有關(guān)部門做好女職工的特殊勞動保護(hù)工作。

安全生產(chǎn)例會制度

第十條 及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)各部門各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,通報(bào)上月獎罰和事故隱患落實(shí)整改情況。

第十一條 各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期召開安全生產(chǎn)會議,貫徹落實(shí)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神。

安全生產(chǎn)檢查制度

第十二條 酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每兩個(gè)月進(jìn)行一次安全檢查,督促檢查各部門安全生產(chǎn)開展的情況。

第十三條 酒店安全管理人員定期對配電間、鍋爐房、電梯機(jī)房、冷凍機(jī)房、易燃、易爆危險(xiǎn)場所等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

第十四條 對檢查出的隱患及不安全因素,應(yīng)定人、定措施、限期整改,如發(fā)現(xiàn)重大的事故隱患,檢查人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)(或作業(yè)),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)按店規(guī)處理。

第十五條 對酒店新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目要按勞動部門規(guī)定,做好“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收的送審工作;參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,并認(rèn)真做好基建過程中安全檢查和監(jiān)督工作。

第十六條 針對酒店的特點(diǎn)以及季節(jié)變化情況,對安全用電、防暑降溫、防汛防臺、防寒保暖等工作,進(jìn)行預(yù)防性的季節(jié)大檢查,并參加節(jié)日前的安全保衛(wèi)檢查。

事故隱患整改制度

第十七條 開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作,以查制度、查隱患為內(nèi)容,依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實(shí)防范措施。

第十八條 職工在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程,防止人為的事故隱患發(fā)生。

第十九條 發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)加以整改,并做好整改記錄。

第二十條 事故隱患一般要求當(dāng)天給予整改,凡事故隱患或苗子一時(shí)不能解決的,應(yīng)及時(shí)報(bào)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

第二十一條 事故隱患整改要及時(shí),整改率達(dá)到100%的部門則給予一定的獎勵(lì),整改不及時(shí)或低于100%的則給予一定的處罰。

高處作業(yè)管理制度

第二十二條 高處作業(yè)的基本定義:

1、高處作業(yè):凡在墜落高度基準(zhǔn)面 2m以上(含2m)有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。

2、墜落高度基準(zhǔn)面:通過最低墜落著落點(diǎn)的水平面,稱墜落高度基準(zhǔn)面。

3、最低墜落著落點(diǎn):在作業(yè)位置可能落到最低點(diǎn)fdcew.com,稱為該作業(yè)位置的最低著落點(diǎn)。

4、高處作業(yè)高度:作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置相應(yīng)墜落高度基準(zhǔn)面之間的垂直距離中心最大值,稱為該作業(yè)區(qū)的高處作業(yè)高度。

第二十三條 高處作業(yè)的級別:

1、高處作業(yè)高度在2m~5m時(shí),稱為一級高處作業(yè)。

2、高處作業(yè)高度在5m~15m時(shí),稱為二級高處作業(yè)。

3、高處作業(yè)高度在15m~30m時(shí),稱為三級高處作業(yè)。

4、高處作業(yè)高度在30m以上,稱為特級高處作業(yè)。

第二十四條 高處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)的類別:

高處作業(yè)的種類分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩種,特殊高處作業(yè)包括以下幾個(gè)類別:

1、在陣風(fēng)風(fēng)力六級以上的情況下進(jìn)行高處作業(yè),稱為強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。

2、在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的高處作業(yè),稱為異溫高處作業(yè)。

3、降雪時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雪天高處作業(yè)。

4、降雨時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雨天高處作業(yè)。

5、室外完全采用人工照明進(jìn)行的高處作業(yè),稱為夜間高處作業(yè)。

6、在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的高處作業(yè),統(tǒng)稱為帶電高處作業(yè)。

7、在無立足點(diǎn)或無單靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行高處作業(yè),稱為懸空高處作業(yè)。

8、對突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故進(jìn)行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。除特殊高處作業(yè)外的高處作業(yè),稱為一般高處作業(yè)。

第二十五條 審批手續(xù)和要求

在登高作業(yè)前,必須按分級管理要求,先向本部門負(fù)責(zé)人提出,并填寫登高作業(yè)審批表。高處作業(yè)前必須切實(shí)落實(shí)安全措施,分級管理部門要到現(xiàn)場檢查安全措施落實(shí)情況,不符合要求的不予批準(zhǔn)作業(yè)。

