第1篇 勞動防護(hù)用品、用具管理制度
為了加強勞動防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
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一、 定義
1.1 職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品；如：勞動防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。
1.2 所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具；如：防毒面具等。
二、 管理職責(zé)
2.1 安全管理部門參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.2 安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計劃。
2.3 倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。
三、 選用與保管
3.1 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。
3.2 防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用：
(1)不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材；
(3)嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。
3.3 使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。
3.4 各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專人管理，對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)；并按班交接。
3.5 必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6 定期校驗和維護(hù)
(1)由安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。
(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點專人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。
3.7 勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。
第2篇 職業(yè)病危害勞動防護(hù)用品管理制度
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護(hù)用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實保護(hù)員工職業(yè)健康，特制定本制度。
一、個體防護(hù)用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護(hù)用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。
二、單位應(yīng)當(dāng)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護(hù)用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。未列入的工種可根據(jù)單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。
三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。個體防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。
四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。
五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護(hù)用品（原工種的個體防護(hù)用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。
六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。
八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護(hù)用品必須符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。
十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
十一、其他方面的員工個體防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、個體防護(hù)用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。
第3篇 勞動防護(hù)用品管理使用制度
為了加強勞動防護(hù)用品的管理，保障員工的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。
1、本制度所稱勞動防護(hù)用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。
2、熱電廠應(yīng)為員工免費提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
3、熱電廠負(fù)責(zé)教育本單位員工按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。
4、按工作需要做好勞動防護(hù)用品的保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理；并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
5、各單位需要勞保用品應(yīng)提前到分管負(fù)責(zé)人處審批，保管員憑條領(lǐng)、復(fù)貨。
第4篇 勞動防護(hù)用品管理使用制度規(guī)定
為了加強勞動防護(hù)用品的管理,保障員工的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
1、本制度所稱勞動防護(hù)用品,是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。
2、熱電廠應(yīng)為員工免費提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
3、熱電廠負(fù)責(zé)教育本單位員工按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。
4、按工作需要做好勞動防護(hù)用品的保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理;并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
5、各單位需要勞保用品應(yīng)提前到分管負(fù)責(zé)人處審批,保管員憑條領(lǐng)、復(fù)貨。
第5篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度范本
勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度
為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護(hù),合理使用勞動護(hù)品,特制定本制度:
一、各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購買勞動護(hù)品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護(hù)職工健康的作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。
四、勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品,不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
五、如遇特殊情況,需用特殊勞動護(hù)品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護(hù)品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。
第6篇 勞動防護(hù)用品具管理制度
1、勞動防護(hù)用品（具）由項目部統(tǒng)一購買，所買產(chǎn)品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2、項目經(jīng)理和項目安全員應(yīng)對購置的勞動防護(hù)用品（具）進(jìn)行查驗。
3、勞動防護(hù)用品（具）應(yīng)按規(guī)定抽樣送檢，合格后方可發(fā)放并使用。
4、項目部應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品（具）進(jìn)行保管和發(fā)放，并做好記錄。
5、勞動防護(hù)用品（具）由施工技術(shù)人員或安全員根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境和有關(guān)規(guī)定要求告知作業(yè)人員正確的使用方法。
6、班組長應(yīng)督促所有作業(yè)人員正確配戴使用勞動防護(hù)用品（具）。
7、不得以貨幣或其他物品替代勞動防護(hù)用品（具）發(fā)放。
8、補充內(nèi)容：
第7篇 勞動防護(hù)用品配備使用管理制度
