第1篇 值班管理制度(范文)
為進一步加強對值班工作的領導和管理,進一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進行,特制定本制度。
一、值班人員的主要職責
負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;
負責處理突發(fā)事件;
負責其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當日不能值班者經值班負責人批準可提前調換,并由值班負責人報帶班領導。
三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕過激言語。
四、對來電、來訪人員提出的問題,要及時解答;不能當時解答的問題,要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,經整理后轉交有關科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,報告單位和人員的聯系方式,在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗、無故不到崗人員,進行通報批評。對其他違規(guī)行為按有關規(guī)定處理。
十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
第2篇 配電室值班安全管理制度
一值班員在巡視時須保持:10kv 0.70米;0.5kv以下0.1米安全距離。
二 凡配電室內停電,均需填寫《停送電工作票》。
三 嚴格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護,監(jiān)護人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令,并且每操作完一項,在其前面畫“v'號的操作規(guī)程。
四 高、低壓設備的操作,都要先在模擬板上核對性操作,然后按規(guī)定在設備上操作。
五 高壓操作,必須穿帶好合格的絕緣鞋、絕緣手套,使用合格的絕緣拉桿等。
六 嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護制度。
七 工作票或口頭調度中的錯誤應拒絕執(zhí)行,對疑問要問清楚,不能草率從事。
八 高壓柜進行檢修,須拉開負荷開關和上下隔離開關及室外跌落保險。
九 進入高壓柜工作時,除拉開負荷開關和隔離開關及跌落保險外,還必須斷開其它有關電源。
十 觸及電容器和電纜頭,必須進行人工放電。
十一 雷雨時不要在避雷針和高壓設備附近停留。
十二 在高、低壓設備上工作時,值班人員必須完成操作票中全部安全措施后,才能準許工作人員進入現場工作。
十三 檢修完畢后,拆除地線、遮欄、標志牌。此時,設備應視為帶電狀態(tài),不能再次觸及,否則重新布置安全措施。
十四 部分停電時,應設監(jiān)護人并不得參與其它作業(yè),應始終對所有工作人員活動范圍進行監(jiān)護,使其與帶電設備保持安全距離。如發(fā)現有危及安全的行為,應及時提出糾正,必要時令其停止工作。
十五 進入配電室一律穿絕緣鞋,不準穿高跟鞋。
第3篇 安全檢查值班管理制度
1、由經理負責組織各有關人員進行。
2、安全員必須堅持不定期的安全檢查,并有記錄。
3、安全檢查由負責人負責組織,對貨物經營、存儲、交接、運輸、裝卸全過程、人員穿戴勞動防護用品等實施檢查和監(jiān)督。
4、節(jié)假日實行值班制度,加強防范,做好安全措施的管理實施。
5、檢查內容包括安全管理制度、規(guī)程、危險化學品的包裝物、危險品的運輸、使用貯存的安全狀況,消防器材的管理、使用,是否存在事故的隱患、貨物交接、運輸全過程安全等。
第4篇 監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定制度
監(jiān)控室值班員交接班管理規(guī)定
目的
為規(guī)范監(jiān)控人員交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確,特制定本規(guī)程。
適用范圍
適用于公司各個服務中心監(jiān)控室每天每次的交接工作。
職責
1、保安部部長及隊長負責交接工作的檢查。
2、當值監(jiān)控人員負責具體的工作交接。
操作程序
1、接班的值班員須提前10分鐘上崗接班,并在交接班情況記錄本上簽字;
2、接班時,接班人員須對報警中心的電話機、對講機、充電器、電板、監(jiān)控電腦、火災報警控制器等設施設備、器材進行檢查,經確認(使用)運行正常無故障后才能簽名;
3、接班時,接班人員須認真查閱上一班的值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應記錄,以便跟進;
4、交班時,交班人員應在交班前15分鐘把監(jiān)控中心的設施設備、桌椅、地面的衛(wèi)生清理干凈。特別是在擦拭監(jiān)視器等儀器設備時,應使用干布或毛刷進行,嚴禁沾水擦拭;