第二十六條 高處作業(yè)審批范圍和權(quán)限

1、登高在石棉瓦、纖維板瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈屋或棚以及長期被酸霧腐蝕和年久失修的房屋,登高二人以上(含二人),或登高 5m以上(含5m)必須經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、登高一人在5m以下,由工程部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、電工登高一人在5m以上,由電工主管批準(zhǔn);夜間登高,由酒店夜間經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、審批者必須對安全負(fù)責(zé),應(yīng)深入現(xiàn)場落實(shí)防護(hù)措施,并指派專人指揮或監(jiān)護(hù)。參加作業(yè)的人員除嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程外,應(yīng)互相配合協(xié)調(diào),避免墜落事故發(fā)生。

5、登高作業(yè)審批表由安全管理人員簽單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一式二份, 一份由作業(yè)部門留存,一份留底備案。

第二十七條 高處作業(yè)人員遇有下列情況不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè):

1、作業(yè)人員患有心臟病、高血壓、癲癇病、精神病、美尼爾氏癥、嚴(yán)重貧血、嚴(yán)重關(guān)節(jié)炎、手腳殘缺伸張僵直及視力低差(近視600度)等禁忌癥者;

2、未按規(guī)定辦理登高作業(yè)審批表的;

3、露天遇雨、雷電、大霧、嚴(yán)重冰凍、下雪和6級大風(fēng)的天氣;

4、沒帶安全帽,沒系安全帶和無人在場監(jiān)護(hù)的;

5、腳手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的;

6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及攜帶笨重工具的;

7、平臺沒有固定防護(hù)欄,夜間沒有足夠照明的;

8、臨時(shí)性設(shè)備與建筑物之間的通道跳板沒有足夠的寬度和強(qiáng)度的;

9、石棉瓦、纖維瓦、油毛氈、玻璃鋼瓦長期被酸霧腐蝕、年久失修等屋面,無安全防護(hù)措施的;

10、高處作業(yè)周圍的電源線沒有絕緣遮攔;被登高的大型機(jī)械設(shè)備、行車等沒有切斷電源的;

第二十八條 高處作業(yè)人員必須做到的安全要求:

1、必須遵守高處作業(yè)的安全操作規(guī)程;

2、必須戴好安全帽,帽帶必須扣好。不準(zhǔn)酒后作業(yè);

3、在離地面 2m以上(含2m),無固定欄桿的高處作業(yè)時(shí),必須使用安全帶(電工調(diào)換照明燈、熔絲除外,但使用的梯子必須有人扶好);

4、作業(yè)面上下不準(zhǔn)同時(shí)垂直作業(yè);

5、未經(jīng)檢查的簡易屋面、玻璃棚、屋沿口、墻頂不準(zhǔn)攀、踏;

6、凡拆下的實(shí)物、需要安裝的零部件和工具必須用專用工具傳遞,嚴(yán)禁任意拋上、擲下;

7、竹梯嚴(yán)禁兩人同時(shí)攀登或站立作業(yè);

8、高處作業(yè)地段,必須用紅白旗或紅白帶劃出禁戒線,嚴(yán)禁非工作人員入禁戒區(qū)內(nèi),凡有必要進(jìn)入現(xiàn)場的工作人員,必須戴好安全帽;

9、站在竹梯上操作時(shí),梯子底腳應(yīng)裝置防滑墊物,梯子與地面的角度保持60度左右。

第二十九條 需要經(jīng)常在登高操作中使用的機(jī)械設(shè)備、空中管道、儀表、閥門等,應(yīng)設(shè)置固定扶梯或操作平臺,不準(zhǔn)使用移動梯子。

第三十條 使用竹梯和人字梯的要求:

1、梯子腳應(yīng)有防滑裝置(勞動車外胎包腳),人字梯中下梯檔用8mm螺栓加固,上下用多股鐵絲加固;

2、竹梯上端加一根牢固的備用繩,使用時(shí)要用繩子系緊,防止操作用力時(shí)上端滑動墜落;

3、梯子不能有缺檔、開裂和霉?fàn)€、蟲蛀現(xiàn)象,如有上述不符合安全要求的梯子要及時(shí)處理掉;

4、人字梯中間兩側(cè)應(yīng)有長鐵鉤鉤牢,防止突然張開或收攏;

5、梯子長度不夠時(shí),不能用凳子、臺子、箱子、桶等作為墊具使用,也 不準(zhǔn)將兩只竹梯接長使用;

6、梯子與地面的夾角以60度為宜,兩腳受力面必須均勻;

7、竹梯子必須專人扶牢,扶梯子的人不得離開崗位;

8、梯子必須實(shí)行分級管理、編號、登記、造冊、落實(shí)專人負(fù)責(zé),不準(zhǔn)到 處亂丟亂放。

動用明火作業(yè)的審批管理制度

第三十一條 為了防止火災(zāi)和爆炸事故的發(fā)生 確保賓客和職工生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全,酒店必須制訂和落實(shí)動用明火作業(yè)管理制度。

