工程安全生產(chǎn)職業(yè)健康安全管理體系
工程安全生產(chǎn)管理措施--職業(yè)健康安全管理體系
在施工中,始終貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院、建設(shè)部、北京市關(guān)于建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定,重點落實北京市建委發(fā)布的《北京市建設(shè)施工現(xiàn)場安全防護基本標準》,把安全生產(chǎn)工作納入施工組織設(shè)計和施工管理計劃,使安全生產(chǎn)工作與生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合,保證職工在生產(chǎn)過程中安全與健康,嚴防各類事故發(fā)生,以安全促生產(chǎn)。
第1節(jié)職業(yè)健康安全管理體系
工程現(xiàn)場的安全管理將嚴格按照gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》的標準執(zhí)行,在管理制度上確保安全的管理工作能夠得到有效保證。
1. 方針
1.1 建立職業(yè)健康安全管理體系以達到預防和減少安全事故及職業(yè)病為目的,通過危險源辨識、風險評價和風險控制過程,使集團能夠持續(xù)地識別、評價和控制職業(yè)安全衛(wèi)生風險。
1.2 在施工過程中,本著“以人為本”的原則,把對人的保護放在第一位,建立健全各項管理制度,加強對已識別危險源的控制,選擇先進的施工技術(shù)或手段,減少對人身造成危害。
1.3 遵守法律法規(guī):學習建筑施工方面國家的有關(guān)健康職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)條款等,依法規(guī)定我們的行為。
2. 目標
強化安全生產(chǎn)管理,通過組織落實、責任到人、定期檢查、認真整改,實現(xiàn)零死亡事故目標。
3. 組織管理
3.1 成立由投標人項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)負責人為首,各施工單位安全生產(chǎn)負責人參加的“安全生產(chǎn)管理委員會”組織領(lǐng)導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理工作。
3.2 根據(jù)作業(yè)人員情況成立8~10 人的現(xiàn)場“安全糾察隊”,隊員需佩帶統(tǒng)一的“安全糾察”臂章,享有項目經(jīng)理特許權(quán),開展日常的安全生產(chǎn)檢查工作。
3.3 投標人項目經(jīng)理部主要負責人與各施工單位主要負責人須簽訂安全生產(chǎn)責任狀,施工單位主要負責人與本單位施工負責人須簽訂安全生產(chǎn)責任狀,使得安全生產(chǎn)工作責任到人,層層負責。
4. 對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃
為辨識奧體中心體育場改擴建工程施工范圍內(nèi)所存在的危險源,確定每個危險源的特性,識別出重大危險源,及時更新和進行風險評價,建立有效的風險控制措施。
根據(jù)奧體中心體育場改擴建工程的特點,對工程的基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝修進行危險源的辨識、評價,確定以下重大危險源,并制定相應風險控制方案,對現(xiàn)場的危險源進行有效的控制。重大危險源清單見表17-1-1。
重大危險源清單 表17-1-1
危害因素活動點/工序/部位危害影響 (事故類型)控制方式
高處墜落現(xiàn)場基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝修施工、安裝工程死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案
電危害施工全過程死亡程序文件 管理方案
物體打擊施工全過程重傷、輕傷程序文件 管理方案
坍塌事故施工全過程死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案
機械傷害施工全過程重傷、輕傷程序文件 管理方案
起重傷害基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)施工重傷、輕傷程序文件 管理方案
火災爆炸施工全過程死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案
噪聲危害施工全過程輕傷程序文件 管理方案
安全管 理失誤施工全過程 (指揮、操作、監(jiān)護失誤)死亡、重傷、輕傷程序文件 管理方案
中毒試驗室、食堂等死亡、輕傷程序文件 管理方案
5. 制定安全管理方案
根據(jù)辨識的危險源,制定相應風險控制方案,對現(xiàn)場的危險源進行有效的控制。風險控制方案有:《噪聲控制方案》、《粉塵控制方案》、《地基與基礎(chǔ)坍塌事故控制方案》、《化學危險品控制方案》、《電氣設(shè)施控制方案》、《防護設(shè)施控制方案》、《個人防護用品控制方案》、《機械設(shè)備運行與維護控制方案》。
6. 績效測量和監(jiān)視
執(zhí)行《績效測量和監(jiān)視控制程序》,對危險源控制的有效性、風險的控制程度和運行與活動的特性進行測量和監(jiān)視,以及時反映體系運行情況和實際效果,由安全部門負責組織實施。
6.1 績效監(jiān)視和測量的內(nèi)容:安全方針和目標是否正在或得到實現(xiàn);風險控制是否實施并有效;是否從以往的危險事件(事故和疾病)中汲取教訓;員工和相關(guān)方的意識、培訓、溝通和協(xié)商方案是否有效;是否能夠獲得用于評審和改進職業(yè)健康安全管理體系狀況的信息。
6.2 績效監(jiān)視和測量的方法:根據(jù)績效指標的不同而采用定性測量和定量測量兩種績效測量方法,在績效監(jiān)視時應盡可能采用主動性監(jiān)視方法。
7. 事故、事件、不符合、糾正和預防措施
為識別和消除危險源,預防事故、事件和不符合的發(fā)生,探測、分析和消除不符合的潛在根源,明確控制事故事件和不符合的職責與權(quán)限,執(zhí)行《事故、事件、不符合、糾正和預防措施控制程序》,由安全部門負責組織實施?？刂埔笕缦?
7.1 根據(jù)已發(fā)生事故、事件、不符合的類別,由主控部門負責組織處理和調(diào)查;
7.2 采取措施減小因事故、事件或不符合而產(chǎn)生的影響;
7.3 制定糾正和預防措施,并在實施前對其進行風險評價;
7.4 采取糾正和預防措施,并予以完成;
7.5 確認所采取的糾正和預防措施的有效性。
7.6 為消除實際和潛在不符合原因而采取的任何糾正或預防措施,應與問題的嚴重性和面臨的職業(yè)健康安全風險相適應。