勞動防護(hù)用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護(hù)用品的配備和使用,特制定本辦法。
1 項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)及《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。
不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。
2 特種勞動防護(hù)用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。
特種勞動防護(hù)用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。
3 對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護(hù)用品,項目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。
4 購置的護(hù)品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。
5 專職安全員在勞動防護(hù)用品使用前,應(yīng)按照使用要求對防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
6 項目部應(yīng)教育從業(yè)人員,按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求,正確使用和配戴勞動防護(hù)用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護(hù)品的可靠性、會正確使用、會正確維護(hù)保養(yǎng))。
7 專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護(hù)用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為及時糾正。
8 個人勞動防護(hù)用品的使用規(guī)定:
1)進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;
2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴(yán)禁酒后操作;
3)搭、拆腳手架及無可靠防護(hù)措施的臨邊、高空作業(yè)時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用,系掛牢固。
4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;
5)使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時,必須按規(guī)定戴絕緣手套;
6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;
7)電氣焊工作業(yè)時,必須戴電氣焊手套、使用護(hù)目鏡、防護(hù)服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時,須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶;
8)高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;
9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時,應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;
10)使用園盤踞時,操作者應(yīng)戴防護(hù)眼鏡;
11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;
12)在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時,須穿反光背心;
13)使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;
14)進(jìn)入施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;
15)其他有關(guān)個人防護(hù)用品的配戴規(guī)定。
9 項目部應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護(hù)用品。
10 項目部應(yīng)建立保存勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,并應(yīng)由專職安全員備案,以備查驗。
附注:
1)安全帽上面應(yīng)有四項永久性標(biāo)志,包括:制造廠名稱、商標(biāo)、型號,制造年月,生產(chǎn)合格證和檢驗證,生產(chǎn)許可證編號。
2)塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應(yīng)報廢。
第8篇 中建勞動防護(hù)用品使用管理制度
中建六局勞動防護(hù)用品使用管理制度
一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護(hù)用品等,必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動防護(hù)用品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。不得采購和使用無安全標(biāo)記或不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。
二、采購勞動防護(hù)用品時,應(yīng)查驗勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格,驗明商品合格證明和商品標(biāo)識,收集法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復(fù)印件。以確保采購勞動防護(hù)用品的質(zhì)量符合安全使用要求。
三、購置的勞動防護(hù)用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進(jìn)行安全性能試驗、檢驗,并按照有關(guān)要求進(jìn)行周期性檢驗。
四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理堅持“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行免費發(fā)放,不得以貨幣或?qū)嵨锾娲?。購置的勞動防護(hù)用品應(yīng)有采購、發(fā)放管理臺帳,臺帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù),管理臺帳保存期限不得少于兩年。
五、勞動防護(hù)用品應(yīng)專人管理,貯存過程中通風(fēng),避光,隔熱,并避免化學(xué)品的侵蝕。
對施工作業(yè)人員勞動防護(hù)用品使用情況定期檢查,督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動防護(hù)用品。
六、加強對施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn),保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動防護(hù)用品。工程項目部應(yīng)有教育培訓(xùn)記錄,有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時間。
七、對損壞或性能不符合防護(hù)條件的防護(hù)用品應(yīng)予以報廢。
第9篇 個人勞動防護(hù)用品配備、購買、保管、發(fā)放和使用管理制度
1 總 則
1.1 為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。
1.2 本制度適用于神寧集團(tuán)靈新煤礦。
1.3 本制度所稱勞動防護(hù)用品，是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。
1.4 勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。
特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。
1.5 安全管理科對全礦勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
1.6 供應(yīng)科對礦的勞保用品安全性負(fù)責(zé)。
2 勞動防護(hù)用品
2.1 生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的類型：
2.1.1防護(hù)帽、防護(hù)衣褲、防護(hù)口罩、面罩；
2.1.2防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)圍裙；
2.1.3耳塞、耳罩等；
2.2 供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，
并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。
2.3 三無產(chǎn)品不的得納入采購。
2.4 勞動防護(hù)用品發(fā)放，必須要有記錄。
2.5 勞保用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得代領(lǐng)。
3 勞動防護(hù)用品的配備與使用
3.1 人力資源科應(yīng)當(dāng)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。
3.2 經(jīng)營管理科應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。