第三十二條 在禁止區(qū)域動火,必須提前24小時(shí)向保衛(wèi)部門書面申請,審核批準(zhǔn)后方可動火。

第三十三條 保衛(wèi)部接到書面申請后,應(yīng)派專職人員到實(shí)地安全檢查,并要有書面記錄。落實(shí)了可靠的安全措施后才能批準(zhǔn)動火。

第三十四條 動火期間保衛(wèi)部門要指定專職人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),并隨時(shí)注意各種情況,發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)立即阻止動火。

第三十五條 操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并持有勞動局下發(fā)的有效的特殊工種操作證,操作時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作制度。

第三十六條 二、三級動火,保衛(wèi)部門接到申請后應(yīng)及時(shí)向酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報(bào),經(jīng)審核批準(zhǔn)后,才能實(shí)施動火審批手續(xù),并指定2人以上專職人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

第三十七條 凡未經(jīng)保衛(wèi)部門和安全生產(chǎn)部門批準(zhǔn)在酒店動用明火者,一律視為違反酒店安全生產(chǎn)管理制度,對造成重大隱患事故者要處罰。

承發(fā)包工程的安全管理制度

第三十八條 酒店工程、基建、動力等部門在發(fā)包工程項(xiàng)目的同時(shí)必須簽訂酒店裝修改造工程安全協(xié)議書和承發(fā)包工程安全管理協(xié)議書

第三十九條 協(xié)議書一式五份一份送酒店工程部一份由承包單位留存一份報(bào)工程經(jīng)理室一份送所在區(qū)勞動部門另一份存檔

第四十條 發(fā)包部門應(yīng)對承包單位進(jìn)行店紀(jì)、店規(guī)和安全生產(chǎn)教育

第四十一條 發(fā)包部門要督促承包單位在施工現(xiàn)場掛有明顯的安全標(biāo)志和配備足夠的安全管理人員

第四十二條 承包單位因工程需要動用明火應(yīng)提前24小時(shí)向發(fā)包部門提出申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火動火期間雙方必須要有監(jiān)護(hù)人員監(jiān)護(hù)

第四十三條 承包單位要嚴(yán)格貫徹酒店裝修改造工程安全協(xié)議書的各項(xiàng)條款和承發(fā)包工程安全管理協(xié)議書的條款

第四十四條 其他事項(xiàng)遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

化學(xué)危險(xiǎn)物品管理制度

第四十五條 化學(xué)危險(xiǎn)物品主要是指易燃、易爆物品、劇毒品、腐蝕品、放射物品、氧化劑等五類

第四十六條 任何化學(xué)危險(xiǎn)物品裝卸、運(yùn)輸時(shí)必須指派專門車輛、司機(jī)和隨車押運(yùn)人員裝卸時(shí)應(yīng)妥善包裝輕拿輕放嚴(yán)防震動、摩擦、撞擊、重?fù)簟⒅貕汉蛢A倒性質(zhì)互相抵觸和滅火方法不同的化學(xué)危險(xiǎn)物品不得同車裝運(yùn)夏季裝運(yùn)應(yīng)盡量安排在早晨或夜間進(jìn)行

第四十七條 所有化學(xué)危險(xiǎn)物品必須區(qū)別性質(zhì)科學(xué)分類合理儲存在非燃燒材料建成的干燥、陰涼、通風(fēng)良好并具有防曬、防火、防潮、防高溫的專用房屋內(nèi)任何部門不得擅自把油漆、酒精等化學(xué)危險(xiǎn)物品儲存在自己部門內(nèi)任何地方;如確因工作需要必須通知酒店保衛(wèi)部得到同意后才能存放但應(yīng)受時(shí)間和數(shù)量的限制

第四十八條 管理、保管化學(xué)危險(xiǎn)物品的人員應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)各種化學(xué)危險(xiǎn)物品入庫前應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收手續(xù)發(fā)現(xiàn)標(biāo)志脫落包裝缺損、不嚴(yán)或重量誤差等情況應(yīng)立即上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)妥善處理

第四十九條 庫房使用明火檢修設(shè)備時(shí)必須將易燃、易爆物品搬離還必須會同保衛(wèi)部等部門落實(shí)安全防火措施

第五十條 化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫必須使用防爆電氣設(shè)備

安全生產(chǎn)獎罰管理制度

第五十一條 為了教育員工遵章守紀(jì),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,特制定本獎罰制度。下列對象應(yīng)受表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵(lì):

1、在安全生產(chǎn)過程中,作出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,避免工傷事故發(fā)生者。

3、同違章行為作斗爭或及時(shí)制止違章指揮者。

4、事故發(fā)生后,奮力搶救,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失者。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,連續(xù)半年以上無事故的集體或個(gè)人。

