安全教育及培訓(xùn)管理制度
1、內(nèi)容與適用范圍:
本制度規(guī)定了安全教育的組織領(lǐng)導(dǎo)及管理、考核辦法。
2、內(nèi)容與要求:
1)教育內(nèi)容
①黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、規(guī)定,勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),公司的各種制度。
②企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。
③安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育、事故教訓(xùn)、典型安例教育。
④安全知識(shí)電話教育、形象化教育、安全教育經(jīng)考核合格后方可分配工作,否則基層單位不得接收。
2)項(xiàng)目部級(jí)安全教育、教育時(shí)間為一周,教育內(nèi)容:
①本單位生產(chǎn)概況和工作特點(diǎn)。
②本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。
③結(jié)合本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全規(guī)程進(jìn)行教育。
④歷年安全事故案例教育。
⑤項(xiàng)目二級(jí)安全教育考核合格后方可分配到班(組)。
3、班(組)安全教育,時(shí)間自定,教育內(nèi)容:
①崗位(工種)安全操作規(guī)程。
②崗位的生產(chǎn)規(guī)程及工作特點(diǎn),設(shè)備性能和安全事項(xiàng)。
③本崗位(工種)設(shè)備、工具及其使用方法,安全裝置、防護(hù)用品的使用。
④對(duì)新工人進(jìn)行操作示范教育。
⑤特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外,必須由我公司人勞科組織進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn),考核取證后方可上崗。
⑥三級(jí)安全教育考核情況,要逐項(xiàng)填表上報(bào)。經(jīng)安全技術(shù)教育后方可發(fā)放勞保品和工種享受的勞動(dòng)待遇。
⑦未經(jīng)三級(jí)安全教育或考核不合格者,不能分配工作,否則由此引而發(fā)生事故要接收單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
4、項(xiàng)目部必須開展安全活動(dòng)。以班(組)為單位,每周一次,每次一小時(shí)。安全活動(dòng)月不得挪作它用。做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄,防止走過(guò)場(chǎng)。項(xiàng)目部和有關(guān)科科室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常參加基層班(組)的安全活動(dòng),以便了解和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、安全活動(dòng)內(nèi)容
①學(xué)習(xí)安全方面的文件,事故通報(bào),安全規(guī)程及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
②討論分析典型事故,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
③開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各類安全技術(shù)表演。
④檢查安全技術(shù)規(guī)程及制度執(zhí)行情況,消除事故隱患。
6、安全活動(dòng)的辦法:
①利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、演講,開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。
②事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、老工人實(shí)際操作表演等多種形式對(duì)職工進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全技術(shù)知識(shí)教育。
③對(duì)特殊作業(yè)的工種由我公司組織到省勞人廳培訓(xùn)參加統(tǒng)一安全技術(shù)培訓(xùn)。
④新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,主管部門要寫出新的操作規(guī)程,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗操作。
⑤我公司人勞安全處將會(huì)同有關(guān)部門定期地對(duì)職工,管理干部進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
7、每年應(yīng)對(duì)基層安全進(jìn)行培訓(xùn),要求做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄。