5、交班時,交班人員應認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據;向接班人員如實交待清楚尚未完成的工作,并在交接班情況記錄表上簽名;
6、接班人員未到崗時,交班人不準下崗;
7、接班人員驗收時發(fā)現的問題,由交班人員承擔責任;接班人員簽字后發(fā)生的問題,由當班人員承擔責任;
8、交接班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回進行統一保管,保存期1年以上;
9、相關表格《監(jiān)控中心交接班記錄》
第5篇 車站值班管理制度
為了確保雙休日和節(jié)假日車站服務工作正常開展,結合車站工作性質特殊性實際,制訂本制度:
一、車站領導班子成員;
1、星期一至星期五,除公差或外出事務,正常情況下,按規(guī)定作息時間上、下班。
2、星期六,星期日實行輪流值班(按雙休日值班表)。
3、遇黃金周或節(jié)假日旅客高峰期,車站班子成員集體值班。
4、值班站長值班時間從6:20-12:00;12:00-18:00兩班制。
車站領導班子值班期間除處理好正常的業(yè)務外,應及時處理:
(一)臨時發(fā)生事件。
(二)督促其他崗位人員維護車站正常生產秩序。
(三)當地政府及縣局交辦的其他事宜。
二、車站工作人員
由各班組根據其工種、崗位性質,按車站服務工作過程需要,自行編制作息時間表。但人員和值班安排必須以保證整過服務過程,所有承擔的工作量能夠有人負責,能按時完成。
三、值班期間應按規(guī)定時間在指定崗位上連續(xù)執(zhí)行工作任務,中途不得擅自離崗,脫崗。否則,按車站勞動紀律考勤制度給予當班人員處罰。
四、值班人員當遇到緊急事情發(fā)生可先行處理,事后再報告,如遇其職權不能處理的,應立即向值班站長報告。處理得當,使車站免受損失者,車站應視情節(jié)給予獎勵。
五、對夜間值班及超過企業(yè)規(guī)定工作時間的值班人員,可以給予一定津貼。
第6篇 石油庫總值班管理制度
1總則
1.1為加強油庫值班管理,做到職工“班、班見領導”,制定本制度。
1.2本辦法適用于中國石油銷售總公司所屬各級石油庫。加油站參照執(zhí)行。
2值班人員的確定
2.1油庫總值班人員由股級以上干部擔任。由油庫主任領導,遇到重大節(jié)假日或特殊情況時應增加領導參與總值班。
2.2總值班人員名單,由油庫保安部門按月編制,經主任批準后印發(fā)至各部門。
3油庫總值班的基本任務
3.1總值班是油庫夜間和節(jié)假日期間的指揮部。負責處理全庫在此期間所發(fā)生的一切問題;
3.2負責接收夜間、節(jié)假日期間上級發(fā)來的文、電、記錄,并傳達上級的會議通知;
3.3進行全庫巡邏,檢查各部門的值班和值班記錄情況;
3.4監(jiān)督24小時巡檢人員的工作情況。
4總值班工作程序與要求
4.1當發(fā)生問題時,總值班按油庫的管理制度、管理標準和有關規(guī)定進行處理。
4.2當發(fā)生重大事故或嚴重問題時,總值班除按規(guī)定處理及采取必要的措施外,應立即派車、由值班人員親自向主任或公司領導進行匯報。
4.3接到上級或外單位發(fā)來的文件和電報等應進行登記;接到重要電話時,應在值班簿中做好詳細記錄。
4.4在節(jié)假日值班時,接班人員與上班人員應做好交接工作,檢查所收的信、電報及電話記錄是否正確無誤,然后雙方進行交接、簽字。由最后一班值班人員,負責向安保部門交接和匯報。
5總值班人員紀律
5.1嚴禁酒后上崗。
5.2必須按時到崗,因故不能按時到崗時,須經總值班長的同意。
5.3不得擅離值班崗位,否則,要按照所發(fā)生的后果追究總值班人員和部門領導的領導責任。如總值班人員不在庫,而部門又未安排替補人員值班時,所造成的后果,由部門領導負責。
第7篇 廚房值班管理制度
為確保廚房在收市后,部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作,特規(guī)定以下值班制度。
一、值班人員按表值班,不得無故調換人員及崗位,值班時間不得無故脫崗,值班時間視為上班時間,應嚴格按照廚房規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。
二、值班人員在值班時間內負責廚房后期出品的質量,保障廚房設備的安全運用及時關閉沒有用的電器開關以及水、電、油、氣。注意節(jié)約,避免浪費,保持廚房內環(huán)境衛(wèi)生。
三、值班時間定為14:00至16:30、21:00至收市,此期間應堅守崗位,如檢查發(fā)現不在崗,按章予以處罰。
四、值班實行簽名制度,在值班時間內由值班負責人實行不定時簽名制度,并負責在值班記錄上記錄值班時情況。(如:零臺定單情況、半成品加工情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全運行狀況及不值班人員的注明。)
以上制度望大家嚴格執(zhí)行!