3.3供應(yīng)科不得采購和使用無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。
3.4 供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。
3.5 供應(yīng)科建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
3.6 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。
第10篇 勞動防護(hù)用品具和保健品管理制度
1. 勞動保護(hù)用品、保健品是保證職工安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活的福利待遇，應(yīng)按不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人。
2. 發(fā)放勞動防護(hù)用品、保健品的范圍和原則：
（1） 有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
（2） 有刺割、絞輾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
（3） 接觸有毒物質(zhì)，對皮膚感染的作業(yè)；
（4） 接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
（5） 極嚴(yán)寒濕度下作業(yè)；
（6） 高溫下作業(yè)
我廠生產(chǎn)一線的維修工及保管人員等，安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，全員發(fā)放防暑降溫保健品。
3. 對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個人勞動防護(hù)用品，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具，按質(zhì)按量配備。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所的作業(yè)職工，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品，靜止發(fā)放有鐵釘?shù)墓ぷ餍?。防護(hù)用品的選購，必須本著保護(hù)職工安全健康為目的，必須符合安全要求，做到適用、美觀、大方。
4. 對于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必要的保健品。高溫時發(fā)放人丹，十滴水、風(fēng)油精、水等防暑、降溫藥品及飲料；條件合適的場所配備冷暖空調(diào)。
5. 勞動防護(hù)用品、保健品的計劃、采購、保管工作由安全科負(fù)責(zé)，安排專人做好防護(hù)用品、保健品的發(fā)放、使用及管理情況。
6. 建立健全防護(hù)用品、保健品發(fā)放登記檔案。按時記載發(fā)放手續(xù)，定時核對崗位防護(hù)用品、保健品的種類和使用期限。
7. 勞動防護(hù)用品、器具的發(fā)放必須按《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。
8. 凡因工作變動者，必須及時調(diào)整防護(hù)用品、保健品。防護(hù)用品不到位不準(zhǔn)上崗操作。
9. 加強防護(hù)器具的日常維護(hù)工作，保證器具確實可靠、好用。各種防護(hù)器具都必須定點存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。防護(hù)器具當(dāng)班人員每天檢查一次，必須按器具規(guī)定的校驗期進(jìn)行校驗，且每次校驗后應(yīng)記錄在案，發(fā)現(xiàn)失效的應(yīng)立即報廢，到使用期限的必須報廢。
10. 使用防護(hù)用品、保健品的原則要求：
（1） 必須根據(jù)勞動條件和保護(hù)部位的要求，科學(xué)合理的選用防護(hù)用品；
（2） 加強培訓(xùn)教育，使用人員必須熟悉防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法；
（3） 必須嚴(yán)格按照正確使用防護(hù)用品，勞動防護(hù)用品在使用前應(yīng)按照使用要求對其功能進(jìn)行必要的檢查，確認(rèn)完好、可靠，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的防護(hù)用具。
（4） 特殊防護(hù)用品如防毒面具等還應(yīng)有針對性培訓(xùn)，實際操作考核合格者方可上崗；
（5） 在工作時間內(nèi)必須按要求使用防護(hù)用品、器具，沒有按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、器具的禁止進(jìn)入工作崗位。
（6） 根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件，及時發(fā)放保健品。
11. 勞動防護(hù)用品必須從有《特殊勞動防護(hù)用品》生產(chǎn)許可證的單位或定點經(jīng)營單位購買。保健品必須從衛(wèi)生部門許可的經(jīng)營單位購買。
12. 免費發(fā)放勞動保護(hù)用品，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。
第11篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放及管理制度
一、為了加強勞動防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
二、按各工種勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合我廠實際情況，制定我廠勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各級應(yīng)嚴(yán)格按此“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
三、新工人上崗前憑“三級安全教育卡”和調(diào)令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“標(biāo)準(zhǔn)”填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊換新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護(hù)鏡）去設(shè)備器材科領(lǐng)取。
四、一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給防護(hù)用品。
五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個月以上職工，所發(fā)防護(hù)用品的使用期應(yīng)相應(yīng)的延長。
六、防護(hù)用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工種時應(yīng)交舊防護(hù)用品，領(lǐng)新工種用品（遺失按罰款處理），否則新工種防護(hù)用品不發(fā)。
七、各種防護(hù)用品，按期領(lǐng)發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政辦公品從勞動防護(hù)用品中發(fā)出。
八、工傷人員需要特殊防護(hù)用品，由本人寫出申請，所在部門提出意見，交設(shè)備材料科審批。超過100元必須經(jīng)主管經(jīng)理批示后發(fā)放。
九、外單位來廠培訓(xùn)、實習(xí)人員的勞動保護(hù)用品由委托單位自行解決。
十、設(shè)備器材科每年在10月份前編報下年度勞保用品資金計劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合計劃，由設(shè)備材料科按計劃審批實施，?？顚Ｓ?。
十一、防護(hù)用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動防護(hù)用品審批專用章”去庫房領(lǐng)發(fā)，庫房必須加蓋“收發(fā)專用章”，領(lǐng)料單開出后一個月內(nèi)有效，過期作廢。
十二、職工應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，妥善愛護(hù)，負(fù)責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對防護(hù)用品使用比較好的職工應(yīng)予表揚，對無故丟失、損壞的應(yīng)給予教育及折價賠償。
第12篇 勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度
1、勞動保護(hù)用品的購置:
(1)礦設(shè)專人采購勞動保護(hù)用品;
(2)勞動保護(hù)用品采購人員必須到勞動保護(hù)用品專營商店進(jìn)行采購礦勞動保護(hù)用品;
(3)勞動保護(hù)用品采購,必須按照本礦的實際情況.按照計劃進(jìn)行采購。
2、勞動保護(hù)用品的儲存:
(1)勞動保護(hù)用品必須儲存在專用的庫房中;
(2)勞動保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類別進(jìn)行儲存;
(3)建立勞動保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)帳簿齊全。
3、勞動保護(hù)用品的發(fā)放:
(1)凡從事本礦的勞動人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品;
(2)按照規(guī)定使用的時間,及時更換勞動保護(hù)用品;
(3)建立勞動保護(hù)用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。