第五十二條 下列對象應(yīng)受到處分和罰款

1、發(fā)生重傷以上事故的部門、班組及有關(guān)人員。

2、發(fā)生輕傷、重大險(xiǎn)肇事故的部門、班組及有關(guān)人員。

3、瞞報(bào)事故者,謊報(bào)事故者。

4、無證上崗從事特殊工種操作者和違章指揮者。

5、違章操作者和違章指揮者。

工傷事故管理制度

第五十三條 員工在生產(chǎn)過程和工作過程中發(fā)生的傷亡事故,應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定要求進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)上報(bào),不得拖延隱瞞。

第五十四條 凡輕傷事故歇工在一個(gè)工作日以上者,必須按規(guī)定填寫職工傷亡事故登記表,并及時(shí)報(bào)酒店工程部經(jīng)理室。

第五十五條 發(fā)生事故后,應(yīng)按照'三不放過'的原則(事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)做好事故的處理工作。

第五十六條 如發(fā)生重大傷亡事故,必須保持現(xiàn)場,并立即報(bào)告酒店領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)配合有關(guān)人員組織事故調(diào)查和分析處理。

第五十七條 雖未造成重大事故,但已構(gòu)成險(xiǎn)肇事故,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查分析,采取防范措施,做到防患于未然。

第五十八條 對違反安全操作制度,不遵守有關(guān)規(guī)定而發(fā)生事故的責(zé)任者,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

員工工作時(shí)間考勤和休息休假管理制度

第五十九條 職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),實(shí)行這一工時(shí)制度,應(yīng)保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù),不減少職工的收入。

第六十條 因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息方法,并按照勞動部門《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》執(zhí)行。

第六十一條 妥善安排好職工休息休假,做到勞逸結(jié)合。

第2篇 某酒店安全生產(chǎn)會議管理制度

安全生產(chǎn)會議管理制度

1、酒店安全生產(chǎn)會每兩月召開一次,若遇特殊情況和工作需要,可增加召開次數(shù);

2、酒店安全生產(chǎn)會議由酒店安全負(fù)責(zé)人主持;

3、酒店安全生產(chǎn)會議參會人員為酒店各部門第一責(zé)任人,所有參會人員不得缺席,確因工作原因不能參加會議的,經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)同意另行派人參加。要求其他人參加的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)通知。

4、保衛(wèi)部做好會議紀(jì)錄和通知。

九、安全事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

為嚴(yán)格事故管理,及時(shí)掌握事故發(fā)生情況,認(rèn)真執(zhí)行'四不放過'的原則,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出規(guī)律,落實(shí)防范措施,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,確保國家財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制定本制度。

1、事故報(bào)告

事故最先發(fā)現(xiàn)者,要立即向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告,以便組織搶救和處理,而后逐級上報(bào):對多人重傷、死亡和發(fā)生火災(zāi)事故,要立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自參加調(diào)查、處理,并將事故情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、原因、職工等)于事故后24小時(shí)內(nèi)向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級機(jī)關(guān)報(bào)告,如事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,則應(yīng)每隔24小時(shí)報(bào)告一次。

2、發(fā)生事故的單位,要根據(jù)'四不放過'的原則,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理,并填定'事故報(bào)告單'逐級上報(bào),一般事故不超過2天,重大事故的不超過3天。

3、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者要及時(shí)送到醫(yī)院檢查治療,經(jīng)醫(yī)生診斷認(rèn)為需要休息者,持有休息證明,才能填寫事故報(bào)告單。

4、由于生產(chǎn)過程中的有害物質(zhì)引起的急性中毒,亦應(yīng)填寫事故報(bào)告單。

5、填寫事故報(bào)告單必須嚴(yán)格認(rèn)真,內(nèi)容詳細(xì),字跡清楚,項(xiàng)目填寫準(zhǔn)確,防范措施落實(shí),責(zé)任明確,按規(guī)定時(shí)間上報(bào),不得施延,弄虛作假或隱滿不報(bào),否則視情節(jié)嚴(yán)肅處理。

6、對于防止重大事故和搶救事故有功的個(gè)人、班組,由部門提出申請,店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予表彰和獎勵(lì)。

十、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

1、為完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,酒店安全主管人員必須持證上崗。

2、人力資源部負(fù)責(zé)對此進(jìn)行要求,質(zhì)檢部進(jìn)行檢查。

某酒店安全生產(chǎn)管理制度(2篇范文)

安全生產(chǎn)的基本要求在提高企業(yè)效益的前提下,積極發(fā)動職工開展技術(shù)革新,改善勞動條件,及時(shí)消除不安全因素,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,健全安全生產(chǎn)工作制度,措施具體…
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