第8篇 防突隊值班管理制度
1、值班隊長負責協調處理當日隊內的各項生產業(yè)務。
2、主持召開班前會，負責填寫當日班前會日志和值班記錄。
3、負責協調各分管隊長的交叉業(yè)務，及時向主管隊長匯報當日工作情況。
4、當日值班隊長有事，必須向主管隊長說明情況并協調好與其他副隊長的替班事宜。
5、值班隊長交接班的時間為每天早上8點整。
6、若遇突發(fā)事件，值班隊長應及時和主管隊長取得聯系，由值班隊長按照主管隊長的指示及時處理。
第9篇 某高級中學值班值宿管理制度
高級中學值班值宿管理制度
一、學校領導班子成員實行每周輪流值班值宿,時間每周五至下周四。
二、保衛(wèi)科人員每周輪流值班值宿,時間為每周五至下周四。
三、門衛(wèi)、樓衛(wèi)、舍務、伙房每天必須有人在崗值班,晚間有一人在崗值宿。
四、值周領導和保衛(wèi)科每天要對各崗位的值班值宿情況進行檢查,發(fā)現問題,及時記載,并提出整改意見。
五、保衛(wèi)科監(jiān)督各崗位記好值班日志,發(fā)現情況及時向值周領導報告。
六、保衛(wèi)科要搞好與公安機關的聯系與協調,保證及時出警、打擊侵害學校的不法分子。
第10篇 搶險值班安全管理制度
一、參與搶險值班的人員必須具有一定的燃氣安全知識，掌握各種消防安全技術和事故處理技術能力，熟練使用消防器材，熟悉市區(qū)燃氣管網的走向、閥門及設施的準確位置以及要害部位及其與相關用戶的對應關系。
二、搶險值班人員必須服從所里的搶險值班安排，按照值班安排表準時上、下班，做好交接班工作。凡下一班人員未接班之前，上一班人員不準下班。要請事假、補休或因特殊情況須換班的，需提前辦理手續(xù)，經所領導批準后方可有效，如因患病等特殊原因不能提前辦理的，要及時用電話匯報，同時電話告知熱線服務值班人員。
三、在值班時間內，搶險值班人員不準擅自離崗及辦理與工作無關的事，需外出巡查管線，必須電話告知熱線服務值班人員。
四、接到險情報告后，要盡快出發(fā)趕赴現場，不得延誤。搶險時要嚴格遵守有關安全規(guī)程，根據周圍的環(huán)境和危險程度，冷靜判斷采取有效應急處置措施迅速控制事故發(fā)展，嚴禁各種違章冒險操作。
五、搶險值班人員要熟悉事故的搶險程序，遇到重大險情要及時上報所領導，若遇突發(fā)性重大、特大事故等特殊情況，可直接上報公司及公安消防部門，有人員傷亡時應及時救護，在現場搶險的同時應保持好事故現場，等待有關人員到現場處理。
六、搶險值班人員值班期間必須身穿工作服。
七、搶險電話要保持暢通，不得隨便占用；個人的通訊工具要保持全天24小時開機。
八、值班搶險車輛為搶險專用，任何個人不準隨便使用，如其他部門因特殊情況需調用，必須經所領導同意。
九、搶險值班人員必須認真做好值班記錄。
第11篇 冶金鋼鐵行業(yè)值班管理制度
第一條、本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:臨時發(fā)生事件及各項必要措施。指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。預防災害、盜竊及其他危機事項。隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。公司交辦的各項事宜。
第二條、本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。例假日:日班上午8時起至下午5時止。夜班下午五時半起至次日上午8時30分止。
第三條、員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條、值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條、值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條、值班員工收到電文應分別依下列方式處理:屬于職權范圍內的可即時處理。非職權所及,視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管,于上班時呈送有關領導。
第七條、值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領導轉呈檢查,報告表另定。
第八條、值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條、值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。
第十條、值班員工因病和其他原因不能值班的,應先行請假或請其他員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應負一切責任。
第12篇 z政府值班管理制度
為進一步加強對值班工作的領導和管理,進一步規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進行,特制定本規(guī)定。
一、值班人員的主要職責
負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;
負責解答投訴、咨詢的一般性問題;
負責處理突發(fā)事件;
負責其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當日不能值班者經值班負責人批準可提前自行調換,并由值班負責人報帶班領導。
三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕過激言語。
四、對來電、來訪人員提出的問題,要及時解答;不能當時解答的問題,要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復;對反映的疑難問題要詳細做好記錄,經整理后轉交有關科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,報告單位和人員的聯系方式,在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度,不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作,值班過程中值班室不得少于2人。帶班領導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗的直接責任人和值班負責人在全鎮(zhèn)進行通報批評,扣除當月考核獎;對無故不到崗人員,在全鎮(zhèn)進行通報批評,扣除當月考核獎和當日值班費,一個季度內累計達到兩次,取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關規(guī)定處理。
十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。
第13篇 35kv變電站值班管理制度
一.值班人員設置
高配值班執(zhí)行三班兩倒，每班設調度1人、35kv配2人。
二.崗位職責
（一）值班調度員職責：
1、對礦區(qū)配、供電設備運行及值班人員的管理全面負責。
2、業(yè)務上接受地方調度、礦部主管科室管理；
3、負責組織礦區(qū)配、供電系統運行方式調整，倒閘操作，簽發(fā)工作票，各類臺帳記錄管理，負責組織定期工作制落實（各高配點巡檢、架空線點巡檢、直流系統維護、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎設施維護等）。
4、負責組織本值值班人員（降配電工）每半月一次安全活動，提高安全意識，安規(guī)及作業(yè)標準的學習，每季度組織一次事故預案演練。
（二）值班人員（降配電工）崗位責任制
1、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，不準撤離工作崗位。
2、堅持參加每周一次安全活動，牢固樹立安全第一的思想，杜絕誤操作等責任事故。
3、嚴格執(zhí)行要害崗位管理制度，加強要害崗位的安全防范，禁止無證人員進入。
4、努力學習技術，不斷提高業(yè)務水平，掌握本工種作業(yè)標準，熟悉一、二次系統的原理和本站（室）及有關的供電運行方式及變化，熟悉設備運行及事故處理規(guī)程，增強事故應變能力。
5、工作中嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《三門峽分公司電網調度規(guī)程》、《三門峽分公司電氣系統作業(yè)標準》及有關工作的施工措施等。
6、運行人員在行政上及運行操作上受站長（當值調度員）的領導，即站內的任何操作必須經過調度同意后方可進行，在值班期間，應負責巡回檢查本站設備的運行狀況、倒閘操作及事故處理，并負責停送電手續(xù)的辦理。
7、一切倒閘操作，必須按正規(guī)程序進行，要求高壓操作填寫操作票（事故處理時例外），要求進入本站與系統相關的檢修或施工作業(yè)、本站進出架空線上的作業(yè)應履行工作票簽發(fā)手續(xù)。
8、嚴格正確使用一切絕緣用具和接地線，做到使用前認真檢查，不合格禁止使用。
9、值班期間認真按巡回檢查制度進行巡視，發(fā)現問題及時匯報，做好記錄、隱患臺帳，并采取必要措施，保證安全供電。
10、要保證設備的清潔，并監(jiān)督設備的缺陷及處理，經常保持室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產。
第14篇 值班管理規(guī)定值班交接制度
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班時間:每日上午下班時起至次日上午上班時止;
2、值夜班時間:每日下午下班時起至次日上午上班時止;
3、值班時值班人員負責接聽及接待業(yè)主(住戶)的報修、投訴,協調、調度各部門協同處理突發(fā)事件;
4、值班視同正常上班,值班人員須堅守工作崗位,不得擅離;
5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決,疑難、重大問題應及時匯報請示領導妥善解決;
6、如有事不能值班,須事先向辦公室請假,經批準后,由辦公室安排其他人員頂班,自行調班,也須向辦公室告知,未批準前,不允許私自調班,否則,一切責任和后果概由頂班者承擔;
7、值班時,應將值班期間處理的問題及未能處理的問題,詳細記錄在《值班記錄本》上。
二、交接班
(一)、接班:接班人應提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作;
1、接班人員清點值班用品,如:值班記錄本、筆、手電筒、被褥等;
2、認真查閱上班值班記錄,詢問上班工作完成情況;
3、發(fā)現異常及不明白的地方,及時要求交班人員做出解釋,并做好記錄;
4、交接雙方在確認無誤后,在上一班值班記錄上簽名,并開始值班。
(二)、交班:交班人員應在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、檢查當班值班記錄,收集整理相關內容,認真如實填寫當班情況;
2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明情況;
3、互相簽名后,方可離崗;
4、一般情況下,交班人員應將本班所發(fā)生的未能解決的問題,向接班人員交待清楚后,才能簽字。
第15篇 廚房值班管理制度(范本)
為確保廚房在收市后,部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作,特規(guī)定以下值班制度。
第一條:根據工作需要,廚師長安排各崗位人員值班
第二條:接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準時上班
第三條:交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜,并填寫交接日志,方可離崗
第四條:接班人員就認真核對交接班日志,確認并落實交班內容
第五條:值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位,不得做與工作無關的事情
第六條:值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應
第七條:值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作
第八條:值班人員下班時要填定寫好交接班日志,及時關閉水、電、氣閥,鎖好柜、門,交還鑰匙,在規(guī)定的時間離崗
第九條:廚師長抽查值班交接班工作,發(fā)現問題當值人員有責任解釋清楚,并及時改進
第16篇 運行值班管理制度
1．范圍
1.1 本標準規(guī)定了國電電力青海新能源開發(fā)有限公司光伏電站運行值班人員工作要求與考核等事項。
1.2 本標準適用于國電電力青海新能源開發(fā)有限公司格爾木光伏電站。
2．崗位要求
2.1.光伏電站的值班方式，實行定期輪換值班制，值班人員編排由場長或副場長負責，未經允許不得調班。
2. 2 .光伏電站在值班時間內，均為24小時專人值班；因倒閘操作、設備維護工作，也不可以全部離開主控制室，必須有一位值班人員堅守崗位，即在任何時候均能聽到事故或異常運行音響信號和調度電話鈴聲。
2.3. 值班人員值班期間，應遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不得進行與值班無關的工作與活動，不得占用調度電話辦理與值班無關的事。要服從指揮，盡職盡責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，值班期間進行的各項工作，都要填寫相關記錄。
2.4. 在當班時間內，接調度指令，必須復誦，向調度匯報，必須準確無誤，并作好記錄光伏電站的事故、障礙、異常運行處理及倒閘操作的調度聯系，應進行錄音。
2.5.當班值班人員應穿統一的工作服，佩戴值班標志，衣著整齊，不允許穿高跟鞋及拖鞋。
2.6.不許任何人在運行的計算機上玩游戲和做與工作無關的事情。
2.7.在保護室不得使用無線電話和手機，以免干擾電子設備的正常運行。
2.8.值班員連續(xù)值班時間不應超過48小時。
2.9.按時巡視設備，做好記錄，發(fā)現缺陷立即匯報值長、主值班員。
2.10.按時抄表并填寫運行記錄、檢修紀錄和其他各種記錄；保管工具、儀表、器材、鑰匙等，并按值移交。
2.11.交接班前做好中空室衛(wèi)生清掃工作。
2.12.按值長及主值班員命令、填寫操作票并進行倒閘操作；
2.13.在值長或主值班員的領導下，堅守崗位，精神集中，認真監(jiān)盤，
及時發(fā)現設備缺陷和異常，對光伏電站的安全穩(wěn)定運行負直接責任。
2.14.脫離值班工作三個月及以上的人員，必須重新熟悉設備、系統及有關規(guī)程制度，經考試合格后，方能正式參加值班工作；對脫離值班工作不滿三個月的人員，經熟悉設備及其系統后，即可正式恢復工作。
2.15.在值班時間內必須做好保衛(wèi)、保密及安全生產工作：
a、外來人員進出光伏電站，必須遵守外來人員登記制度；
b、精神不正常的人員嚴禁進入光伏電站；
c、外單位來本站實習或施工的人員，須經光伏電站及公司領導同意；并由值班人員介紹安全注意事項后，方能按計劃及規(guī)定的范圍進行活動；
d、不準帶小孩進入光伏電站；
e、由光伏電站內持出物件時，必須經光伏電站領導同意。
3．檢查與考核
3.1 本標準的執(zhí)行情況由安全生產光伏電站場長、值長檢查與考核。
3.2 考核的內容為本標準規(guī)定的職責。
4.附則
本規(guī)定如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時，以上級的規(guī)定為準。
第17篇 變配電室值班管理制度范本
1.值班人員必須遵守制定的變配電室的各項規(guī)章制度。
2. 值班人員必須準時上下班,不得無故遲到、早退,有事必須提前一天向領導請假。
3. 非工程部管理人員以及變配電室人員未經工程部經理或主管許可和陪同不得擅自進入值班室。外來人員參觀和學習,須經工程部經理或主管批準。進出變配電室的外來人員一律登記。
4. 值班人員要嚴守工作崗位,巡視變配電設備,進出變配電室必須隨手將門鎖好。
5. 嚴禁在變配電室內高聲喧嘩。
6. 嚴禁在變配電室內做出聚眾賭博等違法違紀行為,以及與其工作不相關的行為。
7. 每天交接班前應把變配電室內的設備、環(huán)境打掃干凈,打掃時加強排風使室內保持干燥。
8. 不得在變配電室內煮食及存放食物和易燃器具,值班人員不得在變配電室內就餐。
9. 變配電室內的專用工具,只限于在本室內使用,嚴禁出借他人,每日交接班時作好安全用具的交接手續(xù)。
第18篇 管理處值班制度（6）
管理處值班制度(六)
1.0管理處值班分管理人員值班和財務值班
1.1管理人員值班:節(jié)假日及每天晚上,管理處須安排一名管理人員值班,處理有關事務。
1.2財務值班:由管理處在每周星期六上午須安排一名財務人員值班,負責該處財務工作。
2.0管理處值班時間
2.1節(jié)假日管理人員值班時間:上午:9:00-11:30下午:14:00-17:00
2.2晚上管理人員值班時間:晚上:17:30-20:00
3.0管理處值班安排
3.1管理處每月底須安排好次月值班表,并上墻公布,公司相關部門隨時抽查。
3.2值班人員因故請假、調班,須經主任同意,安排好代班人員。
3.3當值人員因故需離崗,須安排好代班人員。
4.0管理處值班紀律及要求
4.1當值人員須穿著工作服,佩戴工作牌。
4.2當值人員不能遲到、早退、脫崗。
4.3當值人員不得擅自調班,否則按脫崗論處。
4.4當值人員值班地點為管理處辦公室。
4.5當值人員遇到不能處理的事應立即向上級領導匯報。
4.6當值人員違犯值班紀律,按《員工獎懲條例》與《考勤細則》有關規(guī)定處理。
4.7當值人員須認真填寫《值班記錄表》。
5.0管理處值班人員權限
5.1管理人員值班人員有權調動本處的所有員工,有權糾正本處員工的違章違紀行為。
對違紀人員,有權建議管理處按《員工獎懲條例》予以處罰。
5.2管理人員值班人員對本處的突發(fā)事件有臨機處置權。
5.3財務值班人員只負責本處的費用收繳工作,不辦理退款手續(xù),特殊情況須由主任簽字方可辦理。
5.4財務值班人員對未結清費用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶,有權要求管理人員值班人員采取相應措施。
6.0補休
6.1管理處值班不計加班工資。
6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補休。
6.1.2只有一個財務人員在晚上值班的管理處,財務人員工作日的上班時間由原八點調至九點。
6.1.3管理人員值班人員補休須經主任同意。
7.0遇強臺風、暴雨、洪水及公司組織的各項活動等特殊情況,管理處全體人員均須留守管理處。
8.0本規(guī)定由公司管理人員部負責解釋和監(jiān)督執(zhí)行。
第19篇 調度運行值班管理制度
1調度值班制度
1.1調度員在其值班期間應嚴守崗位、遵守勞動紀律,應有牢固的安全思想和高度負責的工作精神,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行上級電力調度命令。
1.2縣調值班每值至少2人,其中值班長1人。值班長負責當值全面工作,值班員配合值班長工作。
1.3 值班調度員應按批準的輪值表值班,特殊情況下經調度班長或部門領導的批準,可以調班,但一般情況下不得連值兩個班。
1.4值班調度員在值班期間應遵守下列規(guī)定:
⑴嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、規(guī)定和規(guī)章制度;認真貫徹落實上級的指示,遵守保密制度。
⑵嚴格遵守勞動紀律,堅守值班崗位,并保持清醒、集中的精神狀態(tài)。不做與值班工作無關的事,不擅自找人代班(或調班)。
⑶具有良好的工作作風和職業(yè)道德,調度業(yè)務聯系應文明禮貌,術語規(guī)范標準。上班時著裝統一、整齊,保持值班室的肅靜和整潔。
⑷認真監(jiān)視電網的運行情況,做好事故預想,正確處理調度運行日常事務,做好各種記錄。
⑸嚴格做好負荷管理工作,嚴肅拉閘限電調度紀律,嚴格執(zhí)行限電預案,禁止利用職權擅自對用戶停、送電。
2調度員主要工作職責
1 正值調度員(值班長)主要工作職責:
⑴ 嚴格執(zhí)行各級電力系統調度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度,負責本值地區(qū)電網的安全、優(yōu)質、經濟運行工作,領導副值調度員(值班員)完成本值調度運行的各項任務;
⑵ 負責隨時掌握管轄范圍內的系統潮流及電壓的變化,及時投切電容器和調整主變分接頭,確保地區(qū)系統的電壓質量和經濟運行;
⑶ 負責管轄范圍內網絡運行方式、繼電保護的變更工作;
⑷ 負責審核副值調度員(值班員)擬定的調度操作指令票,負責指揮管轄范圍內的設備倒閘操作及繼電保護、安全自動裝置的運行調度,發(fā)布并監(jiān)護無人值班站的遙控、遙調操作;
⑸ 負責指揮地區(qū)系統事故及異常處理,防止事故的擴大,確保正確、迅速恢復設備運行,值班期間特別在氣候惡劣的情況下,做好事故預想;
⑹ 負責審核計劃停電申請書的正確和安全性,辦理或監(jiān)護副值調度員(值班員)辦理計劃停電申請書;
⑺ 負責監(jiān)督管轄設備缺陷的及時處理,了解設備異常及檢修情況,并按規(guī)定批準臨時性設備檢修;
⑻ 執(zhí)行日調度計劃和供用電指標方案,按系統需要進行臨時性指標調整,下達各單位,并及時檢查、督促各單位嚴格執(zhí)行;
⑼ 發(fā)現通信、自動化系統異常及時通知有關人員處理;
⑽ 參加班組日調度運行分析會,匯報系統運行情況,參加系統有關事故分析;做好和領導副值完成本值的技術問答、事故預想;參加崗位練兵和反事故演習。
⑾ 做好班組安排的班組建設的管理工作,做好調度生產、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生,愛護室內設施,做好安全文明生產;
⑿ 完成各級領導交辦的其它任務。
2副值調度員(值班員)主要工作職責
⑴ 嚴格執(zhí)行各級電力系統調度規(guī)程及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度,確保電力系統安全、優(yōu)質、經濟運行,在正值調度員(值班長)的領導下,共同完成本值地區(qū)電網調度運行的各項任務,正值調度員(值班長)不在時,履行正值調度員(值班長)的職責。
⑵ 負責無人值守變電站的運行監(jiān)視,發(fā)現問題立即匯報正值(值班長)進行處理,在自動化設備正常的情況下,保證無人值班站調度顯示屏畫面與現場一致;
⑶ 負責擬定調度操作指令票,與正值(值班長)配合發(fā)布設備倒閘操作指令,在正值(值班長)的監(jiān)護下,進行無人值班站的遙調、遙控操作;
⑷ 負責協助正值調度員(值班長)監(jiān)視系統潮流、母線電壓和力率,及時調整主變分接頭和投切電容器,確保地區(qū)系統的電壓質量和經濟運行;
⑸ 協助正值調度員(值班長)正確、迅速地處理系統事故,整理事故記錄;
⑹ 負責將審批后的計劃停電申請書下達給申請單位;
⑺ 負責各種記錄、數據的統計和整理工作;
⑻ 參加有關系統事故分析會,與正值調度員(值班長)配合共同做好本值的技術問答、事故預想,參加崗位練兵及反事故演習;
⑼ 做好班組安排的班組建設的管理工作,做好調度生產、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生,愛護室內設施,做好安全文明生產;
⑽ 完成各級領導交辦的其它任務。
3交接班制度
3.1交班調度員應做到:
⑴ 整理好各種記錄報表,做好調度臺及室內整潔衛(wèi)生工作;
⑵ 對照日調度計劃,檢查本班所執(zhí)行的各項任務完成情況;
⑶ 交代本班負荷、電壓情況,交代倒閘操作、事故處理、設備檢修、操作指令票(綜合令、逐項令)、檢修計劃票執(zhí)行情況以及需要由下一班繼續(xù)完成的工作和注意事項;
⑷ 對照系統模擬屏交接當班的系統運行方式、繼電保護和安全自動裝置現狀及設備運行狀況;
⑸ 交代本班調度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況;
⑹ 上級的指示、通知以及有關文件執(zhí)行情況;
⑺ 全面檢查本值已執(zhí)行完成的操作指令票的正確性。
3.2接班調度員應做到:
⑴ 提前10分鐘到崗準備交接工作;
⑵ 詳細閱看調度運行日記和交接班記錄;
⑶ 了解當時系統運行方式及各主要設備運行情況;
⑷ 了解當時系統負荷情況;
⑸ 了解操作指令票(綜合令、逐項令)、檢修計劃票執(zhí)行情況及查閱停電申請書;
⑹ 了解本值應進行的操作,檢查系統模擬屏是否與現場相符;
⑺ 了解上一班事故及異常情況、設備缺陷及防止事故措施;
⑻ 了解調度通訊、錄音、實時自動化裝置和變電站“五遙”等情況;
⑼ 了解上級下達的新指示指令以及有關文件執(zhí)行情況。
3.3交接班調度員按交接班制度交接清楚后,雙方應立即在交接班日志和調度運行日志上簽名,交接班才算完成。如交班者少交或漏交,所造成的后果,由交班者負責。若接班者未認真接班造成后果由接班者負責。
3.4如遇有下列情況,不得交接班:
⑴ 事故處理及重要操作未告一段落;
⑵ 交接班時,如發(fā)生事故應立即停止交接班,由交班調度員處理,接班調度員可根據交班調度員的要求協助處理。
4調度室電話使用制度
4.1調度室電話一般不予找人或轉接其它單位。
4.2調度室電話只允許用輔臺話機供非值班調度員使用。
4.3系統操作和處理事故時,禁止其他人使用調度電話。
4.4必須保證錄音調度電話時刻在完好運行狀態(tài)。
4.5如因檢修或其他特殊原因必須停運調度錄音電話時,必須輔以其它臨時錄音設施。
5調度室保密及出入制度
5.1調度員要嚴格遵守保密制度,不得向無關人員泄漏系統設備、運行事故及重要用戶等情況。
5.2調度室資料應妥善保管,不得外借。
5.3作廢的記錄表格、用過的記錄紙,不得隨意亂丟或做它用,應集中銷毀。
5.4嚴禁職工家屬、子女等與工作無關人員進入調度室。
5.5外單位人員需到調度室參觀或了解情況,必須經領導批準。
5.6外單位人員來調度室工作和實習,應遵守保密制度,經領導審查批準。圖紙資料遺失,應立即報告領導。
5.7進入調度室的一切人員,均不得妨礙調度員工作,遇有系統發(fā)生重大事故,除領導及協助處理事故的有關人員外,其他人員應迅速退出調度室。
第20篇 醫(yī)生值班室管理制度
1、正常辦公時間及節(jié)假日均須設有醫(yī)師值班。原則上由住院醫(yī)師擔任一線值班,主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔任二線值班,副主任醫(yī)師擔任第三線值班。根據科室的大小和床位的多少,設一、二、三線值班醫(yī)師值班。少數因特殊情況(如人員結構)可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班,高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,不設三線班,每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務科。
2、值班醫(yī)師應按時到崗,接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅守工作崗位,履行職責,認真負責地做好各項醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理,遇有疑難問題時應請示上級醫(yī)師處理。
3、值班醫(yī)師要經常巡視病人,對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產及產后以及有特殊情況等病人的病情,及時予以處理,寫好病程記錄,做好值班時間內急診入院病人的處理,并完成首次病程記錄。
4、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者,應將去向告知值班護士,并在黑板上注明去向,當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應立即起來,診視病人進行處理,嚴禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑。值班醫(yī)師禁止外出,杜絕脫崗現象。
5、次日晨,值班醫(yī)師應將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,對危重病員情況及尚需處理的工作向經治醫(yī)師交班。并扼要記錄值班記錄。
6、值班醫(yī)師在第二天下班前,必須在規(guī)定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理,辦好交接班手續(xù)后方可下班。
7、各科班次排定,原則上按24小時值班制,少數特殊情況可自行安排班次,但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班,因特殊情況換班者需由科主任同意,并有記錄。
